求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

年間休日115日以上しっかり休める

お仕事内容 ＼年間休日115日以上しっかり休める／ 遊戯活動、音楽活動、外出活動、創作活動等の提供。 日報作成、行事やイベント・レクリエーションの企画と開催。 発達に不安のあるお子様を対象に、未就学の時点からプランに沿った療育を行います。 定員10名なのでしっかり子どもに寄り添えます。 【おしごとの流れ】 9:30 当日の支援ミーティング 10:00 未就学児受け入れ開始 個別・小集団支援 13:00 放課後等デイサービス 学校送迎・支援準備開始 到着した児童から順次支援開始 15:30 おやつ 16:00 活動の時間 17:00 送迎開始 18:30 終礼・閉園 療育に興味のある方はこの機会にぜひ正社員としてチャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持って下さった方、ご連絡お待ちしております！

【年休125日】令和9年4月入職！残業なしで丁寧なサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【子どもとじっくり向き合える小規模園でのお仕事✨】 定員12名の小規模認可保育園にて、 保育業務全般をお任せします。 ゆとりある人員配置（0歳児3名に1名、 1〜2歳児6名に1名）と担任制を採用し、 一人ひとりの小さな成長に寄り添える環境です。 ■未経験・ブランクのある方も 安心のサポート体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後は経験豊富な先輩が マンツーマン（OJT）で丁寧にサポート！ まずは園児と顔なじみになることから スタートし、感覚を 取り戻せるまでしっかりフォローします。 書類作業などもチームで手分けして行うため、 特定の先生に負担が偏ることはありません◎ ■お任せする具体的にはお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・季節行事、イベント等の企画・運営 ・保護者対応 など ■この職場の安心ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 残業・持ち帰り仕事なし／持ち帰りゼロを 徹底！ ◇ 年休123日／プライベートも 大切にできます ◇ 有給取得率85％以上／時間有休もOKで 柔軟に働ける ◇ 賞与年2回（平均2.5ヶ月）／安定収入を 得られる ◇ 30〜40代活躍中＆シニア層も 活躍／子育て復帰やブランクも歓迎 ◇ グループ法人だから福利厚生も充実 ☀ こんな想いの方にピッタリです！ ・大規模園での書類作業や行事準備に 追われる毎日に疲れてしまった ・もっと子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・家庭や自分の時間と 両立しながら無理なく長く勤めたい