求人・転職情報

大型免許保持者歓迎！中型→大型への資格取得支援有✨月８日休◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【免許取得は全額会社負担】 中型から大型ドライバーへ！ 「今は中型しか持っていない」という方も大歓迎！ 大型免許を取得し、キャリアアップできます◎ ✨【業界でもトップクラスの高水準な休日数】 月8日休み（2月のみ7日）＆希望休制度でメリハリ◎ ✨【毎年5%の給与UP目標】 歩合給や賞与年2回で収入面も充実！ ✨【カゴ台車＆パワーゲート】 負担の少ない夜間固定ルート配送！ ✨【有休消化を積極推奨！】 事前の相談で柔軟にお休みが取れる環境です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ スタッフの平均勤続9年！ 中型・大型ドライバー経験者活躍中◎ ストレスフリーな働き方を実現可能 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間・365日営業の大手スーパーへ 食料品・日用品を配送します。 物流センターを出発し、 宮崎県内の1～2店舗へ納品します。 走行ルートは決まっており、 納品先での検品作業などはないため 運転に集中できるのがポイントです◎ 夜間だから渋滞もなく、 スムーズに運転できます！ ①物流センターでの商品積み込み ↓ ②大型トラックでの配送 ↓ ③店舗での商品荷降ろし ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【身体への負担は最小限！】 パワーゲート車やカゴ台車を使うため 手積み・手降ろし等の荷役作業の負担は少なめ。 また全車両に「デジタコ（運行記録計）」を導入！ 走行速度や休憩時間を会社がしっかり管理しているため 「無理なスケジュールでの運転」は一切ありません。 安全運転の取り組みも正当に評価されます◎ 敷地内には大型自動洗車機や インタンクスタンドを完備するなど、 ドライバーの負担軽減に徹底して取り組んでいます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【有給休暇の取得を積極的に推奨しています！】 「しっかり休みがほしい」 「子どもの学校行事がある」 「家族で旅行に行きたい」など、 事前の希望休や有給休暇がしっかり取れる風通しの良い環境です。 ご家族の都合なども配慮した職場のため 多くがプライベートと仕事をバランスよく両立させています◎ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ・20:00／出社 点検・点呼や配送内容のチェック後、 物流センターへ出発。 ・23:00／物流センターでの積み込み 商品に合わせて台車の積載を微調整し、 ラップ巻きをして荷台へ積み込み。 商品が揃う間に休憩を取ります。 ・2:00／物流センターを出発 最終確認を行ったら出発！ ・5:00／商品の納品 納品先の納品口を開錠して 台車ごと店内の所定位置へ移動。 数量などを確認して納品完了。 ・6:30／帰社 運転日報記入や点呼をして終了！ ※納品店舗により時間は変動します。 ⏩ 教育・サポート体制 ─────────── 【免許取得費用は全額会社負担！】 中型免許のみお持ちの方は、入社後に大型免許の取得が可能です（規定あり）。 入社後は15時間～の初任者研修を実施。 先輩の車両に乗り込む「横乗り研修」で、 ルートや安全運転の技術を丁寧にお教えします。 【研修期間中の収入も安心！】 研修期間中（1～3ヶ月）は時給制となりますが、 深夜割増等を含め《月収22万円以上》は確保可能！ 生活水準を大きく落とすことなくスタートできます。 ※月収例：22万6,864円（時給1,085円／深夜時給1,357円・1日8h×22日勤務の場合）+各種手当 ⏩ キャリアアップ ───────────── 【仕事の幅を広げて給与もUP！】 当社の資格取得支援制度を利用して、フォークリフト免許等を取得することも可能です。できる業務（仕事の幅）が広がれば、資格に応じて給与もしっかりアップします。 【将来、もっと稼ぎたくなった時の選択肢も◎】 「もっと高収入を目指したい」という方は、ご希望や適性に応じて中長距離配送（月給35万～40万円程）へのコース変更も可能です！ 【現場から幹部への道も！】 年齢を重ねても長く働ける「終身雇用」を前提としています。ドライバーとして現場を極める道はもちろん、意欲次第で運行管理者や配車マネージャーなど、現場から幹部へとキャリアアップする道もしっかりご用意しています。 あなたのライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方・キャリアを選べる環境です。 ─────【当社について】───── 「宮崎県への物流といえば日豊輸送」を目指し、1949年の創業から地域を支え続けている安定企業です。 現在は「輸配送部門」「倉庫部門」「顧客別センター部門」の3つの事業で、物流システムの企画提案から携わり、多くの顧客と長くお付き合いがあります。 ★私たちの経営方針 【利益や売上は目的ではなく、社員を幸せにするための手段】 「社員とその家族の心と暮らしの豊かさを第一に」が当社のブレない軸です。 家族経営の温かさを大切にしながら、従業員の給与を「毎年5％上げる」ことを目標に、社員の幸せの好循環を本気で追求。100年企業を目指し、時代を越えて成長し続けます！ 【企業理念】 「創造と挑戦 -ひとつひとつを大切に-」 この理念のもと、物流を通じて宮崎のライフラインを支え、社員一人ひとりが物流の創造に取り組みます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 法令遵守・労働環境・人材育成など 6分野で一定の要件を満たした 自動車運送事業者を国土交通省が 認定する制度において、当社は 「働きやすい職場認証制度」で 二つ星を獲得しています。

