求人・転職情報

★安定企業でITデビュー★ECサイトやアプリの動作チェック！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 🌸当社が展開する20年以上の実績を持つ事業および新規IT事業にて、顧客管理（CRM）システム・受発注システム・ECサイトなどの「動作テスト」や「日常的な運用・保守サポート」をお任せします🌸 専門的なプログラミング知識や開発経験は一切不要！マニュアルやチェックリストに沿った確認・データ入力など、無理のない業務からスタートしていただけます。 決められた手順に沿って、システムが正常に動くかを確かめるコツコツ・安心のサポート業務です。 ◎システムの動作確認・テスト：ボタン操作後の画面切り替えやエラーチェック ◎入力・表示内容のチェック：ECサイトのレイアウト崩れや登録データの抜け漏れ確認 ◎不具合の記録・報告：気付いた違和感やエラーを専用シートへ記録・共有 ◎データ整理・入力作業：顧客情報や注文データなどの正確な整理 ◎お問い合わせ内容の整理・サポート：システム利用に関する簡単な受付・対応補助 【手厚い研修・サポート体制】 入社後は、基礎から学べる自社研修をご用意！未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 ✅STEP 1（基礎講習）：PCの基本操作、Word/Excel、ビジネスマナーのおさらい ✅STEP 2（システム学習）：CRMや受発注システム、ECサイトの仕組み・仕様書の見方 ✅STEP 3（実践フォロー）：先輩と一緒に簡単なデータチェックから開始し、徐々に業務範囲を拡大 【描けるキャリアパス】 仕事に慣れた後は、希望や適性に合わせて「ITサポート」「システム運用・保守」「業務改善サポート」など、一生もののITスキルを身につけて活躍の場を広げられます！

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

未経験OK｜将来性あるIT業界へ挑戦｜学歴・職歴一切不問（研修制度あり）

仕事内容: ＼＼このお仕事のポイント／／ * 完全未経験OK！提携スクールでの研修あり！ * 福利厚生充実（賞与/退職金など） * 年間休日120日以上！プライベートも充実♪ 【業務内容】 ネットワークや通信を支える、ITインフラのお仕事に携わっていただきます！ 「ITって難しそう」という方も大丈夫◎ 入社後はまず1ヶ月間の研修からスタート！ 基礎から少しずつ学べるので、PC初心者の方でも安心して始められます。 —————————————— ▼具体的なお仕事例 （まずは簡単なお仕事からスタート） * ネットワーク機器の設定サポート * 通信環境のチェック・確認作業 * データ入力や資料作成 * プロジェクトの進捗確認 * チームメンバーとの連絡対応 * トラブル時の問い合わせ対応 * システムや通信環境の運用サポート　など —————————————— 最初は「サポート業務」が中心なので、未経験の方でも安心してスタートできます！ 研修で資格取得（CCNA）も目指せる環境なので、働きながらITスキルを身につけられるのも魅力です◎ 将来的には、 ・ネットワークエンジニア ・ITインフラエンジニア ・プロジェクト管理サポート など、IT業界で幅広く活躍できるスキルが身につきます！

教育制度あり！未経験からスタートOK！

仕事内容: 【仕事内容】 スマホの通話アプリを開発、リリースするために下記のお仕事を担当していただきます！ ■ 通話アプリや音声サービスの“開発プロジェクト”に参加 スマホの通話や企業の音声システムを、 「もっと便利に」「もっとクリアに」するための開発チームに加わります。 ■ 新しい機能が正しく動くかをチェックするテスト・検証 マニュアルを見ながらできる“開発の第一ステップ”として人気。 テストツールを使いながら、アプリの裏側の動きを体験できます。 ■ 設定構築・動作確認などの簡易開発サポート マニュアル通りに進める作業からスタートし、 徐々にネットワーク・サーバー系の“開発系スキル”も学べます。 【研修・教育に関して】 ■ 人材育成の基本方針 「変化し続ける企業 × 挑戦し成長し続ける個人」をテーマに、技術力・ヒューマンスキル・キャリア形成を支援する研修制度を整備しています。自律的な学習とキャリア形成を重視しています。 ■ 主な研修・制度 ● 新入社員研修 * 社内理解、ビジネスマナー・基礎スキル研修 * 配属後のフォローアップ研修、成果発表会 * OJTでは「コーチャー（育成担当）」が配属後成長を支援 ● 階層別・役割別研修 * 組織内でのリーダーシップ・マネジメント研修 * 役職・キャリア段階に応じた教育プログラム ● 技術力強化研修 * 自社教育施設「新川崎テクニカルベース」で実践的スキル習得 * DX/最新技術に対応した研修機会の提供 ● 自主学習・資格支援 * 社外資格取得支援（費用補助・対策講座） * 社員自らのキャリア設計を支える学習ツール導入

