求人・転職情報

未経験から頑張れる◎資格不問！鉄道・電車好きにはたまらない！

仕事内容 事業拡大に伴い、一緒に頑張ってくれる 電気工事スタッフを新たに募集中！ 未経験から始めた20代の若手スタッフも 活躍中の職場です◎ 入社後は基礎の基礎から 丁寧に教えていきます！ まずは作業道具や機械の名前を 覚えることからでOK！ 「知識は不要」です！ 業界未経験の方でも 丁寧に先輩スタッフが教えるので 安心スタート◎ ~~主な仕事内容~~ ■駅の照明の点検 ■鉄道内の電線関係の点検を お任せします！ ~~みんなで現場に向かうので、 周りには頼りになる先輩がいます！~~ なにかあれば先輩がスグに 手を差し伸べてくれるから、 困った時は遠慮せずに 頼ってくださいね。 最近SNSも開設しましたので 現場の写真も随時更新中です！ ぜひご覧ください！

未経験OK｜16時まで×残業ナシ｜時短勤務も相談OK｜土日祝休み｜カンタン軽作業｜無料駐車場ありま…

仕事内容 未経験OK｜16時まで×残業ナシ｜時短勤務も相談OK｜土日祝休み｜カンタン軽作業｜無料駐車場あります！ ＼ここが推しポイント！／ ・未経験や他業種からのキャリアチェンジも歓迎＾＾ ・全員が同じ業務だからいつでも聞けて安心の環境！ ・16時定時上がりで残業なし！夕方の時間もゆったり＊ ・ライフスタイルに合わせて時短勤務も相談OK！ ・車通勤OK＆無料駐車場あり！加納駅も徒歩圏内◎ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 倉庫内でのオシゴトです！ ▼商品(医療機器・器具)の検品 ▼所定の棚への格納・仕分け ▼発注書に沿って商品収集 ▼出荷伝票の作成(読み込みリーダー使用) など 【勤務】 時短勤務も相談OK！ 【職場の雰囲気】 部署人数は8名が在籍中。 全員が同じ業務を担当しているので、困った時にも質問しやすく心強い環境です。 コツコツと進める作業がメインですが、適宜コミュニケーションを取りながら協力して進めています。 フォロー体制が整っており未経験や他業種からのキャリアチェンジも安心してスタートできます♪ 【環境】 冷暖房完備 ウォーターサーバー、ポットあり 周辺は飲食店、コンビニ、スーパーがあり、ランチやお買い物にもベンリ♪ 【服装】 動きやすい私服(ジャージ不可) ネイル・髪色オフィスカラーOK♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

【未経験からキャリアアップ！】学歴不問／年休120日／賞与あり／大手物流企業のバックオフィス♪

仕事内容: ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ 年間休日120日×事務デビューOK！ 学歴不問◎手に職をつける！正社員事務♪ ✩.｡………………………………………………… ｡.✩ ◆ここがPOINT◆ ・未経験歓迎！パソコン入力ができればOK♪ ・年間休日120日！希望休の申請も柔軟◎ ・ドライバーさんの運転をサポート！ ・髪型/髪色自由！ネイルもOK◎ この求人は… ◆コミュニケーションスキルを活かせる！ ◆人のサポートができる◎ ◆スキルが身につく　お仕事！ ------------------------------------------- 【面接は毎日実施中！】 ・WEB応募 カンタン「1分」で完了！ ・電話応募 070-8847-3957 まで。 ------------------------------------------- 仕事内容＊ 事務・物流業界未経験OK！ 配送センターのバックオフィスにて、 運行管理に関する事務をお任せします！ ▼「運行管理」とは？ ドライバーの皆さんが時間内に配達できるよう、 配送コースや再配達依頼の調整を行います◎ 配送・物流業界には欠かせない、 日々の安全を守る大切なポジションです！ ≪具体的には…≫ ●配達スケジュールの調整・管理 ●再配達依頼のチェックとルート調整 ●ドライバーへ連絡（メールやLINE） ●運行表の作成/書類の管理 ●倉庫での荷物仕分けのサポート ●車両誘導/ドライバーの点呼/フォロー など 雇用形態：正社員 ▼入社後は… 車両誘導のお手伝いや書類整理からスタート◎ 実務を通して業務に慣れていけます！

【人と話すことが多めの事務ワーク♪】未経験OK/週3日～/時間相談OK/チームで進めるから安心◎

仕事内容: “ずっと一人で黙々”じゃない♪会話のある事務ワーク！ 入力ができればOK◎ チームで進めるから未経験でも始めやすい♪ ★このお仕事のPOINT★ ◆パソコン入力ができればスタートOK！ ◆チームで進めるからすぐ相談しやすい◎ ◆週3日～OK！時間帯の相談も可能♪ ◆平日も土日もシフト相談OK！ ◆髪型・髪色自由/ネイルOK♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オンライン面接OK！毎日実施中】 ・WEB応募　カンタン「1分」で完了！ ・電話応募　070-8847-3957　まで。 面接は私服OK！お気軽にご応募ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 配送センターのバックオフィスで、 ドライバーさんや社内を支える 事務サポートをお願いします！ ▼お任せするのはこんなお仕事♪ ・車両の手配 ・書類作成（フォーマットあり） ・データ入力　など ▼未経験でも始めやすい理由◎ ・業務はイチから丁寧にレクチャー！ ・フォーマット入力など、進めやすい作業あり♪ ・困った時はすぐ聞ける環境です！ ▼“ひとり作業ばかり”ではありません！ ・スタッフ同士で声をかけ合いながら進行♪ ・ドライバーさんとのやり取りもあり◎ ・人と関わりながら進める事務です！ ▼働く場所も快適♪ ・最新の物流センターで空調完備！ ・清潔感のある広々オフィスで働けます◎