創業58年を迎える『夾竹園』で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨スキルや頑張りを正当に評価！ 明確なキャリアアップ制度 ✨店長が創る！ 風通しの良い温かい職場環境 ✨未経験でも安心！ 一人ひとりに合わせた研修 ✨美味しいまかないつき！ ✨月8日休み＆残業少なめ！ プライベートも充実 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜ 実際にお任せするのは… ＞ ◆接客やレジ対応 ◆オーダー取り ◆店内清掃 ◆ドリンク作成 ◆洗い場作業 など ホール業務全般をお任せします。 シフトの相談にも柔軟に対応しているので、 ご家庭などの都合に合わせて働けます◎ 経験やスキルに応じて出来ることから丁寧にお教えしていきますので、 接客や飲食未経験の方もご安心ください。 できることからはじめて徐々に仕事を覚えていきましょう♪ ＊…・――――――――――――――・…＊ 当店は創業58年を迎える 県内に7店舗構える焼肉レストランです。 夾竹園は安心してお召し上がり戴けるよう またお客様の健康増進の一助となるように 安心・安全をお届けします。 詳細についてはホームページをご確認ください♪ HPリンク先のURLをコピーして検索ください✨ ＜会社HP/URL＞ https://kyouchikuen.jp/info/ ＊…・――――――――――――――・…＊

創業58年を迎える『夾竹園』で一緒に働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人のポイント／ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ✨スキルや頑張りを正当に評価！ 明確なキャリアアップ制度 ✨店長が創る！ 風通しの良い温かい職場環境 ✨未経験でも安心！ 一人ひとりに合わせた研修 ✨美味しいまかないつき！ ✨月8日休み＆残業少なめ！ プライベートも充実 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ ＜ 実際にお任せするのは… ＞ ・食材の切り込み （各種野菜、食肉など） ・盛り付け ・片付け/清掃 など キッチン業務全般をお任せします。 ■経験者の方 スキルや希望に応じて、調理（肉のカット、サイドメニュー調理など） またはホールでの接客・マネジメント業務をお任せします。 早期の主任・店長候補として、メニュー開発やスタッフ育成にも挑戦できます。 ■未経験の方 まずは簡単なホールでのご案内や、 キッチンでの盛り付け・洗い場などからスタート。 あなたのペースに合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 接客マナーから調理の基礎まで、丁寧に教えます。 ＊…・――――――――――――――・…＊ 当店は創業58年を迎える 県内に7店舗構える焼肉レストランです。 夾竹園は安心してお召し上がり戴けるよう またお客様の健康増進の一助となるように 安心・安全をお届けします。 詳細についてはホームページをご確認ください♪ HPリンク先のURLをコピーして検索ください✨ ＜会社HP/URL＞ https://kyouchikuen.jp/info/ ＊…・――――――――――――――・…＊

