求人・転職情報

「やってみたい！」から、未来がはじまる。 経験がなくても大丈夫。相談しながらチームで施工を進めるアットホームな職場です！ 最初は分からないことばかりでも、仲間と一緒に仕事をしながら、少しずつできることを増やしていけます。 太陽光・蓄電池の施工を通して、技術を身につけ、手に職をつける。 そして、できることが増えたら、仕事がもっと面白くなる。 NIKKOは、そんな一人ひとりの「やってみたい」を支え合いながら応援する会社です。 一緒に楽しく成長していきましょう！

仕事内容: 「電気工事って難しそう…」そんな不安も 大丈夫。 最初は分からないことばかりで当たり前です。 NIKKOでは一人で現場に 任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に現場に入り、 チームで声をかけ合いながらできることから 少しずつ覚えていきましょう。 困った時はすぐに フォローし合う支え合いのカルチャーがあるから、未経験からでも安心して仲間とともに成長できる環境です。 ■お任せする仕事 ・太陽光パネル、蓄電池の設置 ・配線や接続作業、動作確認 ・施工後の点検、アフターフォロー ■1日の流れ ・8：00～9：00 　現場到着 午前の部スタート ・12：00頃からお昼休憩 ・13：00頃から午後の部スタート ・16：00～18：00 　作業終了。帰社後、資料整理や片付け。 　次の日の準備をして退勤 ※現場の作業内容により時間は前後変動します。

20〜40代活躍中！未経験入社9割★充実研修有＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ＼この求人のポイント／ ✨キャリアチェンジ大歓迎！ 未経験入社9割以上★ ✨普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨年間休日120日 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨面接1回（WEB可） ✨入社当月から給与支給 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 街のコインパーキングを支えるサービススタッフとして、 駐車場を安心して使えるようにサポートする仕事です。 手厚い研修制度あり！ 業界未経験の方でも 安心して働いていただくことが可能です！ ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 〜〜 街のコインパーキングを 支えるお仕事〜〜 ■清掃巡回 駐車場内の清掃を行い、 ご利用者様が 快適にご利用いただけるように 清掃を行います。 ■メンテナンス 看板を補修したり、 機械の傾きを直したりといった メンテナンス業務。 作業規模が大きい場合は、 数名のスタッフで協力します。 精算機等の機器のメンテナンスを 行っていただくこともございます。 【 給与 】 月給 23万円 〜 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代は1分単位で支給 残業時間：平均20～30時間 ※繁忙期は一時的に残業時間の上限を55時間に引き上げることはありますが、 基本は40時間以内での運用となります。 資格手当あり ※電気工事士や警備業資格手当等 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ・最初の2日間は本部研修 ・その後2〜3週間の合同研修 ・運転に不安がある方には 外部の講習や専任の講師により同乗研修あり ※合同研修は神奈川県（横浜市）での開催予定です！ 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちまでしっかりサポートします。

当社のフィールドエンジニアとして荏原製作所ブランドの半導体製造装置や付帯設備の保守・メンテナンスおよび、担当するお客様向けの保守プランや、機能アップオプションなどの提案活動を担当いただきます。

企業名 株式会社荏原フィールドテック 求人名 【仙台】半導体製造装置等のフィールドエンジニア/安定の荏原G/完全週休2日◎ 仕事の内容 当社のフィールドエンジニアとして荏原製作所ブランドの半導体製造装置や付帯設備の保守・メンテナンスおよび、担当するお客様向けの保守プランや、機能アップオプションなどの提案活動を担当いただきます。 ■装置の構造と機能を理解するため、保守やメンテナンス、プロセス技術などを経験し、作業リーダー(職長)を目指して頂きます。 ■顧客へ保守プランなどを企画・提案するアプリケーションエンジニア、もしくは、現場を技術力で支援するテクニカルサポートエンジニアなどの業務も幅広く担当いただきます。 ★入社後はOJTにてしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 募集職種 【仙台】半導体製造装置等のフィールドエンジニア/安定の荏原G/完全週休2日◎