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／配車経験を収入に変える

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他物流、自動車/輸送機器法人営業、運行管理 ―――――――――――――――――――― ◆ あなたが持っている「情報」が、価値になります。 ―――――――――――――――――――― 「この会社、最近物流に困っているらしい」 「○○メーカーが新しい配送先を探している」 「この商社なら物流案件を持っているかもしれない」 「知り合いの会社で運送会社を探している」 もし、そんな物流に関する情報や人脈をお持ちなら、それは立派なスキルです。 S－LINKでは現在、物流業界・メーカー・生産会社・商社などで培った経験や人脈を活かして、 物流案件の情報提供・紹介を行っていただける方を募集しています。 重要なのは、 「物流に関する情報を持っていること」 「物流に関わる会社や担当者とつながっていること」 です。 ―――――――――――――――――― ✅ 求人のポイント ―――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅ワークOK ◎ 全国どこからでも勤務可能 ◎ ダブルワーク・副業OK ◎ 稼働時間・働き方は柔軟に相談可能 ◎ 配車経験者は優遇 ◎ 元配車マン・運行管理者も歓迎 ◎ 運送会社を退職後の再スタートにも ◎ 子育て・介護などで現場を離れた方も歓迎 ◎ 成果に応じて収入アップできる歩合・インセンティブ制度 ◎ 固定の勤務時間に縛られにくい働き方 ◎ S－LINKの荷主・協力会社ネットワークを活用可能 「毎日会社に出勤するのは難しいけど、配車の仕事は続けたい」 「これまでの経験を活かして副収入をつくりたい」 「自分の人脈や営業力を使って収入を伸ばしたい」 そんな方にも向いている働き方です。 ―――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社S－LINKの配車スタッフとして、 荷主企業から依頼された輸送案件と、協力運送会社・ドライバーをマッチングする業務をお任せします。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の確認 ・輸送条件、運賃、納期などの確認 ・協力運送会社への案件案内 ・車両、ドライバーの手配 ・配車調整 ・運行内容の確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・運賃交渉 ・新規案件の獲得 ・新規協力会社の開拓 ・輸送案件の進捗管理 ・配送完了までのフォロー など。 ―――――――――――――――――― ✅ 経験をそのまま仕事に活かせます ―――――――――――――――――― 配車経験者なら、 「この荷物なら、この車両」 「この距離なら、この運賃」 「この時間なら、この会社にお願いできる」 といった判断ができるはず。 これまで身につけてきた配車の知識、協力会社とのつながり、 荷主との関係、営業力などを、そのまま仕事に活かすことができます。 S－LINKでは、荷主企業からの輸送案件と協力運送会社のネットワークを活用しながら、 効率的な輸送手配を行っています。 配車経験がない方もこれまでの取引先や人脈を活かして、 インセンティブを獲得することも可能です！ ―――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ―――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。 ―――――――――――――――――― ✅ 人柄も大切にしています ―――――――――――――――――― 配車の仕事では、ドライバーや荷主、協力会社など、さまざまな人とのコミュニケーションが欠かせません。 だからこそ、当社では経験だけでなく「人柄」も大切にしています。 ドライバーの話をちゃんと聞く。 協力会社に感謝する。 相手の立場を考えて話す。 忙しいときほど丁寧に対応する。 そんな姿勢を大切にできる方なら、これまでの配車経験を存分に活かしていただけます。 ―――――――――――――――――― ✅ こんな働き方ができます ―――――――――――――――――― 【完全在宅で働きたい】 通勤時間をなくして、自宅から配車業務に集中。 【副業・ダブルワークで働きたい】 現在の仕事を続けながら、これまでの物流経験を活かす。 【子育てや家庭と両立したい】 出社に縛られず、これまでの経験を活かして働く。 【配車経験をもう一度活かしたい】 ブランクがあっても、これまで培ってきた経験を新しい環境で活かす。 「配車の仕事は好き。」 でも、 「今までと同じ働き方をする必要はない。」 S－LINKなら、そんな選択肢があります。

日勤のみで土日祝休み！＜力いらず＞違いを探していくだけ★未経験も覚えやすいシンプルワーク！長期休暇もあり

仕事内容 【クリーンな環境での超かんたん目視チェック！】 サクサク進むシンプルワークで未経験におすすめ！ 快適な空間で自分のペースを守って働けます！ ＜お仕事内容＞ 【確認】商品のキズや汚れを目でサッとチェック 【判別】気になるところがあれば印をつけて分類 【流す】仕分けをしたら次の担当へまわして終了 扱うのは軽めの商品ばかりで安心 積み込みや荷下ろしといった重労働は一切なし！ 集中できるから時間が過ぎるのもあっという間！ 空調完備のキレイな職場で毎日快適にお仕事◎ ＊＊ オススメPOINT ＊＊ ＜経験不問＞特別なスキル・経験は一切不要 ＜完全週休＞土日祝休みの日勤のみで夜勤無 ＜黙々作業＞一人で集中できるルーティン！ ＜未経験可＞特別な知識なしで大歓迎の職場 ＜車通勤可＞移動ラクラク！マイカー通勤OK

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。