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

◆3ヶ月間の自社研修／土日休み/全国各地で募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、ゲームデバッガー ♧ ゼロからゲーム業界を目指したい方へ ♧ 「将来はプログラマーを目指してみたい！」 「開発エンジニアに興味があるけど、一歩が踏み出せない」 「ゲームが好き！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からでも安心して始められる環境が整っています。 【研修内容】 弊社では、1ヶ月～3ヶ月の間、あなたにピッタリのサポートで成長をサポートします！ ▼1ヶ月目：基礎研修 ・PCの基本操作（マウス操作、キーボード入力など） ・ゲームテストの基礎知識（テストの種類や進め方） ・バグとは何か？報告の仕方の基礎 ▼2ヶ月目：テスター研修からスタート！ → 実際のデバッグ作業を通じて、業界で必要なスキルを学びます。 最初は不安でも大丈夫！少しずつステップアップし、ゲーム開発の流れを理解していきましょう。 ▼3ヶ月目：Java, Pythonに触れる ゲーム業界や開発業界で必須のプログラミング言語を学びます。 最初は分からなくても問題ありません！講師や先輩社員がしっかりサポートするので安心です。 【株式会社ベイグロースの特徴】 未経験者が8割、経験者が2割の割合です。 同世代の仲間が多いので、しっかりと学べる環境があります！ フレンドリーな雰囲気で、気軽に質問しやすいです。 【取引先】 飲食業界 美容業界 医療系 ゲーム業界 小売業界 エンターテイメント業界 スポーツ業界 教育業界 テクノロジー企業 通信業界 「ゲーム業界でのキャリアをスタートしたい！」 あなたのその思いを、私たちがしっかりサポートします。 まずは一歩を踏み出して、新しいキャリアを一緒に築きましょう！ 【勤務地・働き方】 ・原則フルリモート勤務（在宅勤務）可能 ※スキル・ご経験に応じて、出社をお願いする場合があります。 ・下記の主要エリアにてプロジェクトあり 東京／神奈川／埼玉／千葉／大阪／名古屋／福岡／広島／札幌 ・転勤なし／希望者はオフィス出社も可能（駅チカのオフィスあり） ※一部プロジェクトでは、月に数回の出社をお願いする場合がございます。 そのため、主要プロジェクト先への通勤が可能な範囲にお住まいの方を対象とさせていただいております。

