求人・転職情報

子育て世代も活躍できる柔軟な働き方！残業なしで無理なく、70歳まで長く働ける環境です。

仕事内容: 宮崎県小林市、穏やかな自然に囲まれたグループホーム「さくらの園」で、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるケアマネージャーを募集しています。 主な業務は、利用者様とじっくり向き合い、それぞれの個性やこれまでの人生、そしてこれからの希望を丁寧にお伺いしながら、共にケアプランを作成すること。単に計画を立てるだけでなく、日々の生活の中で起こる様々な場面でのサポートや、ご家族との密な連携も大切な役割です。 現場で働くスタッフと協力し、チーム一丸となって利用者様の「したい」を叶えるために、意見を出し合い、より良い方法を追求していく。そんな、やりがいと活気あふれる環境です。 定期的な訪問やモニタリングを通じて、利用者様の変化を的確に捉え、プランを柔軟に見直していく。このプロセスこそが、利用者様の生活の質を向上させる鍵となります。 子育て世代のスタッフも多く活躍しており、皆が働きやすい環境づくりを大切にしています。頑張りがしっかり評価される給与体系や、資格手当もご用意しています。あなたの専門知識と温かい心を、ぜひ「さくらの園」で発揮してください。

子育て世代も安心して活躍中。残業なし・70歳まで再雇用・資格手当充実で高給与を実現するケアマネージャー募集。

仕事内容: 宮崎県小林市に佇むグループホーム「さくらの園」で、あなたのケアマネージャーとしての経験を存分に活かしてみませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が「自分らしい」日々を送れるよう、きめ細やかなサポートを大切にしています。 日々の始まりは、利用者様やご家族との心温まる対話から。その方の人生の物語や日々の小さな変化に耳を傾け、真に望む暮らしを深く理解すること。そこから、その方にとって最善のケアプランが生まれます。利用者様が安心感と豊かさを感じられるよう、多角的な視点で寄り添うことが、あなたの専門職としての腕の見せ所です。 チームの一員として、介護スタッフや他の専門職と密に連携を取りながら、より質の高いケアを目指すことも重要です。現場の「声」を大切にし、活発な意見交換を通じて日々の課題を解決していくプロセスは、利用者様の生活の質向上に直接つながる、何よりのやりがいとなります。定期的な訪問やモニタリングを通して利用者様の状態を的確に把握し、プランを柔軟に見直していくことで、専門職としての確かな成長を実感できるはずです。 子育て世代の方も安心して働ける環境を整えており、あなたの頑張りは給与や資格手当でしっかり還元いたします。あなたの温かい心と確かな専門知識を、さくらの園でぜひ発揮してください。