求人・転職情報

未経験歓迎✊普通免許◎フリーター・正社員で安定したいもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 「そろそろ安定した正社員になりたい」 「未経験だけど何か身につけたい」 「普通免許しかないけど挑戦したい」 「しっかり休める仕事がしたい」 … そんな方を大歓迎します！！ 当社は、未経験から育てていくことを 前提に採用しています！ 普通免許さえあれば、 経験や資格がないことを ハンデに感じる必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 会社のサポートを受けながら資格を取得。 できることから 少しずつ覚えていきましょう！ ─────────────────── ✅年間休日126日＆土日祝日休み ✅公共事業中心＆正社員雇用で安定 ✅半数以上の方が未経験スタート ✅新人へのサポート体制抜群 ✅資格取得費用は会社がサポート ──────────────────── 道路をキレイに整え、 誰もが安全に走れるように支える メンテナンスのお仕事です。 《入社後は、簡単な仕事からスタート！》 ■先輩との同行 ■道具や資材の準備 ■現場での補助作業 ■安全確認 ■作業後の片付け、清掃 など まずは先輩と一緒に現場へ！ 入社後は、いきなり難しい仕事を 一人で任せることはありません。 《業務に必要な資格は会社負担で取得可》 普通免許からスタートして、 働きながら他の資格を取得ができます。 資格取得後に運転業務へ挑戦でき、 道路の清掃を中心に路面清掃車の運転や 冬季期間で除雪車での除雪作業などにも 挑戦していただきます！ 街中では見かけても、 実際に運転できる人はほんの一握り。 そんな大型特殊車両を操る技術を身につけ、 一生モノのスキルとして活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ➰まずは話を聞くだけでもOK！ 「どんな仕事か詳しく知りたい」 「自分にもできる仕事か確認したい」 「いきなり面接はちょっと不安…」 そんな方は、カジュアル面談から 是非、お気軽にお話ししましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《担当エリア・勤務地について》 【4～9月】 ■大郷事業所で勤務 （宮城県黒川郡大郷町粕川木の崎27） ■担当エリア ⏩鳴子～古川、石巻、気仙沼エリアや 三陸自動車道などがメイン 【10～3月】 ■仙台営業所で勤務 （宮城県仙台市青葉区郷六字岩下2-2） ■担当エリア ⏩仙台市青葉区・太白区がメイン ※大郷事業所・仙台営業所の両方を勤務

経験ゼロから街を支える仕事へ✊育成前提採用！普免があればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 「そろそろ安定した正社員になりたい」 「未経験だけど何か身につけたい」 「普通免許しかないけど挑戦したい」 「しっかり休める仕事がしたい」 … そんな方を大歓迎します！！ 当社は、未経験から育てていくことを 前提に採用しています！ 普通免許さえあれば、 経験や資格がないことを ハンデに感じる必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 会社のサポートを受けながら資格を取得。 できることから 少しずつ覚えていきましょう！ ─────────────────── ✅年間休日126日＆土日祝日休み ✅公共事業中心＆正社員雇用で安定 ✅半数以上の方が未経験スタート ✅新人へのサポート体制抜群 ✅資格取得費用は会社がサポート ──────────────────── 道路をキレイに整え、 誰もが安全に走れるように支える メンテナンスのお仕事です。 《入社後は、簡単な仕事からスタート！》 ■先輩との同行 ■道具や資材の準備 ■現場での補助作業 ■安全確認 ■作業後の片付け、清掃 など まずは先輩と一緒に現場へ！ 入社後は、いきなり難しい仕事を 一人で任せることはありません。 《業務に必要な資格は会社負担で取得可》 普通免許からスタートして、 働きながら他の資格を取得ができます。 資格取得後に運転業務へ挑戦でき、 道路の清掃を中心に路面清掃車の運転や 冬季期間で除雪車での除雪作業などにも 挑戦していただきます！ 街中では見かけても、 実際に運転できる人はほんの一握り。 