求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【総務の経験のある方大募集！経験を活かせるお仕事】◎土日祝休み！年間休日126日！賞与＆昇給年2回あり

仕事内容 【総務経験のある方大募集】 成長企業のバックオフィスを支えるポジション業務をお願いします(*^^*) ＜主な業務内容は...＞ ＊労務管理(勤怠管理・社会保険手続き・給与計算) ＊各種社内規程・労務規程の運用・改善提案 ＊備品・資産・社内設備管理などの総務業務 ＊社内問い合わせ・各部門調整 ＊上場準備業務のサポート などなど ◎総務の経験者大募集！ これまでの経験を活かせる総務業務！ 「総務の経験を活かしたい」 「総務としてキャリアアップしていきたい」 そんな方々におすすめ！ ◎年間休日126日 『土日祝休み』×『年間休日126日』でプライベートを大切に規則的に勤務可能♪ ◎ネイル・ピアスOK(*^^*) オシャレに勤務可能♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

《総務の実務経験を活かせる！総務経験者大募集！》●年間休日126日！土日祝休み！賞与＆昇給年2回あり

仕事内容 ＜総務の経験者スタッフを大募集＞ 成長企業のバックオフィスを支えるポジション業務をお願いします(*^^*) 【主な業務内容は...】 ＊勤怠管理・社会保険手続きの補助 ＊給与計算補助 ＊備品・社内設備管理などの総務業務 ＊来客対応・電話応対・郵便物管理 ＊上場準備業務のサポート などなど ◇総務経験者を大募集!! これまでの経験を活かせる総務業務！ 「総務の経験を活かしたい」 「総務としてキャリアアップしていきたい」 そんな方々におすすめ！ ◇年間休日126日 『土日祝休み』×『年間休日126日』でプライベートを大切に規則的に勤務可能♪ ◇ネイル・ピアスOK(*^^*) オシャレに勤務可能♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【総務・上場準備業務などの経験をお持ちの方大募集！】◎年間休日126日！土日祝休み！賞与＆昇給年2回あり

仕事内容 ＜総務(上場準備サポート)ポジションを大募集＞ 成長を続ける当社にて、IPOに向けた上場準備業務サポートなどの総務のお仕事をお願いします(*^^*) 【主な業務内容は...】 ＊上場準備業務のサポート(社内規程・労務規程の整備) ＊労務管理(勤怠管理・社会保険手続き・給与計算) ＊労務コンプライアンス対応 ＊株主総会・取締役会など社内イベントの運営補助および議事録作成 ＊備品・資産・社内設備管理などの総務業務 ＊経営層へのレポーティング などなど 「IPOという希少な経験で、市場価値を一気に高めませんか？」 連結売上100億円を突破した当社は、現在IPO準備フェーズにあります。 若手からミドル層の現役世代が、プライベートと専門性の向上を両立できる環境を整えております♪ キャリアアップしたい方にもオススメ♪ ◇総務業務・上場準備などの経験者大募集！ これまでの経験を活かせる総務業務！ 「総務の経験を活かしたい」 「上場準備の経験を活かしたい」 「総務としてキャリアアップしていきたい」 そんな方々におすすめ！ ◇年間休日126日 『土日祝休み』×『年間休日126日』でプライベートを大切に規則的に勤務可能♪ ◇ネイル・ピアスOK(*^^*) オシャレに勤務可能♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

