求人・転職情報

保育士資格あれば経験不問／週3日～OK／緑豊かで広大な保育園

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・週3日〜働ける柔軟なシフト制 ・研修・育成サポート充実 ・希望に合わせた働き方が選べる ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度で長く働きやすい 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」を 理念に、全国で事業所内保育・院内保育など 多彩な保育サービスを展開しています。 「日本一保育者が働きやすい会社を 目指す委員会」を設置し、 育休復帰率向上など働きやすさを 高める取り組みを進めています。 【具体的なお仕事内容】 大学の教職員・学生のお子さま （0〜5歳児）を対象に、 日常の保育を担当します。 書類作成や環境整備、保護者対応など、 園運営に関わる幅広い業務を行います。 ・0〜5歳児（定員116名）の保育 ・連絡帳など書類記入 ・送迎時の保護者対応 ・担任業務 ・環境整備 【先輩インタビュー】 仕事・家庭・学び、すべてを大切に。 自分のペースで成長できる環境です。 子どもと一緒に驚き、発見し、楽しむ。 そんな自由な保育を、私たちと一緒に！ 【勤務地について】 当園は自然に囲まれた青葉山の環境にあり、 日当たりがよく明るい園舎です。 大学教職員・学生のお子さまをお預かり しており、広い敷地での外遊びが充実。 四季を感じながら散歩や戸外活動が 楽しめる環境で、子どもたちがのびのび育つ 保育を大切にしています。 65歳以上のスタッフも多く活躍しており、 ベテランと若手が協力し合う 温かな職場です。 ICT導入で事務作業の効率化が進み、 保育に集中しやすい体制があります。 園全体で連携しながら、子どもの成長を 丁寧に見守れる環境が整っています。

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の保育補助・パート社員の求人です。 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

《資格や経験必須》週1日～・1日1時間～OK✨自由シフト✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 この求人のポイント - 🔶週1日～・1日1時間～OK！柔軟シフト 🔶ブランクOK／資格を活かして復帰できる 🔶常に複数名体制で安心して働ける 🔶少人数制で一人ひとりに寄り添える 🔶子育て世代・ミドル世代も活躍中 🔶資格取得・研修費用は会社全額サポート ▶会社があなたの成長を全力で応援！！！ - 子どもたちの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です＊ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 障がいのあるお子様の放課後や 土曜・祝日・長期休業日の 遊びや活動・生活をサポートする仕事です。 ・遊び・学習・生活のサポート ・外遊びや室内活動の見守り ・送迎補助 ・記録作成 ▶ まずは「笑顔でふれ合うこと」から♪ ▶ 子どもたちの成長を間近で感じられる♪ ⭐職場環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 落ち着いた雰囲気の中で、 スタッフ同士が協力しながら働いています。 分からないことがあってもすぐに相談できる 「一人にしない」あたたかい職場です。 ・30代～60代活躍中 ・スタッフの割合は女性7割／男性3割 ・相談しやすい環境 ・チームで支える文化 ⭐男女スタッフ活躍中のワケ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■家庭との両立がしやすい →希望シフトは最大限に考慮 ■急なお休みに理解あり →体調不良やご家庭の都合にも柔軟に対応 ■ブランクOK →安心のフォロー体制で仕事復帰も安心 ■負担が偏らないチーム制 →業務をみんなで分担し、無理なく働ける ⭐こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもと関わることが好きな方 ・資格や経験を活かして働きたい方 ・ブランクから無理なく復帰したい方 ・体を動かす仕事がしたい方 ・運転が得意な方 ・ゆとりを持って働ける環境を探している方 ＊主夫・主婦歓迎

要正看護師資格☆夜勤なし☆14時まで♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、その他教育/保育専門職、その他保育 【このお仕事のメリット】 ・夜勤・休日出勤なし ・入職時から学べる研修制度が充実 ・産休育休・時短制度など充実 ・ICT導入で事務作業が軽減 ・自然豊かな環境 ・チームワークが良い職場体制 ・持ち帰り業務なし＆残業ほぼなし 【具体的なお仕事内容】 東北大学病院内にある保育園で、 0〜5歳児の健康管理や保育補助を 担当するお仕事です。 子どもの体調観察から保健指導まで 幅広く関わり、安全・安心な 保育環境づくりに携わります。 ・園児の健康チェック・身体測定 ・保健計画や保健だよりの作成 ・体調不良やケガ時の初期対応 ・手洗いなどの保健指導 ・保育士のサポート業務 【先輩インタビュー】 「自然に囲まれた環境で子どもたちと 過ごせるところが、この園の魅力だと 思います。体調管理など責任ある仕事も ありますが、周りのサポートが しっかりしているので安心して 働けています。 ICTも活用して負担が少なく、 保育にしっかり向き合える環境です」 【勤務地について】 東北大学病院の院内に設置された保育園で、 木の温もりを感じる二階建ての園舎が特徴。 近くには広瀬川が流れ、 自然を身近に感じながら 保育ができる環境です。 0〜5歳児の子どもたちが在籍。 職員同士が得意を活かし合い、 協力して保育を進めています。

