求人・転職情報

家庭と無理なく両立できるように働けます！主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ 当農園では通年できゅうり栽培収穫を行うので、長期勤務が可能です。 今回募集する背景は、今年ハウスを増設するにあたって増員になります。 お任せしたいのは、きゅうりの収穫作業になります。 他には不要なはっぱを切ったりする作業などもございます。 また、ハウスの中で汗をかきますので適度に休憩しながら、 無理なく働いていただけますと幸いです。 ＜1日の業務＞ 午前・・・きゅうりの収穫作業か 午後・・・管理作業または箱詰めなど

週2日・午前のみOK！接客なしのシンプルもくもく農作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ✅ 未経験から始められる安心の研修体制 ✅ マイペースに進められるモクモク作業 ✅ ライフスタイルに合わせた柔軟シフト制 ✅ 髪型・髪色・服装自由で自分らしく勤務 ✅ 田野ICから車で3分の好アクセス環境 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 暖房設備や遮光設備が整ったビニール ハウス内にて、きゅうりの収穫および 育成管理作業全般をお任せします。 天候に左右されにくい快適な環境下で、 手順が決まった軽作業を担当します。 主なお仕事は以下の通りです。 ・ハサミを使った規格サイズきゅうり収穫 ・台車を使った収穫コンテナの運搬作業 ・余分な葉や茎を摘み取る整枝・誘引管理 ・作業スペースの片付けおよび道具の清掃 重い荷物の持ち運びは最小限に抑えられ、 お客様との対話や接客は一切ありません。 集中して作業に打ち込める職場です。 ■ 1日の流れ（例：午前のみ勤務の場合） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 07:30 ｜ 出勤・本日の作業割当を確認 07:35 ｜ ハウス内にて収穫・整枝作業開始 10:00 ｜ 小休憩（水分補給・道具確認） 10:15 ｜ 収穫物の運搬・ハウス内管理 12:00 ｜ 道具を片付けて本日の業務終了！ ■ 研修とサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は1週間の丁寧な研修を用意。 道具の安全な扱い方から収穫の見極めまで、 先輩スタッフが手本を見せ指導します。 マニュアル完備でシンプルな作業のため、 農業未経験の方でも数日で慣れて活躍可能。 困った時もすぐに質問できる安心体制です。 ■ 職場の雰囲気・働く環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 幅広い年代のスタッフが協力し合いながら 温かい雰囲気で業務を行っています。 屋外喫煙所や無料駐車場もしっかり完備。 私服・作業着での通勤OK。髪型や髪色、 ピアス・ネイルも作業に支障がなければ自由。 気兼ねなくのびのびと働ける現場です。

卒業迄の短期ＯＫ☆フルタイム歓迎！週払い可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：農家/農作業スタッフ ☆。‥‥‥‥＜お仕事内容＞‥‥‥‥。☆ 大根の収穫、選別までを行う業務です。 畑作業を中心に行い、収穫した大根の 洗浄作業や、出荷に向けての選別作業などを行います。 未経験の方でも仕事の流れや詳細は、 その場で先輩スタッフが基礎から丁寧に 指導するから安心して勤務できます！ 最初は丁寧に少しずつ仕事をこなして、 仕事を覚えていきましょう！ ⭐短期で稼ぎたい方必見⭐ ＼12月～1月末までの短期アルバイト／ 干し大根作業のお手伝いをお願いします！ ✅未経験の方大歓迎✨ ✅シフトは柔軟に対応します！ 学業や他の仕事との両立も可能♪ ✅週払い可能です✨ ✅力仕事が多いお仕事！ 体を動かすことが 好きな方にはぴったりです☆彡 ✅学生さんやフリーターさん、 主婦さん等、様々な方が活躍中！！ ✅最初は現場での作業の流れを 丁寧に指導しますので、 安心してご応募ください★ ✅お仕事の際は汚れてもいい服装で お越しください！ ※基本的に機械を使用した作業となります。 未経験の方でも基礎から 丁寧に教えるので安心☆ 主婦(夫)さんも歓迎！ 農業に興味がある方にも オススメのお仕事です

