求人・転職情報

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【葬祭経験者募集】 これまでの経験を、お客様の安心につなげる仕事へ カスタマーサービススタッフ

仕事内容 【葬祭経験者募集】 これまでの経験を、お客様の安心につなげる仕事へ カスタマーサービススタッフ 葬儀の仕事を経験してきたからこそ、 ご家族がどんなことに不安を感じるのか、 どんな言葉が安心につながるのか、 分かることがあると思います。 その経験を、今度は「相談に乗る」「分かりやすく伝える」という仕事にも活かしませんか？ 家族葬のタクセル仙台では、葬祭業務の経験者をカスタマーサービススタッフとして募集しています。 【お任せする仕事】 ・葬儀に関する事前相談 ・無料会員のご案内 ・取扱い葬儀保険のご案内、商品説明（資格取得後） ・葬祭施行スタッフとしての業務 ・イベント業務 葬儀の施行だけではなく、葬儀を考え始めた段階からお客様と関わるのが、この仕事の特徴です。 「どんな葬儀にしたらいいのか分からない」 「費用について相談したい」 「家族だけで見送りたい」 そんなご家族のお話を伺い、選択肢を分かりやすくご案内します。 これまで葬儀の現場で身につけてきた知識や、ご遺族への対応経験が、そのまま活かせる仕事です。 【こんな経験を活かせます】 ・葬儀の施行経験 ・セレモニーホールでの勤務経験 ・ご遺族への接客、対応経験 ・事前相談の経験 ・会員制度のご案内経験 ・葬儀後のアフターフォロー経験 「葬祭の仕事は続けたい」 「これまでの経験を無駄にしたくない」 「もっとお客様とじっくり話す仕事がしたい」 そんな方におすすめです。 お客様の話を聞き、状況に合わせて必要なサービスをご案内する。 葬祭経験があるからこそできる、お客様に寄り添った対応をお願いします。 【家族葬のタクセル仙台について】 家族葬のタクセルは、葬儀や法要、終活の相談まで、ご家族の想いに寄り添ったサービスを提供しています。 低価格の家族葬・直葬・福祉葬など多様なプランに対応し、1組貸切の直営ホールや提携斎場、ご自宅、寺院など、ご家族に合わせた会場をご提案しています。 葬儀前の相談から葬儀後のアフターサポートまで、自社スタッフが一貫して対応しています。 現在、仙台市内すべての区に出店し、今後も仙台エリアや周辺エリアへの出店を予定しています。 【勤務地】 家族葬のタクセル仙台本部 仙台市宮城野区中野 本部へ出社後、必要に応じて各現場へ向かいます。 これまで葬祭の現場で培ってきた経験は、決して無駄にはなりません。 「今度は、お客様の相談にもっと深く関わりたい」 そんな想いを、家族葬のタクセル仙台で活かしてみませんか？

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

未経験からスタートできる葬祭スタッフ♪8:30～17:00！車の運転免許があればOK！賞与年2回◎転勤なし

仕事内容 葬儀に関する業務をお願いします。 主に、 ・ご遺族との打ち合わせサポート ・会場の準備や設営 ・当日の進行サポート ・葬儀後の簡単なご案内 などです。 葬儀の流れや作法は、入社後に一つずつお教えしますのでご安心ください。 未経験の方やブランクのある方も始めやすいお仕事で、実際に未経験スタートのスタッフが8~9割、異業種からの転職者も活躍しています。 葬祭スタッフ・セレモニースタッフ・葬儀スタッフの経験がなくてもOK！ 接客業などの経験がある方も活躍中です。 【研修について】 入社後3ヶ月間(試用期間中)は先輩が付き添って対応し、4ヶ月目から一人で担当します。 【夜間対応について】 病院から会館への直接搬送の受け入れ対応や、コールセンターで判断できない事案の電話対応があります。 営業やノルマは一切ありません。 まずは見学だけでもOK！お問い合わせお待ちしております。 ※マイクロバスの運転ができれば尚可、できなくてもOKです。 ●おすすめポイント ◎未経験スタートが8~9割、異業種からの転職者も活躍中 ◎営業・ノルマは一切なし ◎希望休の申請OK、連休も取得可能(2連休が多め) ◎まずは見学だけでもOK ◎転勤なしで長く働ける ◎資格取得支援あり(葬祭ディレクター等の手当も充実) 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

