宮崎、日向市/西都市/児湯郡エリア（北部）、温泉・銭湯・スーパー銭湯の求人・転職情報

月収20万円以上可！！土・日・祝日は時給100円アップ♪社員登用あり☆アミューズメント場のメインスタッフ募集

仕事内容 朝が苦手でも安心の中番・遅番シフト！髪型髪色自由のゲームセンタースタッフ ☆注目のおすすめポイント☆ 【朝はゆっくり♪】 中番～遅番メインの勤務！「朝早起きするのが苦手…」という方に最高なシフトです 【長く安定して働ける】 60歳定年制（再雇用制度あり）！ライフステージが変わっても安心して続けられます 【幅広い年代が活躍】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル・シニア層まで幅広く歓迎！ 【自分らしさキープ】 髪型・髪色自由！いつものオシャレを楽しみながら自分らしく働けます 【好立地で便利】 ダイレックス玉名2階！仕事前後のお買い物や買い出しにもとっても便利な環境です ☆お仕事内容☆ アミューズメント施設（ゲームコーナー）で、 接客や店舗運営を支えるお仕事です。 ご来店されるのはお子様連れのご家族が中心で、 フロアはいつも明るく賑やか！ 難しい作業はないので、 初めての方もすぐに覚えられます。 お任せするのは、店舗内でのシンプルなお仕事が中心です！ ・お客様のご案内： 「いらっしゃいませ！」と笑顔でお出迎え ・ゲーム機の簡単な説明： 遊び方やルールを優しくレクチャー ・景品補充や売場づくり： 人気のぬいぐるみを魅力的にディスプレイ ・店内の飾りつけやPOP作成： 季節のイベントに合わせた楽しい空間演出 ・店内巡回や簡単な清掃： お客様が快適に過ごせるよう、フロアをキレイにキープ 【未経験・ブランク歓迎】最初はできなくて当たり前！常に社員が同じシフトにいるから相談も即解決◎ 「店舗運営と聞くと、なんだか難しそう…」 そう感じるかもしれませんが、 最初からすべてを一人でお任せすることは絶対にありません！ 勤務中は常に社員が1人以上同じシフトに入っているため、 わからないことや困ったことがあればインカム（無線）を使ってその場ですぐに相談・解決できます。 仕事の流れや動き方も先輩がイチから丁寧に教えるので、 アルバイトデビューの20代の方も、 久しぶりにお仕事復帰する40代・50代のミドル・シニア層の方も、 安心して始められますよ◎ 【20代若手～ミドル・シニア活躍中】前職はカフェ・事務・軽作業など異業種からのスタート多数！ 特別な経験や資格は一切必要ありません。 当社は60歳定年制（再雇用制度あり）を導入していますが、 年齢に関わらずそれぞれの世代が強みを活かして活躍できる職場なので、 スタッフの前職もバラエティ豊かです！ ・飲食業出身： ファミレス、レストラン、カフェ、居酒屋など ・販売接客業出身： コンビニ、スーパー、アパレル、デパートなど ・事務職出身： 受付、データ入力、コールセンターなど ・軽作業系出身： 引越し、倉庫作業、警備、清掃など 「学校やサークルと両立したい」という20代・30代の若手から、 「子育てが落ち着いたので昼以降で働きたい」という40代の主婦（夫）さん、 「腰を据えて長く元気に働きたい！」という50代・60代のミドル・シニア世代まで、 男女問わずみんながそれぞれの生活スタイルに合わせてイキイキと活躍しています！ 【この仕事の魅力】自分のアイデアが形になる楽しさと、遅めスタートでプライベートも充実の環境！ 魅力1：自分の「アイデア」が形になる楽しさ！ ただ作業をこなすだけでなく、 あなたのセンスを活かせるのがこの仕事の面白いところ。 「クレーンゲームの景品をこう並べたら、もっとワクワクするかも！」 「季節に合わせて店内の飾り付けをしよう！」など、 あなたのちょっとした工夫でお客様に楽しんでもらえるお店づくりに関われます。 魅力2：お客様の「思い出作り」を特等席でサポート！ 実は、ゲームセンターのお仕事は奥が深く、 景品の配置ひとつにも工夫が必要です。 お客様が思わず挑戦したくなるように、 楽しみながら遊べる売場を考えて作る奥深さがあります。 小さなお子様の「取れた！」という笑顔に立ち会える瞬間は格別です。 魅力3：中番・遅番ならではの「ゆとりある生活」！ 朝のラッシュに巻き込まれることなく、 午前中は趣味や家事、通学などに時間を使い、 午後からゆったり出勤できます。 「夜型の生活リズムが合っている」 「午前中を有効活用したい」という方には、 まさに理想的な働き方が叶う環境です！

