求人・転職情報

建設系・非鉄金属の仕入れ・提案営業⭐既存７割⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【高需要×超安定！】✨創業47年の実績を誇る安定企業で増員募集！✨ 東北エリアの建設会社や電気工事会社など、既存のお客様を中心に定期訪問やニーズのヒアリングを行う関係構築型の法人・現場営業です♪ ノルマを気にせず、お客様との信頼関係を大切にできる安心の環境です！ ■よくあるご質問💭 Q. 営業ノルマはありますか？ A. ありません！👍 数字を追いかける営業ではなく、1日4〜5件程度を定期的に回るスタイルで信頼関係を築くことを重視しています！ Q. 飛び込み営業や厳しい営業スタイルですか？ A. いいえ、違います！🙌 主なお客様は既存の建設会社や電気工事会社です！工事現場の進捗や依頼に応じて日々の訪問ルートやスケジュールを調整し、「第一印象」や「こまめな連絡」を大切にする人柄重視の営業スタイルです♪ Q. 未経験からでも始められますか？ A. 安心してスタートできます！プロへの一歩を応援！✨ 基礎研修や現場同行など、最大3ヶ月間の充実した総合研修体制を用意しています！ ■お仕事内容について💡 ・東北エリアの建設・電気施工会社へ1日4〜5件程度の定期訪問 ・現場の進捗や依頼に応じた日々のルート・スケジュール調整 ・現場市場のリサーチおよび新たな人脈形成 ・銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属等の仕入れ・提案 ・買取価格の見積もり（査定） ・社内配車部門との回収スキームの調整 ・マニフェスト発行や契約書締結などのコンプライアンス管理 ■充実の総合研修についてステップアップ！🎓 ・基礎研修（およそ1～2週間） ：ビジネスモデルやコンプライアンスの学習 ・座学研修：業界知識や営業ロールプレイ ・現場での基礎研修（およそ2～4週間） ：現場業務の基礎知識習得 ・実務研修：先輩との現場同行・OJT ※研修期間は入社から最大で3ヶ月間！自信を持って一人立ちできます！ ■評価と制度・待遇もしっかりサポート！⭐ ・昇給年1回・賞与年2回（昨年度実績） ・成果に応じたインセンティブあり ・掲載中の求人限定！入社祝い金10万円支給！🎁 ・資格取得支援（費用全額会社負担） ・借り上げ社宅制度完備 ・退職金制度、各種保険、リゾート施設割引あり ■働き方・休日もしっかり満喫！🌈 ・選べる休日制度（完全週休2日制または隔週休2日制） ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始） ・土日祝の連休取得も可能！ 職場の雰囲気や働く同僚の様子はSNSでも更新中！チェックしてみてくださいね！📱 Instagram: @amano.co.ltd X（Twitter）: @amano_sangyou

世界シェアNo.1を誇る2輪車用燃料供給システム製品の加工領域における生産技術業務です。新機種開発に伴う加工ライン・治具の構想検討から、国内およびグローバルな海外生産拠点への立ち上げを担います。

企業名 Ａｓｔｅｍｏ株式会社 求人名 WEB面接可【宮城】2輪製品の加工生産技術（アルミダイキャスト・工程設計） 仕事の内容 世界シェアNo.1を誇る2輪車用燃料供給システム製品の加工領域における生産技術業務です。新機種開発に伴う加工ライン・治具の構想検討から、国内およびグローバルな海外生産拠点への立ち上げを担います。 【詳細】新機種のアルミダイキャスト加工ラインにおける工程設計、設備・治具の構想検討から立ち上げ、デバッグを主導。マシニングセンターのプログラム作成や工法構築、海外拠点への製法提案・改善も行います。 【やりがい】設備はカスタム機のため、自身のアイデアを反映した高効率ラインを実現可能。自分が手がけた設備から生み出された製品が世界中のメジャーメーカーを通じて世界中へ供給されます。 募集職種 WEB面接可【宮城】2輪製品の加工生産技術（アルミダイキャスト・工程設計）

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。