求人・転職情報

【経理・会計の実務経験1年以上】土日祝休み/残業10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 【アピールポイント】 ✅安定と挑戦の万代グループ 『リユース × アミューズメント』という 独自モデルで成長を続ける企業。 安定した基盤の上で、新しい表現 売場づくりに挑戦できます。 ✅無駄な残業一切なし 土日祝休み／残業月10時間未満 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 - 万代グループ各社における経理・会計業務 全般をお任せします。 まずは日常経理業務を中心に担当いただき 将来的には決算業務や業務改善にも携わって いただくことを想定しています。 ■主な業務内容 ・仕訳入力、伝票処理 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ・経費精算 ・各種資料作成（Excel等）

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

綺麗なオフィスで、あなたらしく。『仕事も楽しく、自由に』

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ＼未経験者でも大丈夫／ ◎先輩社員が丁寧に教えます 簡単な基本業務から少しずつ担当 していただき、できる業務を少しずつ 増やしていきましょう！ 【簡単な経理業務からお任せ！】 経験や知識に合わせて業務を 担当していただきますので、 スキルに不安があっても大丈夫です◎ 【具体的な業務内容】 ・月次会計入力 ・銀行入出金 ・請求書や領収書の作成発行業務 ★ブランクのある方 ★子育て中の社員も活躍中！ ★新しいことにチャレンジしたい方歓迎 「自分らしく働きたい」 「人と関わるのが好き」 そんな方に最適な環境です ★人柄重視の採用です！ ・不動産に興味がある ・事務職に挑戦してみたい ・スキルを活かしたい まずはそんな気持ちがあれば大丈夫！ 興味のある方はまずはご応募ください。 【アピールポイント】 ■リノベ済みのおしゃれなオフィスで勤務 服装自由！自分らしく働きたい方におすすめです。 ■人柄重視の採用 ほとんどが未経験での入社なので、 新しいことに挑戦したい方、ブランクのある方もご応募ください。 経理経験がある方大歓迎！ ■20代～40代が活躍中 アットホームな雰囲気で 中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■プライベートとの両立◎ 原則定時退社なので、残業はほとんどありません。 ワークライフバランスの整った環境です。

安定基盤×成長企業|総務or労務実務経験1年以上|土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、内部統制、法務 【アピールポイント】 ●急成長企業の管理基盤構築フェーズ 制度・規程・ルール設計など 土台づくりから関われます。 ●残業月10h以下／転勤なし 管理部門でありながら、負荷は高すぎず バランスよく働けます。 宮城で腰を据えて働きたい方歓迎。 ◆仕事内容◆ 万代ホールディングス（万代、万代エンターテイメント 万代サービス、ハーフプライス） 上記4法人の総務・労務・法務領域で 下記業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き などの労務管理 ・防火・防災体制、安全衛生・リスク管理 事故対応 ・固定資産管理、備品管理 設備・車両管理 【統括対象法人】 1.株式会社万代 ┗総合リユース事業（親会社・本社機能） 2.株式会社万代エンターテイメント ┗クレーンゲーム・カプセルトイ事業 3.株式会社万代サービス ┗物流・搬入・筐体補充・倉庫管理 4.株式会社ハーフプライス ┗家電レンタル・農機具リユース事業

拡大する組織を、正しく整える。現場を守るリスク管理へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、リスク管理、コンプライアンス 【アピールポイント】 ■ 月給30万円〜 拡大を続ける成長企業における、 リスク管理の中核メンバーポジションです。 ■ 土日祝休み／残業月10時間未満 出張を伴う業務ですが、 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 ■ 現場主義の管理体制 北海道・東北・九州エリアの各拠点へ臨店し、 机上ではなく現場で確認・是正を行う実務型ポジションです。 - 【仕事内容】 万代ホールディングスにおけるリスク管理課 メンバーとして、店舗運営・在庫管理 業務フローの確認および改善業務を お任せします。 <業務内容> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・業務フローの確認および改善提案 ・ロス・不正リスクの確認 ・各店舗との調整・是正対応 ・本社への報告書作成

”新設ポジション”／法務実務3年からマネジメントへ/賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：内部統制、コンプライアンス、法務 【アピールポイント】 <ゼロから創る新設ポジション> 外部連携から社内法務の体系化・ 内製化を推進する部長候補！ 自らの手でルールや仕組みを 構築できる圧倒的な裁量があり、 キャリアの幅が格段に広がります。 <法務実務3年程度からマネジメントへ> 法務のキャリアが長くなくてもOK。 契約書レビューや法務相談の経験を 軸に、将来の部長候補として 段階的にお任せしていく採用です。 <売上300億規模×2026年持株会社化> 2026年6月よりホールディングス体制へ！ 今後は株式上場（IPO）や海外展開を 本格化させる、一番エキサイティングな 成長フェーズを内側から主導できます！ <働きやすい環境> 年間休日120日以上・土日祝休み 残業は月10時間程度で賞与2回 +決算賞与あり - 【仕事内容】 新設される法務部の課長候補として、 グループ全体の法務実務と、 体制づくりの両方に携わります。 まずは実務を中心に、執行役員・ 顧問弁護士と連携しながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 <主な業務内容> ■日常の法務実務（まずはここから） ・契約書の作成・レビュー・管理 ・社内からの法務相談対応 ■法務基盤の構築・改善提案 ・社内ルールや体制の整備 ・各部門との連携強化 ■有事対応・社外連携 ・顧問弁護士との連携対応 ・トラブルやリスク発生時の整理 ※リユース・アミューズメント事業に 特有の古物営業法・風営法対応も 含まれます

