宮城、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、夕方・夜の求人・転職情報

レッツ倶楽部アクロスプラザ田子西　運動サポートスタッフ（アルバイト・パート）募集！＼利用者様の日常生活をサポートするお仕事★／「リハビリを通じて、地域に貢献したい」そんな思いをお持ちの方、是非一緒に働きませんか？医療認定を受けたマシンでのパワーリハビリ、口腔機能訓練などのリハビリを行っています。普通免許があればOK！丁寧な研修があるので未経験の方もご安心ください◎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、週3日以内の勤務OK、短時間勤務可能、フリーター歓迎、扶養控除内OK、日中・昼、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、職場見学・体験OK、入社日応相談 - 職種 - 運動サポートスタッフ - 雇用形態 - アルバイト・パート - 仕事内容 - リハビリ補助、介助サポート、入浴介助、送迎など、利用者様のサポート全般 ★未経験の方もしっかりお教えしますので、安心してスタートできます。

時給2000円！移動時間も時給発生◎週1短時間・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、理学療法士、リハビリカウンセラー ╭┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈╮ 「群れる」より「寄り添う」が好きだ。 そんなあなたにこそ。時給2000円 ╰┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈╯ 専門職としての誇りと報酬を取り戻せます。 件数をこなすだけの毎日に疲れてしまった方にこそ、私たちの環境を知ってほしいと思っています。 +-+-+-+-+-募集の背景-+-+-+-+ 一人の「困った」を放っておかないために。 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「きらら訪問看護リハビリステーション」が産声を上げたのは7年前。 代表の菊地（理学療法士）が、組織の板挟みや「頑張っても変わらない給与」という不条理に疑問を感じ、もっと純粋に利用者様と向き合いたいと願ったのが始まりです。 現在は12〜13名のスタッフで約60名の利用者様を支えていますが、最近、特定の利用者様（女性）から「女性のスタッフさんにお願いしたい」という切実なご要望を多くいただくようになりました。スタッフの枠はいっぱいですが、お困りの声を断りたくない。そんな想いから、今回、新しい仲間をお迎えすることに決めました。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・1対1で1時間、その人のためだけの看護を。 利用者様のご自宅を訪問し、生活動作の向上に向けたリハビリや機能訓練を行います。 訪問件数: 1日1〜5件程度。(２～3時間の短時間勤務歓迎！) 1件あたりの時間: 40分〜60分。 訪問看護は、病院のように設備が整っているわけではありません。 一人で判断し、責任を持って行動する泥臭さや厳しさはもちろんあります。ですが、その責任を果たすからこそ、利用者様からの「あなたに来てもらえて良かった」という言葉が、心の底から響くと思っています 【教育体制・研修】 ・あなたの「根気」を見捨てません。 「放置」は絶対にしません。未経験の方やブランクがある方には、先輩が同行し、現場の呼吸を丁寧に伝えます。代表の菊地も同じ理学療法士です。現場の怖さも難しさも知っています。 「わからない」を一人で抱え込ませないよう、LINEや電話ですぐに相談できる体制を整えています。私たちが求めているのは、完璧なスキルよりも、目の前の一人を見捨てない「根気」です。 【評価・報酬制度】 ・頑張りは、目に見える形で。 代表自身が、頑張りが報われない悔しさを知っているからこそ、還元には妥協しません。 訪問時給: 2000円 事務・待機・移動時給: 1800円 移動時間や報告書作成の時間も、あなたのプロとしての仕事です。そこにもしっかりとお給料を発生させます。入社年数に関わらず、誠実に現場を支える人が一番報われる仕組みを貫いています。 ■スタッフの生の声（40代・女性） 「以前は、どれだけ心を込めても給料は固定。どこか虚しさを感じていました。でも、きららは違います。時給2000円という数字は、単なる給与ではなく『あなたの専門性と誠実さへの対価』。1対1でじっくり1時間、誰にも邪魔されず利用者様と向き合える。事務所に寄らず直行直帰できる。人間関係の調整に使うエネルギーを、すべてケアに注げる今の働き方が、一番私らしいと感じています。」 【働く環境・風土】 ・自立と連携の心地よいバランス。 私たちは、無理に「仲良しグループ」を作ることはしません。強制的な飲み会や、同僚の顔色を伺うようなコミュニケーションは不要だと考えています。 ただし、訪問看護はチーム戦です。一人の利用者様を複数のスタッフで支えるため、「情報の共有」だけは徹底しています。ICTツールを活用し、指示や申し送りをストレスなく、かつ緻密に行える環境を整えました。 事務所に集まって「群れる」ことよりも、各自が利用者様の元へ「寄り添う」ことを尊重する。そして必要な情報は、必要な時に、迅速に連結する。この「自立したプロ同士の連携」こそが、私たちの誇るべき文化です。