そんな大型特殊車両を操る技術を身につけ、 一生モノのスキルとして活かせます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ➰まずは話を聞くだけでもOK！ 「どんな仕事か詳しく知りたい」 「自分にもできる仕事か確認したい」 「いきなり面接はちょっと不安…」 そんな方は、カジュアル面談から 是非、お気軽にお話ししましょう！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 《担当エリア・勤務地について》 【4～9月】 ■大郷事業所で勤務 （宮城県黒川郡大郷町粕川木の崎27） ■担当エリア ⏩鳴子～古川、石巻、気仙沼エリアや 三陸自動車道などがメイン 【10～3月】 ■仙台営業所で勤務 （宮城県仙台市青葉区郷六字岩下2-2） ■担当エリア ⏩仙台市青葉区・太白区がメイン ※大郷事業所・仙台営業所の両方を勤務

20〜40代活躍中！未経験入社9割★充実研修有＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ＼この求人のポイント／ ✨キャリアチェンジ大歓迎！ 未経験入社9割以上★ ✨普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨年間休日120日 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨面接1回（WEB可） ✨入社当月から給与支給 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 街のコインパーキングを支えるサービススタッフとして、 駐車場を安心して使えるようにサポートする仕事です。 手厚い研修制度あり！ 業界未経験の方でも 安心して働いていただくことが可能です！ ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 〜〜 街のコインパーキングを 支えるお仕事〜〜 ■清掃巡回 駐車場内の清掃を行い、 ご利用者様が 快適にご利用いただけるように 清掃を行います。 ■メンテナンス 看板を補修したり、 機械の傾きを直したりといった メンテナンス業務。 作業規模が大きい場合は、 数名のスタッフで協力します。 精算機等の機器のメンテナンスを 行っていただくこともございます。 【 給与 】 月給 23万円 〜 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代は1分単位で支給 残業時間：平均20～30時間 ※繁忙期は一時的に残業時間の上限を55時間に引き上げることはありますが、 基本は40時間以内での運用となります。 資格手当あり ※電気工事士や警備業資格手当等 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ・最初の2日間は本部研修 ・その後2〜3週間の合同研修 ・運転に不安がある方には 外部の講習や専任の講師により同乗研修あり ※合同研修は神奈川県（横浜市）での開催予定です！ 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちまでしっかりサポートします。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ▼▼【求人のポイント】▼▼ ✅デジタルピッキングシステムを使用！ 機械が仕分け先を指定してくれるので 未経験の人でもラクラク作業！ ✅週3日4時間以上でOK！ 子どものお迎えがあるからお昼まで働きたい！ Wワークで午後だけ働きたい！などなど 柔軟な働き方ができますよ♪ ✅パックに入った商品を仕分けます 基本的にはパックに入った商品を仕分けます 稀にある一番重い荷物でも20キロほどです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＼フォークリフト経験を活かせる！／ フォークリフトで月給30万円以上可能！ 完全週休2日制のシフト制で私生活も充実✨ 【仕事内容】 ・フォークリフトでの入出庫作業 ・倉庫内の管理業務 ・大手外食チェーン店様の商品の仕分け フォークリフトを使用して、 商品の入庫・出庫作業をお願いします。 また、大手外食チェーン店様の商品仕分けも 行っていただきます。 まずは、質問や相談だけでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【国から認められた各種認証を取得！】 ・働きやすい職場認証 ・安全性優良事業所認証取得など 働きやすい会社として、 上記の認定等を取得しております。 長く働き続けられる環境を これからも整えていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 【この求人の5大ポイント】 ✔ 収入と待遇：未経験1年目で年収550万〜（固定月給30万〜＋ボーナス・インセンティブ年6回）／経費の自腹ゼロ ✔ 休日と時間：実質年間休日120日（土日休みの希望OK）／夜間・早朝の訪問なし ✔ 働く環境：ご自宅から社用車で完全直行直帰（毎朝の出社・満員電車のストレスなし） ✔ 集客と営業：完全反響で飛び込み・ノルマなし（本部が自動でアポを手配します） ✔ ご提案方法：無理な売り込み・説得なし（スマホの写真をお見せするだけで高確率でご納得） 【お任せする業務内容】 ネットや電話で「天井の音が気になる」とご相談があった個人宅へ訪問し、屋根裏などをスマホで撮影。その写真をお客さまにお見せしながら、対策プランとお見積りをご案内するお仕事です。 ★特別な才能・経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフの6割以上が、飲食、配送、販売など「異業種・職種未経験」からのスタートです。 【なぜ未経験でも結果が出せる？（3部門の完全分業制）】 他社（同業他社）では1人で全部やらされる業務を、当社は3つの部隊に完全に分けています。これが、あなたが「ご案内」だけに100％集中できる最大の理由です。 ・① 集客・アポ取り ➔ ［本部コールセンター］（★お客さま探しは不要！） ・② 調査・ご提案 ➔ ［あなた］（★提案のみに集中！） ・③ 駆除工事・集金 ➔ ［工事専門部隊］（★泥だらけの作業やクレーム対応なし！） 【訪問先での具体的な業務手順（1件あたり30〜60分）】 具体的に現場でどう動くのか、イメージしてみてください。気の利いた言い回しや、個人の営業力に依存するような場面はありません。 ■ STEP1：ご挨拶とヒアリング（約5分） 「こんにちは！天井の音でお困りですね」とご挨拶し、不安をヒアリング。 ■ STEP2：調査と写真撮影（約10〜15分） 点検口から屋根裏や床下を確認し、被害の証拠や侵入口をスマホで撮影。 ■ STEP3：状況報告とお見積りの提示（約15〜30分） ★ここがポイント！：言葉で必死に売り込む必要はありません。「ここからネズミが入っていますね」とスマホの写真を見せるだけ。あとは共通の「ご案内の手順」に沿って対策プランをご提案します。自社施工の適正価格のため、平均55％のお客さまがその場でご納得いただけます。 ■ STEP4：ご契約手続きと工事手配（約5〜10分） ご納得いただけたら、その場でタブレットを使って電子契約。専用アプリで工事スタッフへ施工日程を手配したら、次のお宅へ出発！ 【一般的な営業との違い】なぜ未経験に最適？「事務所がない・会議がない」最強の理由 当社には、みんなが集まる「営業所」や「事務所」がありません。 実はこれこそが、未経験の方がストレスなく稼げる最大の理由なんです。 × 既存の一般的な営業 毎朝出社して朝礼。上司の目が光る「営業会議」。同僚との成績の比べ合い。帰社後の無駄な事務作業…。 ◎ 僕らのスタイル：【完全直行直帰】で会議や朝礼は一切なし！ 上司の顔色を伺う必要も、同僚と数字を比べて落ち込むこともありません。社用車という「自分だけの空間」で現場へ向かい、終わったらそのまま自宅へ直帰。 人間関係のプレッシャーや派閥トラブルがゼロだからこそ、初めての方でも周りを気にせず、自分のペースでのびのびと「目の前のお客さま」だけに集中できる環境です。 【営業・現場職の「嫌なこと」すべて排除しました】 ・× 飛び込み・テレアポ・過酷なノルマ ・× 実際の工事作業・代金のお会計 ・× 夜間や早朝の訪問・泊まり出張 ・× 入社時の初期費用・経費の自腹や、事故時の給与天引き