準中型免許があれば◎資格取得支援制度有✨月給40万円も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨【AT限定・5t限定で応募OK】 未経験から始める日勤ドライバー！ ✨【夕方には退社】 毎日家に帰れる！月8日休＆希望休でメリハリ◎ ✨【毎年5%の給与UP目標】 賞与年2回など頑張りをしっかり還元！ ✨【資格取得は全額会社負担】 中型・大型へのステップアップ応援！ ✨【有休消化を積極推奨！】 事前の相談で柔軟にお休みが取れる環境です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ★具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏────────────────┓ 私たちが運んでいるのは 「宮崎の暮らし（ワクワク）」です！ ┗────────────────┛ あなたが普段買い物をしている、あのお店へ商品を届けるお仕事です。 生活に身近な雑貨が中心なので、仕事のイメージも湧きやすく、親しみを持って働けます！ ＜配送先の一例＞ ■ 生活をおしゃれにする「無印良品」 ■ ワクワクする商品が並ぶ「ダイソー」 ■ DIYや園芸の聖地「ハンズマン」「ナフコ」 ■ 足元のオシャレを支える「ASBee」 ■ スポーツを楽しむための「MEGAスポーツ」など 週末、家族で買い物に行ったとき 「この商品は自分が運んだんだ」と 密かに誇らしくなる瞬間が、この仕事の一番のやりがいです◎ ① 自社倉庫での商品積み込み ↓ ② 2tまたは4tトラックでの配送 ↓ ③ 店舗・企業での商品荷下ろし 南九州（宮崎県、鹿児島、熊本／※宮崎県が8割）を配送エリアとし、1日100～200km程走行します。 納品先は1日1～6店舗で、決まった配送先に納品する「固定ルート」のため、道もすぐに覚えられます！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【会社を挙げてドライバーの負担軽減に注力！】 店舗での荷降ろし作業等は発生しますが、 少しでも体力的な負担を減らせるよう倉庫機能を強化中！ 仕分けスタッフの増員や管理者登用を行い、 「荷物をパレットやカゴ台車で事前に準備しておく」ことで 出発前の積み込み作業をスムーズにしています。 また全車両に「デジタコ（運行記録計）」を導入！ 走行速度や休憩時間を会社がしっかり管理しているため 「無理なスケジュールでの運転」は一切ありません。 安全運転の取り組みも正当に評価されます◎ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【有給休暇の取得を積極的に推奨しています！】 「しっかり休みがほしい」 「子どもの学校行事がある」 「家族で旅行に行きたい」など、 事前の希望休や有給休暇がしっかり取れる風通しの良い環境です。 ご家族の都合なども配慮した職場のため 多くがプライベートと仕事をバランスよく両立させています◎ ⏩ 業務の流れ（例） ─────────── ・7:00／出社 点検・点呼や配送内容確認などの準備。 ・7:30～／倉庫で積み込み 様々な雑貨をパレットやカゴ台車を 使ったり、小分けにして積み込みます。 その後、納品先へ出発！ ・9:00～／1件目の配送 1件目に到着し、ルールに従って納品。 ・11:00～／帰庫・積み込み 一度戻って次に届ける商品を積み込み。 ・12:00頃／お昼休憩 ・13:00頃～／2件目の配送 2件目に到着して納品。空の折りたたみ コンテナなどを回収する場合もあります。 ・15:00頃～／帰庫・荷下ろし 回収したコンテナなどを倉庫内へ移動。 ・16:00頃／退社 伝票整理や運転日報記入、点呼などを 終えたら本日の業務修了！ ※配送内容に応じて時間は変動します。 ⏩ 未経験でも安心の教育・サポート体制 ─────────── 入社後は15時間～の初任者研修を実施。 未経験者やブランクがある方は、運転しやすい「2t車」からスタート！ 先輩の車両に乗り込む「横乗り研修」で、安全運転の技術を基礎から丁寧にお教えします。 ⏩ キャリアアップ（免許取得費用は全額負担！） ───────────── 【中型・大型へのステップアップ】 準中型やAT限定の方も、当社の資格取得支援制度を利用して、中型・大型免許の取得を目指せます（規定あり）。 実際に未経験からスタートし、資格を取得して給与アップを実現したスタッフが多数活躍中です！ 【将来、もっと稼ぎたくなった時の選択肢も◎】 「もっと高収入を目指したい」という方は、ご希望や適性に応じて中長距離配送（月給35万～40万円程）へのコース変更も可能です！ 【現場から幹部への道も！】 年齢を重ねても長く働ける「終身雇用」を前提としています。ドライバーとして現場を極める道はもちろん、意欲次第で運行管理者や配車マネージャーなど、現場から幹部へとキャリアアップする道もしっかりご用意しています。 あなたのライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方・キャリアを選べる環境です。 ─────【当社について】───── 「宮崎県への物流といえば日豊輸送」を目指し、1949年の創業から地域を支え続けている安定企業です。 現在は「輸配送部門」「倉庫部門」「顧客別センター部門」の3つの事業で、物流システムの企画提案から携わり、多くの顧客と長くお付き合いがあります。 ★私たちの経営方針 【利益や売上は目的ではなく、社員を幸せにするための手段】 「社員とその家族の心と暮らしの豊かさを第一に」が当社のブレない軸です。 家族経営の温かさを大切にしながら、従業員の給与を「毎年5％上げる」ことを目標に、社員の幸せの好循環を本気で追求。100年企業を目指し、時代を越えて成長し続けます！ 【企業理念】 「創造と挑戦 -ひとつひとつを大切に-」 この理念のもと、物流を通じて宮崎のライフラインを支え、社員一人ひとりが物流の創造に取り組みます。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 法令遵守・労働環境・人材育成など 6分野で一定の要件を満たした 自動車運送事業者を国土交通省が 認定する制度において、当社は 「働きやすい職場認証制度」で 二つ星を獲得しています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

仕事内容: 野崎東病院では、一般病院の病棟において《看護師業務全般》を担当していただきます。多様な診療科を経験することで、専門知識を広げることができる環境です！ ◆ 充実した《手当》が魅力！ ・通勤手当 ・職務手当 ◆ 働きやすい《福利厚生》も整っています！ ・退職金制度 ・食事補助 ・再雇用制度 ・昇給制度 看護師としてのスキルアップを目指しながら、充実したプライベートも大切にできる職場です。ブランクからの復帰を考えている方にも、安心して働ける《サポート体制完備》！ あなたの新たなスタートを、野崎東病院で切りませんか？お待ちしています♪