《年間休日126日！土日祝休み》◎未経験者も大歓迎！経験や資格は不問！賞与＆昇給年2回あり

仕事内容 ＜総務スタッフを大募集＞ 未経験から総務にチャレンジできる環境です(*^^*) 【主な業務内容は...】 ＊データ入力・書類整理 ＊労務関連書類の作成補助 ＊勤怠データの入力補助 ＊備品管理・来客対応・電話応対などの総務業務 ＊総務・労務業務のサポート などなど 「未経験から、将来は上場準備に関わる人材へ」 基礎から丁寧に教える体制があるため、安心してスタートできます♪ 若手からミドル層の現役世代が、プライベートと専門性の向上を両立できる環境を整えております♪ キャリアアップしたい方にもオススメ♪ ◇未経験者も大歓迎 「総務として働きたい」 「総務にチャレンジしたい」 そんな方々大歓迎！ ◇年間休日126日 『土日祝休み』×『年間休日126日』でプライベートを大切に規則的に勤務可能♪ ◇ネイル・ピアスOK(*^^*) オシャレに勤務可能♪ 【業務の変更範囲】 会社の定める規定範囲内 【勤務地の変更範囲】 転勤なし

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

《福利厚生・手当充実★》経験考慮◎調剤薬局の薬剤師！安心して働ける子育て支援制度もあり♪

仕事内容 あなたらしい「働き方」が叶うよう、森晴産業のコーディネーターが代わりに交渉します！ ◇残業ってどれくらいある？お休みはとれる？ ◇子どもがまだ小さいから入社したばかりで遅刻や早退するのって気まずいかな… ◇アットホームな職場って実際どうなの？ ◇お給料は正直どのくらい？ 面接の場では、本音の質問というのは、 どうしても聞きづらいものですよね。 そんな「聞きづらい」質問こそ、私たちにお任せください！ 求人票には載っていない職場の「ホントのところ」を、 コーディネーターが あなたに代わって徹底的に確認・交渉いたします。 回答をいただいてから、 応募するかどうか決めてもいいですし、 ご希望の条件で気持ちよく働けるように、 勤務先や配属店舗の柔軟な調整もサポートいたします！ あなたが納得して伸び伸びと働ける環境を一緒に作りましょう。 - ／ まずは聞かせて！ カジュアル面談実施中 ＼ お仕事に関するご質問や、 ご希望の働き方を教えてください！ ★履歴書の事前準備不要 ★応募の意思がなくてもOK ★リモート・電話お好きな方でOK ★在職中の方のお問合せも受付中 【業務内容】安全性の高い環境で調剤業務に取り組めるシステムを導入！ 調剤薬局業務全般に加えて、在宅専任薬剤師として 在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議、 退院時共同指導の参加などに携わっていただきます。 ★在宅医療・地域医療に興味がある方歓迎 ★土日休みも可。残業も少なくワークライフバランス重視の方必見 ★近隣店舗へのラウンド勤務あり ★夜間休日緊急時の出動手当付与 ◇自社開発の調剤システムを全店舗に導入◇ 調剤業務をサポートするため、 自社開発の調剤システム「SPITS」を全店舗に導入。 【処方監査システム】 表示される疾患や併用薬との禁忌アラートなど、 疑義照会の有無を即座に確認します。 【重量点検システム】 薬の品目と数量を同時にチェックして 調剤ミスを事前に防ぎます。 業務効率化だけでなく、 安心して仕事に向き合える点でも 現場で働く薬剤師に好評です。 - 会社としての研修制度はもちろんのこと、 チームワークとコミュニケーションを大切にしているため 新人の方が質問しやすい環境を整えています。 【研修制度について】学びの場だけでなく学ぶための時間も確保できます！ ▼入社時：導入研修 会社のこと、薬局薬剤師としての 実務の基礎を習得します ▼入社１ヶ月後：アシスト研修 店舗勤務開始後につまづきやすい項目を 重点的に学習します ▼2か月目以降： ・地域連携薬局継続研修 ・生涯学習講座、ＯＴＣ研修 などを継続的に実施しています ▼さくらＳＴＵＤＹ オンラインでいつでも学べる e-ラーニングシステムもご用意！ 全国大手ならでは充実待遇＆制度！ ＼子育て支援制度有／ ――――――――――― さくら薬局グループの女性の産休・育休取得率は100％！ 男性の取得率も45％と高い水準を保っています。 企業全体で子育て支援に取り組んでおり、 お子様の体調不良による急なお休みも 気軽に相談ができる環境です。 ＼キャリア・研修について／ ――――――――――― ◇管理薬剤師や専門認定薬剤師としてスキルアップを目指す ◇マネージャーや管理職として経営・管理業務に取り組む ◇採用担当や研修担当として後進の育成に挑戦する 全国に展開する大手薬局チェーンだからこそ 薬剤師としてのキャリアプランの 選択肢も豊富にあります！ 社内外での研修や勉強会への参加も サポートしていますので、 ご自身の経験に合わせて 学びを選択することが可能です！ ＼ライフスタイルに合わせて店舗も選べます／ ―――――――――――――――――――――― 全国各地に店舗展開をする 大手薬局チェーン店だからこそ、 引越しや、家族の転勤、お子様の進学、 ご自身のライフスタイルが変わったとしても、 イチから仕事探しをすることなく、 店舗の配属も柔軟に対応が可能です。

