求人・転職情報

ハイエースの運転・回送のスタッフを募集します♪

仕事内容 ■新しくピカピカなピット★車両回送スタッフとして働きませんか？ ハイエースベース仙台は、トヨタの人気車種「ハイエース」のパーツ専門店です。 一緒に店舗を盛り上げてくれる方を募集しています！ ＜主なお仕事＞ ・陸運局での自動車登録 ・車両の移動 ハイエースの運転経験ある方は大歓迎◎ 未経験でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■＼ハイエースやカスタム好き必見／「HIACE BASE」とは？ フレックスで展開しているHIACE BASEとは、 ハイエースを購入した後も心ゆくまで楽しんでいただくことをテーマにした、 日本最大級のハイエースのカスタム基地です。 通常の販売店舗とは異なり、 カスタムパーツショップと認証工場を併設した、 “ハイエースのアフターサービスに特化した新しい形の店舗”となります。 カスタムパーツの販売から取り付け作業、整備点検まで一貫して行うため、専門的なスキルが身に着きます◎ ■この求人のポイント！ ★未経験OK！ ★専門的な知識・スキルが身に着く ★社会保険完備◎ ★正社員登用あり ★マイカー通勤可 ★制服貸与あり ★車の社割制度あり ★自社のアイスクリームプレゼント制度 ■ゆくゆくは正社員へキャリアアップも可能です◎ 当社では正社員登用制度をはじめ、長く安心して働ける環境が整っています。 早ければ入社後半年～1年で正社員としてキャリアアップしたスタッフも！ フレックスでは、好きなことを仕事にしながら、安定して長く働ける環境があります。 ＼FLEXってこんな会社／ 創業60年を迎えるフレックス株式会社は、 全国でランクル・ハイエースの専門店を展開している 自動車販売会社です。 自動車のカスタムを通して、 お客様の「自分らしさを叶える場所」として、 日々サービスを提供しております。 他にも買取事業、金融事業、飲食事業、旅行事業等も 展開するフレックスで、あなたも活躍しませんか？

【年間休日120日／平均残業20H未満】カスタムが強み★ランクル・ハイエースの整備士募集中！

仕事内容 ■自動車整備士を募集中！ 「ハイエースベース仙台」は、トヨタの人気車種「ハイエース」のパーツ専門店です。 一緒に店舗を盛り上げてくれる方を募集しています！ ＜仕事内容＞ ・自動車整備業務 ・車検対応 ・メンテナンス／カスタム作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます◎ ▼詳しくはこちらをcheck！ ”FLEX整備士採用特設サイト” https://www.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ■こんなあなたにオススメ！ ・ハイエースやカスタムが好きな方 ・車検や点検だけでなくカスタムの経験を積みたい方 ・ブランクがあるけど整備士に再チャレンジしたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 整備士のブランクがある方や、経験が浅い方でもOK！ ベテラン整備士が丁寧にレクチャーいたします。 ■＼ハイエースやカスタム好き必見／「HIACE BASE」とは？ フレックスで展開しているHIACE BASEとは、 ハイエースを購入した後も心ゆくまで楽しんでいただくことをテーマにした、 日本最大級のハイエースのカスタム基地です。 通常の販売店舗とは異なり、 カスタムパーツショップと認証工場を併設した、 “ハイエースのアフターサービスに特化した新しい形の店舗”となります。 車検・点検のみならず、オリジナルカスタムパーツの取付等 他では経験できない専門的なスキルが身に着きます◎ ■当社の福利厚生について ★年間休日120日 ※2026年1月以降 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」「飲食事業」「旅行事業」と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%