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【11月下旬オープン】ニシムタえびの店のオープニングスタッフ募集！未経験の方も歓迎です★

仕事内容 【11月下旬オープン】ニシムタえびの店の食鮮館で、商品の品出し・陳列・接客などの業務をお願いします！ 2026年11月中旬から勤務開始予定、11月下旬にオープン予定の「ニシムタえびの店・食鮮館」で、 オープニングスタッフを募集します！ 新しく誕生するスーパーで、みんなと一緒にお店づくりを始めませんか？ 配属部門に応じて、販売・発注・品出し・カウンター／レジ業務などをお願いします。 【お仕事内容】 食鮮館（スーパー）の各売場で、販売・発注・品出し・カウンター／レジ業務をお願いします。 ※配属部門によって担当する業務が異なります。 ＜担当売場の例＞ 飲料・お酒：ペットボトル飲料やお酒のケース・缶商品の陳列棚管理・補充、倉庫内の整理、冷蔵ケースなどの清掃 （お酒の知識は必要ありません！） 菓子・パン：商品の管理・補充・接客 食品：商品の管理・補充・接客 日配品：飲料・菓子・調味料などの品出しや陳列の手直し レジ：商品のバーコードをスキャンするレジ業務 サービスカウンター：ギフト品の包装やお客様のご案内 自分で工夫して陳列した商品を、お客様に手に取っていただけるやりがいのあるお仕事です。 売場づくりや接客を通して、仕事をしながら自然と商品知識も身に付きます。 【未経験の方・初バイトの方も大歓迎】 オープニングスタッフとして、みんなで新しいお店をつくっていきましょう！ 最初は簡単なお仕事からお任せします。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 スーパーで働くのが初めての方も安心して始められます。 お互いに教え合い、助け合いながら働ける職場です。 勤務時間や担当売場はお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています！

【11月下旬オープン】新しいお店で一緒にスタート！週2日～OK・未経験歓迎のホームセンタースタッフ

仕事内容 【11月下旬オープン】ニシムタえびの店のホームセンターで、商品の管理・補充・接客などの業務をお任せ 2026年11月中旬から勤務開始予定、11月下旬にオープン予定の「ニシムタえびの店」で、 オープニングスタッフを募集します！ 新しく誕生するスーパーで、みんなと一緒にお店づくりを始めませんか？ 配属部門に応じて、販売・発注・品出し・カウンター／レジ業務などをお願いします。 【お仕事内容】 販売・発注・品出し・カウンター／レジ業務をお願いします。 ※配属部門によって担当する業務が異なります。 ＜担当売場の例＞ カー用品：商品の補充・管理・レジ 園芸資材：土・肥料・薬品・農業資材の管理・補充・接客 日曜大工・資材：DIY用品の管理・補充・接客 家庭用品 化粧品・日用品 インテリア：商品の補充・管理・レジ 家電：お客様に合った商品探しのお手伝い・販売 文具・玩具 服飾衣料 釣り・レジャー 家庭菜園やDIYに興味がある方、車が好きな方など、 「好き」や興味を活かせる売場もあります。 仕事をしながら、商品の知識や接客スキルも自然と身に付きます。 【未経験の方も大歓迎】 オープニングスタッフとして、みんなで新しいお店をつくっていきましょう！ 最初は簡単なお仕事からお任せします。 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して始められます。 お互いに教え合い、助け合いながら働ける職場です。 勤務時間や担当売場はお気軽にご相談ください。 あなたのご応募をお待ちしています！

オープニング募集！未経験歓迎／週3日・1日4h〜OK！

仕事内容 私たち【NPO法人れんげメディカルグループ】は、宮崎県都城市・三股町の情報誌「きりしまフォーラム」を運営している会社です！ 2026年11月に三股町で新規施設をオープンするため、オープニングのアルバイト・パートスタッフを大募集！1からみんなと一緒にスタートできる安心の環境です。 ※オープン前は既存施設（れんげフォーラム・フォーラム三股）での研修にご参加いただきます。 ★おすすめポイント★ ◆シフト相談OK：週3日〜、1日4時間〜無理なく働けます！ ◆残業なし：原則定時退社で家庭やプライベートと両立◎ ◆扶養内・WワークOK：ライフスタイルに合わせて働けます。 ◆正社員登用あり：ゆくゆくは安定した社員を目指すことも可能！ ◆温かい職場の雰囲気：人間関係が良好で、馴染みやすい環境です。 今回募集する介護事務・受付は、利用者様と現場スタッフを支える「縁の下の力持ち」です。裏方から地域貢献につながる、やりがいのあるお仕事です。 ＜主な業務内容＞ データ入力・集計業務：日計の計算や、簡単な経費処理のデータ入力。 在庫管理・備品発注：施設内の医療・介護備品や文房具などの在庫チェック・発注。 利用者様・来客対応（受付）：施設の「顔」として、利用者様やご家族、業者様を温かく迎え入れます。 ＜安心のフォローアップ体制＞ 初期研修あり：事務職として必要な基礎知識を丁寧にレクチャーします。 OJT体制：最初の3ヶ月間は先輩事務員がマンツーマンで指導。PC入力のコツや受付対応など、簡単なことから少しずつお任せするので未経験でも安心です。