求人・転職情報

月収20万円以上可！！土・日・祝日は時給100円アップ♪社員登用あり☆アミューズメント場のメインスタッフ募集

仕事内容 朝が苦手でも安心の中番・遅番シフト！髪型髪色自由のゲームセンタースタッフ ☆注目のおすすめポイント☆ 【朝はゆっくり♪】 中番～遅番メインの勤務！「朝早起きするのが苦手…」という方に最高なシフトです 【長く安定して働ける】 60歳定年制（再雇用制度あり）！ライフステージが変わっても安心して続けられます 【幅広い年代が活躍】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル・シニア層まで幅広く歓迎！ 【自分らしさキープ】 髪型・髪色自由！いつものオシャレを楽しみながら自分らしく働けます 【好立地で便利】 ダイレックス玉名2階！仕事前後のお買い物や買い出しにもとっても便利な環境です ☆お仕事内容☆ アミューズメント施設（ゲームコーナー）で、 接客や店舗運営を支えるお仕事です。 ご来店されるのはお子様連れのご家族が中心で、 フロアはいつも明るく賑やか！ 難しい作業はないので、 初めての方もすぐに覚えられます。 お任せするのは、店舗内でのシンプルなお仕事が中心です！ ・お客様のご案内： 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお出迎え ・ゲーム機の簡単な説明： 遊び方やルールを優しくレクチャー ・景品補充や売場づくり： 人気のぬいぐるみを魅力的にディスプレイ ・店内の飾りつけやPOP作成： 季節のイベントに合わせた楽しい空間演出 ・店内巡回や簡単な清掃： お客様が快適に過ごせるよう、フロアをキレイにキープ 【未経験・ブランク歓迎】最初はできなくて当たり前！常に社員が同じシフトにいるから相談も即解決◎ 「店舗運営と聞くと、なんだか難しそう…」 そう感じるかもしれませんが、 最初からすべてを一人でお任せすることは絶対にありません！ 勤務中は常に社員が1人以上同じシフトに入っているため、 わからないことや困ったことがあればインカム（無線）を使ってその場ですぐに相談・解決できます。 仕事の流れや動き方も先輩がイチから丁寧に教えるので、 アルバイトデビューの20代の方も、 久しぶりにお仕事復帰する40代・50代のミドル・シニア層の方も、 安心して始められますよ◎ 【20代若手～ミドル・シニア活躍中】前職はカフェ・事務・軽作業など異業種からのスタート多数！ 特別な経験や資格は一切必要ありません。 当社は60歳定年制（再雇用制度あり）を導入していますが、 年齢に関わらずそれぞれの世代が強みを活かして活躍できる職場なので、 スタッフの前職もバラエティ豊かです！ ・飲食業出身： ファミレス、レストラン、カフェ、居酒屋など ・販売接客業出身： コンビニ、スーパー、アパレル、デパートなど ・事務職出身： 受付、データ入力、コールセンターなど ・軽作業系出身： 引越し、倉庫作業、警備、清掃など 「学校やサークルと両立したい」という20代・30代の若手から、 「子育てが落ち着いたので昼以降で働きたい」という40代の主婦（夫）さん、 「腰を据えて長く元気に働きたい！」という50代・60代のミドル・シニア世代まで、 男女問わずみんながそれぞれの生活スタイルに合わせてイキイキと活躍しています！ 【この仕事の魅力】自分のアイデアが形になる楽しさと、遅めスタートでプライベートも充実の環境！ 魅力1：自分の「アイデア」が形になる楽しさ！ ただ作業をこなすだけでなく、 あなたのセンスを活かせるのがこの仕事の面白いところ。 「クレーンゲームの景品をこう並べたら、もっとワクワクするかも！」 「季節に合わせて店内の飾り付けをしよう！」など、 あなたのちょっとした工夫でお客様に楽しんでもらえるお店づくりに関われます。 魅力2：お客様の「思い出作り」を特等席でサポート！ 実は、ゲームセンターのお仕事は奥が深く、 景品の配置ひとつにも工夫が必要です。 お客様が思わず挑戦したくなるように、 楽しみながら遊べる売場を考えて作る奥深さがあります。 小さなお子様の「取れた！」という笑顔に立ち会える瞬間は格別です。 魅力3：中番・遅番ならではの「ゆとりある生活」！ 朝のラッシュに巻き込まれることなく、 午前中は趣味や家事、通学などに時間を使い、 午後からゆったり出勤できます。 「夜型の生活リズムが合っている」 「午前中を有効活用したい」という方には、 まさに理想的な働き方が叶う環境です！