<主婦・主夫さん活躍中！> スキマ時間で家計にプラス♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他公務員/団体職員/農林水産、その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ＼＼＼ ✨アピールポイント✨ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅週2日、1日3、4時間から勤務OK ✅平日のみ・土日のみの勤務も可能 ✅お子様の急な発熱などにも対応 ✅扶養内での勤務やWワークも応援 ✅勤務時間も柔軟に相談できます - |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛情を込めて、きゅうりを育てるお仕事！ ▼具体的なお仕事内容 ⏩ 収穫がメインです。 ぷっくり育った食べごろのきゅうりを やさしく収穫するのがお仕事のみ。 ⏩ 仕分け・箱詰めに関しては無いです。 あなたにお任せするのは、 一つひとつの作業はとってもシンプル なので、未経験の方もご安心ください。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ＜1日の流れ（例）＞ ▼8:00 勤務開始 きゅうりの収穫作業 ▼12:00 勤務終了。「お疲れ様でした！」 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【本田農栄で働く3つの魅力】 1.｜生活スタイルに合わせた"神"シフト！ 「子供の送迎があるから9時～12時で」 「今週は週2日、来週は週4日で」 など あなたの希望を最大限に考慮します！ 急なお休みも、みんなでカバーし合う のでご安心ください。 2.｜自然の中で、心も体もリフレッシュ！ 黙々と作業に集中していると、 あっという間に時間が過ぎていきます 仕事終わりには、心地よい疲労感と 達成感で気分もスッキリ！ 運動不足の解消にもなりますよ。 3.｜あったかい人間関係が自慢です 私たちは少人数で運営している、 家族のような農園です。 分からないことは何度でも聞けるし、 休憩中には世間話で大笑いすることも。 あなたもすぐに馴染めるはずです。 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

1ヶ月間の期間限定。週3日以上入れる方を歓迎／週払い

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ■後藤造園の草集めスタッフ・ここがポイント ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✅日給10,000円（実働7時間30分／時給換算 約1,330円） ✅期間は1ヶ月間。終わりが決まっている短期のお仕事です ✅免許は要りません。朝は会社に集合して、社用車でみんなで現場へ ✅経験・資格・学歴は不問。草を集めて運ぶだけの作業です ✅週末締めの週払い。日払いのご相談にも応じます ✅8:00〜17:00で残業なし。日曜・祝日はお休み ■どんな仕事をするのか ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 道路沿いや団地のまわりで、社員が刈った草を集めて、収集車へ運びます。 あなたが草を刈ることはありません。機械も使いません。 集めて、運んで、積み込む。それがお仕事です。 ⏩先に正直にお伝えします ───────────── ・一日中、屋外で体を動かす仕事です。天気の影響も受けます ・斜面（のり面）の現場もあります。足場の悪い場所は社員が先に確認してから入ります ・作業はシンプルですが、同じ作業のくり返しです 「思っていたのと違った」とならないよう、気になることは面接で遠慮なくご質問ください。 ⏩とある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 【会社に集合】 宮崎市塩路の会社に集合。今日の現場を共有して、社用車に乗り合わせて出発します。 9:00 【現場に到着・作業開始】 初日は社員が「どこからどこまで集めるか」をやって見せます。見て覚えられる作業です。 10:00 【休憩 15分】 水分をとって、ひと息つきます。 12:00 【お昼休憩 60分】 1時間しっかり休みます。 15:00 【休憩 15分】 午後にもう一度、15分の休憩があります。 17:00 【作業終了・解散】 17時にはきっちり終わります。 ⏩1ヶ月、いっしょに走りきってくれる方を探しています ───────────── この1ヶ月で、決まった範囲の草刈りを終わらせる計画です。 だからこそ、期間を通して来てくださる方はとても助かります。 「週3日は必ず入れる」「この期間はほぼ毎日来られる」という方、大歓迎です。 もちろん「週1〜2日」の方も、来られる日を先に教えていただければ大丈夫です。 面接で、あなたが入れる日をいっしょにカレンダーで決めます。 ⏩お給料の受け取り方 ───────────── 週末締めの週払いが基本です。 日払いのご希望もご相談ください。 ■応募について ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ このページの応募ボタンから、必要事項を入力するだけで完了します（約1分）。 ご応募後、担当からお電話またはメールで面接日のご連絡をします。 面接は1回、いつも通りの私服でお越しください。 面接には履歴書を必ずお持ちください。 1ヶ月いっしょに働く方のことをきちんと知ってから、お迎えしたいと考えています。