【経験者のみ】完全在宅/翻訳コーディネーション経験者/正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：特許事務、貿易事務/国際事務/英文事務、翻訳 《《求人のポイント》》 【※翻訳コーディネーションの経験者の方のみ対象※】 ●フルリモート（完全在宅）での翻訳プロジェクト管理のお仕事！ ●年収～550万円×正社員募集！ ●有名グローバル企業！英語力活かせます。フレックスタイム導入！ グローバル展開をしている特許サービス企業で、 特許翻訳プロジェクトの管理・推進を担当していただきます。 外資系企業のため、社内での共有資料やメールで日常的に英語使用が発生し、 様々なシーンで英語力を活かせる環境です。 ・翻訳案件の管理と進行対応（受注～納品までの一連の対応） ・顧客へのヒアリング ・翻訳コーディネーターへの指示と進捗管理 ・プロジェクト全体のタスク管理 ・営業との連携 ・システムへの入力、情報アップデート など、プロジェクトの管理・進行の全般を通して、顧客のニーズにあった翻訳納品を目指していただきます。 【補足】 ・同じポジションの方も数名いらっしゃいます（プロジェクト管理）。翻訳コーディネーターの方も多数いらっしゃるチームです。 ・社内では、クリスマス会や納会などを定期的に開催しており、アットホームな雰囲気です。 ・基本的に完全在宅での勤務が可能ですが、業務によってスポットで出社をしていただくこともあります（横浜オフィスor東京オフィス）。

嬉しい土日祝休み★未経験OK!長期安定の医療事務◎

仕事内容 【自分の時間も、仕事のやりがいも大切に】 日南市大堂津の『日南市立中部病院』で、地域の医療を優しく支える医療事務をはじめませんか?お任せするのは、患者様を笑顔でお迎えする「外来受付」やお会計対応。「資格もないし、病院で働くのは初めて…」という方も大歓迎です! 【7割以上の先輩が未経験スタート!】 ソラストなら充実した研修と少人数体制の手厚いフォローがあるから、着実にスキルを身につけられますよ。さらに年間休日120日以上&土日祝休みで、残業なしの定時退社が基本!仕事終わりの時間も週末の予定も思いのままに楽しめる、抜群のワークライフバランスを叶えましょう！ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・患者様へ院内のご案内、保険証の確認 ・診療費の計算、お会計対応 ・電話対応 など 【あたたかい少人数チームで安心の第一歩を】 【経験よりも、あなたの「人柄」を重視◎】 年齢を問わず末永く活躍できる医療事務のキャリアを、安心のソラストでスタートしませんか?ここで手に入る知識や経験は、これからのあなたの生活や人生をずっと支える大切な宝物になります。ご応募を心よりお待ちしております! 変更範囲:変更なし