年収300～600万円／未経験歓迎／月8日休み／車通勤OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ お迎えから、お別れへ。 ご家族の安心をつなぐ。 地域の家族葬を支える 搬送スタッフ募集 株式会社仙和 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨秋からの新しいメンバーを大募集✨ 病院や施設から、葬儀会館へ。 そして、会館から火葬場へ。 故人様を大切にお送りし、 ご家族がお別れの時間を迎える お手伝いをする仕事です。 お迎えに伺った際のご挨拶や、 これからの流れを伝えるひと言。 安全な運転と落ち着いた対応が、 不安を抱えるご家族の安心につながります。 宮城・山形で家族葬ホールを 展開する「家族葬の仙和」。 1日1組貸切の式場で、 ご家族が気兼ねなく過ごせる お別れの時間を大切にしています。 そのお見送りを、 お迎えと搬送から支えるのが、 今回募集する搬送スタッフです。 普段から車を運転している方、 相手への気配りを大切にできる方。 葬祭業界が初めての方も歓迎します。 ★おすすめポイント★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✅年収300万～600万円 ✅業界・職種未経験の方も歓迎 ✅学歴不問・第二新卒の方も歓迎 ✅担当部門が連携する分業制 ✅月8日休みのシフト勤務 ✅地域に根ざして働ける ✅金宝堂グループの一員 ★仕事内容★ ￣￣Ｖ￣￣￣ 病院・施設から葬儀会館、 会館から火葬場への搬送を中心に、 搬送スタッフをお任せします。 日勤・夜勤のシフトに応じて、 夜間のお迎えや搬送にも対応します。 【具体的には】 ◆病院・施設などへのお迎え ◆葬儀会館への搬送 ◆会館から火葬場への搬送 ◆搬送に伴う故人様の移動の補助 ◆ご家族へのご案内・対応 ◆セレモニーのお手伝い ◆役所への届け出などの関連業務 ◆各葬儀会館の間での荷物運搬 故人様を大切にお預かりするため、 安全運転はもちろん、 お身体を移動する際の丁寧さや、 ご家族への配慮も大切にします。 搬送の状況やご家族から伺ったことを、 次の担当へ正確に伝えることも、 安心してお別れを迎えていただく ための大切な仕事です。 ★搬送を担い、各部門と支え合う★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙和では、搬送・打ち合わせ・ 式典運営など、それぞれの担当が 役割を持って葬儀を支えています。 あなたにお任せするのは、 病院・施設へのお迎えや、 会館・火葬場への搬送が中心。 セレモニーの補助や、 役所への届け出なども行い、 他部門のスタッフと協力します。 搬送の状況や、 ご家族から伺ったことを 次の担当へ正確に引き継ぐ。 運転する時間も引き継ぐ場面も、 ご家族の安心につながる仕事です。 ★家族葬の仙和について★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙和は、宮城・山形で 31の家族葬ホールを展開。 地域のご家族のお見送りを支えています。 大切にしているのは、 ご家族が気兼ねなく過ごせる 1日1組貸切のお別れの時間。 少人数の家族葬に適した式場で、 故人様との思い出を振り返り、 ゆっくり向き合える空間を整えています。 そのお別れを支えるため、 搬送・打ち合わせ・式典運営など、 それぞれの担当が連携する 分業制を採用しています。 搬送スタッフが担うのは、 お迎えと搬送を通じて、 ご家族の安心をつなぐ役割。 地域に広がる家族葬ホールと、 お見送りを支える仲間たち。 その一員として運転と気配りを 活かしていただける仕事です。