【仙台中央食肉卸売市場】10名以上を積極採用！正社員｜転勤なし｜日勤のみ｜土日祝休み｜マイカー通勤OK｜東北の食を支える仕事です

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、交通費別途支給、年間休日110日以上、土日祝休み、朝/午前、日中・昼、食事付・食事補助有、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、職場見学・体験OK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 牛肉をお肉にするライン作業／日勤 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 食肉卸売市場の加工場で牛豚食肉処理加工を行っていただきます。 ◎牛や豚の食肉解体処理 ◎食肉への加工 ◎製品の整理・搬送 ◎場内の清掃・洗浄 ◎その他付随する業務 - -

資格取得支援制度など福利厚生抜群◎未経験入社8割！☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ★完全未経験でも大丈夫！！当社は８割未経験入社です★ ★スキル・経験を活かして働きませんか？★ ーアピールポイントー ✅福利厚生が抜群の会社！ ✅昇給・賞与もしっかりあります ✅給与そのまま早上がりもあり！ ー 当社は、宮城県仙台市を拠点に 空調設備･電気工事を行っております。 エアコンなど空調設備の他、 エコキュートやガス等の 各種温水器の新規取付から 修理まで幅広く対応しております。 お客様の自宅へ伺い、 事前に調査をし取付や改修工事、そ の他修理やメンテナンスを行います。 （現場は仙台市中心です。） 量販店やメーカーと連携しており、 仕事量は安定しています。 9割が個人のお客様のご自宅で 施工する形となります。 是非将来を担う人材をお待ちしています！ *■スキルアップできる環境です✨■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、安心・快適に過ごせる設備を 安全に確実に取り付けるため、 日々の経験の積み重ねや 技術の向上・勉強を欠かさないことが 大切だと思っております。 従業員ひとりひとりが 一人前の空調設備工として 各現場で活躍できるように、 資格取得支援制度や成長をサポートする 福利厚生の強化に力を入れています！ 業務に必要な資格･免許の取得支援、 技術研修や勉強会･講習会など、 スキルアップできる環境を整えています。 *■基本から丁寧に指導します✨■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社REQLEでは、業務の基本から 丁寧に教育･指導いたします。 「資格はあるけど経験がなくて不安・・・」 そんな思いをお持ちの未経験の方も、 ご安心ください！ 入社後は、先輩と一緒に 工事現場に行っていただくので、 いきなり一人でお仕事を お任せすることはありません◎ 経験者の方には、すぐに活躍していただける お仕事をご用意しています。 今まで培ってきた技術と経験を、 弊社で思う存分発揮してください！ ＜＜⏩入社後の流れ⏩＞＞ ⭐最初は作業の流れや作業内容などを 先輩方と一緒に現場で行います。 ▼ ⭐半年ぐらいを目安に ある程度できるように！ ▼ ⭐先輩の隣でお手伝いから初めて、 先輩が隣で見守っている横で 実際に作業をするようになります◎ ＜＜⏩1日の流れ⏩＞＞ 前日：次の日の仕事の段取り ⏰出社 ▼ ⏰作業車で現場へ ▼ ⏰作業 ▼ ⏰14時～16時に現場終了・帰社 ▼ ⏰片付け・次の日段取り ▼ ⏰終了 *■会社の雰囲気✨■* ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐従業員はもちろん、 外注さんとも連携しながら しっかりと成果に向けて頑張っています。 ⭐経験や実績を積んだ分、 頑張りは給与にきちんと反映します。 ⭐年1回の社員旅行あり！ 去年は沖縄に行きました♪ オンオフしっかり付けて 日々業務を行なっています！ 設備施工のプロ集団として、 共に支えあい、高みを目指しながら 仕事に取り組める仲間を募集しております。 勤務開始日もお気軽にご相談ください！ あなたのご応募を 心よりお待ちしております✨

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【006】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。 DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【仙台】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備（特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備）の維持管理、信頼性向上（トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 ＜詳細＞■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【仙台】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【仙台/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G：設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G：設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G：プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（回転機器）検査/寿命評価/更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【仙台/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)