未経験からチャレンジできる“夜勤メイン”の受付医療事務

仕事内容 【宮崎県日南市木山】日南病院で受付医療事務スタッフ募集! ＼未経験OK・夜間・休日メインのお仕事です/ 夜間や休日に来院される患者様の受付対応をお任せする医療事務のお仕事です。 比較的落ち着いた時間帯なので、 「昼間は別の仕事をしていて夜だけ働きたい」 「日中は家事や育児があるから、空いた時間を有効活用したい」 そんな方にもぴったり! ■求人ポイント■ ◎22:00～翌5:00までは深夜手当がつきます(休憩時間除く)。 少ない勤務回数でしっかり稼ぐことができます！ ◎未経験・無資格OK 業務を通して医療の知識が身につきます。スキルアップ間違いなし! 手厚い新人フォローあり！ 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・救急で来られた患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、診察カードの作成、データ入力 ・診療費の計算、領収証の発行 など ◇こんな経験も活かせる◇ ・ホテルのフロント(夜勤経験がある方や、深夜帯の接客・対応に慣れている方は特に◎) ・コンビニやスーパーの夜勤(限られた人数での勤務や、イレギュラー対応の経験が活かせます。) ・警備員(夜間の見守りや落ち着いた対応力が求められる点が共通しています。) など 深夜帯の接客や夜間帯の緊急対応に慣れている方は生活リズムを崩さずにご活躍いただけます。 「人と接するのは好きだけど、そろそろ落ち着いた仕事がしたい」 「医療事務に興味があるけど、経験がなくて不安…」 そんな方にもぴったりのお仕事です◎ 変更範囲:変更なし

未経験OK◎人気の土日祝休み★デスクワークメインの医療事務♪

仕事内容 宮崎県にある『県立日南病院』では、医療事務スタッフを募集中です◎ 患者様の入院費用の計算や、入院・退院時の手続きなどを担当する入院会計のお仕事。 ▼デスクワークがメインとなるため、落ち着いた環境のなかでコツコツと自分の業務に集中できます。 座り仕事が多く身体への負担が少ないのも魅力◎一般事務や営業事務、経理などでパソコンを使ってきた経験がそのまま活かせます。 窓口での対応もあるため、接客の経験を活かして事務職デビューを果たしたい方にも最適です！ ▼研修やフォロー体制が整っており、イチから学べる環境。 医療保険の制度や病名などの知識が自然と身につき、確かな成長を感じられます! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 入院・退院時の各種手続き対応 診療費の算定・入院診療の請求業務 書類整理や帳票・データの管理 など 少人数の落ち着いた環境のなか、自分のペースで業務を進められるのが魅力新人のあなたが突然一人きりになるようなことはなく、分からないことがあればその場ですぐに質問できるため安心です◎ お任せするレセプト業務とは、診療にかかる費用を点数に基づいて算出して請求するお仕事! 医療機関としての収入を支える重要なポジションです◎ 土日祝休みの完全週休2日制で、月末月初の請求期間こそ残業が発生しますが、それ以外の時期は基本的に定時で退社できます◎お休みの希望も調整しやすい職場です。 ぜひご応募ください! 変更範囲: 変更なし

居心地良し◎チームワーク良好な環境で未経験からはじめる医療事務◎

仕事内容 宮崎県日南市木山にある『県立日南病院』にて、家事や育児と無理なく両立しながら長く安定して活躍できる【外来受付スタッフ】を大募集! ＼大人気の完全週休2日制(土日祝休み)働きやすさ抜群/ 「医療の知識や資格がないと難しそう…」という方も全く心配いりません◎ ソラストで活躍するスタッフのなんと7割以上が未経験からのスタート!入社後は丁寧な研修制度があり、先輩スタッフが横について優しくサポートするため、初めての方も安心して医療事務デビューが目指せます！ 大手ならではの安定環境で新しい一歩を踏み出しませんか 【具体的には】 ◎主なお仕事内容 ・来院した患者様の受付や応対、保険証の確認 ・書類整理やデータ入力などの事務処理 ・院内の誘導やご案内 など 現在7名のスタッフが在籍し、6名体制で助け合いながら日々の業務を進めています。ここは「誰かの急なお休み」も全員で気持ちよくカバーし合える、思いやりにあふれた職場です◎ 休憩時間は大好きな猫の話や推し活の話題で笑い合う、気さくで居心地の良い空間☆ 人の話を聞くのが好きな方、あなたらしく笑顔で輝いてみませんか? ぜひお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