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！◎スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社大工職として協力業者の皆様や当社施工管理職と連携し、各種工事をご担当いただきます。 手がける工事は、フレーミング（建て方)・断熱・外壁・造作等多岐にわたります。 ■フレーミング（建て方) 当社木造建物の構造材を倉庫・工場などで作成し、工事現場で構造材を組み立てし、住宅構造躯体を完成させます。 ■外壁工事 透湿防水シート等の外壁下地の取り付け後、お客様が選んだ外壁仕上げ材の取り付けを実施します。 ■断熱工事 断熱材の充填と気密シートの貼りつけ等を実施します。 建物の断熱性能を左右する重要な工事です。 ■造作工事 建物内部の石膏ボード張から造作棚の取り付けなど、特にお客様が実際に目にするカウンターやニッチの造作などは、大工としての腕の見せ所です。 【勤務地について】 勤務地は宮城県がメインです。 宮城県外（山形、福島、神奈川、東京、石川、大阪など)へ出張することがあります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は、時間外勤務実績に応じて時間外勤務手当支給（試用期間終了後も同様) 自家用車を業務利用の場合は、走行距離に応じて車両手当支給 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！【メインキャッチ】 【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ ◎スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【コメント】 【仕事内容】 当社大工職として協力業者の皆様や当社施工管理職と連携し、各種工事をご担当いただきます。 手がける工事は、フレーミング（建て方)・断熱・外壁・造作等多岐にわたります。 ■フレーミング（建て方) 当社木造建物の構造材を倉庫・工場などで作成し、工事現場で構造材を組み立てし、住宅構造躯体を完成させます。 ■外壁工事 透湿防水シート等の外壁下地の取り付け後、お客様が選んだ外壁仕上げ材の取り付けを実施します。 ■断熱工事 断熱材の充填と気密シートの貼りつけ等を実施します。 建物の断熱性能を左右する重要な工事です。 ■造作工事 建物内部の石膏ボード張から造作棚の取り付けなど、特にお客様が実際に目にするカウンターやニッチの造作などは、大工としての腕の見せ所です。 【勤務地について】 勤務地は宮城県がメインです。 宮城県外（山形、福島、神奈川、東京、石川、大阪など)へ出張することがあります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は、時間外勤務実績に応じて時間外勤務手当支給（試用期間終了後も同様) 自家用車を業務利用の場合は、走行距離に応じて車両手当支給 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【PR】 【代表者】代表取締役社長 新本 考 【所在地】宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14 【設立】1959年10月13日 【資本金】1億円 【事業内容】 住宅の建築請負（輸入住宅他) ビジネスパートナー本部 賃貸アパート・マンションの管理 不動産流通・斡旋 リフォーム工事 商業、医療、介護等施設建築の設計・施工・請負 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-12 【最寄駅】 JR仙石線 苦竹駅 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【給与備考】 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：200,000円～ 賃貸手当：20,000円～35,000円 育児手当：扶養の子女1名あたり月10,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月) 【想定年収】330万円～600万円 【休日／休暇】 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日10／13 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、その他休暇 年次有給休暇（入社時3～10日、最大40日) 1時間単位で有給休暇を利用可能。