求人・転職情報

【宮崎駅より徒歩5分♪未経験OK】正社員採用！約月給25万円以上から始められる働きやすい環境で、受付／事務／データ入力から始められる未経験OKの店舗サポート職です♪

仕事内容: 【中途の方のみの募集です。新卒の方はご遠慮ください】 ✨未経験から始められる受付事務・店舗サポートのお仕事です✨ ご来店されたお客様の受付、ご案内、簡単な事務処理、データ入力、書類作成などを中心にお任せします。 いきなり難しい販売や営業を任せるのではなく、まずは受付・事務サポート・店舗内の簡単な補助業務からスタートできます。 * 事務職に挑戦したい * 受付や案内の仕事に興味がある * データ入力などのオフィスワークに近い仕事を始めたい * 未経験OKの正社員求人を探している という方に向いているお仕事です。 * アルバイトやパートしか経験がない * 初めての正社員で不安がある といった方でも安心して就業ができるよう、研修制度も整えています。 また珍しい「インセンティブ制度」も導入しておりますので、月給30万円以上、年収600万円以上の方も多数！ 是非、お気軽にご応募ください。 ⭕主な仕事内容⭕ * 来店されたお客様の受付、ご案内 * 予約内容や受付情報の確認 * 専用システムへのデータ入力 * 書類作成、書類チェックなどの事務処理 * 電話応対、問い合わせ対応 * 在庫管理、備品管理などの店舗サポート * お客様への簡単なサービス説明、サポートデスク * 手続きに必要な内容の確認、サポート * 店舗スタッフの事務補助、サポート業務 * ミーティング参加、簡単な集計業務 受付事務、一般事務、営業事務、サポート事務、データ入力、接客事務などに近い業務が多く、未経験から事務スキルを身につけたい方にもおすすめです。 ★接客とあわせて「受付・事務・サポート」の要素が多い仕事です。 お客様対応はありますが、メインは受付、ご案内、確認業務、データ入力、書類作成などのサポート業務です。 販売スタッフというよりも、店舗を支える受付事務スタッフとして活躍していただくイメージです。 完全な接客なしの仕事ではありませんが、ノルマを追いかける営業職というより、お客様の困りごとを聞いて、必要な内容を分かりやすく案内するお仕事です。 接客販売の経験がある方はもちろん、事務未経験の方、受付未経験の方、正社員経験が浅い方も歓迎します。 ✅こんな経験が活かせます✅ * 受付スタッフ * 受付事務 * 一般事務 * 営業事務 * 医療事務 * データ入力 * コールセンター * カスタマーサポート * 販売スタッフ * 接客スタッフ * 店舗スタッフ * イベントスタッフ * 事務補助 * サポート業務 * アパレル、飲食、カフェ、サービス業での接客経験 前職が事務職ではなくても、人と話す仕事や、確認しながら進める仕事の経験があれば活かせます。 アルバイトやパートでの接客経験を活かして、正社員として安定して働きたい方にも合っています。 ✨未経験から正社員としてスキルアップできます✨ 入社後は、商品知識や受付対応、データ入力の方法、手続きの流れなどを研修で学びます。 まずは簡単な受付・案内・事務処理から始め、慣れてきたら少しずつ対応できる業務を増やしていきます。 将来的には、店舗スタッフとして経験を積みながら、リーダー、店長、エリア担当、本部サポート、労務・総務、人事、広報、企画、社内SE、情報システム、SNSマーケ、事務系ポジションなどへキャリアアップを目指すことも可能です。 「ずっと同じ作業だけ」ではなく、事務スキル、接客スキル、店舗運営、店舗開発、店舗巡回ラウンダー、デザイン設計、数字管理、チームワークなど幅広い経験が身につきます。 ⚠働き方について⚠ 有給休暇を合わせると年間休日120日以上が担保されており、ワークライフバランスが整った環境です。 また勤務は店舗シフト制です。 土日祝休み固定ではありませんが、メンバー同士で協力しながら休日を調整します。 完全在宅やフルリモートのデータ入力ではなく、店舗内でお客様対応を行う受付事務のお仕事です。 正社員として腰を据えて働きたい方、未経験から月給制の仕事を探している方、受付・事務・接客をバランスよく経験したい方におすすめです。

【未経験歓迎◎月給30万円以上×土日祝休み】未経験スタート9割の一般事務！残業ほぼなし＆年間休日120日以上。充実の3段階研修で、事務スキルもキャリアも手に入れる◎

