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果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度にこだわったフルーツジュースの お店です。ご注文頂いてから適熟フルーツで おつくりするバイ・オーダー・システムも 強みです。

【モバイル通信経験者の方必見♪】月給40万/勤務開始相談OK/家電量販店モバイルコーナー新ポジション/ストアディレクター募集！！

仕事内容 【モバイル通信経験者の方必見♪】月給40万/勤務開始相談OK/家電量販店モバイルコーナー新ポジション/ストアディレクター募集！！ 家電量販店内に新たなポジション 【ストアデイレクター】が誕生！ ご自身のモバイル販売経験・通信経験を活かして働こう！！ モバイルコーナーには様々な立場のスタッフが入店 ・代理店スタッフ ・委託会社スタッフ ・特販スタッフ スタッフの意識を合わせて 全員で店舗実績を向上を目指せる店舗作りをお願いします。 〇アプローチ数 〇成約率 〇登録受付数の向上 〇成約率の向上 【ストアデイレクターの役割・仕事内容】 ～目標を達成するために~ 【アプローチ数・成約率・登録受付数の向上・成約率の向上】 ・スタッフの行動の振り返り・フィードバック ・目標値に近づけるよう自身でも販売活動を行う ～業務の整理～ ・スタッフのオペレーションを整理する ・職場の課題や意見を把握し共有する ～店舗との関係値～ ・店舗の責任者との連携を高めて情報共有と情報のキャッチ ～本部との連携～ ・定例会にて実績の報告・課題点の洗い出し ・本部からの指示をスタッフへ落とし込み 各方面とコミュニケーションを取りながら 業務を進めてください！！ お仕事No.s2f1720260031303 【勤務について】 ■契約：契約社員 ■期間：即日～長期（有期雇用3か月更新） ■勤務地：仙台市宮城野区の家電量販店 ■勤務形態：土日祝含む週5日シフト制（土日祝・月は勤務必須） ■勤務時間：10：00-19：00（休憩１ｈ） ■給与：月給400,000円（見込み残業40H込み）＋交通費支給 ■必要スキル ・通信モバイル業務の就業経験が1年以上ある方 ・通信モバイルのSVや店舗マネージャー経験者 ・モバイル・通信スタッフのマネジメント経験がある方（実績管理・教育・報告業務） ・報告書作成・WEBMTGなどのPCスキルがある方 【ヒトコムはお給料日が月2回！！】 銀行振込 月2回支払い ・1日～15日まで働いた分→当月末日支払い ・16日～31日まで働い分→翌月15日支払い おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 スキマ時間勤務 オープニングスタッフ 急募 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし ミドル活躍中 少人数の職場 労働組合加入 週5日 家電量販店 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s2f17 拠点:17東北支社

更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

オープニングスタッフ/経験は“即・好待遇”で反映

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 9月からのオープニングスタッフ大募集！！！ ＼経験を活かしてもっと上を目指したい方へ♪／ モバイル部門・販売スタッフ大募集！ お仕事内容はこんな感じ↓ ・店頭やイベント会場でのスマートフォン・携帯・タブレット提案＆販売 ・ご来店のお客様へ最適なプラン・端末のご案内 ・新規・MNP・機種変更など多様な契約対応、オプションやサービス提案 ・ご購入後のサポートやトラブル対応 ・後輩スタッフへのアドバイスや育成もお願いします！ ・売り場づくり、販促POPの作成、在庫管理、事務処理も一部あり 携帯販売・通信業界の経験活かせます！ 頑張りを目にみえる形で評価するのでやりがいもアップ！ 正社員登録あり◯ 経験者は研修期間短縮＆即戦力として活躍！ シフト制でお休みも取りやすい♪ 「今よりもっと成長したい」「お金を稼ぎたい」など、あなたの想いをしっかりサポート 楽しい仲間と一緒に、お客様の"ありがとう"をたくさん集めませんか？