日給1万円・未経験OK。最近はドッグランもつくりました

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ■後藤造園の造園アシスタント・ここがポイント ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ✅日給10,000円（実働7時間30分）。期間の定めはありません ✅草木の片付けから始めて、庭づくり・外構の仕事を一から覚えられます ✅免許は要りません。朝は会社に集合して、社用車で現場へ ✅続けた先に正社員登用。造園の国家資格は会社が費用を負担します ✅8:00〜17:00で残業なし。日曜・祝日はお休み ✅月末締め・翌月10日払い ■造園屋さんって、何をしているの？ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 「植木の剪定をする人」と思われがちですが、後藤造園の仕事はもっと広いです。 ・個人のお宅の庭づくり（植栽・芝張り・花壇・ロックガーデン） ・新築のお宅の外構（コンクリートの駐車場・フェンス・カーポートまわり） ・病院や施設まわりの植栽、ゴルフ場の植栽工事 ・道路沿いや団地の草刈り・剪定などの維持管理 そして最近は、本社の敷地に「DOG GARDEN」というドッグランもつくりました。 天然芝と人工芝のエリア、プール付きのエリア、木陰のベンチやハンモック。 「造園屋がつくった、犬と人の庭。」として2026年10月16日にオープンしました。 自分たちが手をかけた場所を、実際に見に行ける。そんな会社です。 ✅弊社インスタグラムもありますので どんなことをしてるの？ 普段どんな作業があるの？ どんなものを作っているの？ と興味のある方はぜひ覗いてみてください✨ ✅後藤造園 https://www.instagram.com/p/DeK9xusS8eU/ ✅ドッグガーデン https://www.instagram.com/doggarden_miyazaki/ ■あなたにお願いすること ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 最初から難しいことはお願いしません。できることを一つずつ増やしていきます。 ①まずは片付けから 社員が刈った草や切った枝を集めて運ぶ、現場の片付けからスタートします。 ②植栽・芝張りの補助 苗木や芝を運ぶ、土をならす、水をやる。庭ができていく工程を近くで手伝います。 ③外構の補助 資材の運搬や、コンクリートを流す前の準備など、外構工事の補助をします。 ④道具と機械を覚える 慣れてきたら、社員について道具や機械の使い方も少しずつ覚えていきます。 覚えるペースは人それぞれです。焦らなくて大丈夫です。 ⏩とある1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00 【会社に集合】 宮崎市塩路の会社に集合。今日の現場と段取りを共有して、社用車で出発します。 9:00 【現場で作業開始】 最初の頃は、社員の横で「次に何が必要か」を見ながら手伝います。 10:00 【休憩 15分】 ひと息ついて、午前の残りに備えます。 12:00 【お昼休憩 60分】 1時間しっかり休みます。 15:00 【休憩 15分】 午後にもう一度、15分の休憩があります。 17:00 【作業終了・帰社】 17時にはきっちり終わります。残業はありません。 ⏩一緒に長く現場に立ってくれる方へ ───────────── 道路や団地の草刈りに加えて、個人のお宅の庭づくりや新築の外構も手がけています。 今年は本社の敷地に、自分たちの手でドッグランもつくりました。 だからこそ、一緒に長く現場に立ち、庭と外構を覚えていってくれる仲間を探しています。 経験はいりません。片付けから一つずつ覚えてもらえれば大丈夫です。 ⏩続けた先にあるもの ───────────── 長く続けてくださる方には、正社員登用のご相談をしています。 正社員になった場合、造園の国家資格は会社が費用を負担して取得できます。 定年は65歳、年間休日は約111日です。 ■応募について ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ このページの応募ボタンから、必要事項を入力するだけで完了します（約1分）。 ご応募後、担当からお電話またはメールで面接日のご連絡をします。 面接は1回、いつも通りの私服でお越しください。 面接には履歴書を必ずお持ちください。 「庭や外構の仕事に興味がある」「長く働ける仕事を探している」。そんなお話を聞かせてください。

まずはバイトから。正社員登用後は月給22万円〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ まずはアルバイト・パートとして働き、正社員登用を目指せる募集です。 正社員登用後は月給22万円〜。 勤務地は株式会社アジャスト 高岡営業所です。 【仕事内容】 食品を扱う倉庫で、次の作業をお任せします。 ・検品：商品の数や種類を確認 ・仕分け：配送先ごとに商品を分ける ・ピッキング：必要な商品を棚から集める ・配送準備：箱づめや運ぶ作業の補助 【未経験から仕事を覚えられます】 未経験から始めたスタッフが8割です。マニュアルを使い、先輩が作業の進め方を教えます。 チルド倉庫は約5℃。防寒着を貸与します。 【日勤・夜勤から働き方を相談】 日勤は9:00〜18:30。夜勤は19:00〜翌2:00、または21:00〜翌2:00です。 勤務する曜日や時間帯はご相談ください。 【正社員登用までの流れ】 入社1ヶ月を目安に面談し、仕事の状況や今後の希望を確認します。 継続する場合は労働条件を相談。最短6ヶ月から正社員登用を検討する制度があります。 登用は本人の希望や勤務状況などを踏まえて判断します。