求人・転職情報

有料老人ホームの介護サポートスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ・有料老人ホームの介護サポートスタッフの募集となります。 ・経験の浅い方やブランクのある方も、職場でのサポート体制を確認しながら安心して働ける環境です。 ・仕事内容は、有料老人ホームで、入居者さまの生活に関わる介護業務をお願いします。 ・食事・入浴・排せつの介助、居室や共用スペースへの移動のサポート、着替えや身の回りのお手伝いとなります。 ・またレクリエーションの補助となります。 ・事前に見学することも可能ですので、お気軽にご相談ください。

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

⏩️【年休120日×音楽療育】月給32万円可✨️

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 発達に特性のあるお子さまへ、音楽を取り入れた療育支援を行う事業所です。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応など、施設運営の中心的な役割を担っていただきます。 ⭐️具体的な業務内容 ✅アセスメント・モニタリングの実施 利用児童一人ひとりの状況を把握し、適切な支援計画を作成します。 ✅個別支援計画の作成・記録業務 支援内容の作成や記録入力などの事務作業を行います。 ✅保護者対応・相談支援 ご家族と連携しながら、お子さまの成長をサポートします。 ✅音楽療育プログラムの実施 リトミック、歌、ダンス、パネルシアターなど音楽を通じた支援を行います。 ✅送迎業務 学校やご自宅への送迎を行います。 ✅施設運営サポート イベント企画や施設運営に関する業務を担当します。 〈当社について〉 INSPIRE株式会社が運営する音楽療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。音楽を通じて子どもたちの可能性を引き出す支援を行っています。少人数制のため、一人ひとりに向き合った支援を大切にしています。スタッフ同士の連携も重視し、安心して働ける環境づくりを行っています。

⏩️年間休日120日✨️就労支援に特化⭕️月給32万円も可能な児発管募集

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格・経験をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・障がい児の直接支援業務に2年以上携わった経験のある方 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️就労を見据えた支援に携われる放課後等デイサービス ✅️中学生・高校生を中心とした支援業務 ✅️年間休日120日で私生活も充実 ✅️昇給・賞与あり ✅️児発管として経験を活かせる環境 2024年4月に開設した「就労準備型放課後等デイサービス For happiness SoL」にて、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 主に中学生・高校生を対象に、将来的な就労や社会参加を見据えた支援を行っています。ビジネスマナーや一般常識、PCスキルなど、実践的なプログラムを通して子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別支援計画の作成・管理 ご利用者様一人ひとりに合わせた支援計画の作成やモニタリングを行います。 ■支援業務 日常支援に加え、ビジネスマナーや一般常識、面接対策、PC訓練などのプログラム支援を担当します。 ■保護者対応 保護者様との面談や相談対応を通じて、ご家庭との連携を行います。 ■事業所運営管理 サービス全体の管理やスタッフとの連携、支援内容の調整などを行います。 ■書類作成・入力業務 支援記録や各種書類の作成など、PCを使用した業務があります。 ■関係機関との連携 関係機関への周知活動や営業活動を行います。社用車を使用します。 ⏩️働きやすいポイント ⭕️年間休日120日 ⭕️日曜・祝日休み ⭕️昇給実績あり ⭕️賞与年2回支給実績あり ⭕️車通勤応相談 ⭕️転勤の可能性あり 【当社について】 INSPIRE株式会社が運営する放課後等デイサービスです。2024年4月に開設し、中学生・高校生を中心に就労を見据えた支援を行っています。子どもたちの将来につながる支援を大切にし、ビジネスマナーや一般常識など実践的なプログラムにも力を入れています。

⏩️【年休120日×音楽療育】月給22万円～賞与あり✨残業少なめ

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・児童発達支援管理責任者研修を修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ 児童発達支援管理責任者として、発達に特性のあるお子さまとそのご家族の支援に関わっていただきます。音楽を活用した療育を通じて、子どもたちの成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ⏩具体的な業務内容 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成および記録業務 ・保護者への相談支援、面談対応 ・通所児童の直接支援 ・音楽療育プログラムの実施（リトミック、歌、ダンスなど） ・送迎業務（運転あり） ・イベント企画、施設運営サポート ⏩働きやすい環境 ・長期休暇ありでメリハリのある働き方 ・残業は月10時間程度と少なめ ・研修制度ありでスキルアップ可能 〈当社について〉 INSPIRE株式会社が運営する「音のはぴねす宮崎」は、音楽療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。定員10名の少人数制で、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています。音楽を通じて子どもたちの可能性を引き出すことを理念に、チームで支援を行っています。

⏩️【月給32万円可×年休120日】日祝休みで働きやすい児発管

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩主な業務内容 ■個別支援計画の作成・管理 利用者様一人ひとりに合わせた支援計画の作成・見直しを行います。 ■支援業務（主に中学生・高校生） 就労に向けたスキル習得を目的に、日々の支援を実施します。 ■プログラムの企画・実施 ・ビジネスマナー ・一般常識の座学 ・面接対策 ・PC訓練 など ■保護者対応 日々の様子共有や相談対応を行います。 ■事業所運営・管理 サービス全体の管理や、職員との連携・調整を担当します。 ■関係機関との連携・営業活動 地域機関への周知活動なども行います（社用車使用あり）。 〈当社について〉 INSPIRE株式会社が運営する放課後等デイサービスです。就労を見据えた支援を特徴とし、ビジネスマナーや社会性の習得など、将来に直結する支援を行っています。職員同士で協力しながら、子どもたちの可能性を広げる環境づくりを大切にしています。