＜会計事務所の経験者募集＞完全週休2日制＆年休120日以上／残業月20時間以内／賞与ありで無理なく成長できる環境！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 今の職場で、残業の多さや将来に不安を感じていませんか？ 当法人は【残業月20時間以内×土日祝休み】のホワイト環境！ 無理のない働き方で、税理士補助としての価値を着実に高められます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＝＝＝＝＝＝求人のPOINT＝＝＝＝＝＝＝＝ ①閑散期・繁忙期に関係なく残業月20時間以内！ ②土日祝休み・完全週休2日制 ③内勤メイン or 経営支援メイン、希望や適性に応じて決定OK！ ④20～30代活躍中！アットホームな職場！ ⑤資格取得を全力応援！ └試験直前に「1週間の有休取得」OK＆社内勉強会も充実！ ⑥土日祝休み・完全週休2日制＆賞与年2回支給（3.5ヶ月分支給実績） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 〇具体的なお仕事内容 ・会計ソフトへの取り込み・データ入力 ・会計データの監査 ・決算書・申告書の作成補助 ・年末調整、確定申告など 〇ご希望に合わせて下記業務にも挑戦できます！ ・顧問先への訪問・月次面談 ＜入社後のステップ＞ ◆ Step 1：まずは業務フローとソフト操作からスタート！ まずは当法人の業務フローや使用ソフトの使い方を覚えるところからスタートします。 定期的な「社内勉強会」や研修制度も充実しているため、 経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。 ◆Step 2：慣れてきたら希望に合わせて「働き方」を選択OK！ 業務に慣れてきたら、ご本人の希望や適性に合わせて働き方・チームを選定します。 ①内勤・事務処理メイン ・会計データの入力・チェック ・決算書・申告書の作成補助など ②経営支援・コンサルメイン ★経営者と直接対話してステップアップしたい方向け ・顧問先への訪問・月次面談 ・経営計画の策定支援など ＜補足情報＞ ・マニュアル完備＆先輩にすぐ相談できる体制 ・分業体制採用！業務効率化と負担軽減

安定基盤×成長企業で経営を支える経理部長（幹部候補）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計 【アピールポイント】 ●経営層の"右腕"となる戦略的ポジション CEO直下で「数字で経営を動かす」 経営参謀として大きな裁量を持ちます。 ●「急成長企業」の仕組み構築 急拡大するグループの会計基盤を ゼロベースで設計できます。 ●グループ4法人統括経験 リユース、アミューズメント、物流など 異なる事業体を束ねる高度な経験を積めます。 ●残業月10h以下 ＆ 転勤なし マネジメントと実務を両立しつつ、 過度な残業はありません。 地元・宮城で腰を据えて働けます。 ―――――――――――――― ◆ 仕事内容 ◆ 万代グループ4法人（万代 万代エンターテイメント、 万代サービス、ハーフプライス） の経理・会計業務 全般の統括をお任せします。 実務とマネジメントの両方を担いながら グループ全体の会計基盤を 再構築することがミッションです。 ―――――――――――――― 【主な業務内容】 ・グループ連結決算（国内4法人） ・月次／年次決算の統括・精度向上 ・税務対応、監査法人対応 ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・経営層への財務分析・報告資料作成 ・会計システムの統一・効率化推進 ・経理部門のマネジメント（5〜10名） 【✅グループ構成と経理統括範囲】 1.株式会社万代（本社）：総合リユース事業 （トレカ・ホビー・ファッション・家電など） グループ全体の統括・経営企画機能 【親会社】 2.株式会社万代エンターテイメント： アミューズメント事業（クレーンゲーム カプセルトイの運営、店舗イベントの 企画運営など） 【子会社（連結対象）】 3.株式会社万代サービス：物流・倉庫管理 アミューズメント筐体の搬入・保守 メンテナンス・カプセルトイ補充などの 運営支援業務 【子会社（連結対象）】 4.株式会社ハーフプライス：家電レンタル 農機具・工具などのリユース専門事業 【子会社（連結対象）】