（最大40時間) 年次有給休暇を5日間必ず取得（会社推奨の一斉有休取得日が3日間有) ※年間休日122日（暦により増加) 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労働災害補償保険※労災) ・確定拠出年金制度（会社が積み立て) ・財形貯蓄制度（個人が積み立て) ・社員向け団体火災保険（社員個人が加入) ・社員向け損害保険（会社が加入) ・資格学校との提携により受講料割引あり ・資格取得に掛かる費用の貸付制度（低金利にて貸付) ・合格お祝い金（会社指定の資格) ・慶弔見舞金 ・育児社員の時短勤務制度あり ・自社住宅購入時の割引あり ・副業・兼業許可制度 ・転勤時社宅制度 ・電動工具等の必要な道具は会社負担で申請ベースで購入可能 ・その他消耗する工具・部品等も申請ベースで購入可能 ・時間外勤務手当（実績に応じて支給) ・資格手当（宅地建物取引士 建築士 建築施工管理技士) ・賃貸手当（自己名義賃貸物件に入居時) ・持家促進手当（自社住宅購入時) ・地域手当（東京、横浜、大阪勤務時) ・育児手当 ・社用車貸与 ・赴任手当（単身赴任時増額有) ・転勤時社宅制度有 ・現場直行直帰可 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩1時間) スーパーフレックスタイム制 月の所定労働時間は8時間×会社カレンダー勤務日（年間休日最低122日) コアタイム無し 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・大工の経験がある方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

安心の地元正社員／月給制／お休みたっぷり☆年間休日128日 日勤、土日祝休みの職場です！【副業可】

仕事内容 転勤なし！地元正社員募集！ 安心の月給制で働きませんか 【働く環境】 最新鋭のクリーンルームで、専用スーツを着ての軽作業です。 空調が24時間整っているので、夏も冬も快適。 花粉やほこりとも無縁です。 ノルマやサービス残業は一切なく、決められた時間でサクッと退勤。 休憩もきっちり取れます。 現場の作業は全て船田製造サービスの社員だけで構成されています。 【休日と働き方】 稼働は月曜日～金曜日の日勤、お休みは土日祝と大型連休！ 年間休日は 128 日と、近隣の日勤のお仕事の中では一番 お休みが多い事業所になります。 副業可能ですので、お休みの日に副業をされている方も いらっしゃいます。 【全体の大まかな仕事の流れ】 (1)パターンの入ったウエハが納入されます (2)納入されたウエハを外観検査して確認します (3)ウエハをダイサーにかけて規格の大きさに切り出します (4)切り出したウエハを専用土台に乗せます (5)土台に乗せたウエハチップに電極ワイヤーを這わせます (6)ワイヤーを這わせたらガラスの板で封止をします。 (7)顕微鏡で検査をします (8)機械で電気が通るかのテストをします (9)製品にレーザーで印字をします (10)電子レンジのようなベイク炉で水分を飛ばします (11)真空状態にして出荷します 【お任せする仕事】 上記の仕事の流れの中で、初心者は⑦～⑪の仕事を先に 覚えます。（習熟は約3ヶ月間） その後、ある程度一人で仕事が出来るようになれば クロストレーニングをし、②や④の装置を動かせる ようになっていただきます。 全ての装置が出来るようになるまでには、約3年間を要します。 未経験者であっても、徐々に教わりながら覚えて行きます。 誰しもが、一気に出来るようになることはないので、焦らせる ようなことはしません。ゆっくり覚えることが出来る環境です。 逆に覚えてしまえば、将来にわたって使える技術が身に付きます。 （全ての半導体は、製品化する為に、上記後工程の流れを要する為） 【職場の雰囲気】 清潔な休憩室やウォシュレット付きトイレなど設備面も充実しています。 【福利厚生】 ・退職金：勤務 5 年目から毎年最大12万円を積立（20年在籍で240万円相当） ・一時慰労金：年2回、業績と出勤状況に応じて2～5万円支給実績あり ・65歳までの安定雇用：定年後はグループの食品工場へ配置転換も可 【応募～入社まで】 応募 → 面接・筆記 → 選考 → 工場見学 → 採用 → 研修・健康診断 → 入社 面接はオンラインでも対応可能です。 まずは工場見学だけでも歓迎します。 「資格取得の勉強時間を確保したい」 「プライベートと両立しながら安定収入を得たい」 そんな想いをお持ちなら、ぜひ一度お話ししませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！◎スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社大工職として協力業者の皆様や当社施工管理職と連携し、各種工事をご担当いただきます。 