仙台市若林区の放課後等デイサービス
放課後等デイサービスの保育士
仕事内容 仙台市若林区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円～295,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
[勤務地：宮城県仙台市若林区]
月給230,000円～295,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～295,000円 月給230,000円～295,000円の正社員求人です。
経験・資格 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方
雇用形態：正社員
仙台市泉区の認定こども園
認定こども園の保育士
仕事内容 仙台市泉区勤務｜認定こども園の正社員保育士。月給270,800円～292,300円。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。
[勤務地：宮城県仙台市泉区]
月給270,800円～292,300円 給与 【給与】 月給 270,800円～292,300円 月給270,800円～292,300円の正社員求人です。
仙台市青葉区の放課後等デイサービス
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円～260,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
[勤務地：宮城県仙台市青葉区]
月給230,000円～260,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～260,000円 月給230,000円～260,000円の正社員求人です。
仙台市太白区の放課後等デイサービス
仕事内容 仙台市太白区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円～295,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
[勤務地：宮城県仙台市太白区]
仕事内容 仙台市若林区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給208,000円～271,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給208,000円～271,000円 給与 【給与】 月給 208,000円～271,000円 月給208,000円～271,000円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給230,000円以上 給与 【給与】 月給 230,000円～ 月給230,000円以上の正社員求人です。
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円～295,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
仙台市宮城野区の放課後等デイサービス
仕事内容 仙台市宮城野区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円～295,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
[勤務地：宮城県仙台市宮城野区]
仙台市泉区の放課後等デイサービス
仕事内容 仙台市泉区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給195,000円～250,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給195,000円～250,000円 給与 【給与】 月給 195,000円～250,000円 月給195,000円～250,000円の正社員求人です。
仙台市青葉区の認定こども園
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜認定こども園の正社員保育士。月給200,400円～235,850円。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。
月給200,400円～235,850円 給与 【給与】 月給 200,400円～235,850円 月給200,400円～235,850円の正社員求人です。
仙台市青葉区の企業主導型保育園
企業主導型保育園の保育士
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給215,000円～268,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給215,000円～268,000円 給与 【給与】 月給 215,000円～268,000円 月給215,000円～268,000円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市若林区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給208,000円～259,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給208,000円～259,000円 給与 【給与】 月給 208,000円～259,000円 月給208,000円～259,000円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市太白区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給210,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給210,000円以上 給与 【給与】 月給 210,000円～ 月給210,000円以上の正社員求人です。
認定こども園の保育教諭
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜認定こども園の正社員保育教諭。月給200,000円～250,000円。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。
月給200,000円～250,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～250,000円 月給200,000円～250,000円の正社員求人です。
仙台市泉区の保育園
保育園の保育士
仕事内容 仙台市泉区勤務｜保育園の正社員保育士。月給193,000円～268,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給193,000円～268,000円 給与 【給与】 月給 193,000円～268,000円 月給193,000円～268,000円の正社員求人です。
仙台市若林区の認定こども園
