求人・転職情報

未経験歓迎★住居貸与あり！観光協会で町の魅力を発信しよう

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、イベント企画 ＜あなたのアイデアで町を動かす！＞ 七ヶ宿町（しちかしゅくまち）の観光協会を拠点に、あなたの経験やアイデアを活かして町を盛り上げる「地域おこし協力隊」を募集します！ 人口約1,200人と宮城県内で一番小さな山合いの町。だからこそ、あなたの行動力がダイレクトに町を動かす大きな力になります！ ＼具体的な業務内容／ 【1】SNSなどでの情報発信 七ヶ宿町の魅力をSNS等を活用して全国へPR！写真や動画で町のファンを増やしましょう♪ 【2】新たな観光資源の開発 町の特色を活かし、新しい観光スポットや名物を発掘・育成します。 【3】イベントの企画・運営 観光協会が実施するイベントの企画や、当日の運営事務をお任せします。関係人口を増やすやりがいのあるお仕事です！ 【4】町内の事業者サポート 後継者がいない事業者の支援や、PR活動のお手伝い、事業者同士の連携サポートなど、地域の方々と近い距離で伴走します。 【5】観光協会の運営サポート その他、観光協会の運営に必要な各種業務に携わっていただきます。 ★規模が小さいからこそできる、小回りの利く活動が魅力！地域の方と二人三脚で町を盛り上げませんか？

未経験OK★住居貸与あり！あなたの企画で町の未来をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、イベント企画、事業企画 ＜あなたのアイデアが、町の未来になる！＞ 宮城県七ヶ宿町（しちかしゅくまち）にて、ゼロから町のワクワクをつくる「まちづくり活動」の地域おこし協力隊を募集します！ 活動拠点は「七ヶ宿まちづくり株式会社」。未経験からでも「こんなイベントがあったら楽しそう！」「こんな商品を作りたい！」という想いを形にできる、自由度とやりがいに満ちたお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【1】イベントの企画・運営 町内の魅力的な資源を発掘し、地域を盛り上げる楽しいイベントを一から企画・実施します！ 【2】特産品を使った新商品開発 地域の魅力を活かした、新しいお土産や特産品などの商品開発・PRに挑戦します。 【3】店舗の運営・管理 カフェや温泉、道の駅などの観光施設において、集客拡大を目指した店舗運営や空間づくりを行います。 （担当施設例：Book&Cafeこ・らっしぇ／道の駅七ヶ宿／みやぎ蔵王七ヶ宿スキー場 等） 【4】新規アクティビティの企画 湖や山といった豊かな自然を活かし、SUP（サップ）などのアウトドア体験型アクティビティを新たに企画・プロデュースします！ 【5】移住・定住サポート 七ヶ宿町のファンや住人を増やすため、移住促進や地域魅力発信の業務を担当します。 【6】その他まちづくり振興業務全般 ★特別な経験やスキルは一切不問！宮城県で一番小さな町だからこそ、あなたの行動がダイレクトに町を動かす主役になれます！

仙台駅から徒歩8分/展示会・イベントの空間づくりに関わる/年間休日122日/アイデアを形にしたい方にオススメ

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ 【イベントを創り上げる達成感◎】 ・展示会やイベント空間の提案から制作、納品、当日の運営サポートまで携われるため、完成した会場を目にした時のやりがいは格別です♪ 【異業種経験も活かせる環境】 ・営業や企画運営、番組制作など様々な業界出身者が在籍！人と関わることが好きな方やアイデアを形にしたい方におすすめです◎ 【働きやすさも充実】 ・土日祝休み＆年間休日122日！年2回の賞与に加え、仙台駅から徒歩8分の好立地で長期的なキャリア形成を目指せます♪ ≪お仕事内容≫ 展示会やイベント、商業施設の空間づくりを手掛ける企業でのお仕事です！ 一つのイベントを作り上げる達成感を味わえます。 業務内容： ・展示会、イベント空間づくりの提案、制作、納品 ・当日の運営サポート等のディレクション業務・顧客と社内との打合せ ・備品等の発注、協力会社への工事の発注 ・施工管理やイベント開催中の進行チェック ・顧客へのアフターフォロー等 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

新規部門創設を担う富裕層・経営者層に特化したウェルスマネジメント担当として、下記業務をお任せ致します。

企業名 株式会社Ｆａｎ 求人名 【仙台市/ウェルスマネジメント担当】成長企業/残業月10時間程度 仕事の内容 新規部門創設を担う富裕層・経営者層に特化したウェルスマネジメント担当として、下記業務をお任せ致します。 ＜職務内容＞ ■富裕層や経営者層におけるコンサルティング ■航空機リースやM&A、事業継承、不動産、税務対策などを提案 ■税理士や司法書士等士業との連携拡大 ■富裕層向け商品の金融・投資商材の企画・創出 変更の範囲：なし 募集職種 【仙台市/ウェルスマネジメント担当】成長企業/残業月10時間程度

