求人・転職情報

【年間休日121日/土日休み/20代・30代活躍中】OJT研修で安心スタート！未経験から始める分譲住宅の施工管理

仕事内容: 分譲住宅の施工管理業務をお任せします。 スケジュール管理や調整力が身につく仕事です♪ 未経験者も多数活躍中です！ 【業務内容】 ・建築工事のスケジュール管理 ・協力業者との打ち合わせ、予算管理 ・住宅工事前の造成工事担当の施工管理業務 《 入社後は… 》 未経験の方にはOJTを実施! 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 経験者には即戦力として活躍できる環境を用意しています。

【年間休日121日/経験・学歴不問/20代・30代活躍中】物件管理・事務・手続き業務です！東証プライム上場グループ企業！九州沖縄ブロックNo.1/7年連続福岡県No.1の住宅着工棟数

仕事内容: 20代〜30代の若手活躍中！ ＼未経験OK！裏方で活躍／ 【具体的なサポート内容】 ・物件の清掃や写真撮影 ・建設工事の確認作業立ち合い ・役所への書類提出、作成 ・火災保険や住宅ローンの手配 ・新築戸建イベントに来場されたお客様からのアンケート回収 など 専門知識は不要です！ 簡単なお仕事がメインです。 一人で進めていただくことが多いので 自分のペースで業務を行うことが可能です！ 外出(6割)とオフィス業務(4割)のバランス◎ メリハリをつけて働けます！ ※割合は日によって変動します ※マイカーを業務に使用していただきます(手当あり) ＜1日の流れ（外出日の一例）＞ 9:00 /出社しメールや書類確認 10:00 /役所へ書類の提出に外出 12:00 /休憩（1時間） 13:00 /物件の写真撮影やお掃除 15:00 /帰社して事務処理を開始 17:00 /翌日の準備進捗確認 18:00 /退社

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。