仕事内容 仙台市若林区勤務｜認定こども園の正社員保育教諭。月給200,000円以上。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。
月給200,000円以上 給与 【給与】 月給 200,000円～ 月給200,000円以上の正社員求人です。
仙台市宮城野区の保育園
仕事内容 仙台市宮城野区勤務｜保育園の正社員保育士。月給207,400円～282,400円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給207,400円～282,400円 給与 【給与】 月給 207,400円～282,400円 月給207,400円～282,400円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市泉区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給250,000円～322,700円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給250,000円～322,700円 給与 【給与】 月給 250,000円～322,700円 月給250,000円～322,700円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市若林区勤務｜認定こども園の正社員保育教諭。月給226,700円以上。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。
月給226,700円以上 給与 【給与】 月給 226,700円～ 月給226,700円以上の正社員求人です。
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給215,000円～290,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給215,000円～290,000円 給与 【給与】 月給 215,000円～290,000円 月給215,000円～290,000円の正社員求人です。
仙台市若林区の児童発達支援・放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士
仕事内容 仙台市若林区勤務｜児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員保育士。月給200,000円～360,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給200,000円～360,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～360,000円 月給200,000円～360,000円の正社員求人です。
仙台市泉区の企業内保育園
企業内保育園の保育士
仕事内容 仙台市泉区勤務｜企業内保育園の正社員保育士。月給199,000円以上。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給199,000円以上 給与 【給与】 月給 199,000円～ 月給199,000円以上の正社員求人です。
アイグラン保育園長町南
相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士/NT165
仕事内容 子どもたちの「生きる力」を育む遊びの保育園♪
月給228,000円～246,000円 給与 【給与】 月給 228,000円～246,000円 【給与】 月給： 228,000円～246,000円 【諸手当】 地域手当：50,000円 処遇改善手当3：10,000円 通勤手当：上限20,000円／月 経験手当(過去ご勤務経験に応じて付与) 時間外手当(法定通り) 【昇給：賞与】 昇給：年1回(年2,000円～5,000円) 賞与：年2回(基本給+地域手当)×3ヶ月分／年
仙台市太白区の院内保育
院内保育の保育士
仕事内容 仙台市太白区勤務｜院内保育の正社員保育士。月給199,000円以上。保育士資格を活かして子どもを支える仕事です。
相談ダケもOK♪認可保育園での保育士業務／保育士
仕事内容 定員90名の認可保育園♪ 栄養士による自園調理の手作り給食、リトミックやオンライン英会話を実施◎ ICTによる睡眠中の呼吸チェック、写真販売も導入し、安心で楽しい保育環境を提供しています！
仙台市青葉区の院内保育
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜院内保育の正社員保育士。月給199,000円以上。保育士資格を活かして子どもを支える仕事です。
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給241,100円～406,100円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給241,100円～406,100円 給与 【給与】 月給 241,100円～406,100円 月給241,100円～406,100円の正社員求人です。
仙台市青葉区の母子生活支援施設
母子生活支援施設の保育士
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜母子生活支援施設の正社員保育士。月給193,616円～217,016円。親子の生活を支援する仕事です。
月給193,616円～217,016円 給与 【給与】 月給 193,616円～217,016円 月給193,616円～217,016円の正社員求人です。
仙台市青葉区の児童発達支援・放課後等デイサービス
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜児童発達支援・放課後等デイサービスの正社員保育士。月給231,100円～396,100円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給231,100円～396,100円 給与 【給与】 月給 231,100円～396,100円 月給231,100円～396,100円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市泉区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給248,606円～307,937円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給248,606円～307,937円 給与 【給与】 月給 248,606円～307,937円 月給248,606円～307,937円の正社員求人です。
仙台市宮城野区の企業主導型保育園
仕事内容 仙台市宮城野区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。年収250万円～480万円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