週休3日×月給23万円！休みも収入も諦めない働き方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 「難しい仕事はできれば避けたい」 「仕事より、自分の時間を大事にしたい」 「でも、収入が不安定なのは困る」 「接客や営業みたいに、気を遣う仕事はちょっと…」 そんな方にちょうどいいかもしれません。 お任せするのは、 商品のバーコードを読み取って、数を数える仕事。 覚えることは比較的シンプル。 接客なし。 重い荷物を運ぶ作業もありません。 それでいて、 月給23万円×週休3日。 「仕事は仕事。 言われたことをきちんとやって、 休みの日は自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができる仕事です。 【この仕事のポイント】 ・週休3日でしっかり休める ・夜勤専任で安定して稼げる ・接客なしのモクモク作業 ・重い荷物の運搬なし ・未経験からスタート可能 ・正社員登用制度あり ◆「週休3日」だから、無理なく続けやすい 「安定して稼ぎたい。 でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方に知ってほしいのが、 この仕事の働き方です。 しっかり働きながら、 【週休3日】で休みも確保。 週4日働いて、週3日は休む。 疲れをリセットする時間はもちろん、 趣味や友人との予定など、 自分の時間も大切にできます。 「休みが少なくて疲れが取れない」 「もっと自分の時間がほしい」 そんな働き方から、 生活に余裕を持てる働き方へ。 休みを確保しながら、 安定した収入を目指せることが この仕事の大きな魅力です。 ◆「契約社員」から始める、自分への安心 「正社員にならないと…」 そう思っていても、 いきなりハードルの高い選考や 大きな責任を背負うことに 不安を感じる方もいると思います。 だからこそ、まずは 契約社員からスタート。 入社後は社会保険に加入でき、 毎月の収入を見通しやすい 月給制で働けます。 派遣のように 「次の契約更新は大丈夫かな」と 何度も不安になる生活から、 腰を据えて働ける環境へ。 仕事に慣れて、 「ここならもっと頑張れそう」 と思えるようになったら、 正社員登用試験への挑戦も可能です。 実際に40代から契約社員として始め、 現在は正社員リーダーとして 活躍しているスタッフもいます。 ◆お任せするのはシンプルな作業です スーパーやドラッグストアなどで、 専用端末を使って商品の数を カウントする仕事です。 商品のバーコードを 専用端末で「ピッ」と読み取り、 数を確認して入力していきます。 難しい作業はありません。 接客業務もありません。 物流倉庫のような 重量物の運搬もありません。 静かな深夜の店内で、 チームの仲間と協力しながら、 コツコツ商品を数えていきます。 「人とずっと話す仕事は疲れる」 「接客よりモクモク作業が好き」 そんな方にも向いている仕事です。 ◆「夜勤専任」で生活リズムを固定 「夜勤は大変そう…」 そう感じる方もいると思います。 一方で、日勤と夜勤が入れ替わる 2交代制とは違い、 この仕事は【夜勤専任】です。 勤務時間帯が夜に固定されるため、 日勤と夜勤を繰り返す働き方では ありません。 さらに、夜勤だからこそ 深夜時間帯の手当もあります。 「休みは増やしたい。 でも、収入は妥協したくない」 そんな方にも、 週休3日と安定収入を両立できる 働き方です。 具体的な仕事内容 スーパー、ドラッグストア、100円ショップ、量販店、コンビニなどの店舗に出向き、 商品数・在庫数をカウントするお仕事をお任せします。 ◆就業先の主なお仕事◆ お店の商品を数えていく、モクモク取り組めるカンタン作業です。 主に下記の作業を繰り返して進めていきます。 ・端末で商品のバーコードを読み取る ・商品の数を数える ・端末に数量を入力する カウントと入力が中心なので、作業内容はとてもシンプル。 正確さやスピードを意識しながら進めるため、ゲーム感覚で取り組めるという声も多いお仕事です。 作業はチーム単位で行い、全員で一つの店舗を終わらせる達成感があります。 「今日はここまで終わらせよう」と声をかけ合いながら進めるため、 初めての方でも一人きりになることはありません。 ※重い荷物を運ぶような物流倉庫作業はありません。 ※接客業務もありません。 棚卸しや商品カウントが初めての方でも安心して始められるよう、 勤務初日に丁寧な説明があります。 実際に、新人クルーの多くが 「最初は不安だったが、周りが丁寧に教えてくれた」 と声を上げています。 ※本求人は、株式会社tegaraによる有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ※雇用先：アセットインベントリー株式会社