電験2種【宮崎】未経験可！宮崎を拠点としたモータ生産工場での電気主任技術者　選任候補募集！

仕事内容 インフラエンジニア（電気主任技術者） 自社工場内の電気設備、特高設備、その他施設（コンプレッサ・建屋等）の管理 ・月次点検、年次点検、竣工検査 ・改修工事立会い、官庁検査の立会い、 ・事故発生時の応急措置など 変更の範囲：会社の定める範囲 カフェジカ電験転職 専門エージェント（株）ミズノワからのおすすめポイント 宮崎県にて！ 「工場の2種現場で働きたい！」 という方！ 第２種電気主任技術者を取得していらっしゃれば、 未経験でも応募可能な現場がございます！ こちらは、デンソーグループ会社の九州生産拠点として設立され、 自動車用パワーウィンドモータ、パワーシートモータなどを生産し、世界の自動車メーカに納めていらっしゃる会社さんです！ また2種の選任現場ですが、 現在の電気主任技術者さんから保安監督業務をしっかりとご指導いただき、 その後任として選任を務めて頂きたいのです！ 将来は後進の育成までして頂けるよう成長して頂けたらと！ 「将来は、2種の選任として働きたい！」 という方はぜひご応募ください！ ご連絡お待ちしております！

デンソーグループ！ 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 自社工場内の電気設備、特高設備・その他施設（コンプレッサ・建屋等）の管理を担当します。 【具体的な業務内容】 ■月次点検、年次点検 ■竣工検査・改修工事立会い ■官庁検査の立会い ■事故発生時の応急措置 ■工場建屋を含めた施設の維持管理（工事見積・施工管理・社内外日程調整等）等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用小型モーター製造・販売 【もっと詳しく】 デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進：先取・創造・挑戦（最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する） ・信頼：品質第一・現地現物・カイゼン（たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする） ・総智・総力：コミュニケーション・チームワーク・人材育成（コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく） 最先端の技術と磨き抜かれた技能でレベルの高いモノづくりを支えています ・工程構想から設備調達まで、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出します。生産する人、使う人の目線で設備づくりをしています。 ・独自の技術である高速高精度加工によって高い品質・高い生産性を可能にしています。 チームワークとコミュニケーションを大切に、高い技術力を支える人づくりに力を入れています ・業務を遂行するために必要なスキル習得や、個人がもっと仕事の幅を広げられるようそれぞれの職能や階層に応じた教育を実施しています。 ・実務に即した知識を効率的かつスピーディに習得できるよう、生産現場での教育を実施しています。 【応募要件】 《必須》 ・第二種電気工事士 《歓迎》 ・管理職経験 【休日休暇】 年間休日122日（会社カレンダーによる） ・週休二日制（土日） ・年末年始・GW・夏季（各10日程度） ・年次有給休暇（入社時に10日付与） ・特別休暇（結婚、出産など） ・産休・育休制度（男性取得実績あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備：デンソー健保加入（保険料協会けんぽ比▲約3〜4割） ・社員食堂完備：1食360円程度（昼・夜勤務対応） ・家族手当：扶養人数により最大49,000円 ・デンソーグループ団体自動車保険：日本トップの割引率（2023年度割引率47.5％） ・デンソーグループファミリー総合保障：日本トップクラスの割引率（2023年度割引率最大68.5％） ・デンソーグループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【フルリモOK】年休128日・未経験歓迎のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、Webデザイナー、Webプランナー ★ この求人のPOINT3点 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨ 1. 未経験歓迎！ イチからデザインスキルを学べる◎ 2.フルリモOK・残業ほぼなし ワークライフバランス充実！ 3.好きを仕事にできる環境 アニメ・ゲーム・コスメなどの案件多数 ━━━━━━━━━━━━ 【★】Webデザイナー業務をお任せ ・アニメ、ゲームのLP制作 ・ブランドHPのデザイン ・コスメサイトのECサイト制作 ・HP用アニメーションの編集 ・SNSバナー画像のデザイン ・企業ロゴのデザイン など ＜ここがポイント！＞ いきなり難しい業務はお任せせず、 スキルレベルや経験に応じた業務からお任せ。 段階的に成長できる環境です。 【★】充実研修で安心！ ・基礎PCスキル ・デザインソフトの操作 ・HP制作のためのプログラミング言語 ・Webアプリ開発のためのプログラミング言語 ・動画編集ソフトの操作 ・AI技術 など ＜ここがポイント！＞ 1年の研修で着実にスキルアップ可能。 対面研修だから、その場で疑問を解決できます！ さらに独自の学習用AIを無償で提供。 学習のしやすさは2倍になったというデータも！ 【★】働きやすいから定着率95% ・年間休日128日 ・残業ほぼなし （月平均残業時間3時間） ・残業代全額支給 ・髪色、ネイル自由 ※プロジェト先により変動 ＜ここがポイント！＞ 業務になれたらフルリモート（完全在宅）や フレックスのプロジェクトをお任せします。

