求人・転職情報

宮崎｜治験コーディネーター｜経験不要｜週休2日｜フレックス導入

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 宮崎県の医療機関をご担当いただく治験コーディネーターのお仕事です。 新薬開発の最終段階で、患者さまのご協力を得て 行われる臨床試験に携わるお仕事です。 医療機関にて、担当する治験がスムーズに進行する ようコーディネートをお願い 社用車なし（交通機関推奨） ＜具体的な業務内容＞ ・治験実施計画書の作成 ・担当する医療機関の関係者への説明会実施 ・医師、製薬会社、薬剤師とのミーティング ・ミーティング資料の作成、進行のサポート ・治験にご協力頂く患者さまの選定（医師の指示による） ・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助 ・患者さまの対応 ・来院スケジュールの管理 ・来院時の診察同席、不安や疑問の解消 ・治験期間終了後の報告書作成・提出 ・上記に関わる事務作業など 医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援を ご担当して頂きます。患者さまや関係機関と良好な コミュニケーションを図りながら、円滑な治験実施 が図れるようサポートして下さい。 ＜研修体制＞ 入社後、約1か月間の座学研修（基礎知識の習得） 鹿児島オフィスまたは福岡オフィスでの実施 その後、2～3ヵ月間はOJT研修（先輩社員の同行） 担当医療機関は、お住まいのエリアを考慮の上決定 （変更の範囲:なし） 【勤務地について_補足】 宮崎県宮崎市エリアにある当社提携の医療機関 ご自宅からの通勤時間も考慮した上で決定します。 【企業情報】 1996年に福岡で設立され、現在は医療分野で事業を展開するエムスリーグループの一員として、全国19拠点で事業を行っています。新しい薬の有効性や安全性を確認する「治験」が円滑に進むよう、病院やクリニックをサポートしている会社です。医師や医療機関の担当者、治験に参加される患者様などと連携し、新しい薬を必要とする方へ届けるための取り組みを支えています。また、女性の活躍を推進する企業として「えるぼし認定」の最高位である3段階目を取得しています。医療や新薬開発に関心があり、人を支えることや社会に貢献することにやりがいを感じる方に、ぜひ知っていただきたい企業です。 【PR】 これまで培ってきた医療の知識や、人に寄り添う力を、新しい薬の開発に活かせるお仕事です。治験に参加する患者さんの不安や疑問に寄り添いながら、医師や医療機関のスタッフと連携し、治験が円滑に進むよう支えます。目の前の患者さんをサポートすることが、将来、新しい治療を必要とする多くの方の希望につながる点が、大きな魅力です。対象となる医療関連資格などをお持ちであれば、治験業務が未経験でも挑戦できます。入社後は福岡オフィスでの1か月間の研修を通じて基礎を学べるため、これまでの経験を土台に、新たな専門性を身につけられます。医療に貢献するやりがいを感じながら、専門職としてキャリアを築いていきたい方におすすめです。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

JR宮崎駅から徒歩2分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

地域の健康を身近で支える！会話から信頼を育む健康アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

★夜勤なし★賞与年2回★4～5日の連休もOK★ブランクOK★

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼POINT／ 〇日勤のみ ・規則正しい生活で肌や体調管理も安定！ ・子育てや家庭との両立したい方必見♪ 〇プライベート充実 ・有給が取りやすく、4～5日の連休もOK！ ・旅行やコンサートなどにも行けちゃう◎ 〇長く働くために… ・昇給と賞与に加え、住宅手当も用意♪ ・会社指定のアパート入居なら家賃格安！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼いでの郷についてについて／ 私たちが大切にしているのは、 利用者様一人ひとりが望む暮らしを実現し、 「ここに来て良かった」という言葉をいただくこと。 そのために日々、丁寧な関わりを続けています。 あなたも私たちと一緒に、 心のこもった介護を創っていきませんか？ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼仕事内容／ 有料老人ホームでの看護業務をお任せします♪ ・バイタルチェック ・医療ケア（点滴・採血など） ・緊急時やオンコール対応 ・看護記録 等 ＼職場環境／ 〇定員：21名 〇スタッフ：介護10名・看護2名 〇通勤エリア：日南市/都城市/東諸県郡など♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼スタッフインタビュー／ 「子どもの送り迎えや、 急な体調不良にも理解があり、家庭と仕事の 両立ができる環境で助かっています♪」 （30代女性） 「急な病院の受診など、 個人の事情を優先してくれるので、 とても働きやすい環境です◎」 （50代女性） 「施設全体でのイベントの準備や、 日常の業務を通して協力し合っています◎ 互いに助け合う文化があるのでのびのびと働けています！」 （40代男性） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