未経験歓迎⭐️アイドル・声優・Youtuberとコラボ多数企画✅求めるのは元気のある接客のみ⭐️

仕事内容: クレーンゲームの店舗スタッフ募集！ 「好き」を仕事にしませんか？ クレーンゲームやぬいぐるみに囲まれて、 毎日ワクワクしながら働ける職場です♪ ＼こんな方にピッタリ！／ ・週2、3日・1日4時間～OK！ ・学校帰り・Wワーク・土日だけも歓迎！ ・未経験・アルバイトデビュー大歓迎！ ・髪色自由、ピアスok ・20代～30代を中心に幅広い世代が活躍中！ 【お仕事内容】 ハピピランドで、お客様が笑顔になれるお店づくりをお願いします！ ・お客様対応・接客 ・クレーンゲームの景品補充 ・景品のディスプレイ・ブース作り ・ゲーム機の簡単なメンテナンス ・POP作成 ・店内清掃 など 景品の置き方やイベントのアイデアなど、 「こんな風にしたら楽しそう！」 というあなたの発想が活かせる仕事です！ 【未経験でも安心！】 最初は景品補充や店内巡回など、 簡単なお仕事からスタート！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えるので、 ゲームセンターで働いたことがない方も安心です。 【ハピピランドで働く魅力】 ★クレーンゲームやキャラクターグッズに囲まれて働ける！ ★イベントや売場づくりにもチャレンジできる！ ★スタッフ同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気！ ★お客様の「取れた！」「ありがとう！」がやりがい！ 「ゲームセンターが好き！」 「人を笑顔にする仕事がしたい！」 そんな方をお待ちしています。 あなたもハピピランドの仲間になりませんか？

ワクワクを創るゲームセンター、「お客様」も「従業員」もHAPPYな場所に★

仕事内容 ショッピングセンターパオ２階にある家族向けアミューズメント施設（ゲーセン♪）で、正社員を募集します！ 【おすすめポイント☆】 ■未経験・第二新卒歓迎 ■週休2日制/連休取得可 ■大卒は月給22万からスタート！ ■20代年収500万以上スタッフ活躍 ■残業少なめ（事前申請が必要） 【仕事内容】 ゲームセンター「ピノキオランド西都店」での 店舗の運営管理をお任せします◎ ＜具体的には＞ ■接客 ■イベント企画・運営 ■売上在庫管理 ■スタッフ管理や指導 ■景品展開やメンテナンス 【入社後は、、】 先輩社員の指導のもと、店内を巡回しながらの清掃や ゲーム機のコイン詰まり等のエラーに対応したり、 クレーンゲームの景品の位置調整を行ったりします。 また、本社のメンテナンス専門部門で専門的な知識や 技術を学ぶ機会もあります◎ ＜風通しが良く、のびのび活躍できる職場です♪＞ シフトは常に店長や次長（副店長）が一緒にいるので、 わからないことがあればすぐに聞ける安心の体制が整っています。 さらに、フラットな社風が根付いているため、 自分のやりたいことにチャレンジしやすいのも魅力。 自分のアイデアを活かしてお客様を喜ばせたり、 売上をアップさせたりすることで、やりがいも◎ ゲーム機でワクワク・ドキドキの瞬間、 「ふれあい夢中空間」を創るパスカ 皆さんは、ゲームセンターに行ったことがありますか？ 世代を問わず楽しめる夢中空間には 日々の運営側の「考え」が沢山詰まっています。 「楽しい」を生み出すお仕事に、一緒にチャレンジしてみませんか？ 【将来のキャリアについて】 配属先で店舗運営のスキルを身に着けた後は、店長やマネージャーを目指すことができる他、 希望すれば本部の企画部や商品部、メンテナンスの専門職など、多彩なキャリアプランも用意。 日々の業務を通じて感じた「あなたの得意ややりたいこと」を会社としても応援したい、サポート していきたいという気持ちです！ 【こんな先輩が活躍しています！】 ゲームやボウリングが好きという動機で入社した社員もいますが、 ショッピングモール内などにある当社の店舗を見て 「明るい雰囲気で楽しそう」「スタッフの対応がよかった」 といった感想を持ち志望した社員も少なくありません。 お時間があればぜひお近くの店舗を訪れ、その雰囲気を感じてください☆