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

接客未経験歓迎！ガソリンスタンド夜間給油

接客未経験歓迎！ガソリンスタンド夜間給油スタッフ コメリパワー日向店さんの向かいにあります！夜勤専属の募集！※危険物乙4必須※ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 接客未経験歓迎！ガソリンスタンド夜間給油スタッフ 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 夏休み明けの9月から始める秋バイト！フルサービスとセルフサービスが一緒になった店舗でのお仕事です。お仕事は、セルフ側でのタッチパネル案内や給油機周りの清掃、フル側での車の誘導・給油・窓拭き・お会計など。まずは簡単な作業や掃除から覚えられるので、車に詳しくない方やバイトデビューでも安心です！「週●日・1日●h〜OK」のシフト自己申告制で、テスト期間や学校行事での休みもしっかり考慮します。同世代の学生が多数活躍中！ガソリン代社割や車・バイク通勤OK、髪型・髪色も自由で自分らしく働けます。

（児湯郡／高鍋町）特別養護老人ホーム ／ 嘱託職員 ／ 介護職 ／ 時間外なし ／ 賞与支給あり/6078_286593

仕事内容 『特別養護老人ホーム 鈴山荘』での利用者の介護業務全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ・その他、附随業務 ※夜勤は月４～６回程度 ※初回は６ヶ月、その後１年毎の更新 ・正社員への登用の可能性あり 特別養護老人ホームでの介護職・嘱託職員の求人です。 【おすすめポイント】 ・嘱託職員へも賞与支給あり ・正社員登用もあるので長く安心してお勤めができます。 ・時間外なし！メリハリある勤務が可能です。 【施設概要】 開設：2003年3月 種別：特別養護老人ホーム 定員：88名 【施設の特長】 特別養護老人ホーム「鈴山荘」では、より家庭的で安全性の高い環境のもとで生活していただけるよう10名程のユニットを形成し、新しい形の介護方式「ユニットケア」をご提供します。 （ツクイスタッフ鹿児島支店） 医療・福祉に特化した職業相談所です。 鹿児島県・宮崎県全域にて 正社員、パート、人材派遣など皆様の 転職・就職活動を無料サポートさせて頂いております。 鹿児島県・宮崎県下全域にて 出張面談・電話面談を承っています。 お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

High paying In-house IT Specialist in Osaka! - JLPT N2 OK!

仕事内容 ■ Responsibilities 1. Level 2 End User Computing Technical Support • Advanced troubleshooting of Windows endpoint issues • Endpoint configuration support and endpoint compliance remediation • Support for approved corporate applications • Diagnosis and remediation of device performance and OS issues 2. Identity and Endpoint Administration • Operational administration support for: ○ Microsoft Active Directory ○ Microsoft Entra ID ○ Microsoft Intune ○ Microsoft Exchange Admin Center 3. Network Support • Basic troubleshooting of network connectivity issues • Initial diagnosis of network incidents • Escalation to designated Level 2/Level 3 support teams 4. Asset and Vendor Management • Maintain onsite IT asset inventory records • Coordinate RMA and warranty activities; liaise with approved hardware vendors as needed • Document asset movements, replacements, and recoveries ■ Why This Role Stands Out Be part of a brand-new facility from its very first month of operations Bilingual, cross-border role — you'll bridge local Japanese users with overseas technical teams Broad, hands-on scope across end user support, identity/endpoint administration, and vendor coordination Work alongside EIRE Systems, a well-established IT project management and infrastructure consulting firm operating across Japan and the wider Asia-Pacific region, with deep experience in enterprise data center builds High visibility role — you'll be the trusted face of IT for all local stakeholders