葬祭経験者歓迎／葬儀相談スタッフ／働き方を見直せるカスタマーサービス職

仕事内容 ＼葬祭経験を活かして、無理なく長く働ける環境へ／ 葬祭業界経験者歓迎！ 家族葬のタクセル仙台で、カスタマーサービススタッフを募集しています。 「葬祭の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「経験を活かしながら、安定した勤務を続けたい」 「お客様に寄り添う仕事を長く続けたい」 そんな方におすすめの仕事です。 【仕事内容】 葬祭に関するカスタマーサービス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・葬儀に関する事前相談 ・お客様へのサービス案内 ・無料会員制度のご案内 ・葬儀保険の商品説明 ・葬祭施行業務のサポート ・イベント運営 など お客様やご家族のご希望を伺い、安心して葬儀を迎えられるようサポートする仕事です。 【葬祭経験を活かしながら働けます】 これまで葬祭業界で培ってきた経験や知識を活かせる環境です。 ・葬儀施行経験 ・セレモニーホール勤務経験 ・事前相談対応経験 ・ご遺族対応経験 ・会員案内やイベント経験 など、経験してきた業務がそのまま強みになります。 葬祭業界の知識があるからこそ、お客様の不安や疑問に寄り添った対応ができます。 【働き方を大切にできる環境】 葬祭業界は人の役に立てるやりがいのある仕事ですが、勤務時間や生活リズムに悩みを抱える方も少なくありません。 当社では、経験を活かしながら長く働ける環境づくりを大切にしています。 「これまでの経験は活かしたい」 「でも生活とのバランスも大切にしたい」 そんな方にもおすすめです。 【お客様とじっくり向き合える仕事】 葬儀に関する相談をされるお客様は、不安や迷いを抱えていることも多くあります。 必要なのは、ただ商品を案内することではなく、お客様の気持ちを理解し、安心できる選択肢を一緒に考えること。 葬祭経験を持つあなたの言葉や対応が、大きな安心につながります。 【成長中の家族葬ブランドで働く】 家族葬のタクセル仙台は、仙台エリアで展開を進めている成長中のブランドです。 株式会社NOMCO＆CO.は1980年創業。 地域に根ざした葬祭サービスを提供してきた実績と、これからさらに成長していく環境があります。 【こんな方におすすめです】 ・葬祭業界の経験を活かしたい方 ・不規則な働き方を見直したい方 ・長く続けられる職場を探している方 ・お客様対応や相談業務が得意な方 ・家庭やプライベートも大切にしたい方 ・安定した企業で働きたい方 葬祭の経験を活かしながら、 これからの働き方も大切にしませんか？ あなたが積み重ねてきた経験を必要としている職場です。 ご応募をお待ちしております。

年収385万～560万円｜賞与年2回｜完全週休2日制＆5日以上の連休可

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

ブライダル業界でのサービス経験者の採用◎【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス】

仕事内容 充実の福利厚生／キャリアアップ◎／評価制度 「一顧客一担当制」お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。 ＼キャリアアップや教育制度も充実！／ 基本的にOJTで行ないます。入社初日は配属先にて、トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。 会場の設備や打ち合わせフローの説明等、新切・丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 業務内容を一通り学んだら、先輩と一緒に新規顧客の接客をお任せします。 仕事に慣れてきたら、打ち合わせや当日の運営などもお任せします。 また、OJTに加えて、座学の研修制度も用意。当社の教育チームによる、会社のマインドや経営方針に関する研修を実施します。 研修後も自社YouTubeチャンネルやTGカレッジを活用して、接客スキルを学び続けることも可能です。 ー お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。 ●新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。 特に重要なのが、お客様へのヒアリング。 「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ●打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。 想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。 また、プロポーザル（提案書）や進行表も作成。 料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。 司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ●当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。 ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。 「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ●その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。 また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】

業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜スイートアニバーサリー ソラノワ＞ウェディングプランナー＠宮城エリア 貸し切り感あふれるゲストハウスでのウエディングプランナー業務をお任せいたします。 一生に一度の大切な結婚式。新郎新婦様のお二人を心をこめてサポートをお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・結婚式場をご見学されるお客様への会場案内、お見積りのご説明 ・お客様とお打合せをし結婚式のプランニング、発注業務等の事務作業 ・当日施行、アフターフォロー ・各種ウエディングイベントの企画提案と実施 など 【こんな会社でお仕事】 宮城県・福島県・栃木県で7つの結婚式場を運営するブライダルサービス企業 すべてのお客様を、まるで家族のようなおもてなしでお迎えし、絆と感動をデザイン。 人と人がご縁や深い絆で繋がっていく、そんなブライダルを提案しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社スカイパレスアソシエイツ

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仕事内容 ＜アーカンジェル迎賓館＞ウェディングプランナー＠宮城エリア お客様一人ひとりに合った式を提案するウェディングプランナーの仕事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・新規接客 ・打ち合わせ ・当日の進行 ・その他の業務 など ＜仕事のポイント＞ ・「一顧客一担当制」 お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、 料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。 【こんな会社でお仕事】 ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、 多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開する企業。 ウェディング事業では、婚礼取扱組数国内No1。 一顧客一担当制、一軒家貸切のハウスウェディングを強みに、業界の新たな常識を創出しています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