●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です

企業名 ＥＮＥＯＳ株式会社 求人名 【仙台】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G：電気設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当）※電気主任者（特に第2種）の有資格者は、業務の順応性が高いです。 ●計装保全G：計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担う（プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当） 募集職種 【仙台】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

鉛蓄電池技術を用いた自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池事業を展開する当社にて、主にお客様先での充電器・蓄電池据付点検の施工管理業務もお任せします。

企業名 エナジーウィズ株式会社 求人名 【施工管理/仙台】充電器・蓄電池/年間休日126日/完全週休2日制/手当充実 仕事の内容 鉛蓄電池技術を用いた自動車用バッテリー、産業用鉛蓄電池事業を展開する当社にて、主にお客様先での充電器・蓄電池据付点検の施工管理業務もお任せします。 ■全国のインフラ・公共施設等での充電器・蓄電池据付および点検作業の施工管理 ※出張有 ■工事計画書・報告書の作成・提出、進捗管理 ■顧客や協力会社との施工に関する打合せ・調整業務 ※出張先(年平均2週間/月程度)では最寄りのビジネスホテルに滞在し、無理のない環境で業務に集中いただけます。専門知識を磨き、社会貢献度の高いスケールの大きな仕事に挑戦可能です。 募集職種 【施工管理/仙台】充電器・蓄電池/年間休日126日/完全週休2日制/手当充実

正社員募集！＊未経験から仙台で長く勤められる仕事！＊転勤なし＊賞与年２回＊家族手当＊退職金

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、社会人経験不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 設備や資材の運搬･搬入･施工･撤去作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 設備や資材の運搬･搬入･施工･撤去作業など ＜詳しくはこちら＞ (1)機械設備の運搬、据え付け、撤去業務。電源設備をはじめとした機械設備の運搬作業、またその機械設備の据え付けや空調の施工、撤去も行います。 (2)建設関連の資材・器材搬入や施工業務。パソコンやキャビネット等の搬入や、ＯＡフロアの入出施工を行います。 (3)引越し作業(主に一般家庭や事務所)。お客様の荷物の搬出から設置を行います。 ★未経験の方でも、先輩社員が教えますのでご安心ください。

■ユニットハウスを利用した建物の設計をお任せします。 ■営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案 ■CADによる図面作成、法令調査、建築確認申請

企業名 三協フロンテア株式会社 求人名 転勤無【宮城/仙台市】建築設計『ユニットハウス』で空間のお悩み解決☆ 仕事の内容 ■ユニットハウスを利用した建物の設計をお任せします。 ■営業と同行してお客様のご要望をヒアリング、提案 ■CADによる図面作成、法令調査、建築確認申請 ■自社工場へのユニットハウス製作依頼、工事監理（※設計通りに施工されているか確認）、建物の引き渡し など 《ユニットハウスとは》目的や用途に応じて移動、増設、撤去がフレキシブルにできる建築製品。イベントスペース、カフェスペースなど仮設本設を知わず使用されています。 何度も繰り返し利用でき、役目を終えたら、中古レンタル/販売などで 再利用するなど地球環境に配慮したビジネスが特徴。 募集職種 転勤無【宮城/仙台市】建築設計『ユニットハウス』で空間のお悩み解決☆