★要保育士資格★2時間限定！週3日～OK！幅広い年代が活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・1日2時間・週3日～OK ・人材育成と研修サポート充実 ・希望に合わせて働き方を選べる ・持ち帰りなし＆残業NG ・独自休暇制度あり 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に掲げ、 事業所内・院内保育など多様な 保育サービスを全国で展開しています。 「日本一保育者が働きやすい会社を 目指す委員会」を設置し、 育休復帰率が大幅に向上。 子育てとの両立を支える取り組みが 高く評価されています。 すべての職員が“ここで働いてよかった”と 感じられる環境づくりを目指しています。 【具体的なお仕事内容】 園内の安全確認や準備作業、登園時の 受け入れなど、朝の時間帯を中心に 保育業務を幅広くサポートします。 担任との連携を取りながら、 園のスタートを支える役割です。 ・園庭の安全確認、外階段の開錠、 玄関掃除 ・消毒液の準備 ・申し送りノートの確認 ・園児の登園対応 ・クラス担任への申し送り（引き継ぎ） 【先輩インタビュー】 明るく風通しの良い職場で、意見交換も活発。 子どもたちの笑顔と成長が、私たちの活力。 朝の「おはよう！」でパワーをもらい、 お迎え時の嬉しい顔に、疲れも吹き飛びます。 星の子保育園で、私たちと一緒に働きませんか。 【勤務地について】 東北大学病院内にある保育園で、 木の温かみを感じる2階建ての 園舎が特徴です。 広瀬川の自然を身近に感じられる環境で、 0歳〜5歳児が在籍し、特に未満児が 多いのが特徴です。 職員はそれぞれの得意分野を 活かしながら協力し、チームワークよく 保育に取り組んでいます。 シニア層の職員も多く、 65歳を超えて活躍している方が 100名以上在籍しています。 豊かな経験を持つスタッフを大切にし、 年齢に関係なく力を発揮できる風土が 整っています。 事務作業の見直しやICT導入で負担を 軽減し、子どもと向き合える環境を 継続的に整備しています。

「北四番丁駅」より徒歩2分！週2日～OK！療育未経験◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：作業療法士、学童保育指導員、保育士 【このお仕事のメリット】 ✅未経験でも安心！充実の研修と動画教材あり ✅駅から徒歩2分の好立地で通勤ラクラク ✅手当充実！1療育につき1,000円を別途支給 ✅残業なし！家庭やプライベートと両立可能 ✅一人ひとりのお子様とじっくり向き合える環境 【具体的なお仕事内容】 1歳半から就学前までのお子様を対象とした、 親子通所型の児童発達支援教室での業務です。 <お仕事内容> ・個別療育やグループ療育の実施 ・療育の準備 ・帳票作成 ・保護者様との振り返り面談 など 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤、療育の準備・朝礼 09:00 1回目セッション（療育＋面談） 10:30 2回目セッション（療育＋面談） 12:00 休憩 13:00 3回目セッション（療育＋面談） 15:00 事務作業・指導員同士の情報共有 17:30 退勤、お疲れ様でした！ 【私たちSEDスクールの特色】 ①【向き合う深さ】 ▼一人ひとりに「オーダーメイド」の答えを。 ・集団保育では難しかった「なぜ？」を、 1対1でじっくり深掘りできます。 ・型にはまったマニュアルはありません。 ・子どもの興味に合わせて遊びを考え、 試行錯誤する。 その「手応え」が新しいやりがいに。 ②【抱え込まない仕組み】 ▼「感情」も「業務」も、チームで分かち合う。 ・療育に「正解」はありませんが、 SEDには「一人で悩まない文化」があります。 ・ちょっとした不安は同僚に、 実務の判断はスクール長に。 ・社内ツールで全国の専門職の知恵を 借りることも可能です。 ・あなたの「困った」を全員で 解決する体制が整っています。 ③【ハードルの低さ】 ▼「まずは見学から」が、私たちの合言葉。 ・「療育は難しそう」「ブランクがあって不安」 ・そんな方にこそ、ありのままの現場を 見てほしいと考えています。 ・無理な勧誘はありません。 スタッフの連携やスクールの空気感を 確認し、納得してから進める 「見学スタート」を、私たちは 何よりも歓迎しています。