提携保育所有/時短勤務相談可！自分でできる喜びを支える！デイサービスのリハビリ職員

仕事内容: リハビリは、ただ身体機能を回復するためのものではありません。 ここみケアでは、利用者さんが【望む生き方】を叶えられるように、 あなたの専門性で「日常に必要な動き」や「できること」を引き出していきます。 ✐おもな業務内容 個別リハビリの立案・実施・評価 自立支援に基づいた介助の提案・スタッフへの指導 計画書・記録の作成（PC入力） 送迎（小型車での運転業務あり） 日常生活支援・現場支援業務 【ここみケアのリハビリ観】 「延命ではなく、生き方を支える」。 これは、ここみケア全体に通じるケアの方針です。 リハビリ職も、ただ動作を改善するのではなく、 ✔ 安全性を踏まえたうえで ✔ 利用者さん自身の意欲や生活の目標に寄り添い ✔ 周囲の理解も大切にしながら “その人らしく暮らす”ための手段として、リハビリを提案・実施していきます。

「北四番丁駅」より徒歩2分！週2日～OK！療育未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 【このお仕事のメリット】 ✅未経験でも安心！充実の研修と動画教材あり ✅駅から徒歩2分の好立地で通勤ラクラク ✅手当充実！1療育につき1,000円を別途支給 ✅残業なし！家庭やプライベートと両立可能 ✅一人ひとりのお子様とじっくり向き合える環境 【具体的なお仕事内容】 1歳半から就学前までのお子様を対象とした、 親子通所型の児童発達支援教室での業務です。 <お仕事内容> ・個別療育やグループ療育の実施 ・療育の準備 ・帳票作成 ・保護者様との振り返り面談 など 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤、療育の準備・朝礼 09:00 1回目セッション（療育＋面談） 10:30 2回目セッション（療育＋面談） 12:00 休憩 13:00 3回目セッション（療育＋面談） 15:00 事務作業・指導員同士の情報共有 17:30 退勤、お疲れ様でした！ 【私たちSEDスクールの特色】 ①【向き合う深さ】 ▼一人ひとりに「オーダーメイド」の答えを。 ・集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 ・型にはまったマニュアルはありません。 ・子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が新しいやりがいに。 ②【抱え込まない仕組み】 ▼「感情」も「業務」も、チームで分かち合う。 ・療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ・ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 ・社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 ・あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルの低さ】 ▼「まずは見学から」が、私たちの合言葉。 ・「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 ・そんな方にこそ、ありのままの現場を 見てほしいと考えています。 ・無理な勧誘はありません。 スタッフの連携やスクールの空気感を 確認し、納得してから進める 「見学スタート」を、私たちは 何よりも歓迎しています。

年収360万～！プライベートも大切にできる週休2日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日123日＋希望休相談OK！プライベートも大切にできる環境 ✅ 週休2日＋希望休も相談OK！休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 訪問・施設未経験OK！研修・同行サポート充実で安心スタート ✅ 賞与年2回＋昇給あり！安定した収入を実現 ✅ 身体的負担少なめ！一人に業務が偏らないチーム体制 ✅ ブランクOK！定期面談・フォロー体制充実◎復職・社会復帰も安心 ✅ 訪問は施設内中心のため移動負担少なめ◎落ち着いた環境で働ける 【仕事内容】 ナーシングホーム施設にて、ご利用者様の身体機能の維持・回復を目的としたリハビリテーション業務をお任せします。 施設内中心のため、一般的な訪問リハビリのような移動負担が少なく、落ち着いた環境で利用者様としっかり向き合える環境です。 未経験の方やブランクがある方も安心して始められるよう、入社後は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 利用者様との関わり方や業務の流れを少しずつ覚えていけます。 ＜主な業務＞ ・ナーシングホーム施設内での施術・リハビリ業務 ・個別リハビリ計画立案・実施 ・ご利用者の身体機能維持・回復を目的とした運動指導、生活動作練習 ・他職種（看護師・介護職員）との連携 ・ご家族・主治医・ケアマネジャーとの連携 ・書類作成（計画書・モニタリング等） 【1日の流れ】 ・出勤、利用者様の状態確認 ・施設内での施術・個別リハビリ実施 ・看護師・介護スタッフとの情報共有 ・生活動作訓練や運動指導 ・記録作成、計画書作成 ・ご家族や関係職種との連携 ※スタッフ同士で連携しながら業務を進めるため、一人に負担が偏らず無理なく働ける環境です。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修からスタートし、先輩スタッフと一緒に実際の業務を学んでいきます。 施設勤務や訪問リハ未経験の方、ブランクがある方も、丁寧なサポート体制があるため安心して勤務できます。 研修制度や資格取得支援制度も整っており、働きながら専門知識やスキルを高めて長く活躍できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

日曜定休の月8～10日休み／8：30～17：30／借上社宅・単身用入居可能住宅あり／無料駐車場完備

仕事内容 特別養護老人ホームでの作業療法士業務 【主な業務】 ・リハビリテーションの計画・実施 ・利用者様にあわせた日常生活動作訓練全般