東証プライム上場/賞与実績4.0ヶ月分(昨年度)/残業月15h程度

仕事内容: 【会社概要】 東証プライム上場、電力インフラを支える機器製造からシステム構築まで手掛ける東京電力グループの総合電気メーカーです。再エネと電力を結ぶスマートグリッド技術で業界をリード。自社製品（EV用急速充電器の国内累計販売台数No.1（2025年3月時点、自社調べ））の据付工事を中心に、高速道路や鉄道など社会公益性の高い大型プロジェクトを完遂し、脱炭素社会の実現に向けた基盤づくりに貢献しています。 【仕事内容】 当社製品の据え付け工事における施工管理業務全般を担当いただきます. ✅ 具体的には ・工場で製作した製品を現地へ輸送するにあたり、道路規制などに対応するため一度解体して発送します。 ・現地搬入→据え付け→組立→配線→確認試験 ・施工図／計画書作成 ・工程進捗管理 ・調達 ・協力会社との打ち合わせ／調整 など ・工期：数週間～3ヶ月程度（最短数日、最長2年程度） ・案件： - 公共：水処理プラント - 民間：鉄道／ビル／商業施設／電力会社／高速道路／再エネの事業者 など ＜製品例＞ ガス絶縁開閉装置／変圧器／受変電設備／制御装置 など

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■建築現場での施工管理：学校や市民センターといった公共施設、ビル・マンションといったＳ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造、高齢者住宅といった木造　上記のいずれかの現場で現場責任者（作業所長）として施工管理をしてい

企業名 中城建設株式会社 求人名 【仙台】建築施工管理（所長クラス） 転勤無・平均残業30時間/月 仕事の内容 ■建築現場での施工管理：学校や市民センターといった公共施設、ビル・マンションといったＳ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造、高齢者住宅といった木造 上記のいずれかの現場で現場責任者（作業所長）として施工管理をしてい ただきます。【施工実績】https://nakashiro.co.jp/works/ アクアイグニス/レストラン棟新築工事、仙台市立病院新築工事など 募集職種 【仙台】建築施工管理（所長クラス） 転勤無・平均残業30時間/月

整備士 クレーン 建機/週休2日/社会保険完備/仙台市宮城野区/26670

お仕事内容 ■業務内容： ・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。 具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等 ・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。 （修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等） ・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。 ■働く環境： 夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目（取組評価）の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」 「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

■建築現場での施工管理：学校や市民センターといった公共施設、ビル・マンションといったＳ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造、高齢者住宅といった木造　上記のいずれかの現場で次席、現場責任者（現場代理人）、又は小規模工

企業名 中城建設株式会社 求人名 【仙台】建築施工管理（次席クラス） 転勤無・平均残業30時間/月 仕事の内容 ■建築現場での施工管理：学校や市民センターといった公共施設、ビル・マンションといったＳ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造、高齢者住宅といった木造 上記のいずれかの現場で次席、現場責任者（現場代理人）、又は小規模工 事の現場所長として施工管理していただきます。【施工実績】https://nakashiro.co.jp/works/ アクアイグニス/レストラン棟新築工事、仙台市立病院新築工事など 募集職種 【仙台】建築施工管理（次席クラス） 転勤無・平均残業30時間/月

寮完備・食事補助あり／ゼロから一生モノの技術を習得✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼月給286,000円〜374,000円、寮完備／ 働く人を第一に考える、絆の深い建設会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発電所の仕事が中心で、 年間の業務量は安定。 20代〜40代活躍中！！ 「現場仕事を続けたい」 「長く働ける場所を探している」 という方も受け入れています。 ゼロから技術を学びたい方や、 溶接・設備の経験を発揮したい 方を広く募集中。 性格や意欲を見て決定します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼当社の特徴について▼ ✅ 初心者から挑戦可能 経歴や免許の有無より、 本人のやる気を大切にします。 グループで動くため、 先輩が側で見守りながら 丁寧に指導。 他業界からの入社組も 中心となって働いています。 ✅ 発電所特化で収入が安定 点検と修理の依頼が絶えず、 一年を通じて豊富な仕事が あります。 不況の影響を受けにくく、 安心して働き続けられる 体制です。 ✅ 思いやりのある組織 トラブル時は互いに協力。 新人を一人にさせない、 優しいメンバーが揃っています。 人間関係のストレスがなく、 社員想いの会社です。 ✅ 暮らしの補助が充実 寮に入居でき、食事の補助や 支給もあります。 遠くにお住まいの方も安心。 服や靴も会社が用意するため、 負担なく入社できます。 ✅ 高額な日給と給与保障 日給13,000円〜17,000円と 高い給与水準。 短時間で終わる日や、 移動のみの日も日給を保障。 夜勤手当もあり、しっかり 稼げる仕組みです。 ✅ 努力に応じた高年収 社内の評価制度により、 責任ある立場になれば 大幅な昇給も可能。 年収1,000万円超えの リーダーも実際にいます。 独立した働き方も選べます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な仕事内容】 火力・バイオマス発電所で、 設備の確認や保守を行います。 ▼主な作業内容 ・道具の用意や整理 ・ネジの締まり具合をチェック ・配管などの点検をサポート ・装置の掃除や組み立て ・異常や欠陥の確認 ・配管の厚みを測る作業 ・修理作業の補助 ・周りのスタッフの補助 必ずチームで行動するため、 一人で困ることはありません。 おおよそ2〜3か月あれば、 基本の手順を習得できます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶️入社した方の声 最初は知識がなく心配でしたが、 先輩が細かく教えてくれました。 「不明点をそのままにしない」 社風が自分に合っています。 覚えた作業が日々増えるため、 手応えを感じながら働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【鵃建設工業について】 株式会社鵃建設工業は 福島県相馬市を拠点として、 発電施設の ・建設 ・点検 ・修理 ・維持管理 を行う企業です。 インフラの安全を支える 仕事に携わっています。 技術の向上はもちろん、 協力し合う文化を 最も大切にしています。

