求人・転職情報

テレアポ・飛び込みゼロ！完全反響型営業で丁寧に対応♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 宮崎市で創業４０年の地元に根ざしているリユース企業の株式会社 三喜グループの完全反響型営業の中古リフォーム事業になります。 お問い合わせやご来店があったお客様へ中古住宅とリノベーションを組み合わせたプランをご提案するお仕事です。 反響のあったお客様への来店連絡、「中古×リノベーション」のご提案、中古物件のご紹介、ご案内、契約書類等の資料作成、リノベーション仕様の打合せ、電話応対などをお任せします。 飛び込みなどの新規営業はなく、チラシやホームページからのお問い合わせが中心です。 ノルマなしで固定給＋インセンティブ制度のため数字に追われず、お客様に寄り添った提案ができます。 入社後３ヶ月間の研修があり、未経験の方も安心してスタートできます。 地域で増える中古住宅を再生し、新たな価値を生み出す事業です。

2026年12月、カーリース専門店が新オープン。一緒に店舗を盛り上げるオープニングスタッフを募集！

仕事内容: ■車を売る仕事ではなく、新しい生活を一緒に選ぶ仕事 この仕事は来店されたお客様に対して案内を行うため、飛び込み営業はありません。カーリースは頭金0円・月々定額で、様々なメーカーから希望の車を選べるサービスです。そのため、特定の商品を売り込むことはなく、中立的な立場で「お客様の予算や好みに合わせて車を探す」仕事になります。お客様の希望に沿って説明していくため、接客に近い仕事です。仕事内容は来店客の対応やヒアリング、カーリースの説明、見積もり作成、契約手続き、納車の準備、工場への部品取り付け依頼などです。お客様に「これからの数年間、どう車を使いたいか」というライフスタイルや希望の車種、納期などをお聞きし、商品の見積もりの作成や説明を行います。 ■新人さんのペースに合わせて研修を実施します 入社後は1ヵ月ほど座学研修を実施し、会社やサービスの仕組み、業務内容の把握、関連部署への挨拶回りを通じて会社の雰囲気に慣れていきます。お客様対応はご本人の習熟度に応じて行うため、いきなり商品の案内や説明をすることはありません。経験豊富な先輩が複数在籍しているため、都度質問しながら進められます。新人さんが不安のまま仕事を進めることがないように、十分な研修期間とサポート体制を用意しています。 ■スタッフが仕事を楽しめる環境を作っています グランドラインではスタッフにノルマを課していません。利益を生み出す仕組みは社員個人ではなく、会社が作るものであると考えているからです。スタッフには真に仕事を楽しみ、お客様を満足させてほしいと考えているため、研修に時間をかけたり、家族の行事や体調不良による休暇に柔軟に対応したりしています。そのような体制の構築が仕事を楽しむための重要な要素だと考えて運営しています。また選考時に職場体験（賃金支給あり）を実施しており、実際の仕事内容や職場の雰囲気を体感してもらい、入社後のミスマッチを減らしています。

