求人・転職情報

平日のみ週3日～勤務OK！残業ほぼなし(1329145TC)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社員教育/研修人事、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＊平日のみ！週3日〜勤務相談OK◎ ＊時給1350円〜！昇給のチャンスあり！ ＊残業ほぼなし！発生時は1分単位で支給◎ ＊土日祝休みでプライベートも充実♪ ＊業界不問！研修講師やリーダー経験を活かせる！ 【仕事内容】 コールセンターで働くオペレーター向け研修の講師を担当していただきます。 入社3ヶ月目の新人オペレーター向けに、 応対の基礎知識や用語の研修に加え、 不安や悩みを共有しながら、モチベーションの向上や 前向きなマインド形成を支援するフォローアップ研修を実施します。 参加者からも「他のメンバーの話が参考になった」「良い息抜きになった」 といった声が多数寄せられており、現場からのニーズが高い研修です。 ＜ 主な業務内容 ＞ ・新人オペレーター向け研修の実施・運営 ・フォローアップ研修に伴う個別面談フォローの実施 ・研修資料の作成・更新 ・参加者の募集・管理 ・アンケートの回収・集計 ・事業所や関係部署への報告・メール展開 ・研修効果の確認、定着状況・退職率の集計 ・その他付随する事務業務 ～ここがポイント～ 【受講者の成長を間近で実感♪】 受講者からの反響も大きく、現場からのニーズが高い研修を担当！ 知識のレクチャーだけでなく、受講者の不安や悩みに寄り添いながら モチベーションを高めるサポートを行うため、 受講者の変化や成長を実感することができます◎ 【講師だけじゃない経験が積める】 研修の実施だけでなく、受講者募集や資料準備、アンケート集計、 事業所への結果共有、受講後の定着状況の確認や個別フォローなど、 研修に関わる業務全般をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、研修運営全体へ仕事の幅を広げられます！ 【平日のみ×週3日～柔軟な働き方が可能♪】 平日のみ×週3日～勤務OK！土日祝は完全にお休みです！ 残業もほぼなく、働く曜日や時間の相談も可能なので 「講師としてのキャリアを積みたいけど、プライベートも大切にしたい！」 という方にピッタリです◎ 【講師・インストラクターなど「人に教える経験」が活かせる♪】 教えていた内容や業界は問いません！ 塾講師・家庭教師・研修講師、各種スクールの講師・インストラクターなど、 相手の理解度に合わせて説明したり、成長をサポートした経験を活かせます。 社内の勉強会やOJT・新人教育の担当経験も歓迎！ コールセンターでのスーパーバイザー・リーダー経験を活かして、 人材育成へステップアップしたい方にもピッタリの環境です◎ 【勤務期間】 長期勤務可能な方、大歓迎！ 【入社日】 応相談 【研修日】 座学：2日間 ※習熟状況により期間変動の可能性あり ※研修中の給与変動なし 【在籍メンバー状況】 ■在籍人数：6名 ■男女比：男性１：９女性 ――――――――――――――― 【労働条件の変更範囲について】 該当する募集の場合、詳細は面接時にてお伝えします ―――――――――――――――

未経験から挑戦できる。人と企業をつなぐキャリアサポート職♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事務系/非技術系派遣コーディネーター 求職者と企業をつなぐコーディネーターとして、登録スタッフへのお仕事紹介やキャリア相談、求人とのマッチング業務を担当いただきます。求職者一人ひとりの希望や経験を丁寧にヒアリングし、就業決定に向けたサポートを行うポジションです。 ・登録スタッフへの求人紹介（電話・メール）、求職者からの相談・問い合わせ対応 ・希望条件・職歴・志向のヒアリング、営業担当との連携によるマッチング調整 ・求人情報の作成・掲載、企業との条件調整

総合リサイクル事業を展開する当社にて、給与計算や勤怠管理を中心とした労務・人事事務全般をお任せします。将来的なシステムの改善や業務効率化推進等、労務の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。

企業名 株式会社東盛 求人名 [課長候補/給与・勤怠管理担当]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休 仕事の内容 総合リサイクル事業を展開する当社にて、給与計算や勤怠管理を中心とした労務・人事事務全般をお任せします。将来的なシステムの改善や業務効率化推進等、労務の仕組みづくりにも携わっていただく予定です。 ■給与計算・勤怠管理（システム運用、作業効率化の企画・推進） ■メンバーの指導・育成（業務手順のレクチャー、マニュアル整備等） ※入社後は自社サービスや社内メンバー・業務の流れを理解するため、一定期間の受付業務実習（現場研修）を行います。 募集職種 [課長候補/給与・勤怠管理担当]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休

