求人・転職情報

セキュリティ業界の大手企業！基盤がしっかりしているため長く安定して働けるのが魅力です♪

【正社員】セコムでの現場対応スタッフ！福利厚生充実◎未経験OK！ セキュリティサービス部門の現場対応業務 宮城県仙台市青葉区中央3丁目4-12 正社員 求人の特徴 残業なし 週 4 日以上 OK U・I ターン支援あり スタートアップ研修あり ストレスチェック レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 制服あり 駅近 5 分以内 夜勤手当あり 役職手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼未経験から始められる！セキュリティの現場対応スタッフ／ 《SECOMの警備スタッフの募集》 ご契約先の防犯センサーや火災信号に異常があった際、指示を受けて現場に向かうお仕事です！ 被害を防ぐための初期対応が中心で、危険な作業はありません！ 安全第一の体制が整っています。 〈お仕事内容〉 2人1組で対応します ●駆けつけ対処 →オフィスや個人宅の異常の確認・正常化、ATMの障害対応 ●保守点検 →センサーや電池交換など部品交換 ●その他 →巡回、警備強化の提案(ノルマなし) 《アピールポイント》 ■セコムで働く魅力 誰もが知ってる会社！ セキュリティ業界の大手企業で、基盤がしっかりしているため 長く安定して働けるのが魅力です♪ ■未経験ＯＫ！ 未経験で入社される方がほとんど！ ビジネスマナーなど基礎から学べる研修をご用意しております ■プライベートも充実♪ 休みが多め！月11日～あるので無理なく勤務できますよ ■社会貢献度の高い仕事☆ 人や企業の安全を守る仕事なので、感謝される場面も多く やりがいを感じながら働けます。 ※採用企業はセコム株式会社となり、入社後は同社の正社員として勤務していただきます。 ※本求人は、株式会社コスモスによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 セキュリティサービス部門の現場対応業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

【プライベート充実】使い捨て弁当容器の枚数仕分け作業／働きやすい環境◎

仕事内容: 【仕事内容】 弁当容器の 仕分け作業を お任せします。 規定枚数ごとに 仕分けするお仕事です。 ▶詳細◀︎ ○製品の準備 ○枚数確認 ○仕分け作業 ○包装作業 ○梱包作業 ※未経験歓迎 ※軽作業中心 ◎単純作業中心 →すぐ慣れる

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】仙台で安定を。未経験歓迎の総合職採用、60歳まで昇給が続く

仕事内容: 【業界最大手企業で、未経験からキャリアをスタートするまたとないチャンスです！】 社会人経験不問で未経験から正社員としての入社することができる求人になります。 総合職という幅広いキャリアに挑戦できる正社員として採用されます。 入社後にまずはセキュリティスタッフとしてお仕事いただきますが、 将来的に他の職種（営業や技術、管理部門など）へキャリアを変えていくことができます。 【危険な仕事はありません！お客様に安全と安心を提供いただく仕事です】 セキュリティスタッフは、 お客様先で異常事態が発生した際に現場に急行いただくなどの業務を担当いただきます。 基本的に危険な目にあうことはなく、まずはご自身の安全を確保いただきつつ、 何か発生したら警察に通報いただくなど対処をいただくことが優先されます。 もちろん研修もありますので、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。 【年間休日138日！安定したい・長く働きたい方にオススメ！】 「社員の安全・安心を守れない会社が、お客様へ安全・安心を提供できるわけがありません」 社員の皆さんの生活が脅かされていたり、仕事中に危険が多かったりすると、 より良いサービス提供ができないためになります （同社の仕事は、お客様から自宅やオフィスの鍵をお預かりし、何かあった際に駆けつける業務であるため、 例えば社員が給与に不安を抱えているとお預かりした鍵で悪事を起こしてしまう・・という危険もあります）。 そのため、同社はまず、社員へ給与面や仕事内容に対する安全・安心を提供して不安を払拭することを前提とし、 そのうえで初めて責任をもって業務に取り組めると考えています。 給料も60歳まで上がり続けるため、安定した基盤で長期的に就業したい方にオススメです。 【キャリアアップ／キャリアパス】 将来は適性・能力に応じ、以下のようなポジションに挑戦してください。 ・営業／技術／管制／管理部門(総務、人事)／管理職　など