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【収入・時間・環境すべてに納得できる選択を】建築設計スタッフを募集！✅リーダー候補 ✅年休120日 ✅転勤無

【仕事内容】 ■業務内容 創業20年以上、東北エリアで高い信頼を得る当社では 新規事業として設計部門を立ち上げ、さらなる品質向上と事業拡大を目指しています。 本ポジションでは、鉄骨工事の建方計画図・仮設計画図の作成を中心に、施工管理担当者やクライアントと連携しながら、設計全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・鉄骨工事や仮設工事における建方計画図、仮設計画図の作成や修正 ・設計、施工担当者やクライアントとの打合せや調整 ・設計方針や安全性を考慮した図面の提案 ・図面品質のチェックおよび改善提案 ※CADスキルを活かしながら、上流工程からプロジェクトに関われるポジションです。 ※設計部門のリーダー候補として、今後の組織づくりにも携われます。 【魅力ポイント】 ・S造、鉄骨工事の設計経験を活かして即戦力に！ ・リーダー候補として部門立ち上げに参画できるチャンス ・完全週休2日／年間休日120日／残業月5h程度 ・転勤なし！仙台に根ざして働ける安定基盤 ・IT化推進企業／オンラインツール導入で効率的に働ける環境 【事業内容】 ・鳶・土工工事業 ・クレーン事業 ・設計事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の「非公開求人」が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない「特別ルート」 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の「レア求人」を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す「キャリア伴走」 「どう生きたいか」から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の「高い交渉力」 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく「最適な提案」 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く「安心のフォロー」 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする「伴走型」のエージェントです。