寮完備◎初心者を見捨てない温かみに満ちた職場で再出発を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ＼過去より「これから（未来）」を評価／ 未経験から手に職をつけて、 現場リーダーになり高年収も目指せます！ 「このままでいいのかな…」と悩む20代へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴も経験も資格も必要ありません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ミサゴ建設がいまなぜ選ばれるのか】 ✅完全未経験からどんな方でもプロへ 学歴も経験も関係ありません！ まずは工具の名前から丁寧に教えます！ ＃異業種からの転職が大多数 ✅だれでも入れる寮完備 県外からの入社も大歓迎！ 同世代のメンバーと和気あいあいと ✅若いうちに技術を身につけられる 一生なくならない仕事、 一生役に立つスキル 一生の仲間にミサゴで出会えます！ ＃景気に左右されないお仕事 ✅ 頑張りはみんな平等に評価 未経験入社からリーダーになり、 今では同世代の倍程度を稼ぐ若手も 社員の成長が私たちの喜びです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容はこちら】 火力・バイオマス発電所で、 設備の確認や保守、メンテナスを行います！ ▼主な作業内容 ・道具の用意や整理 ・ネジの締まり具合をチェック ・配管などの点検をサポート ・装置の掃除や組み立て ・周りのスタッフの補助 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ぜひカジュアル面談をお待ちしております！

研修制度充実！工場作業未経験の方でもご安心ください！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ★スチール製品の検査・出荷作業★ 自動車や産業機械などに使われるスチール製品を製造している工場です！ ＜具体的には…＞ ◇製品の検査 ◇製品の結束作業 ◇ラベル添付 ◇荷揃え ◇出荷作業

費用は全額会社負担！業務関連のすべての国家資格・講習を取得支援する制度でスキルアップ！JFEグループの港湾・天井クレーン施工管理。即戦力としてこれまでの経験を活かし活躍しませんか？年収460～560万円、賞与年2回、年間休日121日、土日祝休み。