手がける工事は、フレーミング（建て方)・断熱・外壁・造作等多岐にわたります。 ■フレーミング（建て方) 当社木造建物の構造材を倉庫・工場などで作成し、工事現場で構造材を組み立てし、住宅構造躯体を完成させます。 ■外壁工事 透湿防水シート等の外壁下地の取り付け後、お客様が選んだ外壁仕上げ材の取り付けを実施します。 ■断熱工事 断熱材の充填と気密シートの貼りつけ等を実施します。 建物の断熱性能を左右する重要な工事です。 ■造作工事 建物内部の石膏ボード張から造作棚の取り付けなど、特にお客様が実際に目にするカウンターやニッチの造作などは、大工としての腕の見せ所です。 【勤務地について】 勤務地は宮城県がメインです。 宮城県外（山形、福島、神奈川、東京、石川、大阪など)へ出張することがあります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は、時間外勤務実績に応じて時間外勤務手当支給（試用期間終了後も同様) 自家用車を業務利用の場合は、走行距離に応じて車両手当支給 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！【メインキャッチ】 【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ ◎スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。 【コメント】 【仕事内容】 当社大工職として協力業者の皆様や当社施工管理職と連携し、各種工事をご担当いただきます。 手がける工事は、フレーミング（建て方)・断熱・外壁・造作等多岐にわたります。 ■フレーミング（建て方) 当社木造建物の構造材を倉庫・工場などで作成し、工事現場で構造材を組み立てし、住宅構造躯体を完成させます。 ■外壁工事 透湿防水シート等の外壁下地の取り付け後、お客様が選んだ外壁仕上げ材の取り付けを実施します。 ■断熱工事 断熱材の充填と気密シートの貼りつけ等を実施します。 建物の断熱性能を左右する重要な工事です。 ■造作工事 建物内部の石膏ボード張から造作棚の取り付けなど、特にお客様が実際に目にするカウンターやニッチの造作などは、大工としての腕の見せ所です。 【勤務地について】 勤務地は宮城県がメインです。 宮城県外（山形、福島、神奈川、東京、石川、大阪など)へ出張することがあります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は、時間外勤務実績に応じて時間外勤務手当支給（試用期間終了後も同様) 自家用車を業務利用の場合は、走行距離に応じて車両手当支給 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【PR】 【代表者】代表取締役社長 新本 考 【所在地】宮城県仙台市青葉区上杉2-1-14 【設立】1959年10月13日 【資本金】1億円 【事業内容】 住宅の建築請負（輸入住宅他) ビジネスパートナー本部 賃貸アパート・マンションの管理 不動産流通・斡旋 リフォーム工事 商業、医療、介護等施設建築の設計・施工・請負 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 宮城県仙台市宮城野区苦竹3-1-12 【最寄駅】 JR仙石線 苦竹駅 【給与】 月給 190,000円～220,000円 【給与備考】 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：190,000円～ 賃貸手当：20,000円～35,000円 育児手当：扶養の子女1名あたり月10,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（7・12月) 【想定年収】310万円～350万円 【休日／休暇】 完全週休2日制 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日10／13 慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、その他休暇 年次有給休暇（入社時3～10日、最大40日) 1時間単位で有給休暇を利用可能。