残業なし＆学校行事の休みOK★子育て世代が多数活躍中の職場♪

仕事内容 宮崎県日南市にある『県立日南病院』にて、各診療科での患者様対応を担当する医療事務スタッフを募集中!安心の正社員採用です。 入社時に難しい知識やスキルは一切不要で、充実した研修制度が整っています。まずは明るい笑顔と思いやりのある丁寧な対応からスタートしましょう! 【接客経験が活きるひとり立ち後もやりがい十分】 患者様対応がメインのため、カフェやコンビニ、ホテルなどでの接客経験が存分に活かせるお仕事です。人と接することが好きな方にピッタリ! 業務習得後はひとり配置となりますが、これまでの経験を活かしながら臨機応変に、大きなやりがいを持って生き生きと活躍できますよ。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付やご案内 ■書類の受け渡し ■電話対応、データ入力などの事務作業 など 【子育て中の方多数活躍◎残業なしで両立しやすい環境】 【地域貢献&手に職を患者様との交流がやりがいに】 「新しいことに挑戦したい」「長く活躍したい」という方にピッタリ。通院される患者様から「いつもの人」と覚えていただけることもあり、温かいコミュニケーションが大きなやりがいに繋がります。ご応募をお待ちしております! 変更範囲:変更なし

未経験OK!総合病院での医療事務◎新たな『一歩』を応援します♪

仕事内容 地域に愛される『県立日南病院』で、入退院時の説明や診療費計算などを行う病棟クラークを募集中! ■未経験・無資格からプロを目指せる◎ 入社時の研修やサポート体制が充実!配属後も教育係が丁寧に指導・フォローするので、専門知識ゼロからでも安心してスタートできます。 ■こんな方にピッタリのお仕事！ ・事務経験(一般・営業など)を活かしたい ・接客経験や丁寧な敬語を活かして事務デビューしたい ・誰かの役に立つ実感が得られる仕事がしたい ・手に職をつけて長く安定して活躍したい 車通勤もOKで通いやすさも抜群です◎ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■入退院の説明、手続き案内 ■患者様対応、電話対応 ■限度額・保険証等の確認案内 など ■デスクワーク中心で無理なく働ける◎ 患者様対応もありますが、基本はデスクワークがメイン。体の負担が少なく無理なく勤務できます。土日祝休みで残業も基本ないため、家事や育児と両立する主婦(夫)スタッフが多数活躍中です！ ■自分のペースで進めるコツコツ事務！ 業務は基本的に1名体制。「コツコツ・黙々と作業したい」「自分のペースで臨機応変に対応したい」という方にピッタリです!もちろん、教育担当や周囲の先輩によるフォロー体制が整っているので、未経験の方も安心です◎ お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