楽しいものに囲まれてのお仕事★交通費最大3万円まで支給！週1日～短時間もOK♪土・日・祝日は時給100円アップ♪

仕事内容 週1日・短時間OK！髪型髪色自由＆朝が苦手でも安心のゲームセンタースタッフ ☆注目のおすすめポイント☆ 【朝はゆっくり♪】 中番・遅番メインだから「早起きが苦手…」という方にも最高の環境です！ 【髪型・髪色自由】 個性を活かして自分らしく！いつものオシャレを楽しみながら働けます 【超柔軟シフト】 週1日～、1日の短時間からOK！家事や学業、Wワークとの両立もバッチリ◎ 【扶養内勤務歓迎】 スキマ時間を賢く使って、生活費の足しや趣味のお小遣い稼ぎにもぴったり 【アクセス抜群】 車通勤OK＆交通費支給！ダイレックス内だからお仕事帰りのお買い物にも超便利 ☆お仕事内容☆ ゲームコーナーにて、 景品の補充・手直しや、 お客様への接客対応などをお任せします☆ 難しい専門知識は一切いりません。 元気な挨拶と笑顔があれば、 すぐに活躍できるシンプルなお仕事です！ ☆この仕事ならではの面白さ☆ 当店には、小さなお子様連れのご家族がたくさんご来店されます。 クレーンゲームにかわいい飾り付けをしてみたり、 「子供たちの目線に合わせて、もう少し台の高さを下げてみようかな？」なんて、 あなたのちょっとした工夫や優しさがお店の楽しさに直結する、 やりがい十分のお仕事です◎ 【若手～シニア活躍中】朝はゆっくり午後出勤！みんなでワイワイ楽しく働ける馴染みやすさ抜群の職場 ゲームが好きな人はもちろん、 そうでない人も、 みんなでワイワイ楽しく働けるアットホームな職場です！ 現在は、20代の学生さんやフリーターさん、 子育てと両立する主婦パートさん、 そして元気に活躍するミドル・シニア世代まで、 幅広い年齢層のスタッフが活躍中♪ 勤務が午後や夕方からの「中番・遅番」メインなので、 「午前中は自分の時間に充てたい」 「夜型の生活リズムが合っている」 という共通のライフスタイルを持った仲間が自然と集まっています。 気さくなメンバーばかりなので、 新人さんも驚くほどすぐに馴染めますよ◎ 【初バイトも安心】常に社員が同じシフトにいるから安心！困ったときはインカムですぐに駆けつけます◎ 「新しい場所で初めての仕事に就くのは、少し不安…」 その不安な気持ち、とってもよく分かります。 でも、ダイレックス玉名店なら心配いりません！ 勤務中は常に社員が1人以上同じシフトに入っているため、 わからないことや困ったことがあれば、 インカム（無線）を使ってその場ですぐに質問できます。 「次はこれをお願いね」 と具体的な指示をもらいながら動けるので迷うこともありませんし、 何かあったときは社員がすぐに駆けつけて丁寧にサポートします。 アルバイトデビューの方も、 久しぶりのお仕事復帰という方も、 安心して飛び込んできてくださいね◎

⭐️九州17店舗の正社員⭐️実働7時間15分！未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ⭐️シルバーバック日向店での募集！ ⭐️九州に17店舗出店の正社員！ ✅月給19.2万〜 ✅賞与 昨年実績4ヶ月分！ ✅基本は定時退社！ ✅未経験OK！玉運びなし ✅月8日休み ✅リフレッシュ休暇(最長7日※社内規定による） ⭐️8年連続出店の成長企業 ・ゴリラのCMでおなじみ「シルバーバック」 ・熊本・宮崎・長崎に17店舗 ・今後も出店予定 ・給与UP 3年連続実施 ⭐️月給19.2万〜30万円 ・賞与 年2回（昨年実績4ヶ月分） ・高卒 192,780円〜 ・短大・専門卒 212,000円〜 ・大卒 221,650円〜 ※皆勤手当5,000円含む／交通費別途 ※入社時に卒業証明書の提出あり ⏰基本は定時退社！ ・残業は月1〜2回程度 ⭐️玉運びなし！ ・各台計数システム導入 ⭐️パチンコ未経験OK！ ・業界未経験者が多数活躍 ・先輩がやさしくフォロー ・経験者は経験を活かせる ⭐️仕事内容 ・お客様のご案内・接客 ・カウンターでの応対 ・店内巡回・店内外の清掃 ・開店・閉店作業 ・簡単な発注業務 ⭐️職場環境 ・20〜30代が中心 ・全店完全分煙 ・20歳未満も勤務可（高校生は不可） ⭐️手当 ・通勤手当 上限21,000円（距離による） ・扶養手当 配偶者5,000円／子1人5,000円 ・住宅手当 5,000円（世帯主） ・託児支援手当 子1人5,000円（保育所等利用時） ・地域手当 10,000円（対象地域） ・赴任手当 50,000円（県外赴任者） ・赴任者住宅補助 ⭐️月収例 【高卒・20代 Aさん】 月給192,780円＋通勤5,000円 ＋住宅5,000円＋地域10,000円 ＝月収212,780円 【大卒 Bさん（県外異動可）】 月給221,650円＋通勤5,000円＋住宅5,000円 ＋赴任50,000円＋赴任者住宅補助45,000円 ＝月収326,650円 ⭐️電話応募OK・ログイン不要 ・TEL 0120-468-314 ・質問だけでも歓迎 ・Web応募は24時間受付