年俸2,500,000円～4,800,000円 給与 【給与】 年俸 2,500,000円～4,800,000円 年収250万円～480万円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜企業主導型保育園の正社員保育士。月給200,000円～370,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給200,000円～370,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～370,000円 月給200,000円～370,000円の正社員求人です。
仕事内容 仙台市宮城野区勤務｜放課後等デイサービスの正社員保育士。月給230,000円以上。子どもの発達や成長を支える仕事です。
仙台市太白区の小規模保育園
小規模保育園の保育士
仕事内容 仙台市太白区勤務｜小規模保育園の正社員保育士。月給222,000円以上。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給222,000円以上 給与 【給与】 月給 222,000円～ 月給222,000円以上の正社員求人です。
仙台市青葉区の企業内保育園
事業所内保育園の保育士
仕事内容 仙台市青葉区勤務｜事業所内保育園の正社員保育士。月給215,000円～268,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
仙台市太白区の認定こども園
仕事内容 仙台市太白区勤務｜認定こども園の正社員保育士。月給240,000円以上。乳幼児の教育・保育に携わる仕事です。
月給240,000円以上 給与 【給与】 月給 240,000円～ 月給240,000円以上の正社員求人です。
放課後等デイサービスの児童指導員
仕事内容 仙台市太白区勤務｜放課後等デイサービスの正社員児童指導員。月給200,000円～270,000円。子どもの発達や成長を支える仕事です。
月給200,000円～270,000円 給与 【給与】 月給 200,000円～270,000円 月給200,000円～270,000円の正社員求人です。
仙台市若林区の保育園
仕事内容 仙台市若林区勤務｜保育園の正社員保育士。月給206,900円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給206,900円 給与 【給与】 月給 206,900円 月給206,900円の正社員求人です。
仙台市宮城野区の院内保育
仕事内容 仙台市宮城野区勤務｜院内保育の正社員保育士。月給209,000円～229,000円。保育士資格を活かして子どもを支える仕事です。
月給209,000円～229,000円 給与 【給与】 月給 209,000円～229,000円 月給209,000円～229,000円の正社員求人です。
仙台市宮城野区の小規模保育園
仕事内容 仙台市宮城野区勤務｜小規模保育園の正社員保育士。月給208,000円～214,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。
月給208,000円～214,000円 給与 【給与】 月給 208,000円～214,000円 月給208,000円～214,000円の正社員求人です。
Lii sports studio 仙台五橋
持ち帰り仕事なし。保育士資格に手当がつきます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 屋内スタジオで完結。送迎なし ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨保育の経験が、そのまま活きます】 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ＼資格も時間も、ちゃんと返ってくる／ 家に帰ってからピアノを練習する。 休みの日に製作物をつくる。 そういう持ち帰りの仕事はありません。 支援は屋内のスタジオで行います。 保育園では、保育士資格は持っていて 当たり前のものとして扱われます。 リィでは、その資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ＼こんな保育士さんに届けたい求人です／ ・ピアノも製作も、持ち帰りたくない ・リーダーや児発管への道も見たい ・ネイルと髪色は、諦めたくない 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動メニューづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 保護者さまへのご報告 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨キャリアの道が、3つあります】 ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 【✨運動が得意でなくて大丈夫です】 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 【✨社員の声】 ◎リィ歴2年Hさん（保育士） 「元々保育園で勤務していましたが、型にはまった教育ではなく 一人ひとりに寄り添いたいと考え、この業界に挑戦しました。 未経験で不安もありましたが、『遠慮しない』『オモロい方を選ぶ』という 文化や、スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、支援に集中できます。 いつも1人で走り出してしまう子が、お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そういう成長を見ることができます」 ◎リィ歴1年Tさん（保育士） 「『今日も楽しかった！』と笑顔でバイバイする瞬間にやりがいを感じます。 お迎えの際に今日できたことをお伝えすると、保護者様がとても嬉しそうに 園や家での様子を教えてくださるのも嬉しいです」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 男性メンバーも各スタジオで 働いています。
交通・アクセス 仙台市地下鉄南北線 五橋駅より徒歩約6分
[勤務地：宮城県仙台市青葉区五橋]
月給241,100円～416,100円 給与詳細 基本給：月給 24万1100円 〜 41万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費（上限30,000円）は別途支給します ・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します （見込み残業代は上記金額に含まれていません） ・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万2100円 〜 40万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 【必須条件】 ・保育士資格 ※有資格者向けの募集です 【歓迎条件】 ・児童指導員任用資格、理学療法士、 作業療法士、公認心理師、臨床心理士 ・保育園、幼稚園、認定こども園、 小規模保育、学童でのご経験 ・運動やスポーツの経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・資格と子どもに関わる仕事は 続けたい。でも働き方は変えたい ・ピアノや製作を持ち帰る日々を やめたい ・集団保育ではなく、 その子に向き合う支援がしたい ・ネイルや髪色を諦めずに働きたい ・リーダーや児発管など、 キャリアの幅を広げたい
