宮崎、日向市、送迎ありの求人・転職情報

フルリモート

時給1,700円～2,100円 給与 時給1,700円〜2,100円 経験・スキルに応じて変動します 派遣時給：1,700~2,100円まで

応募資格 カスタマーサービス、コールセンター等の実務経験3年以上 優れた関係構築力およびチームワーク力 英語での読み書きが可能な方 課題解決力や再発防止案を提案できる方は尚可

交通・アクセス 車通勤OK(施設内に無料駐車場あり)／自転車通勤OK／転勤なし※状況に応じて、宮崎市・延岡市の店舗へヘルプ出向をお願いする場合があります。※異動の可能性が生じた場合も、必ずご本人との面談を経て決定します。強制的な異動はありません。／受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

[勤務地：〒883-0041宮崎県日向市北町]

月給290,000円～368,000円 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 36万8000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖ 月給：290,000円〜368,000円 ※給与はご経験などを考慮して決定します。 ※今回は、一般社員から管理者までを想定した募集です。 ※ご経験によっては、入社時から管理者としてスタートすることも可能です。 《内訳》 月給 = 基本給＋資格手当＋処遇改善手当＋固定残業代 ・基本給：220,000円〜290,000円 ・資格手当：30,000円／月 ・処遇改善手当：10,000円／月 ・業務手当（固定残業代）：30,000円～38,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代を含みます。 ※月16時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 ※交通費、役職手当は別途支給します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 別途手当 ・交通費：実費支給（上限5,000円／月） ※通勤距離に応じて支給します。 ・役職手当：20,000円／月 ※役職に就いた方へ別途支給します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 2種類のインセンティブ制度 個人の成績だけを競う仕組みではなく、店舗全体の達成状況に応じて支給します。 ① 半期評価｜年2回 ・対象：定員に対する利用者数の割合が65％以上の店舗 ・店舗全体の出席率も踏まえて支給額を決定 ・支給額：1回あたり1,000円～12,000円 ② 年間評価｜決算賞与として支給 ・対象：店舗で設定した年間目標に対して、101％以上を達成した場合 ・支給額：60,000円～140,000円 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 賞与あり（年2回／8月・12月） ※業績に応じて支給 ❖ 昇給あり ・1月あたり3,000円〜20,000円（実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

アクセス 【駅名】 日向市駅【アクセス】 [電車]日向市駅より徒歩9分

[勤務地：〒883-0041宮崎県日向市北町]

月給280,000円～358,000円 給与詳細 月給280,000~358,000円【月給】280,000円-358,000円 [内訳] 基本給 220,000円-290,000円 資格手当 30,000円-30,000円/月 固定残業代 30,000円-38,000円（16時間分。超過分は別途支給） ※経験年数10年以上の場合 【月給】320,000円-358,000円 [内訳] 基本給 255,000円-290,000円 資格手当 30,000円 固定残業代 30,000円-38,000円（16時間分。超過分は別途支給） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 無し

応募条件 作業療法士（OT）

アクセス 【駅名】 日向市駅【アクセス】 [電車]日向市駅より徒歩9分

[勤務地：〒883-0041宮崎県日向市北町]

月給280,000円～358,000円 給与詳細 月給280,000~358,000円【月給】280,000円-358,000円 [内訳] 基本給 220,000円-290,000円 資格手当 30,000円-30,000円/月 固定残業代 30,000円-38,000円（16時間分。超過分は別途支給） ※経験年数10年以上の場合 【月給】320,000円-358,000円 [内訳] 基本給 255,000円-290,000円 資格手当 30,000円 固定残業代 30,000円-38,000円（16時間分。超過分は別途支給） 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

応募条件 理学療法士（PT）