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

⭐️未経験者多数⭐️完全分煙！社保・扶養内選べる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ ⭐️シルバーバック日向店での募集！ ✅玉運びなし！ ✅土日祝・夜は+100円！ ✅完全分煙でクリーン！ ✅1日5時間〜・扶養内OK！ ⭐️パチンコ未経験が大半 ・20〜30代が多数活躍 ・接客好きなら大丈夫 ⭐️玉運びなし！ ・出玉はカードで管理 ・重い物を運ぶ作業なし ⭐️完全分煙・空気がクリーン！ ⭐️仕事内容 ・お客様のご案内・対応 ・フロントでの応対 ・店内巡回・清掃 ・開店・閉店作業 など ⭐️時給UPの時間帯あり！ ・19時以降 +100円 ・土日祝 +100円 ・22時以降 深夜手当1.25倍 ・賞与 年2回（勤務年数で変動） ・昇給あり ⭐️手当 ・皆勤手当 3,000円 ・住宅手当 5,000円（世帯主） ・託児支援手当 子1人5,000円（保育所等利用時） ・地域手当（対象地域在住） ⭐️学校・家庭と両立OK！ ・扶養内OK ・時給UPの時間帯だけもOK

週3日・短時間OK⭐女性スタッフ活躍中！有給消化率100%！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＼✨未経験から始められる！✨／ ＼シフト自由度◎ホールスタッフ！／ ✅週3日〜・1日5時間〜OK！ ✅選べる2シフト＋時間調整も可◎ ✅短時間でもフルタイムでも歓迎！ ✅有給消化率100%（6ヶ月目〜取得可）！ ✅時給1,050円〜1,500円！考課制度あり✨ ✅学生・主婦（主夫）・フリーター歓迎！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ┏━━━━━━┓ お仕事内容✨ ┗Ｖ━━━━━┛ パチンコ店内のホール業務を お願いします。 ⏩ホール内の巡回 ⏩景品の補充・交換 など 経験のない方でも、先輩スタッフが 基礎から丁寧に教えるので 安心してくださいね♪ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ┏━━━━━━━━┓ シフトについて✨ ┗Ｖ━━━━━━━┛ (1)9:00〜16:30 (2)16:00〜23:30 または9:00〜23:30の間で 1日5時間以上からOK。 ・週3日から働けます（応相談） ・短時間でもフルタイムでもOK ・土日祝に入れる方は大歓迎！ 就業時間・日数はお気軽に ご相談ください。 ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ┏━━━━━━━━┓ こんな職場です✨ ┗Ｖ━━━━━━━┛ 明るく元気な職場で、 年代も幅広く、地元のスタッフが 多く働いています。 女性スタッフも活躍中！ 学生さん・主婦(夫)さん・ フリーターさん・Wワークの方も 大歓迎です！ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡ ┏━━━━━━━━┓ 頑張りは時給に✨ ┗Ｖ━━━━━━━┛ 6ヶ月に1度、考課による 時給アップのチャンスあり！ （年2回の昇給制度） 頑張りや能力次第で 最高時給1,500円までアップ！ 正社員への登用も可能です！ アルバイトでも有給が しっかり使えるので（消化率100%） 仕事もプライベートも充実✨ ｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡・°＊｡

週5日・１日7時間勤務できる方のみ募集中♪フリーターさん大歓迎♪未経験OK

仕事内容 ◆ ワクワク楽しいホールのお仕事★ お客様のご案内や ホールでのサポートを担当！ CORE21日向店での業務だから、 明るい雰囲気で働けます♪ 仕事の流れもみんなでサポート◎ ◆ 未経験でも安心！カウンタースタッフ 景品交換や交換処理をしたり、 カウンター業務もお願いします♪ 笑顔で対応できればOK！ 難しい作業はありません◎ ◆ まずは簡単作業からスタート♪ 各台計数機導入で重たい玉運び無し！ ラクラク作業が中心なので、 女性も安心してお仕事できます☆ 手順は丁寧に教えます♪ ■ ■ ■ アピールポイント ■ ■ ■ ◆ 初めてでも大丈夫！未経験歓迎☆ パチンコ店での経験がなくてもOK。 先輩がしっかりフォローします！ わからないことも相談しやすい環境。 成長を一緒にサポートします♪ ◆ 社会保険完備で安心◎ 社会保険制度が整っているから、 アルバイトでも長く安心して働けます。 安心感を持って仕事に取り組めます！ 安定した環境で働きたい方におすすめ☆ ◆ 駅から近くて通勤ラクラク♪ 駅チカの立地で毎日の通勤も便利！ 天気が悪い日も楽に通えます。 買い物や食事のついでにも便利☆ 時間を有効活用できます♪