デンソーグループ！ 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 製品のS・Q・C・D・Eを満足する工程作りの計画立案と推進。 【具体的な業務内容】 1. 新製品、既存製品、及び、製品集約の工程設計業務 （1） 新製品における設備改造、治具製作、計測器準備等の生産準備計画立案と推進 （2） 既存製品の設計変更等における生産準備計画立案と推進 （3） 安全、環境の要求事項を満足する生産準備計画立案と推進 2. 顧客への納入不良・工程内不良の低減による品質向上と、工程改善による原価低減活動 （1） 品質改善計画立案と推進（不良率・損失金額低減等） （2） 生産性向上計画立案と推進（合理化省人・設備稼働向上等） 3.世界一品質を目指した不良の低減 （1） モータ振動（音）不良半減等の計画立案と推進 （2） 製品特性・性能検査の適正化による不良低減計画の立案と推進 【会社紹介】 当社は親会社の九州生産拠点として、1991年に自動車用小型モータの生産を開始しました。 2019年4月より社名を変更し、グループの一翼を担う南九州の拠点として再出発しました。 生産品目は自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。 地域から愛される会社、地域にとってかけがいのない会社になれるよう、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けたいと考えています。 【募集背景】 南九州拠点として再出発した当社の事業拡大に備えた組織体制・機能強化を目的としています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用小型モーター製造・販売 【もっと詳しく】 デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進：先取・創造・挑戦（最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する） ・信頼：品質第一・現地現物・カイゼン（たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする） ・総智・総力：コミュニケーション・チームワーク・人材育成（コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく） 最先端の技術と磨き抜かれた技能でレベルの高いモノづくりを支えています ・工程構想から設備調達まで、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出します。生産する人、使う人の目線で設備づくりをしています。 ・独自の技術である高速高精度加工によって高い品質・高い生産性を可能にしています。 チームワークとコミュニケーションを大切に、高い技術力を支える人づくりに力を入れています ・業務を遂行するために必要なスキル習得や、個人がもっと仕事の幅を広げられるようそれぞれの職能や階層に応じた教育を実施しています。 ・実務に即した知識を効率的かつスピーディに習得できるよう、生産現場での教育を実施しています。 【応募要件】 《必須》 ・仕事内容のいずれかの経験が1年以上 【休日休暇】 年間休日121日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※各10日程度 ・年次有給休暇（入社時に10日付与） ・特別休暇（結婚、出産、忌引など） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備：健保組合加入 ・社員食堂完備：1食200円程度 ・家族手当：扶養人数により最大49,000円／月 ・通勤手当：距離に応じ支給（車通勤可／無料駐車場あり） ・時間外・休日・深夜手当：法定以上の割増率 ・グループ団体自動車保険 ・グループファミリー総合保障 ・グループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