【実務経験3年以上必須】賞与2回✨北海道エリアに出張あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、リスク管理、コンプライアンス 【アピールポイント】 ■ 課長候補／月給38万円〜 出店を続ける当社で、リスク管理課を率いる 課長候補を募集します。 店舗の在庫・ロス管理の「ルールと仕組み」を あなたが中心になってつくるポジションです。 ■ 土日祝休み／残業月10時間未満 出張を伴う業務ですが、 長時間労働ではなく生産性を重視しています。 ■ 経営層の近くで判断できる 臨店で見えた課題を、経営層へ直接報告・提案。 現場と本社をつなぎ、会社のルールを動かせます。 ■ 現場主義の管理体制 北海道・東北・九州エリアの各拠点へ臨店し、 机上ではなく現場で確認・是正を行います。" 【仕事内容】 万代ホールディングス リスク管理課の 課長候補として、課の運営と 全店舗の在庫・ロス管理の仕組みづくりを お任せします。 入社後はまず臨店・棚卸に同行し、 当社の店舗運営と課の業務を把握いただきます。 その後、課のまとめ役として 計画づくりから改善までを担っていただきます。 <課長候補としてお任せすること> ・リスク管理課メンバーのマネジメント （業務の割り振り、進捗管理、育成） ・年間の臨店・棚卸の計画づくり ・在庫管理・ロス対策の社内ルールづくり、見直し ・店舗ごとのリスクの洗い出しと優先順位づけ ・経営層への定期報告、改善の提案 ・店舗運営部・エリアマネージャーとの調整 <実務としてお任せすること> ・店舗臨店および状況確認 ・棚卸立会い・在庫差異の原因確認 ・商品管理・在庫コントロールのチェック ・ロス・不正リスクの確認と是正の指示 ・報告書の作成・確認

「服が好き」を一生のキャリアへ/スキルを評価し還元する/完全週休2日制/従業員割引あり

【仕事内容】 ここがpoint！ ✅従業員割引あり ✅スキルと人柄を評価！ ✅前年度賞与実績4.6カ月分 ✅服装自由・ファッションを楽しむ。 「今日も同じ伝票処理。月末は給与計算と勤怠管理に追われ、評価されるのは営業ばかり…」 もし、あなたが今の職場でそんな閉塞感を感じているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描きませんか？ 私たちが求めているのは、決められたルーティンを淡々とこなすだけの作業者ではありません。経理として『数字』を管理し、労務として『人』の環境を整え、成長を続けるアパレル企業の明日をともに創り上げる「経営の羅針盤」です。 あなたのこれまでのバックオフィス経験は、当社にとってかけがえのない財産です。 だからこそ、年齢や社歴に関係なく、能力と成果をダイレクトに評価し、お返しします。 そして、ここはアパレル・ファッション企業。 髪型も、髪色も、ピアスも、服装も完全に自由です。大好きな服に身を包み、あなたらしいスタイルで働くことができます。完全週休二日制に加え、お子様の看護休暇や家族手当などのサポートも充実。 「服が好き」という情熱と、培ってきた「経理・労務のスキル」。 そのどちらも諦めない働き方を、ここで手に入れてください。 面接にはぜひ、あなたのお気に入りのファッションでお越しください。お会いできるのを楽しみにしています。 【仕事内容】 アパレル企業の成長をバックオフィスから支える経理・財務業務全般 （具体的には） ＜経理業務＞ ・現預金の管理、会計ソフトへの仕訳・データ入力 ・請求処理、各種支払い業務 ・月次・年次決算業務および各種経理データの集計・分析 ・経営陣への数字面からのレポーティングおよび事業推進サポート ＜労務業務＞ ・従業員の給与計算、賞与計算 ・勤怠データの管理・集計 ・社会保険・雇用保険の各種手続き ・入退社に伴う各種手続き、および従業員が働きやすい環境づくりのサポート ★労務・経理どちらかだけというのもご相談ください。 ★経営陣との距離が近く、意見やアイデアを直接発信できる風通しの良い環境です。

【事業拡大につき積極増員！】マーケティングの力で地域の課題を解決★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング（★） ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *【◎魅力ポイント◎】* ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール（ Talent Palette ）を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%

【月給30万円】年4回昇給＆インセンあり◎既存対応メイン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、その他カスタマーサクセス 【仕事内容】 すでに契約しているお客様（法人） の継続的な対応をお任せします。 Indeed・求人ボックスといった求人サイトを適切に提案＆活用することで、お客様の採用をサポートする役割を担います。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 働き方 ｜ 土日祝休み・完全週休2日制（年間休日120日以上） 残業時間 ｜ 月平均20時間以内 平均年齢 ｜ 27歳（社内平均） 未経験率 ｜ 9割が未経験スタート 昇給機会 ｜ 年4回（3か月ごと） ＋インセンティブあり 顧客構成 ｜ すでに 契約している既存法人顧客のみ（飛び込みなし） 対象顧客 ｜ 人事や採用担当者が中心 連絡手段 ｜ 電話・メール・各種チャットツール ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:00〜18:00シフト） 09:00 出勤・チーム朝会。 日々のお客様対応の進捗報告や 連携の確認。 09:30 顧客との連絡対応。 電話・メール・各種チャットツールで 密に連絡。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 定例ミーティング（リモート等）。 応募・採用状況のヒアリング・課題解決の提案。 16:00 社内会議・業務進捗の報告と共有。 17:30 翌日の準備・事務作業。 18:00 退勤。土日祝はお休みです。 ■研修・キャリアパス ・未経験スタートが9割のため、基礎から 学べる環境 ・規定の売り上げや顧客数による実績を 出すことで 早期（1~2年）でチームを 率いるポジションも可能 ・2年目でマネージャー昇進実績あり ・制度や働き方をより良く変えられる環境です ■給与・待遇 ・昇給・昇格は3か月ごと／インセンティブあり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏期冬期休暇・年次有給休暇・特別休暇あり ・円滑なコミュニケーションを取れる方歓迎