【育成前提募集！】ゲーム・遊技機・広告等のWebデザイナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、グラフィックデザイナー、一般事務 「Webデザインに興味はあるけど、未経験からじゃ難しそう…」 「カフェや在宅で働けるような『一生モノのスキル』が欲しい！」 「将来はフリーランスとして自由に働いてみたい」 そんなゼロからのスタート＆成長意欲のある方を大歓迎！ 株式会社リグロスでは、過去の経歴や現在のスキルではなく、あなたの人柄とポテンシャルを重視した採用を行っています。 ・学歴不問、未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーターからの正社員デビューも大歓迎！ ※20代〜30代の若手メンバーが和気あいあいと活躍中です！ アピールポイント（働くメリットを箇条書きで分かりやすく） ✅ 【準備ゼロで応募OK】事前の履歴書・ポートフォリオ不要！人柄重視の採用です。 ✅ 【働きながら学ぶ】9ヶ月の研修中も正社員としてお給料が出ます！ ✅ 【リモート案件あり】研修後は在宅ワークも可能！理想の働き方が叶う！ ✅ 【ホワイトな環境】完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日125日以上！ ✅ 【定時退社が基本】残業ほぼなし。仕事終わりのプライベートも充実！ ✅ 【将来へのパスポート】副業・フリーランス・独立支援体制も万全！ 仕事内容 【圧倒的安心！9ヶ月のSTEP UP研修プログラム】 いきなり現場に出ることは絶対にありません。プロのデザイナーが横につき、以下のステップで基礎の基礎から丁寧に指導します。 STEP 1：デザインソフトの基礎習得（1〜2ヶ月） PhotoshopやIllustratorの基本操作から、色使い・フォント配置といった「デザインの基本ルール」をイチから習得します。センスではなく「理論」で学べるので安心です。 STEP 2：プロ作品模写＆実践課題（3〜6ヶ月） 実際の有名Webサイトや人気広告バナーを模写（再現）。成果が出るデザインの構成や、プロの表現テクニックを実際に手を動かしながら吸収します。 STEP 3：オリジナル作品・ポートフォリオ作成（7〜9ヶ月） 自ら企画・デザインしたオリジナルのWebサイトやLP（ランディングページ）を制作！講師のフィードバックを受けながら、そのまま案件獲得に使える「最高のポートフォリオ（作品集）」を完成させます。 ※PCスキルだけでなく、社会人マナーや業務コミュニケーションを基礎から学べる「スタンス研修」もあるため、正社員デビューの方もご安心ください！ 【研修修了後のワクワクするプロジェクト例】 あなたの適性や希望に応じて、以下のようなお仕事をお任せします。 ★アパレル、化粧品、エンタメなどのWebサイト・ECサイトデザイン ★広告用ランディングページ（LP）の企画・デザイン制作 ★SNS投稿用画像・Web広告バナーのデザイン制作 ★既存Webサイトの修正・画像差し替え・コーディングのサポート業務 ★【注目】研修で実務レベルのスキルを身につけた後は、リモートワーク（在宅勤務）が可能な案件に携わるチャンスも多数あります！ 勤務時間 09:00～20:00（休憩1時間／内実働8時間） ★残業ほぼなし！サクッと定時退社が可能です。 休日・休暇 【年間休日125日以上】 ★完全週休2日制（土日） ★祝日 ★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ★有給休暇 ★産前産後、育児休暇（取得実績あり） ★慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です！ 給与 【本採用時】 基本給：月給23万円〜55万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ★残業代全額支給、賞与年2回、担当案件により別途ボーナス支給 ＜年収例＞ ・420万円／入社2年目（月給30万円＋諸手当） ・560万円／入社3年目（月給41.5万円＋諸手当） ・728万円／入社7年目（月給51.7万円＋諸手当） 【試用・研修期間中（9ヶ月〜1年）】 基本給：月給23万円〜30万円 ※期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。