（最大40時間) 年次有給休暇を5日間必ず取得（会社推奨の一斉有休取得日が3日間有) ※年間休日122日（暦により増加) 【待遇／福利厚生】 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労働災害補償保険※労災) ・確定拠出年金制度（会社が積み立て) ・財形貯蓄制度（個人が積み立て) ・社員向け団体火災保険（社員個人が加入) ・社員向け損害保険（会社が加入) ・資格学校との提携により受講料割引あり ・資格取得に掛かる費用の貸付制度（低金利にて貸付) ・合格お祝い金（会社指定の資格) ・慶弔見舞金 ・育児社員の時短勤務制度あり ・自社住宅購入時の割引あり ・副業・兼業許可制度 ・転勤時社宅制度 ・電動工具等の必要な道具は会社負担で申請ベースで購入可能 ・その他消耗する工具・部品等も申請ベースで購入可能 ・時間外勤務手当（実績に応じて支給) ・資格手当（宅地建物取引士 建築士 建築施工管理技士) ・賃貸手当（自己名義賃貸物件に入居時) ・持家促進手当（自社住宅購入時) ・地域手当（東京、横浜、大阪勤務時) ・育児手当 ・社用車貸与 ・赴任手当（単身赴任時増額有) ・転勤時社宅制度有 ・現場直行直帰可 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩1時間) スーパーフレックスタイム制 月の所定労働時間は8時間×会社カレンダー勤務日（年間休日最低122日) コアタイム無し 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 【歓迎条件】 ・大工の経験がある方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

【資格取得支援あり！】スキルを身に付けたい方を歓迎します！⭕20代・30代活躍中！事業拡大のための募集です！

【仕事内容】 ⭕建築の主な工程 ・設計→伐採→造成→基礎工事→建て方→内装／外装→完成・引き渡し 通常であれば、これらを専門の下請け業者に委託してしまうところ、当社では一社で一括管理と同時進行を実現することで、まるで「動く工場」のように施工を行えるのが特徴です。 〇仕事内容 一括施工を可能にしている理由のひとつにマルチクラフターの育成が挙げられます。 マルチクラフターとは…いわゆる多能工のことで、「建設工事において、連続した複数の異なる作業や工程等を遂行するスキルを有する個人、あるいはそれを可能にする生産システム」と国土交通省では定義し、育成を後押ししています。要するに【建築に関わるすべての仕事(造成、基礎、木工事、内外装、外構等)を一人でこなせる職人】というイメージです。専門家としてひとつの技術を極める働き方とは対照的に、現場で必要とされる技術を多角的に身につけ、現場全体を支えられる働き方を指しております。 入社後は作業の補助や、資材の運搬、簡単に扱える工具などでの資材加工、現場の清掃や片付けがメイン作業からスタートとなります。基本的にモクモク作業が多くなりまが、その後は先輩社員の指導のもと、少しずつ複数の工程を経験していただきます。初めて触れる道具の名前や、どう動いていいかわからないなど、どうしてもスピード感についていけないと感じる瞬間もあると思いますが、みなさんが通る道です。焦らずにできる作業をひとつずつ増やしながら成長していきましょう！ 弊社では建築に関わる会社で現場作業員として3年以上在籍されていた方を経験者としています。ご経験に基づきこれまでの技術やスキルを存分に発揮していただきます。その分はもちろん給与にも反映されます。 将来的には現場の段取りや工程を理解し、どの現場でも活躍できるマルチクラフターを目指していただきます！ また、ケガをしている、体力に自信がないなど身体的にハンデがある方でも、適材適所を重視しており、自分の能力を最大限発揮できる配置を心がけております。無理な重労働ばかりを強要されることは一切ございません。 2026年3月現在は3か所の現場(涌谷町･石巻市河南･秋保)を同時進行で進めており、日々どの現場での勤務かは施工スケジュールによって変動。現場の進捗具合により作業内容も変わります。車での通勤の場合は基本的に直行直帰。社宅からの通勤の場合は乗り合いでの通勤となります。 【アピールポイント】 ⭕未経験・女性もマルチクラフターとして成長できる環境 放置する教育ではなく、一人ひとりの理解度やペースに合わせて伴走する育成を行っているため、未経験の方でも、早い段階から実際の仕事に携わりながら学べる環境です。 性別や経験ではなく、「やってみたい」という意欲を何よりも大切にしています。 ⭕自由な働き方 当社では、建設業一本に縛られない働き方を認めています。夢や目標、副業と両立しながら働くことも可能です。 