教員免許が毎月の手当に。子どもと全力で体を動かす毎日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜39.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修3段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたくなる」をつくる✨／ 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィのコーチの仕事】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 教えるより、動きたくなる場づくり 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が 動きたくなる場をつくること。 メニューも1人1人に合わせて変えます。 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【支援の型は「REPS」です】 ━━━━━━━━━━━━━━ R｜Respect 人として対等に関わります。 まず自分がいちばん楽しみます。 E｜Ecological 個ではなく環境にアプローチします。 「走ろうね」と声はかけず、 走りたくなる環境を先につくります。 P｜Pump バクバク、ドキドキ、ワクワク。 コーチも本気で身体を動かします。 S｜Sports 好きなスポーツを増やします。 たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45｜記録の作成 12:00｜休憩（60分） 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴3年 Oさん（英語教員免許） 新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。 もともとは教員志望でした。 教育実習を経て、一人ひとりに 必要な支援を届けたいと思い、入社を決めました。 保健体育の免許がない自分にできるか 不安でしたが、特別な運動スキルは 要りませんでした。 ◎リィ歴2年 Aさん（社会福祉士） 前職は介護施設です。 小児分野に関心があり、挑戦しました。 平均年齢より年上で不安もありましたが、 失敗しても、挑戦したことを褒めてくれます。 年齢に関係なく、チャンスが回ってきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。
月給241,100円～396,100円 給与詳細 基本給：月給 24万1100円 〜 39万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費（上限30,000円）は別途支給します ・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します （見込み残業代は上記金額に含まれていません） ・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万2100円 〜 38万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 【必須条件】 ・有資格者向けの募集です 下記のいずれかに該当する方が 対象になります。 - ・幼稚園・小学校・中学校・高校の 教員免許（教科は問いません） ・4年制大学または大学院で 社会福祉学・心理学・教育学・ 社会学を専修して卒業 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・高卒以上で、児童福祉事業に 2年以上従事 ・児童福祉事業に3年以上従事 - ※該当するか分からない場合は お問い合わせください 【歓迎条件】 ・保育士、理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・運動部・スポーツの経験がある方 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※競技実績も指導経験も問いません ※この業界の経験は不問です 【こんな方におすすめ】 ・運動と子ども、どちらも 諦めたくない ・集団に一斉に教えるより、 その子を見たい ・見本の上手さより、 まず自分が楽しめる ・迷ったら、オモロい方を選ぶ
資格手当は月9万円。子どもの「強み」を伸ばす計画をつくる
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育 ✅ 月給30.6万〜44.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨子どもの「やりたい」を、計画に✨／ 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【児発管の仕事に集中できる3つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① シフト管理・メンバー面談は担当しません スタジオリーダーと児発管を 別々に配置しています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ② 運営指導の書類は、毎日チェック済み リィボーダーチェック（LBC）で、 記録・計画・人員配置を 専任の担当者が毎日チェックします。 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもありません。 ③ 一人配置でも、一人で抱え込まない 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります。 支援ポリシーをそろえる。 困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 社内チャットでも気軽に相談できます。 ▶ 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務（他のスタッフも協力します） ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜みんなで近くの店へランチ 13:00｜お昼の151plus 13:05｜エリアミーティング 14:00｜モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00｜スタジオリーダーと1on1 16:00｜電話アセスメント 17:00｜プロジェクト・事務作業 18:00｜打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴4年 Nさん（児発管） 課題の解決だけでなく、 強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えた コーディネートも、ほかの児発管に相談できます。 なにより、褒める力がつきます。 1分に3回は全力で褒めていますね！ ◎リィ歴1年 Hさん（児発管） 入社前は「朝から夕方まで 子どもと関わる仕事」だと思っていました。 実際は1年弱で、想像以上に 幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは、 関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。