直接雇用紹介求人。ノルマのプレッシャーなし。いつものお店へ商品を届けるお仕事。土日祝休で残業少なめ。

仕事内容: ＜＜＜飛び込みのない案内係としていつものお店へ行きカタログお渡しし＞＞＞ ※直接雇用紹介求人です。 営業のお仕事は好きだけれど、 毎月のノルマに追われるのは、 胃が痛くなってしまう。 飛び込みで冷たくされるのはしんどい。 そんな風に感じていませんか。 もしあなたが、 顔なじみの方と穏やかにお話しして、 関係性を大切にしたいなら。 このお仕事がぴったりかもしれません。 【具体的なお仕事の風景】 地元の建設会社さんなどに向けた、 商品のサポートをお任せします。 新規の飛び込みなどはありません。 ①顔なじみのお店へ車で向かう ②カタログを見ながらお話しする ③頼まれた商品をお届けする ④お見積もりの数字を打ち込む すでに長くお付き合いのある、 いつものお客様のところへ向かう、 ルート案内の役割です。 自分から無理に売り込むような、 ハードな営業とは無縁の環境です。 【この職場の3つの約束】 ・飛び込みやノルマがなくて安心 毎月の厳しい数字の目標や、 知らない会社への訪問はありません。 「いつもありがとう」と言ってもらえる、 温かいやり取りが中心です。 ・年間休日120日でしっかり休める 土曜日と日曜日と祝日がお休みで、 年間を通して休みが多く設定されています。 私生活の時間を大切にしながら、 心にゆとりを持って働けます。 ・残業が少なくて体に優しい 1日あたりの残業はわずかで、 夕方過ぎにはお仕事が終わります。 仕事終わりの予定も立てやすく、 無理なく長く働き続けられます。 【こんな方にぴったり】 ・数字に追われずにお話ししたい方。 ・飛び込み営業はもうしたくない方。 ・顔なじみの方と関係を築くのが好きな方。 ・車を運転して外に出るのが好きな方。 【応募に必要な条件】 ・マニュアル車の運転ができる方。 特別な営業の経験がなくても、 全く問題ありません。 明るく挨拶ができれば、 すぐにご活躍いただけます。 少しでも気になったら、 まずは職場見学へ行ってみませんか。 実際の職場の雰囲気を見てから、 ゆっくり決めることができます。 新しい一歩を踏み出すあなたを、 全力でサポートいたします。 あなたからのご応募を、 お待ちしております！

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/3SAL

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー 「面接はどのように実施しますか？」 「次の選考までに何を準備すればいいですか？」 応募者の疑問に応え、 選考中のやり取りを支えるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💬【こまめな連絡で選考をサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 応募者への電話・メール連絡を通じて、 選考の流れや必要事項をご案内します。 提出書類や希望条件を確認したり、 面接日時や選考結果をお伝えしたり。 応募者一人ひとりの状況に合わせて対応します◎ ＜応募者とのコミュニケーション＞ ・メール、電話でのご連絡 ・選考に関するお問い合わせ対応 ・提出書類、希望条件の確認 ・選考の流れ、必要事項のご案内 ＜面接前後のフォロー＞ ・応募者と面接担当者の日程調整 ・面接日時、実施方法のご案内 ・面接前のリマインド連絡 ・選考結果、今後の流れのご案内 ＜情報の記録・共有＞ ・応募者情報の入力、更新 ・採用管理システムへの登録 ・応募状況、選考進捗の管理 ・採用担当者への情報共有 相手の話を丁寧に聞き、 伝える内容を整理することが大切です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【相手に合わせた対応力を磨く研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を経験しながら、 相手の希望や状況をくみ取る力、 質問に分かりやすく答える力を身につけます。 さまざまな方と接する経験を、 応募者への連絡や選考フォローに活かせます◎ 販売現場での研修と並行して、 採用サポートの知識も学びます。 ◎採用・人事の基礎知識 ◎応募者対応・ビジネスマナー ◎面接日程調整・選考管理 ◎採用管理システムの操作 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 応募者対応・採用サポート担当としてスタート。 その後は人事・採用広報・マネジメントなど、 キャリアの幅を広げられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【人と関わる経験を、次のキャリアへ】 ━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバーとして、 裁量を持って活躍できる環境です。 年齢や社歴に関係なく実力を評価し、 結果次第では入社1年目から マネジメントにも挑戦できます◎ 年間休日125日＆土日休み。 フレックスタイム制を活用しながら、 仕事と私生活のメリハリも大切にできます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【若手が活躍するfreemova】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスを展開しています。 ライバーの正社員雇用など、 SNS採用をはじめとした新しい取り組みにも積極的！ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