総合リサイクル事業を展開する当社にて、中途採用活動を中心に社員の定着・組織改善活動などの人事業務全般をお任せします。現場理解のため入社後に受付実習を実施します。

企業名 株式会社東盛 求人名 [課長候補/採用教育担当]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休 仕事の内容 総合リサイクル事業を展開する当社にて、中途採用活動を中心に社員の定着・組織改善活動などの人事業務全般をお任せします。現場理解のため入社後に受付実習を実施します。 ■新卒、中途採用活動の企画・実行（求人媒体選定、面接対応等） ■社員の定着・改善活動（定期面談、課題抽出、改善企画） ■メンバーの指導・育成（オンボーディング、後輩指導等） ※入社後は自社サービスや社内メンバー・業務の流れを理解するため、一定期間の受付業務実習（現場研修）を行います。 募集職種 [課長候補/採用教育担当]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休

総合リサイクル事業を展開している当社にて、人事総務部門の課長候補として従事していただきます。状況に応じて自治体への補助金申請業務も担っていただきます。

企業名 株式会社東盛 求人名 [宮城/人事担当（課長候補）]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休 仕事の内容 総合リサイクル事業を展開している当社にて、人事総務部門の課長候補として従事していただきます。状況に応じて自治体への補助金申請業務も担っていただきます。 ■採用活動：主に中途社員の採用計画の立案および実行 ■社員の定着、改善活動：定期的な個人面談の実施。面談結果を基にした、社内の課題抽出および改善活動の企画、実行（関係部署との連携、相談を含む ■給与、勤怠：システムの改善や作業効率改善の推進 ■特殊事務：補助金関係の書類作成や申請業務 等 募集職種 [宮城/人事担当（課長候補）]転勤無/直近正社員登用率100％/土日祝休

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

車通勤OK✨駅チカ✨社員登用あり✨未経験積極採用中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生産管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅正社員登用あり！厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

賞与あり｜正社員登用実績あり｜社会貢献を支えるお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＜求人ポイント＞＝＝＝＝＝ ✅社会支援事業を支えるお仕事♪ ✅「Word・Excelスキル」を活かせる！ ✅賞与あり！正社員登用実績あり！ ✅《転勤なし》青葉区二日町勤務で安定 ✅《駅チカ》勾当台公園駅から徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 法人本部にて”総務・経理”業務全般を 担当していただきます。 《具体的には…》 ⏩日々の入出金対応 ┗弥生会計ソフト使用 ⏩電話応対 ⏩事務所備品、消耗品発注管理 ⏩委託業務及び補助金、助成金の精算業務 ⏩職員の入退職対応 ⏩職員の出退勤管理 ⏩その他、総務、労務、経理に関する業務 法人運営を支える重要なポジションとして 組織全体をバックオフィスから支えて いただきます。 ＊＊＊ 【この仕事のやりがい】 法人運営の土台となる大切なお仕事です。 職員が安心して利用者支援に取り組める 環境を整えることで、多くの方々の暮らし を支えることにつながります。 《こんな想いをお持ちの方にぴったり》 ✨誰かの役に立つ仕事がしたい ✨事務経験を社会貢献につなげたい など 経理・労務・総務など幅広い業務経験を 積みながら長期的なキャリア形成も 目指せます。 ＊＊＊ 【会社について】 生活・住まい・仕事など、 さまざまな困りごとを抱える方に対し、 相談で終わらない「伴走型支援」を行う 法人です。 2011年の設立以来、宮城県を中心に ✅生活困窮者自立支援 ✅居住支援（宮城県第1号の居住支援法人） ✅被災者支援（東日本大震災など） ✅父子家庭相談支援 ✅ひきこもり支援 といった幅広い社会支援事業を、 行政や専門職（税理士・社労士・弁護士等）と 連携しながら継続してきました。 「一人ひとりのチカラを信じ、 1年後・3年後・5年後を想う支援を続ける」 それが私たちの理念です。 ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.personal-support.org/