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【東北５県担当】携帯販売経験者求む/続々楽天モバイルショップオープン中/運営サポートスタッフ募集

仕事内容 【東北５県担当】携帯販売経験者求む/続々楽天モバイルショップオープン中/運営サポートスタッフ募集 【楽天モバイル エリアマネージャー】 楽天モバイルショップを巡回し、スタッフの販売支援や運営サポートをお任せします♪ 福島・宮城・山形・岩手・青森 計10店舗 ３名のラウンダーで分担しながら ヒトコム運営店舗の管理をお任せ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社用車あり ■モバイル販売の経験を活かして働ける♪ ※キャリア不問・就業期間不問※ ■スタッフの育成を通して自分も成長できる♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓お仕事の流れはこちら↓ 【ヒトコム東北支社所属】 直行直帰多め（出社週１日～２日程度） ▼店舗巡回 ・店舗入店フォロー（接客・プラン提案・契約手続き） ▼スタッフフォロー ・POP確認、レイアウト改善提案・スタッフ研修やフォロー ▼本部への報告業務 ・WEB会議への参加や、事務局長への報告など ご自身の経験を活かして スタッフへの指導や、入店フォローをお任せします！ 東北５県 宿泊を伴う出張対応が可能な方歓迎♪ お仕事No.s0f172026080602 勤務はこちら ↓↓勤務はこちら↓↓ ■契約：長期（有期雇用 3か月更新） ■勤務開始日：即日勤務OK・勤務開始日相談OK ■所属先：株式会社ヒト・コミュニケーションズ 東北支社所属 ■勤務：出社は週に１日～２日程度それ以外は直行直帰 ■受け持ちエリア：秋田県以外の東北５県 ■勤務形態：土日祝含む週5日シフト制（平日2日お休み） ■勤務時間：10：00～19：00（休憩１ｈ） ■月給：280,000円（見込み残業40H込み 62,600円分）＋交通費支給 ■貸与品：社用車（レンタカー貸与）スマホ・貸与あり ■補足：ガソリンカード・ETCカード貸与あり・宿泊費支給あり 【ヒトコムはお給料日が月2回！】 ■銀行振込■ ●前半分：1日～15日＝月末支払 ●後半分：16日～月末＝翌月15日支払 おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 即日勤務OK 長期 シフト制 スキマ時間勤務 急募 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 研修あり 残業月20時間以上 転勤なし 少人数の職場 制服あり 労働組合加入 きれいなオフィス 週5日 携帯ショップ・販売店 ショッピングモール 小売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s0f17 拠点:17東北支社

【モバイル通信経験者の方必見♪】月給40万/勤務開始相談OK/家電量販店モバイルコーナー新ポジション/ストアディレクター募集！！

仕事内容 【モバイル通信経験者の方必見♪】月給40万/勤務開始相談OK/家電量販店モバイルコーナー新ポジション/ストアディレクター募集！！ 家電量販店内に新たなポジション 【ストアデイレクター】が誕生！ ご自身のモバイル販売経験・通信経験を活かして働こう！！ モバイルコーナーには様々な立場のスタッフが入店 ・代理店スタッフ ・委託会社スタッフ ・特販スタッフ スタッフの意識を合わせて 全員で店舗実績を向上を目指せる店舗作りをお願いします。 〇アプローチ数 〇成約率 〇登録受付数の向上 〇成約率の向上 【ストアデイレクターの役割・仕事内容】 ～目標を達成するために~ 【アプローチ数・成約率・登録受付数の向上・成約率の向上】 ・スタッフの行動の振り返り・フィードバック ・目標値に近づけるよう自身でも販売活動を行う ～業務の整理～ ・スタッフのオペレーションを整理する ・職場の課題や意見を把握し共有する ～店舗との関係値～ ・店舗の責任者との連携を高めて情報共有と情報のキャッチ ～本部との連携～ ・定例会にて実績の報告・課題点の洗い出し ・本部からの指示をスタッフへ落とし込み 各方面とコミュニケーションを取りながら 業務を進めてください！！ お仕事No.s2f1720260031303 【勤務について】 ■契約：契約社員 ■期間：即日～長期（有期雇用3か月更新） ■勤務地：仙台市宮城野区の家電量販店 ■勤務形態：土日祝含む週5日シフト制（土日祝・月は勤務必須） ■勤務時間：10：00-19：00（休憩１ｈ） ■給与：月給400,000円（見込み残業40H込み）＋交通費支給 ■必要スキル ・通信モバイル業務の就業経験が1年以上ある方 ・通信モバイルのSVや店舗マネージャー経験者 ・モバイル・通信スタッフのマネジメント経験がある方（実績管理・教育・報告業務） ・報告書作成・WEBMTGなどのPCスキルがある方 【ヒトコムはお給料日が月2回！！】 銀行振込 月2回支払い ・1日～15日まで働いた分→当月末日支払い ・16日～31日まで働い分→翌月15日支払い おススメポイント 勤務期間:長期（3ヶ月以上） 高収入 交通費支給 社会保険完備 長期 シフト制 スキマ時間勤務 オープニングスタッフ 急募 経験者歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 残業月20時間以内 転勤なし ミドル活躍中 少人数の職場 労働組合加入 週5日 家電量販店 携帯ショップ・販売店 ヒト・コミュニケーションズについて 株式会社ヒト・コミュニケーションズは、東証プライム市場上場の株式会社ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスを100％親会社に持つ、人材サービス会社です。 職種カテゴリ:モバイル・ネット販売 お仕事No.s2f17 拠点:17東北支社

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。