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験歓迎×高収入》専門知識不要で月給30万円〜！あなたの「意欲」を評価します。 ２,《残業ほぼなし×土日祝休み》年間休日120日以上！プライベートを大切にできる環境です。 ３,《3段階の丁寧な研修》ビジネスマナーからPC操作まで、ゼロから学べる制度が整っています。 ４,《多彩なキャリアパス》将来は人事や広報へのキャリアチェンジ、マネジメントへの挑戦も可能！ ５,《福利厚生が超充実》住宅手当や資格手当に加え、ジム・ゴルフ等の無料利用など特典多数◎ ＜仕事内容＞ 事業部全体のバックオフィス業務をお任せします。 まずは簡単なことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう！ ▽詳細▽ ・書類作成、ファイリング ・データ入力 ・伝票処理、整理 ・来客、電話、メール対応 など ※最初はできることからお任せし、慣れてきたら備品管理や郵便物対応などをお任せします。 ＜お仕事のポイント＞ ◼︎未経験でも安心！「手厚い3段階研修」 「事務に興味はあるけど、PCスキルに自信がない…」という方もご安心ください！入社後は、オリエンテーションから始まり、ビジネスマナーやExcel・Wordの使い方を学ぶ基礎研修、そして現場での実践研修とステップを追って成長できます。困ったときはすぐに質問できる、安心のサポート体制です。 ◼︎圧倒的な高待遇と充実のライフワークバランス 入社1年目・未経験からでも想定年収420万円以上が可能です。しっかり稼ぎながら、土日祝休み＆残業ほぼなしで自分の時間もしっかり確保。バースデー休暇やアニバーサリー休暇など、独自の休暇制度も充実しており、長く働き続けやすい環境が整っています。 ◼︎「人柄重視」のカジュアルな選考フロー 選考はリラックスしてお話しできる「カジュアル面談」スタイルです。Web対応なのでお時間の相談もOK。ネクタイなしの自由な服装で参加いただけます。あなたの興味があることや、理想の働き方をぜひお聞かせください！ ◼︎ワクワクする福利厚生が目白押し！ 社会保険完備や住宅手当はもちろん、会員制割烹の利用権や会員制通販サイトの利用権、さらにはジム・ゴルフ・ヨガスペースの無料利用まで！社員の心身の健康とプライベートの充実を支える、ユニークで手厚い制度が自慢です。 ◼︎未来を描ける多彩なキャリアステップ 一般事務として経験を積んだ後は、その道を極めるだけでなく、人事や広報といった専門職へのジョブチェンジや、組織を支える管理職へのステップアップも目指せます。「新しいことに挑戦したい」という意欲を会社が全面的にバックアップします。

宮崎｜経理｜自動車・二輪車｜経験者歓迎｜海外転勤あり｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 自動車・バイクの電装部品製造会社の国内事業、海外事業の経理業務全般のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・決算関連（IFRSによる連結決算業務、日本での単独決算業務など） ・事業予算管理（連結・単独予算管理、中期事業予算計画策定など） ・財務業務（資金計画及び資金調達、グローバルでのキャッシュマネジメントなど） ・税務関連（税務申告・税務リスク対応など） ・海外拠点とのやり取り、情報連携 ・海外を含むグローバルキャッシュマネジメント 英語が苦手な方も翻訳ツールを活用しながら対応可能です。 ＜研修制度＞ 入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。 ・e-ラーニング ・集合研修 上記研修を部門別、階層別に計画的実施 将来海外転勤の可能性あり 社有車または個人車使用（ガソリン代支給） （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：国内（栃木）海外当社拠点のある国） 【企業情報】 1962年4月に設立。二輪車・四輪車・農業用機械部品等の開発・製造・販売を行っている会社です。車のドアハンドルやドアミラー、キーレスシステムなど車両の操作に関わる製品を開発・製造し、メーカーへ供給を行っています。企画・構想段階から研究開発をはじめ、生産技術や品質管理、営業・購買といった各部門と連携しながら、一貫した生産体制でグローバル市場に向けて高品質な製品を提供し続けています。最近では、自動車部品の開発技術を応用し、住宅用キーレスシステムや業界初となる自動車用キーレスシステムの開発も行っています。創業以来培ってきたノウハウを活かし、さらなる技術革新に挑戦し続けている会社です。 【PR】 2023年1月よりミネベアミツミのグループ会社となり、事業拡大に伴い新たな仲間を増員採用しています。世界中の自動車・二輪車メーカーと取引があり、宮崎から国内外へ活躍の場を広げるチャンスがあります。IoT、次世代モビリティ、ロボティクスなどの技術革新が進む中、新たな挑戦の時を迎えています。この変革の時代に、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドを持った社員を募集しています。

宮崎｜人事・労務｜自動車部品メーカー｜経験者歓迎｜海外勤務あり｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 自動車・バイクの電装部品製造会社の人事職のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用業務 ・新卒採用（高校生含め幅広い層を採用） ・中途採用（工場内技術者・営業職・管理部門など幅広い職種の採用） ・人材紹介会社とのやり取り ・採用手法の選定 ■人事制度全般の設計・運用 ・評価基準や評価方法の策定 ・評価の実施 ・評価の結果のフィードバック ・人事評価制度の成果の分析 ・人事評価制度の改善・改訂 ■人事研修の企画・実施 ・研修プログラムの企画・実施 ・新入社員研修提供・実施 ・中堅社員向けのスキルアップ研修提供・実施 ・リーダーシップ研修提供・実施など ＜研修制度＞ 入社後も全社教育訓練計画表に沿って、定期的な教育研修が行われています。 ・e-ラーニング ・集合研修 上記研修を部門別、階層別に計画的実施 （変更の範囲：会社の定める業務） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：国内（栃木）海外当社拠点のある国） 【企業情報】 1962年4月に設立。二輪車・四輪車・農業用機械部品等の開発・製造・販売を行っている会社です。車のドアハンドルやドアミラー、キーレスシステムなど車両の操作に関わる製品を開発・製造し、メーカーへ供給を行っています。企画・構想段階から研究開発をはじめ、生産技術や品質管理、営業・購買といった各部門と連携しながら、一貫した生産体制でグローバル市場に向けて高品質な製品を提供し続けています。最近では、自動車部品の開発技術を応用し、住宅用キーレスシステムや業界初となる自動車用キーレスシステムの開発も行っています。創業以来培ってきたノウハウを活かし、さらなる技術革新に挑戦し続けている会社です。 【PR】 2023年1月よりミネベアミツミのグループ会社となり、事業拡大に伴い新たな仲間を増員採用しています。世界中の自動車・二輪車メーカーと取引があり、宮崎から国内外へ活躍の場を広げるチャンスがあります。IoT、次世代モビリティ、ロボティクスなどの技術革新が進む中、新たな挑戦の時を迎えています。この変革の時代に、「自分もそこに加わって新しいことをやってみたい」というマインドを持った社員を募集しています。