社宅制度／昇給査定年4回／インセンティブ／年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ★初年度は東京本社（東京都新宿区新宿）勤務 ★2年目からのチーフ昇格を目指して本社スタッフとともに営業活動 サポート＆フォローに定評のあるスタッフ達です。 あなたのロードマップの実現に向けてバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【✨未経験歓迎✨】求人広告の提案営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅東京本社期間は社宅（マンションワンルーム）を用意 ✅営業経験や業界知識などは一切不問です ✅現役拠点長たちの8割は異業種やビギナーからのスタート ✅webマーケティング/AI/DXについても学べる ✅定期的な社内研修・社外研修あり ✅営業成績に応じたインセンティブ支給あり（初月から） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆具体的な仕事内容・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営者や人事担当者へ向けて、人材採用課題のヒアリング ・採用チャネル（求人広告やSNS広告など）の提案 ・リソース不足のクライアント向けにアウトソーシングの提案など ＜業務の流れ＞ ■企業へのアプローチ まずは電話やメールでお客様の採用課題をヒアリングしアポイントを取得 ↓ ■商談（訪問orWEB） 数ある求人メディアやサービスの中から、採用課題を解決するための最も適した手段を提案 (採用ターゲット、募集内容、年間採用計画などを打ち合わせ) ↓ ■受注 企業の魅力がしっかりと伝わるように広告作成！ ↓ ■掲載後のフォロー・次回のご提案 結果を分析し、必要に応じて改善提案も行い、広告効果の向上に努めていきます

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

直接雇用紹介求人です。年間休日122日＆賞与年2回＆土日祝休み！未経験から始める保険の営業です。

仕事内容: ＜＜＜未経験から始めるお客様の安心を支えるライフサポート保険営業＞＞＞ ※直接雇用紹介求人です。 「誰かの役に立つ実感がほしい」 「宮崎で、じっくりキャリアを築きたい」 「チームで協力する仕事がしたい」 そんなあなたにご紹介したいのは、 お客様の人生に「安心」を届ける、 やりがいにあふれたお仕事です。 ご紹介する企業は、宮崎に根ざし、 お客様一人ひとりの人生に寄り添うことを 何よりも大切にしている保険会社様です。 だから、個人プレーの営業スタイルではなく、 常にチームで情報を共有し、助け合いながら お客様をサポートしています。 入社後は、先輩との同行やメーカー研修など 万全のサポート体制であなたを迎えます。 「保険の知識ゼロ」からでも、 安心してプロを目指せる環境です。 【お仕事内容】 すでにご契約いただいているお客様を中心に、 安心をサポートするお仕事です。 飛び込みや個人ノルマはありません。 ・お客様への定期訪問・情報提供: 担当のお客様を訪問し、お困りごとが ないか伺ったり、新しい情報をお届け。 信頼関係を築くことが第一歩です。 ・契約内容の確認・更新手続き: 更新時期が近づいたお客様へ、 現在の状況に合った最適なプランを ご提案します。 ・事故発生時のサポート対応: お客様の「万が一」の時にこそ、 一番の頼れるパートナーとして、 親身な対応をお願いします。 【このお仕事の魅力ポイント！】 ・年間休日122日！プライベートも充実！ 土日祝休みの完全週休2日制です。 GWやお盆、年末年始の長期休暇もあり、 オンオフのメリハリは抜群です。 ・未経験でも安心のチーム制＆研修制度！ 一人で悩むことはありません。 先輩の同行やOJTでじっくり学べるので、 自信を持ってお客様の前に立てます。 ・「ありがとう」が直接のやりがいに！ お客様の不安を安心に変えられた時、 心からの「ありがとう」がいただけます。 この仕事ならではの大きな喜びです。 ・頑張りは昇給・賞与でしっかり評価！ あなたの誠実な仕事ぶりや成長は、 目に見える形で正当に評価されます。 ・ガソリン代は全額支給で安心！ 営業活動で自家用車を使用しますが、 専用の給油カードが支給されるので、 自己負担の心配はありません。 ◎こんな方にピッタリ ・人と話し、深く関係を築くのが好きな方 ・聞き上手で、相手に寄り添える方 ・誠実に、真面目に仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にできる方 ・宮崎で安定して長く働きたい方 ◎応募に必要なスキル・条件 ・未経験者、第二新卒の方、大歓迎！ ・高卒以上 ・基本的なPC操作（Word、Excel） ・普通自動車免許（AT限定可） ※長期的なキャリア形成のため、 35歳までの方を募集しています。 お客様の人生という物語に、 「安心」という名のしおりを添える。 そんな価値ある仕事を、 あなたも始めてみませんか？ まずは話を聞いてみたい、という方も 大歓迎です。 あなたからのご応募を、 心よりお待ちしております！