17時に帰社できる♪土日祝休み＆残業なし！✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、マーケティング戦略企画、商品企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給30万円スタート！未経験からバイヤーへ ✨ 残業ほぼなし！17時半には帰宅可能 ✨ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 元芸人社長！笑いの絶えない職場 ✨ 寮・社宅完備！U・Iターンも歓迎 ✨ 「ダイエット成功でボーナス!?」独自制度あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 次の「ヒット商品」を 見つけるのは、あなた！ ＞ 「バイヤー」って、 センスが必要で難しそう…？ いいえ、最初は誰でも未経験。 まずは販売の現場で 「お客様が何を求めているか」を 肌で感じることから始めましょう。 失敗しても大丈夫。 あなたの感性を、ここで育てませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スイーツや地元の名産品など、 “売れる商品”を見極めて仕入れるお仕事です。 ✅ 商品の発掘・選定 メーカー様からの「これを販売してほしい！」 という依頼の中から、ヒットの原石を見つけます。 慣れてくれば、あなた自身が 「これは売れる！」と思った商品を 提案することも可能です！ ✅ 販売現場での経験 まずは現場で実際に商品を販売し、 お客様の反応をダイレクトに学びます。 これがバイヤーとしての 大切な第一歩になります。 ＜ここが面白い！＞ 「こんなポップならもっと売れるかも？」 「この商品、あそこで売ったらどうだろう？」 そんなアイデアがあれば、即実践！ 成果が出ればインセンティブで還元されます◎ ⭐ 教育体制・キャリア ─────────── 「失敗は成長のチャンス！」が合言葉。 完璧な正解なんてありません。 見切り発車でトライ＆エラーを繰り返せる方を 私たちは全力で応援します。 スタッフのほとんどが未経験スタート。 先輩たちがしっかりサポートしますし、 将来的には「社内転職制度」で 別の職種にチャレンジする道もあります。 ⭐ ここが他とは違う！ユニークな制度 ───────────── 【その1：個人目標達成ボーナス！】 「3ヶ月で3kgダイエット！」 「ギターで1曲弾けるようになる！」など、 仕事以外の目標達成で プチボーナス（5,000円）を支給しています♪ 【その2：社長は元芸人＆アニメ好き】 Z世代が中心に活躍する職場は、 いつも笑い声が絶えません。 チームワーク抜群で、 人間関係のストレスとは無縁です！ ───【株式会社Colorfulについて】─── 「企業の未来を支え、 働くスタッフの未来をワクワクさせろ！」 を理念に掲げる、仙台のオモシロPR会社です。 目先の利益よりもスタッフの成長を大切にし、 プライベートも充実できる環境を整えています。

【新規開拓なし】未経験歓迎◎昇給年4回＋土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス ＼未経験からマーケティングのプロへ！／ ■ データ分析・Web広告の専門スキルが 身につく！ ■ インセンティブ・年4回の昇給機会で成果を 還元！ ■ 入社2年目でマネージャー昇進実績あり！ ■ 月2万円の家賃補助など充実の待遇！ ■ 完全週休2日制（土日祝休み）で 残業少なめ！ 既存顧客の人事・採用担当者や経営者と 連携しながら最適な広告配信や採用方針を アドバイスし、企業の採用成功を 支援するカスタマーサクセスのお仕事です。 顧客の採用課題を特定し改善案を導き出すデータ活用力を磨き、 未経験から一生モノの専門スキルが 身につきます！ ▼ 専門スキルが身につく育成ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ STEP 1 ／ 入社〜導入研修期間 未経験前提の教育カリキュラムを用意！ 導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度で基礎から学べます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 実務スタート・効果分析 既存顧客の対応や定期ミーティングを担当。 求人広告の効果分析や改善案の提案を行い、 データ分析力を磨きます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ ノウハウ共有・チーム貢献 広告や業界ノウハウの社内共有や会議に参加。 顧客の採用成功に向けてより 深いマーケティング知識を習得します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ キャリアアップ 実績次第でスピード昇格が可能！ マネージャーとしてチームを 率いるポジションを目指せます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓の営業業務や テレアポはありますか？ A. ありません。 100%既存顧客の対応です。 新規開拓の営業業務はなく、関係構築と 支援に集中できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 中途入社の9割の従業員が 未経験スタートです。 未経験前提の教育カリキュラムや 導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度をご用意しています。 Q. 成果は還元されますか？ A. しっかり還元されます。 未経験でも実績次第で スピード昇格可能で、年4回（3か月ごと）に 昇給の機会があります。 インセンティブあり（※入社して半年以内は基本的に無し）で、成果が収入に直結します。 Q. どのような働き方・環境ですか？ A. 土日祝休みで残業も少なめです。 2年目でマネージャー昇進可能（現時点で 2年目にして4名の昇格したマネージャーがいます）。 月2万円の家賃補助つき（※交通費支給とどちらか一方を支給）などの待遇もあります。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の対応（顧客との関係構築） ・求人広告の効果分析や改善案の提案 ・広告や業界ノウハウの社内共有や会議 ・既存顧客との定期ミーティング ※新規開拓の営業業務はありません 前職や現職で培った接客・営業経験は非常に 役立ちます！ DYM NEXTでは、地方からでも第一線で 活躍できる環境を用意し、 全国の企業の採用成功を支援しています。 その中でも今年6月にて立ち上げ2年目を 迎えた仙台支社では実績を上げた社員は スピード感を持って昇格や昇給が可能。 マネージャーとしてチームを 率いるポジションへのキャリアアップが 目指せます。 若いうちに裁量のある仕事を 持ちたい方必見です。

