求人・転職情報

子育て世代も安心して活躍中。残業なし・70歳まで再雇用・資格手当充実で高給与を実現するケアマネージャー募集。

仕事内容: 宮崎県小林市に佇むグループホーム「さくらの園」で、あなたのケアマネージャーとしての経験を存分に活かしてみませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が「自分らしい」日々を送れるよう、きめ細やかなサポートを大切にしています。 日々の始まりは、利用者様やご家族との心温まる対話から。その方の人生の物語や日々の小さな変化に耳を傾け、真に望む暮らしを深く理解すること。そこから、その方にとって最善のケアプランが生まれます。利用者様が安心感と豊かさを感じられるよう、多角的な視点で寄り添うことが、あなたの専門職としての腕の見せ所です。 チームの一員として、介護スタッフや他の専門職と密に連携を取りながら、より質の高いケアを目指すことも重要です。現場の「声」を大切にし、活発な意見交換を通じて日々の課題を解決していくプロセスは、利用者様の生活の質向上に直接つながる、何よりのやりがいとなります。定期的な訪問やモニタリングを通して利用者様の状態を的確に把握し、プランを柔軟に見直していくことで、専門職としての確かな成長を実感できるはずです。 子育て世代の方も安心して働ける環境を整えており、あなたの頑張りは給与や資格手当でしっかり還元いたします。あなたの温かい心と確かな専門知識を、さくらの園でぜひ発揮してください。

土日祝固定休みでプライベートも仕事も充実。残業ほぼなし！未経験者も経験者も、あなたの力を存分に発揮できる環境です。

仕事内容: 宮崎県小林市で、地域に根差した温かいサポートを提供する居宅介護支援事業所おうち生活応援団 小林事業所にて、ケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの「自分らしい生活」を、ご自宅で、そして地域で実現していく。そんなやりがいあふれるお仕事です。あなたには、担当ケアマネージャーとして、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺い、その方に合わせたケアプランの作成、そして日々の暮らしぶりをきめ細やかに見守るモニタリングが中心となります。行政機関との連携も大切にしながら、地域全体で支える温かいネットワークづくりにも貢献していただきます。 月に一度の利用者様宅への訪問では、社用車で地域を巡り、直接お顔を見て、その方の暮らしぶりを肌で感じながら、より良い支援へと繋げていきます。 土日固定のお休みと、月1時間程度の残業という働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にしませんか。家庭や育児との両立を目指す方も、安心して長く活躍できるよう、退職金制度や再雇用制度といった将来を見据えた制度も整えています。 これまでのご経験を活かし、地域の方々の「おうち生活」を応援する私たちと一緒に、温かいケアを届けてみませんか。