未経験OK！寮制度完備！研修制度あり！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 実務経験なしでも歓迎！ * 教育制度が充実しているので、エンジニアとしてのキャリアアップ可能です! * 寮・家賃補助あり! 【仕事内容】 アプリケーションの開発に携わっていただきます。現在スマホ内の平均アプリ数は50を超えていると言われており、生活には欠かせないものが多数存在します。今では必要不可欠となっているアプリの開発に携わり、将来を見据えたスキルを身につけていただきます。

仙台でJava・C#を用いた業務系システム開発に携わり、モダンな開発環境でプログラマ・SE・PLとして活躍しませんか。

仕事内容: 宮城県仙台市で、あなたのシステム開発スキルを活かしませんか。 株式会社アソウ・アルファでは、業務系システム開発を中心に、幅広いプロジェクトに携わっていただけるプログラマー（PG）、システムエンジニア（SE）、プロジェクトリーダー（PL）を募集しています。 日々の業務では、お客様の課題解決に直結するシステム開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、ご経験やスキル、そして「こんな開発に挑戦したい」という意欲に合わせて、最適な工程をお任せします。JavaやC#を中心に、多様な言語での開発経験があればすぐに活躍いただけます。 特に、クラウド環境での開発案件が増加しており、AWSなどの最新技術に触れられる機会も豊富です。チームでの開発を重視しているため、チームワークを大切にしながら、将来的にはマネジメントへの挑戦も可能です。 仙台にゆかりのある方、そして1年以上のシステム開発経験をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、社会に貢献できるシステムを創り上げていきましょう。平均残業時間は14時間と、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたのエンジニアとしてのキャリアをさらに発展させてください。リモートワークについても、柔軟に相談に応じます。 【こんな方、歓迎です】 ・Java、C#、.net、C、Pythonを用いた開発経験をお持ちの方 ・仙台にゆかりのある方 ・システム開発経験1年以上の方 【待遇・福利厚生】 ・年俸：400万円～900万円 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・引越費用全額負担（上限あり）、帰省費用負担、借り上げ社宅制度など、Uターン・Iターンを全面的にバックアップします。 ・充実した研修制度や資格取得支援制度で、あなたのスキルアップを応援します。 ・RELO CLUB（福利厚生倶楽部）のプラチナプランが無料で利用可能です。

生涯現役エンジニアを案件選択制と高還元で応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア ✅前給保証 ✅経験者：月給38万円～ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制（土日祝休み） 【業務内容】 ――――――――――――――――― サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築・運用をお任せします。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ◆通信会社クラウド環境構築／AzureAD ◆各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◆セキュリティ運用／AWS 、Amazon S3 上記は軽い一例となりますが、要件定義～運用保守はもちろんのこと マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております！ 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク／プラットフォーム／その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 ＼案件は常時24,000件以上！／ 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です！ ＼充実したフォローアップ体制！／ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います！ ＼キャリアパスも豊富！／ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます！ ＼還元率は業界最高水準の80%超／ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のＡさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました！」 サーバー運用からスキルアップに成功し 設計補助を任されるようになっています。 これまでサーバー運用保守として3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい！ そう思ってワーキテクノに入社。 サーバー運用保守での経験を活かして、 金融関連向けAWSの構築案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、設計の補助業務から始めました。 リーダー職目指して日々勉強しています。 ◆42歳のＢさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 インフラエンジニアとしてSEの経験を活かしとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして様々な現場で構築を行ってきましたが なかなかTLの機会がなく転職を考えました。 現在は、建設業界向け社内システムの 新規導入業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。