司法書士専門エージェント厳選求人：司法書士【仙台】

仕事内容: ■司法書士業務 ・登記申請書の作成 ・簡単な経理業務 ■取扱い業務 ・不動産登記　 ・商業登記　 ・相続登記　　 ・民事信託 【社内の雰囲気】 ・黙々と作業をするのではなく、アットホームで和気藹々とした雰囲気 ・産休取得実績あり　働きやすい職場

オープニング✨経験・資格活かせる✨土日祝休み/26185

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 【正社員オープニング募集】大手企業の経理事務＜リーダー候補＞＜仙台駅徒歩1分＞ 【経理事務】 ・経費精算 ・請求書の発行 ・領収書の管理 ・固定資産の管理 ・会計システムへの伝票入力やExcelへのデータ入力 ・店舗関連経理作業 ・上記に付随する調整業務 など 【マネジメント業務】 ・週次、月次等の資料作成 ・オペレーターメンバーの業務管理、指導 ・新人教育 ・エスカレーション対応 ・お客様との折衝業務 等 CBT 求人コード【Q000ozF】

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

不動産の知識がなくてもOK！産休・育休の実績も豊富だからライフステージが変わっても大丈夫☆

仕事情報 ● 仕事内容 《ルーティン業務だから覚えやすい！》 賃貸物件の契約・家賃に関する事務を担当。 決まった手順で進めていくので、 初心者でも安心して取り組めるでしょう。 【お任せするのは…】 ◆賃貸借契約書の作成 ◆契約更新の事務処理 ◆家賃明細書の作成 ◆オーナーさまへの家賃の送金 ◆問い合わせ対応 など 入社後の流れ ＼2～3ヵ月で独り立ちOK！／ システムの使い方や 仕事の流れを学んだ後、 賃貸借契約書の作成などからトライ！ シンプルな業務なので、 繰り返すうちに自然と覚えられます。 ＼万全のフォロー体制！／ 常に先輩の目が行き届く環境。 質問や相談がしやすいので、 安心して一歩を踏み出せるでしょう。 配属先の編成 ＼若手メンバーが活躍中！／ 一緒に働く仲間は16名で、 男女比は3：7。 30代が中心となって 活躍している若い組織です。 ＼8割以上が未経験入社！／ 業界未経験者も多く、 事務の仕事が初めてだった人もいっぱい。 未経験者の気持ちを よく理解している先輩が 丁寧にサポートするので、 心配ありません！ 安心して長く活躍！ ★メリハリがつけやすい♪ シフト勤務で、 通常期は月8～10日休み。 2～3月の繁忙期は 休日が月6～7日になりますが、 8月の閑散期は 月13日も休めます！ ★産休・育休の実績多数♪ ライフステージが変化しても、 安心して長く働ける環境。 仕事と子育てを両立している 先輩がたくさんいます。

アポ・新規なしで年休124日◎未経験から年収800万を狙える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークコンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、Webサービス法人営業 ——————————————— ＼J:COMユーザーの快適ライフをサポート！／ アポ取り・新規開拓 【 完 全 に ゼ ロ 】 ———————————————＝＝ 「営業には挑戦したいけど、ガツガツ売るのは苦手…」 「ネットやテレビが好き！知識を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ■■ 既存のお客様100％！安心の反響営業 ■■ 今回募集するのは、 すでにJ:COMをご利用中のお客様からの 「お問い合わせ」に対応する反響営業職。 自ら電話をかけてアポを取る業務や、 見知らぬお宅へ飛び込むような 新規開拓の営業は【一切ありません】！ すでに関係性ができているお客様への ご案内・アフターフォローが中心なので、 営業未経験の方もプレッシャーを感じず 安心してお話をスタートできます。 ■■ お任せする仕事内容 ■■ 新しいサービスの導入を検討されているお客様へ、 導入メリットのご説明やアドバイスを行います。 ▼業務のシンプルステップ 1）お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問。 （アポ取り不要！お約束済みの訪問です） 2）現在のご利用状況やご不便な点がないかヒアリング。 3）「もっとネットを速くしたい」 「映画やスポーツをもっとたくさん見たい」 そんなお声に合わせて、最適な追加プランをご提案。 4）さらに快適にサービスをご利用いただくための 使い方のアドバイスや設定のサポートを実施！ ■■ あなたの「好き」が活かせる仕事 ■■ 「最新のネット回線事情に詳しい」 「休日は動画配信や専門チャンネルを見ている」 そんなインターネットやテレビが好きな方は大歓迎！ ご自身の趣味や興味がそのまま活かせるお仕事です。 「このプランなら、こんな便利な機能があるんですよ！」と お客様と同じ目線で盛り上がりながら、 楽しくご案内することができます。 ■■ 充実のインセンティブでしっかり稼ぐ ■■ ＼入社後3ヶ月間は【月給30万円】を保証！／ 「未経験から営業に挑戦したいけど、収入が不安定になるのは不安…」 そんな方もご安心ください！ 入社からの3ヶ月間は月給30万円をしっかり担保いたします◎ 元事務職/営業未経験の方が入社2ヶ月目で 【月収40万円】達成の実績有り！ 既存のお客様からのご相談対応だからこそ、 話を聞いていただきやすく成約率も抜群。 頑張った分はインセンティブとしてしっかりお給料へ還元されます。 ■■ 未経験でも結果が出せる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】を ご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を稼げる営業を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ マナーはもちろん、サービス知識やご案内のコツまで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 インターネットやテレビが好きな方は、 ご自身の趣味や興味をそのまま活かせます◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・新規営業やアポ取りはしたくない ・インターネットやテレビ、エンタメが好き！ ・人に教えたり、アドバイスをしたりするのが得意 ・お客様の役に立っていると実感できる仕事がしたい 職場は若⼿が多く、 平均年齢は26歳となっており活気に溢れています 将来的にはジョブローテーションで 多様なキャリアを描くことも可能です。 「Buddy（相棒）」として、 仲間と一緒に目標を叶えていく文化がある当社で、 あなたの次の一歩を踏み出してみませんか？

未経験から商業施設づくりに挑戦✅創業70年の安定企業✅先輩同行からスタート✅週休2日制×年間休日116日

【仕事内容】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【小泉創芸について】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社は米沢、山形、仙台、郡山の4拠点で事業を展開する店舗設計、施工の会社です 創業から70年を超え、東北エリアを中心に商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました 現在は総従業員数約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています ✅屋外/屋内サイン事業 店舗の看板や案内表示などの、設計・製造・設置を自社で行っています ✅商業施設などの内装施工管理事業 クライアントや協力会社と連携しながら、工事のスケジュールや進み具合を確認して 施設が無事に完成するまで現場全体を支えています 今回募集するのは、内装工事の現場管理をサポートするポジションです 2つの事業を展開しているからこそ、景気や案件の動きに左右されにくい安定した基盤があります ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【お任せするお仕事】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 商業施設などの内装工事が、予定どおり安全に進むようにサポートします まずは先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れや確認するポイントを覚えるところからスタートします 具体的には ✅工事スケジュールの確認 ✅現場の進み具合のチェック ✅仕上がりの確認 ✅職人さんや協力会社への連絡 ✅写真撮影や資料作成 ✅見積もりや工事準備のサポート ✅工事完了までの確認 など 自分が関わった商業施設や店舗が完成した時には 街の中に自分の仕事が残る達成感を味わえます✨ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ⭐先輩同行からスタート 入社後は先輩と一緒に現場を回り 作業の流れや専門用語を覚えていきます ⭐できることから少しずつお任せ 写真撮影や資料作成など 始めやすい業務から担当していただきます ⭐社内メンバーと連携できる環境 現場管理のメンバーだけでなく 図面を作成する担当者や協力会社と相談しながら進められます わからないことを一人で抱え込む必要はありません ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【こんな方にピッタリ】 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ✅ものづくりや建物に興味がある方 ✅チームで協力して働きたい方 ✅確認や準備を丁寧に進められる方 ✅未経験から専門スキルを身につけたい方 ✅東北エリアに貢献できる仕事がしたい方 経験や専門知識は問いません♪ 東北の商業施設や店舗づくりを支える仕事に、一緒に挑戦してみませんか✨ 少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください

【必須】建設業での業務経験(年数不問)✅創業70年余りの安定企業✅週休2日制×年間休日116日✅残業月20時間程度✅ブランクOK

【仕事内容】 【小泉創芸について】 当社は、米沢・山形・仙台・郡山の4拠点で事業を展開する施工会社です。 創業から70年を超え、東北エリアを中心に、商業施設や店舗などの空間づくりに関わってきました。 現在は、総従業員約20名の体制で、地域の商業施設や店舗づくりを支えています。 当社の事業は大きく分けて2つあります。 1つ目は、屋外・屋内サインの設計、製造、設置を自社で行うサイン事業です。 店舗の看板や案内表示など、施設や空間の印象をつくるサインを、企画から施工まで一貫して手がけています。 2つ目は、商業施設などの内装工事における施工管理事業です。 クライアントや協力会社と打ち合わせを行い、工程管理・現場管理・仕上がり確認などを通して、工事がスムーズに完了するよう現場全体を管理しています。 今回募集するのは、2つ目の「内装施工管理」のポジションです。 HPではサイン事業の印象が強く見えるかもしれませんが、当社ではサイン制作だけでなく、商業施設などの内装工事における施工管理も大切な事業の柱となっています。 サイン事業と内装施工管理事業の両方を展開しているからこそ、幅広い案件に対応できる体制があり、東北エリアの街づくり・店舗づくりを支え続けています。 【仕事内容】 商業施設などの内装工事における施工管理業務をお任せします。 ・クライアントや協力会社との打ち合わせ ・施工内容、工程、スケジュールの確認 ・協力会社や職人さんの手配 ・現場の進捗確認 ・仕上がり、品質、安全面の確認 ・見積もり、段取り、資料作成 ・工事完了、引き渡しまでの管理 など ただ現場を見るだけではなく、 「どう進めればスムーズに納まるか」 「どうすればより良いモノを作れるか」 を考えながら、関係各所をまとめていく仕事です。 【ブランクOK！入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認しながら、当社の案件の進め方を覚えていただきます。 いきなり全てを一人で任せるのではなく、社内の施工管理メンバーや図面担当部署、協力会社との連携方法を把握しながら、徐々に担当範囲を広げていきます。 最後まで求人をご覧いただきありがとうございます。 少しでも当社の施工管理にご興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください！

✅年間休日120日以上

【仕事内容】 宿泊施設の売上アップに貢献。WEB集客コンサルタント募集中！ ホテルや旅館などの宿泊施設様の予約サイト(自社ホームページ、楽天トラベル、じゃらん、一休、Yahooトラベル、Booking、Expedia、Agoda等)の宿泊プランの企画立案及び代行登録、分析・レポート作成を行い、施設様の売上アップをご支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・電話やメール、オンラインでの打ち合わせ ・宿泊施設様へのアドバイス ・宿泊プランの企画立案及び代行登録 ・マーケット調査 ・分析・レポート作成 【担当業務について】 ・教育カリキュラム終了後にOJTを通して経験を積んでいただき最終的には 1名あたり7～10社程度の宿泊施設様を担当して頂きます。 ・打合せの際には事前に社内ミーティングを行い、宿泊施設様のニーズに合った ご提案をして頂きます。 【アピールポイント】 「旅して仕事制度」や「一か月休んで旅に出られる制度」など、旅行好きにはたまらない魅力的な福利厚生。旅先での経験が仕事に活かされること間違いなし！ また、キャリアアップ制度や、新人社員の年間フォローアップなど入社後の不安や悩みも解消してくれます！ 他拠点としては 東京都千代田区麹町5-3-23 WeWork 日テレ四谷ビル7F がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶地方企業×20代・30代のキャリア支援 「頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 「未経験から挑戦して、可能性を広げたい」 「地元で働きながら、収入も上げたい」 そんなあなたの想い。SEALsは応援します。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 まずは「今よりこうなりたい」という気持ちを聞かせてください。 一人ひとりの強みや希望に寄り添い、あなたらしく活躍できる企業を一緒に探します。 収入も、やりがいも、自分らしい働き方も。そのすべてを大切にできる転職をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想を叶える7つのサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 若いうちから、新しい可能性に挑戦 経営者から直接依頼される非公開求人もご紹介。責任者候補や新規事業など、成長につながる選択肢を広げます。 ② 経歴だけでは伝わらない魅力も届ける 経験だけでなく、あなたの人柄や意欲も企業に伝え、面接のチャンスにつなげます。 ③ 地元で、収入もキャリアも一歩先へ 東北の企業とのつながりを活かし、希望に合った成長企業や非公開求人をご提案。 ④ 書類作成から面接まで一緒に準備 履歴書の作成や面接対策までサポート。初めての転職でも、自信を持って臨めます。 ⑤ 言いづらい給与の相談もお任せ 希望する年収や働き方を伺い、企業との給与・条件交渉をサポート。 ⑥ 理想の未来からキャリアを考える 目標の収入や将来の希望を整理し、実現に向けたキャリアプランを一緒に考えます。 ⑦ 入社後も、あなたの成長をサポート 転職して終わりではなく、入社後の悩みやキャリアの相談にも寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「変わりたい」気持ちを、次の一歩に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入を上げたい ■新しい可能性に挑戦したい そんなあなたの想いや悩みを、SEALsに聞かせてください。 まだ転職を決めていなくても大丈夫。 希望する年収や働き方を一緒に整理し、企業とのつながりを活かして、あなたの強みや意欲が活きる仕事をご提案します。 あなたらしい未来への第一歩を、SEALsがサポートします。 ”こうなりたい”を、SEALsと一緒にカタチにしませんか。 【求人ID-ASL】

【収入・時間・環境すべてに納得できる選択を】人事総務スタッフを募集！✅服装・髪型・髪色自由 ✅ピアスOK ✅U・Iターン歓迎 ✅研修あり

【仕事内容】 「毎日のルーティンワークだけでは、なんだか物足りない」 「もっと会社を動かしている手応えが欲しい」 「自分らしいスタイルで、自由に働きたい」 もしあなたがそんな想いを抱えているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描いてみませんか？ 今回お任せしたいのは、単なる事務作業ではありません。 採用企画からオンボーディング、評価制度の構築、そして社員がイキイキと働ける環境づくりまで、いわば「組織の心臓部」を創り上げるポジションです。これまでに培ってきた経理やバックオフィスでの経験は、会社の仕組みを理解し、より良い制度を設計するための強力な武器になります。 【具体的な仕事内容】 ・採用活動(企画立案・面接・実行)およびオンボーディングの推進 ・社員の評価制度の構築・運用、労務管理全般 ・法務リスク管理、情報セキュリティ対策、社内ルールの策定 ・業務効率化のためのマニュアル作成や各部署との連携、働きやすい環境づくり ※単なる事務作業ではなく、会社のビジョンを社内に浸透させ、社員の成長と組織全体の成長を最前線で支える「組織づくりの要」となる重要なポジションです。 アパレル企業ならではの自由な社風も私たちの誇りです。 服装、髪型、髪色はもちろん自由。あなたの個性やファッションへの愛を存分に表現しながら働けます。さらに、完全週休2日制や多様な休暇制度、時短勤務の相談など、ライフステージが変わっても長く安心して活躍できる環境を整えています。 これから大きくなる組織の土台を自分の手で創り上げる。 そんなワクワクする挑戦を、私たちと一緒に始めませんか？ 面接には、ぜひあなたの一番お気に入りのファッションでいらしてください。 【事業内容】 ・リユース事業 ・ウェブマーケティング事業 ・シェアオフィス事業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今よりもっと、自分らしく輝ける仕事へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶地方企業×20代・30代のキャリア支援 「頑張りが給与に反映される仕事がしたい」 「未経験から挑戦して、可能性を広げたい」 「地元で働きながら、収入も上げたい」 そんなあなたの想い。SEALsは応援します。 経験やスキルに自信がなくても大丈夫。 まずは「今よりこうなりたい」という気持ちを聞かせてください。 一人ひとりの強みや希望に寄り添い、あなたらしく活躍できる企業を一緒に探します。 収入も、やりがいも、自分らしい働き方も。そのすべてを大切にできる転職をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの理想を叶える7つのサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① 若いうちから、新しい可能性に挑戦 経営者から直接依頼される非公開求人もご紹介。責任者候補や新規事業など、成長につながる選択肢を広げます。 ② 経歴だけでは伝わらない魅力も届ける 経験だけでなく、あなたの人柄や意欲も企業に伝え、面接のチャンスにつなげます。 ③ 地元で、収入もキャリアも一歩先へ 東北の企業とのつながりを活かし、希望に合った成長企業や非公開求人をご提案。 ④ 書類作成から面接まで一緒に準備 履歴書の作成や面接対策までサポート。初めての転職でも、自信を持って臨めます。 ⑤ 言いづらい給与の相談もお任せ 希望する年収や働き方を伺い、企業との給与・条件交渉をサポート。 ⑥ 理想の未来からキャリアを考える 目標の収入や将来の希望を整理し、実現に向けたキャリアプランを一緒に考えます。 ⑦ 入社後も、あなたの成長をサポート 転職して終わりではなく、入社後の悩みやキャリアの相談にも寄り添います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「変わりたい」気持ちを、次の一歩に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■収入を上げたい ■新しい可能性に挑戦したい そんなあなたの想いや悩みを、SEALsに聞かせてください。 まだ転職を決めていなくても大丈夫。 希望する年収や働き方を一緒に整理し、企業とのつながりを活かして、あなたの強みや意欲が活きる仕事をご提案します。 あなたらしい未来への第一歩を、SEALsがサポートします。 ”こうなりたい”を、SEALsと一緒にカタチにしませんか。 【求人ID-CSL】

宮城・東北を支えるタイハクで、あなたの経理経験を活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✅ ブレない経営基盤の上で、メーカー経理ならではの手応えを。 ✅ 私たち株式会社タイハクは、 生コンクリートを通じて 地域の建物やインフラを支える。 東北トップクラスの 実績を誇る企業です。 その「タイハク」を バックオフィス支える 「経理メンバー」を募集します。 これまでの経験を活かしながら 会社の成長に関わるやりがいを 感じてみませんか？ ✅ お仕事内容 日々の数字の管理から決算まで、 バックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 〇 日次経理業務 ・売掛金・買掛金の管理および照合 ・日々の入出金管理、現金出納の確認 ・各種伝票の仕訳入力、データ処理 〇 月次・年次決算サポート ・月次決算に向けた各種データの集計 ・年次決算における資料作成や進行管理の補助 〇 仕入れ・支払管理 ・取引先からの請求書の発行、内容確認 ・各種経費精算書のチェック・処理 ✅ お仕事の特徴 ◎ 生活に欠かせない「生コン」を支える インフラを根底から支える 安定企業だからこそ、 基盤がしっかりした環境で 事務スキルを活かせます。 ◎ 経験が活きる落ち着いた環境で、長く腰を据えて働く これまでの経理のご経験があれば、 新しい職場でもすぐに 自分のペースで進めていただけます。 落ち着いた職場で長く安定して 働き続けたい方に最適です。 ◇ タイハクHP ◇ https://www.taihaku.co.jp/ ◇ タイハクTikTok ◇ https://www.tiktok.com/@taihaku.namacon