子どもと一緒にあそぶ！髪色自由！ネイルOK！未経験OK！

仕事内容 ＼子どもと一緒に遊ぶことからスタート／ 特別な経験や知識は必要ありません◎ まずは子どもたちと一緒に遊んだり、 活動を見守るところからスタートします♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼働きやすいポイント／ ■ プライベートとの両立 ・完全週休2日制 ・お盆や年末年始の連休も確保◎ ■ おしゃれOK ・髪色自由 ・ネイルOK！ └子どもが傷つかない長さで◎ ■ 未経験スタート歓迎 ・はじめての放課後等デイもOK！ ・先輩がイチから丁寧にサポート♪ ＼スタッフに聞いてみました♪／ 「私も未経験からのスタートだったので、 最初は正直不安もありました。 今では、自分で考えた遊びを 子どもたちが楽しそうに 参加してくれる瞬間が嬉しくて♪ 保育園と違って 同じ子どもたちと長く関われるので、 小さな変化や成長を継続して見守れるのも、 この仕事の魅力だと思います◎」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼COLORSについて／ 身体を動かす療育にも力を入れており、 施設内にはボルダリングウォールを設置！ 楽しみながら体を動かし、 バランス感覚や運動能力を伸ばしていきます。 さらに、チームで遊ぶ活動として 「みんなであそぼう」の時間を毎日実施◎ 遊びやスポーツを通して 子ども同士のコミュニケーションや 相手の気持ちを考える力を育てています。 ▼ホームページはこちら https://www.aonami-colors.co.jp/about ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼おしごと内容／ ちょっぴりこだわりのある 子どもたちの療育支援をお願いします♪ 具体的には… ・運動や体操のサポート ・一緒に遊びながらの関わり ・イベントの企画、運営 ・食事、トイレ、着替えなどのお手伝い ・送迎業務（社用車使用） ・支援記録の入力（PC使用） 子どもたちと一緒に身体を動かしながら、 楽しく過ごす時間が多いお仕事です◎ ＜活動内容の一例♪＞ ・ボルダリング ・モルック ・サッカーなどのチームスポーツ ・フルーツバスケット など ■ 午前：児童発達支援 ・3～6歳のお子さま └1日3～4名程度 ■ 午後・放課後等デイ ・小学1年生〜高校生（10名～20名） ※現在高校生は1名です ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

★増員募集★働き方を見直しませんか？★残業なし★

仕事内容 ///////////////////////////////// ＼事業拡大につき新メンバー募集／ 利用者さまの増加に伴い、 体制強化のための増員募集です。 今後もより良いサービスを届けていくため、 新たな仲間を大募集しています ///////////////////////////////// ＼こんなお悩みありませんか？／ ■ 毎日残業が当たり前になっている ■ 持ち帰り仕事が多い ■ 書類業務に追われている ■ 休みの日も仕事のことが気になる ■ もっと心に余裕を持って働きたい こんな方にぜひ見てほしい求人です ///////////////////////////////// ＼当施設では・・・／ ■ 心にも時間にもゆとりを持って働ける ・完全週休2日制でしっかり休める◎ ・残業ほぼなし！仕事終わりの予定も立てやすい♪ ・持ち帰り業務に追われるのではなく、 オンオフを切り替えて働ける環境です！ また、 ・髪色／服装／ネイル自由♪ ・「南宮崎駅」からアクセス良好◎ ・ショッピングセンター近くで仕事帰りの買い物も！ 自分らしさも大切にしながら、 無理なく長く続けられる職場です。 ///////////////////////////////// ＼しごと内容／ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務をお願いします！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画作成 └アセスメント～モニタリング ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ■ 午前・児童発達支援 ・3～6才（3～4名／日） ■ 午後・放課後等デイ ・現在小学3年生以下が多い（10名～20名） ///////////////////////////////// ＼COLORSについて／ 身体を動かす療育にも力を入れており、 施設内にはボルダリングウォールを設置！ 楽しみながら体を動かし、 バランス感覚や運動能力を伸ばしていきます。 遊びやスポーツを通して 子ども同士のコミュニケーションや 相手の気持ちを考える力を育てています。 ▼ホームページはこちら https://www.aonami-colors.co.jp/about /////////////////////////////////

【宮崎市】＜「加納駅」より車で4分＞福利厚生充実:年間休日121日:大手給食委託会社（有料老人ホーム［定員48名］配属）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（有料老人ホーム［定員48名］配属）における栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック、改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画、運営 ［調理師］ ・食材の下処理 ・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け ・配膳 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理スタッフの指導 ・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画、調理

【宮崎市】＜「加納駅」より車で4分＞福利厚生充実:年間休日121日:大手給食委託会社（有料老人ホーム［定員48名］配属）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（有料老人ホーム［定員48名］配属）における栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ ・献立作成 ・栄養計算 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック、改善提案 ・栄養相談 ・食事指導 ・行事食や特別食の企画、運営 ［調理師］ ・食材の下処理 ・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け ・配膳 ・食材の発注 ・在庫管理 ・調理スタッフの指導 ・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画、調理

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

宮崎市◆早番あり！エリア外への転勤なし！住宅補助あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 食の安全と栄養管理を担う、責任あるポジションで働きませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・厨房内業務 ・行事食や特別食の企画・運営 食数：朝40食、昼50食、夕40食 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！第二新卒は新人研修に参加可能！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給195000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vw9F】

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

栄養士募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 中学校での発注、調理や盛り付け、配膳、仕込み等業務全般に携わっていただきます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップしたい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わっていただける方なら大歓迎！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ 女性が多く活躍しています 給食事業ということもあり、栄養士さんや調理師さん、パートさんまで幅広い層の女性が在籍しており、日々ご活躍されております。産前・産後休暇の制度や産後の時短勤務制度もありますので、産後も現場復帰実績も多数あり！お仕事とご家庭の両立が可能！ハーベストは子育てママさんや主婦さんを応援しています！ ハーベストの「栄養士会」 健康ブームの昨今、栄養士の需要は高まる一方です。現場で経験を積みどんどん活躍の場を切り拓いていってください。特にポイントになるのが定期的に開催される「栄養士会」。栄養士会は日頃交流の少ない栄養士同士が集まり、お互いにスキルを磨く絶好のチャンスです。ハーベストで栄養士として成長してください！ ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。