月給306,100円～446,100円 給与詳細 基本給：月給 30万6100円 〜 44万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費（上限30,000円）は別途支給します ・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します （見込み残業代は上記金額に含まれていません） ・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます ＜役職手当＞ ・エリアマネージャー代理就任時：70,000円を別途加算 ・エリアマネージャー就任時：100,000円を別途加算 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万7100円 〜 43万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
求めている人材 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者、または サービス管理責任者の資格 【歓迎条件】 ・保育士、児童指導員任用資格、 理学療法士、作業療法士、 公認心理師、臨床心理士 ・児童発達支援、放課後等デイでの ご経験がある方 ※この業界の経験は不問です 【こんな方に来てほしい】 ・シフト管理ではなく、 個別支援計画に向き合いたい ・集団への一斉対応ではなく、 その子に合わせた支援がしたい ・計画を立てて終わりにせず、 現場で回っているかまで見たい ・迷ったら、オモロい方を選べる
ネイルも髪色も自由。一人ひとりの「できた！」に寄り添える
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ✅ 月給24.1万〜39.6万円＋賞与年2回 ✅ 保育士資格に月2万〜2.5万円の手当 ✅ 支援は屋内スタジオで完結。子どもに集中 ✅ 児発管・リーダーなど様々なキャリア ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／ネイル髪色自由 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨保育の経験が、そのまま活きます✨／ 比べずに、その子の変化に気づく。 保育の現場で身につけたその目が、 リィの支援ではいちばん活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 仕事は職場で終わり。家では自分の時間 ピアノの練習も、製作物づくりも ありません。持ち帰りの仕事はなく、 見ることと褒めることに時間を使えます。 ② 保育士資格に、毎月の手当 保育士資格に手当がつきます。 月2万円、経験5年以上なら月2.5万円です。 ③ ネイルも髪色も、自分らしく 髪色・ネイル・ヒゲは自由です。 男性メンバーも各スタジオで 働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック （「できた」瞬間の動画を LINEでお送りしています） ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 ━━━━━━━━━━━━━━ 【運動が得意でなくて大丈夫です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 鉄棒ができる。跳び箱が跳べる。 そういうスキルは求めていません。 保育で身につけた「その子を見る力」が そのまま活きる仕事です。 ▶ 好きなもので、世界をつくる 「走ろうね」と声をかける代わりに、 その子の好きなもの（車、恐竜、魔女）で 世界をつくります。 思わず走りたくなる環境を用意します。 設定保育の環境構成と近いと 感じる方が多いです。 ▶ その子の「小さなできた」を褒める 他の子や学年の目安とは比べません。 その子の「小さなできた」を見つけて、 全力で褒めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月20,000円（保育士経験5年以上は月25,000円） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 今日来る子の様子を共有 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動メニューづくりの打合せ 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜保護者さまへのご報告 17:30｜清掃・環境整備 17:55｜帰りの151plus 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアの道が、3つあります】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・スタジオをまとめるリーダー ・支援計画を担う児童発達支援管理責任者 ・複数店舗を見るエリアマネージャー 入社後はTrainee→BASIC→ELITE→ MASTERの4段階で進みます。 独り立ちの目安は2〜3ヶ月です。 年齢や在籍年数ではなく、 手を挙げた人にチャンスが回ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴2年 Hさん（保育士） もともと保育園で働いていました。 一人ひとりに寄り添いたいと考え、 この業界に挑戦しました。 療育は未経験で不安もありましたが、 「遠慮しない」「オモロい方を選ぶ」文化と、 スポーツを通した人間関係の良さが心地よく、 支援に集中できています。 いつも1人で走り出してしまう子が、 お母さんの隣でゆっくり歩けるようになる。 そんな成長を近くで見られます。 ◎リィ歴1年 Tさん（保育士） 「今日も楽しかった！」と 笑顔でバイバイする瞬間が、 いちばんのやりがいです。 お迎えのときに今日できたことを伝えると、 保護者さまが嬉しそうに、 園や家での様子を教えてくださいます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026