仕事内容: 【ポイント】 * JFEグループの安定企業 * 賞与年2回（社員平均年間120万円） * 年収460万円～560万円程度 * 年間休日121日・土日祝休み * 未経験歓迎・学歴不問 * 資格取得支援制度あり * 平均勤続年数19.3年 * 借上社宅制度あり * 機械・電気・設備保全の専門技術が身につく * 日本のものづくりを支える大型設備に携われる仕事 【仕事内容】 * 稼働する大型クレーン設備の保守・点検・整備および工事管理業務（事務仕事含む）を担当していただきます。 * 仙台地区では、岸壁クレーンや天井クレーンなど6台の大型設備が稼働しています。 * 物流を止めることなく安全に操業を続けるため、設備の状態を確認し、不具合を未然に防ぐことが主な役割です。 * 設備保全業務だけでなく、協力会社と連携しながら修理工事や更新工事の施工管理にも携わります。 * 設備保全や施工管理の経験を活かし、将来的には大型クレーン設備のプロフェッショナルとして活躍できる環境です。 【主な仕事内容】 ◆設備保全・メンテナンス業務 * 大型クレーン設備の日常点検・定期点検 * 消耗部品の交換 * 設備の清掃、給油、調整作業 * 設備異常の早期発見と予防保全 * 故障発生時の原因調査および修理対応 ◆工事管理・施工管理業務 * 協力会社との工事内容打合せ * 工事計画の作成 * 工事立会い * 工程管理 * 安全管理 * 工事完了後の品質確認 ◆事務・管理業務 * 予備品や部品の発注 * 操業部門との工程調整 * 作業報告書の作成 * 設備改善提案 * 故障データの分析 ※設備保全業務と工事管理業務を約半分ずつ担当します。 【担当設備】 ◆担当する設備 * 岸壁大型クレーン：1台 * 倉庫内天井クレーン：4台 * 屋外クレーン：1台 * その他　倉庫設備 等 大型設備の安全運転と安定稼働を支えることで、日本のものづくりを支える物流インフラの維持に貢献しています。 一般ではなかなか見ることのできないスケールの大きな設備に携われることも、この仕事の魅力です。 ◆1日の流れ（例） 9:00 出勤・朝礼 当日の作業内容や安全事項を確認します。 ▼ 工具準備・現場へ移動 ▼ 点検・整備・工事立会い ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業 ▼ 17:00頃 事務所へ戻り作業報告・翌日準備 ▼ 退勤 今までの経験を活かし、プロフェッショナルを目指したい方にお勧めの求人です。

賞与年3回支給実績あり／事業所向け給食弁当を製造する社員／宮城県内（主に仙台市近郊）の昼食用お弁当を製造

仕事内容: 事業所向け給食弁当・製造社員の募集です。仙台市内および近郊の事業所へ昼食を届ける会社です。社風は、和やかな雰囲気の中にも厳しさがあり、やる気と元気があふれる職場です。 【主な仕事内容】 * 製造業務 * 生産計画管理 * 品質管理 * 生産設備のメンテナンス * チームメンバーとの連携を図り、効率的な生産を実現 【勤務形態】 * 1ヶ月単位の変形労働時間制で勤務していただきます。 意欲的で協調性のある方の応募をお待ちしております。

ヤンマーエネルギーシステム株式会社の電気工事施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・非常用発電機で国内シェア約50%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ・非常用発電機を扱っている会社です。 ・大型施設に設置される常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考え、納品・試運転までを取り仕切る役割です。 ・現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への説明会等をお任せします。 ※非常用発電機は、消防法に基づき設置が義務付けられていることや、災害の危機意識からニーズが高まり、需要が増えています。国内のみならず、海外にも拡大中です。 ▼具体的な仕事内容 ・取扱製品：常用発電（コージェネレーション装置）、非常用発電装置 ・対象：データセンターや空港・通信基地局などのインフラから、学校・病院・商業施設など身近な施設まで様々です ・担当件数：年間3件程。各案件の工期は3ヶ月～1年間が目安です。夜間工事はありません ・担当エリア：全国に営業所があるため、配属先の地区中心です。遠方へ出張は少ないためご安心ください ▼育成・組織 ・入社後は、製品研修（約２週間）と現場OJTにて業務を覚えて頂きます ・資格取得における受験料の会社負担や報奨金など支援制度も整っています ・20～30代中心に中途入社者の方も多く、幅広い業界の方が活躍。バックボーン関係なく馴染みやすい風土です ・平均勤続年数14.2年／離職率7.1%。腰を据えて長く働ける環境です ▼企業について ヤンマーHDの中でも、エネルギーシステム事業にてグループの業績を牽引する中核企業です 空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務