大手保険会社の社員募集♪完全週休2日制で働きやすい♪車通勤OK♪無料送迎バスあり♪昼食支給あり♪全フロアバリアフリー♪

仕事内容 【求人番号】 30588 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 保険会社で事務を担当頂く障害者雇用枠の求人です。 同企業は全フロアに障害者用トイレを設置するなどバリアフリー設備が完備され、積極的に障害者採用を行っております。 一般事務を想定しているため営業活動などは一切ございません。 職場見学も可能です！ ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 複数の部署があるため、適性、希望をお伺いし配属を決定致します ・生命保険契約：新規契約、保険料収納、契約変更、支払を行います ・コールセンター：録音電話のモニタリングおよび品質管理を行います ・その他:：総務、労働環境整備、業務改善、社内情報インフラ整備を行います ※業務内容は障害の内容により相談に応じます ＜具体的な業務内容＞ ・書類受付、保険支払い業務 ・郵便の発送手続き、ファイリングなどの軽作業や庶務業務 ・データ入力 （顧客情報登録やテンキーを用いたデータ入力等） ・電話の取次ぎ等 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【職場環境】 海外の郊外型オフィスをモデルにした社屋で、身近に自然を感じることができます。 全面ガラス張りのロビーは、広い吹き抜けも相まって開放的な空間です。 全フロア障害者用トイレを完備し、バリアフリー設備が完備されています。 休憩スペースも複数設けており、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。 仙台市より仙台市障害者雇用貢献事業者として表彰を受けております。 入社後は有資格者(※)の担当者がフォローいたします。 ※国家資格キャリアコンサルタント、企業在籍型ジョブコーチ、障害者職業生活相談員 【福利厚生】 ・正社員登用制度あり ※登用後昇給、退職金制度の支給対象になります ※登用後住宅手当の支給対象となります （支給要件あり） ・昼食支給制度あり （社員食堂利用の場合） ・マッサージ師常駐 (業務時間内に利用可能、料金は会社補助あり） ・永年勤続表彰 ・住宅資金借入利子補給制度 （支給要件あり） ・契約保養所 ・契約スポーツ施設 【休日休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 （入社月に応じて入社日から付与） ・傷病休暇 ・バースデイ休暇 ・特別休暇 （慶弔、永年勤続） ・産休育休 (男性の育休取得、積極推進中) ・介護休業制度 ・ボランティア休暇 【通勤について】 ・自動車通勤可 （無料駐車場あり） ・最寄り駅 泉中央駅 から会社直通の無料シャトルバスあり 【試用期間】 ・原則15日 （労働条件に変更はありません） 【障害者雇用状況】 現在、仙台本社で約30名の障害をもった社員が活躍しており、身体障害だけでなく精神、発達障害がある方も多数活躍されています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【飯田橋】大手ゼネコンの営業（地域限定職）◆東証プライム上場◆正社員登用あり

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■地域に根差した営業職■ 充実の研修でスキルアップを目指す方にピッタリのポジションです♪ ＜仕事の内容＞ 官公庁・民間企業・設計事務所・コンサルに対し受注に向けた営業をお任せします。 既存取引先やご紹介による取引先が約9割で、入社後はご経験に応じて半年～1年ほど他の社員の営業に同行頂き自走まで支援します。 転勤なし！ 地域限定の社員として支店管内（主に宮城）の勤務です。 ※青森・秋田・岩手・山形・福島での勤務の可能性もあり ＜業務詳細＞ ■案件の受注だけでなく、施工中、竣工後も含めお客様のフォローを一貫してご担当頂くため、幅広いスキルが身につきます。 ■提案書を作成する際は建築技術部門などの他部署メンバーと協業し作成いたします。 ■住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建築の設計施工等 ＜労働環境＞ ■毎週水曜日はノー残業デーを設けております。 ■労働時間はPCログで管理しており36協定を遵守しております。 ■ワンフロアの執務スペースのため他部署との距離が近く協業しやすい環境です。 ■残業時間は平均20～30h程です。 ■働き方改革アクションプランを策定し「残業時間の抑制/有休取得の推進/育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。 ■資格取得支援制度・営業研修・階層別研修等、充実した教育制度あり。 ☆契約社員として6か月～1年勤務後、正社員として登用の可能性があります☆ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし