求人・転職情報

「実働7h/フレックス勤務/授業なし/固定残業ゼロ」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談 株式会社KATEKYOグループが展開する個別指導塾にて、教室運営を担う人材を募集します。 本ポジションは、生徒への直接的な学習指導を行うのではなく、教室という一つの事業拠点を統括し、 経営視点から組織を牽引するマネジメント特化型の役割です。これまで培ってきた対人折衝スキルや スタッフ管理の経験をフルに活かし、地域に根ざした教育サービスの価値を最大化する ミッションに挑んでいただきます。確固たる経営基盤のもと、正当な評価と安定した労働環境を手に入れるチャンスです。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬授業負担ゼロでマネジメント業務に専念可能 ✬月給24万円以上スタートと明確なインセンティブ ✬日曜祝日休み確約で心身の確実なリフレッシュ ✬残業1分もナシでワークライフバランス充実 ✬コアタイム15時からのフレックス制で柔軟な勤務 ✬成果がダイレクトに給与へ反映される評価制度 ✬将来的なFC独立開業に向けたノウハウ習得環境 《この会社の特徴は...》 ✬全国220以上の拠点を展開する強固な事業基盤 ✬社員平均勤続年数15年が証明する高い定着率 ✬教育業界にとらわれない多様なバックグラウンド ✬地域密着型の家庭教師派遣・学習塾運営のパイオニア ✬退職金制度や各種手当など充実した福利厚生 ✬60歳定年後も65歳まで働ける長期的な雇用環境 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・学習塾における教室運営全般と事業管理 ・生徒募集に向けた広告宣伝戦略の立案と実行 ・入塾希望者へのサービス提案および入会手続き ・所属講師の採用活動およびシフト調整・労務管理 ・生徒の出欠管理、成績把握、進路カウンセリング ✬【仕事内容】 個別指導塾「KATEKYO学院」の教室運営マネージャーとして、拠点運営の全権を担います。 主たる業務は、生徒獲得のためのマーケティング施策の実行、保護者への学習プラン提案、そして専任講師陣のマネジメントです。 自ら教鞭を執ることはなく、ヒト・モノ・カネを最適に配置し、教室の売上と利益を最大化する経営者的視点が求められるポジションです。 ✬【詳細・何のために】 質の高い教育環境を地域社会に提供し、子どもたちの目標達成を支援するためです。 同時に、教室という一つの事業体の収益性を高めることで、自身の成果を正当な インセンティブとして還元させる目的があります。保護者の抱える教育課題をヒアリングし、 最適なソリューションを提示することで、月間数十名規模の生徒の未来を切り拓く社会貢献性の高い業務です。 ✬【詳細・どうやって】 問い合わせに対する緻密なカウンセリングを通じて新規入会を獲得します。 内部に対しては、講師と定期的な面談を実施し、生徒一人ひとりの学習進捗 を共有しながら、最適な指導体制を構築します。データに基づく仮説検証を繰り返し、 月次売上目標の達成に向けた施策をチーム全体で実行していくプロセスです。 ✬【詳細・どれくらい】 月間目標入会件数や売上目標の達成を目指し、日々の問い合わせ対応やカウンセリングを実施します。 担当する講師の数は拠点により異なりますが、数十名規模のスタッフのシフト管理とモチベーション維持を日常的に行います。 保護者との信頼関係構築に十分な時間を投資し、年間を通じた継続的なサポートを展開します。 ✬【詳細・誰に】 新規入塾を検討している児童・生徒およびその保護者が主な提案先となります。 社内においては、ともに働く専任講師陣に対する業務指示やサポートを行い、 経営陣や本部スタッフに対しては、教室の運営状況や売上報告、マーケティング施策の提案を定期的に実施します。 社内外の多様なステークホルダーと円滑な関係を構築することが不可欠です。 ✬【業界魅力や将来性】 少子化が進行する現代においても、子ども一人あたりにかける教育投資額は増加傾向にあり、 個別最適化された学習サービスの需要は堅調に推移しています。AI技術の進化に伴い教育手法が多様化する中、 人間による細やかなサポートやメンタリングの価値はさらに高まっており、 高度なマネジメント能力を持つ人材の市場価値は今後も確実に上昇していく有望な業界です。 ✬【企業魅力や他社差別化】 全国220拠点以上を展開し、プロの専任講師による完全個別指導という確固たるブランドを確立しています。 現場の裁量権が大きく、個々の教室長が地域特性に合わせた独自のマーケティング戦略を実行できる点が最大の強みです。 社員の平均勤続年数が15年と長く、成果を正当に評価し還元する仕組みと、長期的なキャリア形成を支援する安定した経営基盤を両立させています。 ✬【自社製品・サービスの魅力】 学生アルバイトではなく、経験豊富な社会人プロ家庭教師・専任講師によるマンツーマン指導を提供している点が最大の競争優位性です。 単なる学力向上だけでなく、学習習慣の定着や人間的な成長までを見据えた本質的な教育サービスであり、 保護者からの高い信頼と満足度を獲得しています。高単価・高付加価値なサービス設計により、安定した収益構造を実現しています。 ✬【ある1日の流れ】 12:00 出勤、メールチェック 12:30 事務処理 （保護者や業者からの問い合わせを入力、給与計算） 13:00 面談準備 14:00 面談 15:00 休憩 16:00 打ち合わせ（外部業者との商談など） 16:30 事務処理 17:00 講師とコミュニケーション （指導スケジュールの確認、保護者からの要望を伝える） 18:00 提案内容検討 18:30 受験情報収集 （合格基準やどんな生徒が多いか など） 19:00 保護者連絡 報告書作成 20:00 退勤 ✬【こんなあなたに】 小売業やサービス業などで長年現場を支え、不規則なシフト勤務や理不尽な評価制度に閉塞感を抱えているあなたへ。 培ってきた「対人折衝力」や「スタッフ調整力」は、教育業界の教室運営において即戦力となる強力な武器です。 ここでは、無謀な個人ノルマに追われることはありません。日曜・祝日が休みの安定した生活リズムの中で、 あなたのマネジメント経験が教室の売上という数字に直結し、確かなインセンティブとして還元される環境が整っています。 「ただの店員」からの脱却を図り、事業を牽引する経営人材としてのキャリアを、私たちと共に築いていきませんか。 入社後は、経験豊富な先輩社員による丁寧なOJT研修を実施します。教育業界の基礎知識から、 システムの操作方法、面談のロールプレイングまで、個人の習熟度と特性に合わせた体系的なプログラムを用意しています。 未経験からでも自信を持って教室運営を任せられるよう、約3ヶ月間の伴走型サポートを通じて、プロフェッショナルとしての確実な立ち上げを支援します。 【勤務地】 KATEKYO学院 仙台長町校 宮城県仙台市太白区長町3-6-1 長町リトル・ヒルズ2-A ■アクセス：長町駅から約1分 長町エリアはもちろん、仙台市や名取市、岩沼市、多賀城市などからのアクセスも良好です。

【調理師免許をお持ちの方必見】業界未経験OK！年休125日

仕事内容 ・昇給あり ・賞与実績4ヶ月分 【募集背景】 業界の最前線で活躍する人材を輩出する 仙台医健・スポーツ専門学校。 学生の増加と教育体制の更なる強化を 見据え、新たな教員を募集します。 - 【仕事内容】 未来の調理師を目指す学生たちへ、 調理実習の指導やクラス運営を行います。 技術だけでなく、業界人としての 心得を伝えていく大切な役割です。 教員は勤務スケジュールが 決まっているので メリハリをつけて働くことができます！ ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理実習の実施 ・学生対応 （カウンセリング・学習支援・ 就職相談など） ・出欠＆成績管理 ・1年間のカリキュラム企画＆見直し ・講師の授業コーディネート ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業などの イベント運営 他、学園業務全般 【職場環境】 20代・30代の若手からベテランまで、 「食」の情熱を持つ仲間が活躍中。 チームで学生を支える文化があるため、 教員未経験でも安心して挑戦できます。 いつでもチームメンバーに ご相談ください。 - ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』 ボタンを押して応募。 - ＜アピールポイント＞ ・あなたの調理技術を次世代に繋ぐ ・年間休日125日で私生活も充実 ・賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ・教育業界未経験からの挑戦を歓迎 ・グループ診療施設利用等の福利厚生 ・学生の成長を間近で感じられる - ＜企業紹介＞ 滋慶学園グループは、全国に80校以上の 専門学校を展開する教育機関です。 産学連携による「実学教育」を掲げ、 業界の即戦力となるプロを育成。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて キャリアを築ける環境が整っています。

教育業界未経験から挑戦できる！ 若手が活躍！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業企画、専門学校教員、専門学校進路指導/進路カウンセラー ＼ 教育業界未経験から挑戦できる！ ／ 学生一人ひとりの「好き」や「夢」に寄り添い、 成長を間近で支える学校職員の仕事です。 IT・AI、ゲーム、e-sports、CG・映像、アニメ、イラスト、デザインなど、 これからのクリエイティブ・テクノロジー業界を目指す学生たちをサポートします。 社会人経験2年以上があれば、教育業界での経験は問いません。 「人の成長に関わる仕事がしたい」 「誰かの夢を応援する仕事がしたい」 「これまでの経験を、次世代の育成に活かしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仙台デザイン＆テクノロジー専門学校の教務部にて、 学生の成長を支えるクラス担任・学校運営をお任せします。 【具体的には】 ・学生の相談対応、学習支援、キャリア相談 ・クラス担任 ・保護者対応 ・出席・成績管理 ・年間カリキュラムの企画・見直し ・講師の授業調整 ・学校行事の企画・運営 ・学生募集に関わる体験授業・イベントの運営 など。 ※業務範囲は、適性に応じて学園業務全般へ変更となる可能性があります。 「教える」だけではなく、 学生一人ひとりの悩みや目標に向き合いながら、 成長を支えていくことがこの仕事の大きな役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 産学連携を大切にする学校です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仙台デザイン＆テクノロジー専門学校では、 AI・IT ゲーム e-sports CG・映像 アニメ イラスト デザイン などの分野を学びます。 特徴は、企業と連携した「産学連携」。 実際の業界・企業とつながるプロジェクトを通して、 学生が現場に近い環境で学び、 将来の仕事につながる経験を積める教育を行っています。 4年制学科もあり、 学生一人ひとりの「好き」を「仕事」に変えていくことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育業界未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須なのは「社会人経験2年以上」と、 「人の成長や育成に関わりたい」という想い。 教育業界での経験は必須ではありません。 IT・デザイン業界での経験や、 中学・高校などの教育業界での経験、 学校運営に関わる経験などがある方は、 これまで培ってきた知識や経験を活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ キャリアについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には、 クラス担任 ▼ リーダー ▼ 学校責任者 と、キャリアアップを目指せます。 また、本人の希望や適性に応じて、 広報・学生募集、キャリアセンター、教務など、 学園内でのジョブチェンジも可能です。 一つの仕事だけでなく、 さまざまなキャリアを描ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日127日前後 ・週休2日制 ・賞与年2回 ・賞与実績：年間基本給4ヶ月分 ・残業月10～20時間程度 ・JR仙台駅東出口から徒歩約5分 ・当面転勤なし ・各種研修制度あり ・退職金制度あり 仕事だけでなく、 長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。