月給241,100円～396,100円 給与詳細 基本給：月給 24万1100円 〜 39万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費（上限30,000円）は別途支給します ・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します （見込み残業代は上記金額に含まれていません） ・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万2100円 〜 38万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
運動と子ども、両方を仕事にできる。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。
月給241,100円～416,100円 給与詳細 基本給：月給 24万1100円 〜 41万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費（上限30,000円）は別途支給します ・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します （見込み残業代は上記金額に含まれていません） ・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万2100円 〜 40万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
リーダー兼務なし。児発管の仕事だけに集中できる。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✅ 月給30.6万〜46.6万円＋賞与年2回 ✅ 児発管の資格手当だけで月9万円！ ✅ リーダー兼務なし。本来業務に100%集中 ✅ 全国の児発管とつながるサミットあり ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたい」を計画に】 子どもの「やりたい」と、 保護者さまの「こうなってほしい」。 その2つをつなぐのが、個別支援計画です。 リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 ＼計画と保護者さまとの面談に集中／ リィボーダーチェック（LBC）という 仕組みで、各スタジオに担当者を 置いているため、 運営指導で見られる記録・計画・ 人員配置は、専任の担当者が 毎日簡単にチェックできます！ 監査の直前に、慌てて書類を そろえることもないため 児発管の時間は、 計画と保護者さまとの面談に集中できます！ ＼シフト管理は、担当しません／ リィはスタジオリーダーと児発管を 別々に置いています。 シフト調整もメンバーの面談も、 児発管の担当ではありません。 計画を立てる。保護者さまと話す。 その計画が現場で回っているか見る。 その時間に使えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談 （アセスメント、モニタリング） ・運動支援プログラムの提供フォロー ・請求業務 ※他のスタッフも協力します ・児発管サミットへの参加 ・希望に応じたプロジェクト参画 （児発管OJT、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月90,000円（児童発達支援管理責任者） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 みんなで近くの店へランチ 13:00 お昼の151plus 13:05 エリアミーティング 14:00 モニタリング面談 個別支援計画の作成 15:00 スタジオリーダーと1on1 16:00 電話アセスメント 17:00 プロジェクト・事務作業 18:00 打刻して帰宅 ※151plusは朝1分・昼5分・帰宅前1分。 全社員がオンラインで集まります。 【✨一人配置でも一人で抱え込まない環境】 児発管は各スタジオ基本1名ですが 全国の児発管が集まる 「児発管サミット」があります！ - 支援ポリシーをそろえる。 スタジオごとの困りごとを持ち込む。 他の児発管のやり方を持ち帰る。 - 判断に迷ったとき、同じ立場の人に聞ける取り組みがあり、 社内チャットでも気軽に相談できます！ 【✨実際の社員の声】 ◎リィ歴4年Nさん（児発管） 「課題の解決だけでなく、強みを伸ばす支援計画を立てています。 法令のことも、将来を見据えたコーディネートも、他の児発管に相談できます。 なにより褒める力がつきます。1分に3回は全力で褒めますね！」 ◎リィ歴1年Hさん（児発管） 「朝から夕方まで子どもと関わる仕事。入社前はそう思っていました。 実際は1年弱で想像以上に幅広いスキルがつきました。 新規スタジオの立ち上げでは関係機関の方と話す機会が多く、 ご紹介からの通所が増えて満所になりました」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 行動指針は3つあります。 ・More Moving! ・More Playful! ・More Clear! 児発管の仕事にいちばん効くのは、 3つめの More Clear! です。
月給306,100円～466,100円 給与詳細 基本給：月給 30万6100円 〜 46万6100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・ご希望の働き方、ご経験、能力、保有資格により変動します ・交通費（上限30,000円）は別途支給します ・残業代は残業が発生した場合、1分目から別途支給します （見込み残業代は上記金額に含まれていません） ・入社後は年2回の人事考課により、定期昇給やグレードアップに伴う昇給があります ・賞与（ボーナス）年2回 ※業績に準じます ＜役職手当＞ ・エリアマネージャー代理就任時：70,000円を別途加算 ・エリアマネージャー就任時：100,000円を別途加算 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 試用・研修期間：6か月 ※期間中はベース給が-9,000円となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 29万7100円 〜 45万7100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
宮城県仙台市青葉区中央
株式会社ExPlay
〒980-0021宮城県仙台市青葉区
株式会社エンドーチェーン
宮城県岩沼市
日本製紙株式会社 岩沼工場
宮城県石巻市穀町
特定非営利活動法人TEDIC
仙台営業所
〒980-0802宮城県仙台市青葉区二日町
特定非営利活動法人ワンファミリー仙台 本部事務所
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
株式会社GPマネジメント
〒981-1103宮城県仙台市太白区
(株)万代
〒981-0213宮城県宮城郡松島町
株式会社松島センチュリーホテル
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社全力優
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