グローバルメーカー「デンソー」グループ企業 福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【募集背景】 デンソーグループの一員として、地域密着型の経営を展開する当社。IT部門の体制強化に向け、即戦力となる人材を募集します。（将来のマネージャー候補） 【職務内容】 社内の情報インフラ（機器、ネットワーク、システム）を整備し業務効率化を推進すると共に、情報セキュリティに対する各種施策を検討・実施をお任せします。 【具体的には】 ・社内IT機器、システムの管理（設定、登録、保守、ルール整備） ・社内ネットワーク環境の整備、保守、管理 ・情報セキュリティ対策の推進、実施 ・社内システム開発、DX化推進 ・従業員への情報セキュリティ教育、問合せ対応 【会社紹介】 自動車部品世界No.2の売上を誇るグループ会社の九州生産拠点として、パワーウィンドモータ、パワーシートモータなど自動車用小型モータを生産し世界の自動車メーカーに納めています。地域から愛される会社、地域にとってかけがいのない会社になれるよう、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けたいと考えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 自動車用小型モーター製造・販売 当社は東証プライム上場グローバルメーカー「デンソー」のグループ企業です。 自動車用の様々な小さなモーター等、自動車を快適にするための必要不可欠な部品を取り扱っているため安定性・将来性も抜群です。 【もっと詳しく】 デンソースピリットを引継ぎながら、宮崎ならではのものづくりを実践しています ・先進：先取・創造・挑戦（最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する） ・信頼：品質第一・現地現物・カイゼン（たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする） ・総智・総力：コミュニケーション・チームワーク・人材育成（コミュニケーションを大事にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術・技能を伝承していく） 最先端の技術と磨き抜かれた技能でレベルの高いモノづくりを支えています ・工程構想から設備調達まで、生産課と生産技術の一体活動によってつくり出します。生産する人、使う人の目線で設備づくりをしています。 ・独自の技術である高速高精度加工によって高い品質・高い生産性を可能にしています。 チームワークとコミュニケーションを大切に、高い技術力を支える人づくりに力を入れています ・業務を遂行するために必要なスキル習得や、個人がもっと仕事の幅を広げられるようそれぞれの職能や階層に応じた教育を実施しています。 ・実務に即した知識を効率的かつスピーディに習得できるよう、生産現場での教育を実施しています。 【応募要件】 《必須》 ・社内SEのご経験 ・アプリケーションシステムの保守、運用のご経験 ・MicrosoftPowerPlatform、Microsoft365ツールの操作が可能な方 《歓迎》 ・ネットワーク：CCNP、ネットワークスペシャリスト等 ・サーバ：MCSA、LPIC2等 ・セキュリティ：CCSP/CISSP、情報処理安全確保支援士、CompTIA:Security+等 ・マネジメント：PMP、CompTIAProject+、応用情報処理技術者等 《求める人物像》 ・自ら社内ニーズを把握し対応策を検討、提案、計画的に実施できる方 ・好奇心があり前向きに業務にあたることができる方 【休日休暇】 年間休日121日 ・週休二日制（土日）※会社カレンダーによる ・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇（各10日程度） ・年次有給休暇（入社日10日付与） ・特別休暇（慶弔休暇など） ・産休・育休制度（男性取得実績あり） ・介護休職制度 ・やすらぎ休暇制度・リフレッシュ休暇制度（永年勤続休暇制度） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備：デンソー健保加入（協会けんぽ保険料比▲約30%） ・家族手当：扶養人数により最大49,000円 ・時間外手当 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤補助費 ・役職手当 ・交替勤務手当 ※手当支給には会社規定有 ・社員食堂完備：1食360円程度（昼・夜勤務対応） ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・従業員持株会制度 ・文体活動補助（心身の健康増進） ・社員親睦会補助 ・宿泊補助 ・インフルエンザワクチン接種補助 ・家庭用医療品補助 ・デンソーグループ団体自動車保険 ・デンソーグループファミリー総合保障 ・デンソーグループ団体融資制度：マイカー購入、リフォーム、育児・教育、介護、冠婚葬祭など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋外喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1991年4月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

仕事内容: 野崎東病院では、一般病院の病棟において《看護師業務全般》を担当していただきます。多様な診療科を経験することで、専門知識を広げることができる環境です！ ◆ 充実した《手当》が魅力！ ・通勤手当 ・職務手当 ◆ 働きやすい《福利厚生》も整っています！ ・退職金制度 ・食事補助 ・再雇用制度 ・昇給制度 看護師としてのスキルアップを目指しながら、充実したプライベートも大切にできる職場です。ブランクからの復帰を考えている方にも、安心して働ける《サポート体制完備》！ あなたの新たなスタートを、野崎東病院で切りませんか？お待ちしています♪

【フルリモート◎】コンサルタント未経験OK！

仕事内容 当社は採用にお困りの企業のサポートを行うコンサルティング会社です。 採用を通じてお客様の発展はもちろん、当社のスタッフの成長・キャリアアップに力を入れています。 ＜業務内容例＞ ・採用戦略策定 ・応募者データや選考状況の管理 ・データ集計、分析、レポート作成 ・募集手法や選考フローの最適化 ・説明会や面接等のサポート ◆採用担当としての経験が活きる◎ コンサルタントとしての経験は不問です。 これまでの採用担当としてのご経験を活かして、さまざまなお悩みをお持ちのクライアントのサポートをお願いします！ ◆管理職・役員へのステップアップも可能！ プレイヤーとしての活躍に加え、将来的に後進の育成や組織のマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 既存顧客との安定的な関係性の中で、より戦略的なコンサルティングに注力いただき、チーム全体のスキルアップ、そしてご自身の次のキャリアステップを提供します。