≪土日祝休み＆残業ほぼなし≫子育て中の主婦（夫）大活躍中★

仕事内容 未経験・無資格OK!県立日南病院での【外来会計スタッフ】募集! 地域医療を支えるやりがいあるお仕事。安定した環境で新しい一歩を踏み出しませんか? 外来会計部門にて、患者様の診療費計算やレセプト確認など、医療事務の基本業務をお任せします。 丁寧な研修・サポート体制あり!医療事務が初めての方も安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 未経験・無資格OK!医療業界デビューを応援! 完全週休2日制&土日祝休みでプライベートも充実！ 残業少なめ(月10〜15時間程度)で無理なく働ける! 県立病院勤務で安定した環境&やりがいあり◎ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■保険証の確認や入力、入院手続きのご案内 ■患者様が支払う医療費(診察代)の計算 ■国などに提出する、医療費の請求書のチェック など 【新人さんのフォロー体制充実◎】 入社後は、担当の先輩スタッフ(エルダー)が3ヶ月間しっかりサポート! 特に最初の1か月は、先輩と一緒に行動しながら少しずつお仕事を覚えていけるので、未経験の方も安心です！その後は一人で動くようになりますが、困ったときはまわりのみんながすぐにフォローしてくれるあたたかい職場です。 【お休みの取得もしやすい環境◎】 希望休は毎月20日頃に提出。学校行事やご家庭の予定も、みんなで協力しながら調整しています。「お互いさま」の気持ちが根づいているから、お休みも取りやすく、プライベートとの両立もバッチリ◎ ご応募お待ちしてます☆ 変更範囲:変更なし

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

店舗マネジメント｜売上・人材・品質を任される運営職

仕事内容 仕事内容 当社が展開する複数の店舗におけるマネジメント業務全般をお任せします。 店舗運営の最前線に立ち、売上・人材・サービス品質の向上に貢献していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各店舗の売上管理、利益管理、在庫・発注業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理 ・調理業務(複雑なものはありません) ・接客サービスの品質向上施策の実施 ・店舗レイアウト・販促活動の企画・実行 ・本部との連携による業績分析および改善提案 ・複数店舗の管理運営(担当エリア内) ＜入社後は＞ 配属先の店舗において、店長やパートさんからの指導のもと、基本的な業務の流れを学びます。 パートさんは調理の大ベテラン！いろんなアドバイスを吸収して、あなたの大きな財産にしていってください。 ↓ ◎店長昇格に向けて、店舗運営における数値管理やメニュー開発といったマネジメント業務全般を学んでいきます。 ※会社の成長に伴いキャリアパスも多彩に広がっています！ <やりがい> 店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 役職者にはマーケティング要素もあり、面白さの詰まった業務です <組織構成> 店舗規模にもよりますが、社員/パート合わせて10-30名規模です 店長クラスの社員は30代が中心です。 <研修充実> 入社後すぐの研修だけでなく、数ヶ月毎に本社研修を行なっており、他社員と顔を合わせることも多く、 自店舗以外の仲間との出会いも定着率が高い理由です ※店舗の選択は出来ませんが、通える範囲内で配属されます。(通勤県内で異動あり) このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】株式会社MHホールディングス ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

✨未経験スタート9割｜平均年齢26.1歳｜志望動機不要｜職歴・学歴不問｜研修充実

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：mzsp0057

✨センスより人柄✨あなたの「いいね」が武器になる♪ボーナス年2回

【仕事内容】 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * あなたに「ぴったり」を一緒に見つける スマホプランナーのお仕事 ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ ┈ * 「スマホのことは難しそう…」 そう思っているお客様に、 いちばん近い距離で寄り添うお仕事です 未経験スタートは9割以上、 平均年齢も26.1歳なので、 同世代といっしょに始められます✨ あなたの得意を いっしょに見つけましょう！ 【お仕事内容】 ✅お客様のライフスタイルに合わせた スマホ・プラン選びのご提案 ✅新商品やキャンペーンの 売り場づくり、ディスプレイ ✅季節のイベント企画のお手伝い (体験会、フェアなど) ✅来店されたお客様への 声かけ、ご案内 まずはお客様へ 「いらっしゃいませ！」 のお声がけから始めましょう✨ 【正社員だから、できること】 ・経験を積みながら 長期的にキャリアを築ける ・eラーニング研修で 知識を少しずつ積み上げられる ・頑張りが評価や 待遇に反映されていく 入社後は店舗で実務研修を実施！ 接客の基本や仕事の流れを 実際の仕事を通して学べます◎ 最初は完璧じゃなくてOK！ わからないことは先輩に聞きながら、 少しずつ仕事に慣れていけます⭐ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ まずはお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：mzsp0057