現場への直行直帰が基本のため、急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応できます。 ⭕未経験でも高水準の雇用条件 未経験からのスタートでも、成長できる環境・正当に評価される仕組みがあります。 勤続年数等の条件はありますが、資格取得費用は会社が全額負担。業務に必要な資格や、技術力向上につながる資格は取得を奨励しています。 【入社後のミスマッチを防ぐため、あえて仕事上の厳しい現実をそのままお伝えします】 この仕事は、決して楽な仕事ではありません。 体力的・精神的に負荷がかかる場面もあり、人によっては「合わない」と感じる可能性があります。 ・現場が遠方になることが多く、移動時間による拘束が長いです。 ・作業内容によっては服や身体が汚れることがあります。 ・工具・重機を使用し、高所作業もあるため少なからず危険を伴う仕事です。 ・体力を使います。デスクワーク中心の仕事ではありません。 ・山間部の現場が多く、雨・雪など天候に関係なく作業を行うことがあります。夏は非常に暑く、虫も出ます。冬は厳しく寒い環境です。 ・大規模施工が中心のため、同じ作業の繰り返しになることも多く、単調に感じる人もいます。 ・天候や工程の影響で納期が迫ると、現場の空気が張り詰めることがあります。 ・年に1回程度、半年～1年ほどの長期出張をお願いする可能性があります。 なお、長期出張については ・会社命令で強制することはありません。 ・断ったことによって給与が下がることも評価が下がることもありません。 まだまだアナログな体制が残っている部分があることは自覚しております。でも変えたいし、一緒に変えてくれる仲間を歓迎いたします。 働いてくださる皆様をはじめ、そのご家族、当社に関わる全ての人が、すこしでも幸せな人生を送れるよう会社としてバックアップいたします。

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度

住宅手当・奨学金手当あり／賞与年2回支給／月平均残業10時間／未経験OKの設備メンテナンス

仕事内容 賞与年2回／基本土日休み／残業月10時間程度／転勤なし ＼まずはここをチェック！／ ・賞与年2回＋昇給あり ・基本土日休み ・残業月10時間程度 ・住宅手当・家族手当あり ・奨学金返済支援制度あり ・資格手当あり ・3ヶ月の研修制度あり ・転勤なし（仙台市勤務） ・車通勤OK・バス停徒歩1分 「工具を使ったことがない」 「設備の仕事は初めて」 そんな方でも大丈夫。 3ヶ月の研修制度があるので、未経験から安心してスタートできます。 【具体的なお仕事内容】 ・エアコンなど空調設備の点検 ・水まわり・衛生設備のチェック ・高所作業のサポート ・報告書の作成（入力フォーマットあり） ・設備改善のサポート業務 難しい修理をいきなり任されることはありません。 【未経験でも安心の理由】 ★3ヶ月の研修あり 入社後は、 ・空調設備の基礎 ・環境設備の知識 ・高所作業の安全ルール などを順番に学べる研修をご用意しています。 ★先輩と一緒に現場へ 現場は必ず先輩社員と同行。 わからないことをその場で聞きながら覚えられます。 「見て覚えて」ではなく、 一つずつ丁寧に教える環境です。 ★研修と教育 入社3ヶ月は研修期間。 入社1ヵ月：導入研修 ↓ 各部署ローテーション（空調／環境／高所） ↓ 入社3ヵ月：フォローアップ研修 ↓ 本人の希望・適性を考慮し本配属 実務を通して技術を身につけるOJT中心の教育体制です。 ＼「手に職をつけたい」を応援します！／ 特別な経験や資格は必要ありません。 「やってみたい」という気持ちがあればOK！ まずは職場見学やご相談だけでも大歓迎です。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください！ 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員） 【1日の流れ】 ＜1日の流れ＞あくまで一例です 8:00 出勤 →チームで業務を行うので業務内容を共有し現場へ移動。 9:00 作業開始 →保守点検業務（消防設備点検） 12:00 昼休み 13:00 作業再開 →保守点検業務（貯水槽清掃） 16:00 帰社 →本日作業の報告書作成など明日の準備、ミーティングを行います。 17:00~17:30 退社 退社後は各々の趣味や家庭の時間に充てている方がほとんどです！ オンとオフのメリハリはしっかりある働き方です！