求人・転職情報

【転勤なし×仙台勤務】未経験からプロへ！企業の採用課題を解決

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他Web/デジタルマーケティング 「決められた広告枠を売るだけの営業には、もう飽きた」 「企業の経営課題である『採用戦略』を根本からデザインしたい」 「仙台に腰を据えて、確かな実績と市場価値を築きたい」 そんな熱意を持ったあなたに、自信を持っておすすめするポジションです！ 私たちは単なる求人屋ではありません。RPO（採用代行）・LINEマーケティング・SNS運用を組み合わせ、企業の採用を裏側から丸ごとプロデュースする「HRマーケティング営業」を募集します。 【具体的な業務内容】 ■新しい取引先へのアプローチ 新規開拓はもちろん、既存のお客様からのご紹介や代理店経由など、さまざまな経路から採用に課題を抱える企業様へアプローチしお取引を広げていきます。 ■受注企業の「採用プロデュース（運用）」 サービスをご契約いただいてからが本当のスタートです！ どんな人材が欲しいのかのすり合わせから、実際の求人運用、選考フローの構築まで一気通貫で担当。企業の「人事担当」として、お客様の採用活動の裏側に入り込んで伴走します。 ■効果改善と新しい提案 ただ決まった運用を回すだけではありません。 動かしていく中で「どうすればもっと応募が集まるか」「このターゲットには、こんな訴求メッセージの方が響くのではないか？」といった仮説を立て、新しい求人の打ち出し方や別のアプローチをどんどん提案していきます。 ときには求人媒体の枠を飛び越え、SNS戦略やイベント参加の提案など、採用全体をコンサルティングしていくことができます。 【ここが働くメリット！】 ◆ヒアリングから戦略設計・提案まで幅広く担当！ 決められた商品を売るだけの営業ではありません。 クライアントの深層課題をヒアリングし、自ら採用戦略をデザインして提案するコンサルティングスタイルだからこそ、圧倒的な企画力と提案スキルが身につきます。 ◆提案相手は「企業の経営層や人事担当者」 企業の経営の根幹を担う経営者や人事のプロと対峙するため、ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高められます。 ◆充実の研修・OJT体制 長年業界で実績を積んできた事業マネージャーが直接レクチャー！ 業界や媒体などの説明から、OJT・フィードバックを通じて、知識ゼロから約3ヶ月で求人掲載〜分析までこなせるプロの採用コンサルタントへと育て上げます。

売場づくりで万代の価値・未来をつくる仕事✨賞与も2回支給✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webプランナー、広告プランナー、広告プロデューサー ＼＼ ✨アピールポイント ✨／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お店が「できあがる」瞬間に立ち会える 何もない店内に、POP・装飾・コーナーが 並んでいき、オープンを迎える。 立ち上げからオープン後の 売場の変化までを見届けられます。 ✅全国の店舗へ。現場で売場をつくる 新店準備や売場改善のため、 全国各地の店舗へ出張します。 自分の目で見て、手を動かして、 売場を良くしていける仕事です。 ✅将来は新店対応の中心メンバーへ ゆくゆくは新店対応や各所との調整を 任せられる存在として 活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 万代ホールディングスが運営する アミューズメント事業・リユース事業の 新店オープン準備と 店舗で使うPOP・装飾・販促物の 制作管理を担当していただきます。 <具体的には・・・> 【1】新店オープン時の準備・サポート ・外部業者様への資材や装飾品の発注依頼 ・社内で制作するPOP等について、 店舗とデザインや制作数を確認し、作成 ・売場づくり（現地でのPOP・装飾・ コーナーの設置） 【2】社内制作品・業者委託品の制作管理 ・新店、既存店の発注物の管理 ・デザイン、印刷、加工、取付、発送の 担当振り分け ・店舗とのスケジュール調整 【3】設備の管理・業務の仕組みづくり ・プリンター、ラミネーター、PC、 クラウドなどの管理・更新 ・設備の使用ルールづくり、運用、社内への教育 ・消耗品、備品の発注・発注管理 ※印刷・加工・施工などの実作業は、 制作・施工スタッフとチームで進めます 【出張について】 新店準備や売場改善のため、 全国各地の店舗への出張があります。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 株式会社万代とは ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちは「宮城のリユース市場の パイオニア」と呼ばれる企業です。 最大の特徴は、リユース事業に アミューズメント（UFOキャッチャー等） を融合させた独自の事業を展開。 単なるリユース店ではなく、 「感動体験」を創造する空間です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜求む！＞インスタの合計280万フォロワーを収益化できる人材

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングリサーチャー、広告運用、マーケティング戦略企画 株式会社シーズラボでは、 Instagramを中心に 複数のSNSアカウントを運営しています。 それらのフォロワー数は、 合計約280万人。 今回募集するのは、 単なる「SNS運用担当者」ではありません。 すでに存在している 約280万人のフォロワーという資産を活用し、 売上を作る。 利益を生み出す。 さらに、その利益を伸ばしていく。 そこまでを 担当していただける方を募集します。 ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ── あなたなら、 280万人をどう収益化しますか？ 方法は一つではありません。 例えば、 ・自社商品、サービスの販売 ・EC、D2C ・アフィリエイト ・企業タイアップ ・広告商品の開発 ・会員サービス、サブスクリプション ・リード獲得 ・イベント ・コラボレーション企画 ・新規商品、新規事業の立ち上げ など 私たちが求めているのは、 「決められた作業をする人」ではなく、 自分で収益化の方法を考え、 仮説を立て、実行し、 数字を見ながら改善できる人です。 収益が出せれば、働き方も自由。 280万人というフォロワー資産を見て、 「自分だったら、 こんな方法で利益を作れる」 とアイデアが浮かぶ方に、 ぜひ応募いただきたいと考えています。 ■ まずは実際に、収益化をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 履歴書や面接だけで 実力を判断することは難しいと考えています。 そのため、 入社後6ヵ月間は試用期間として 実際のSNS収益化業務をお任せします。 勤務時間や勤務場所を 細かく指定するのではなく、 成果を重視しています。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。 『実際にどんな作戦を立て、 どんな施策を行い、 どんな成果を生み出すのか』 を見せていただきたいと考えています。 入社から6か月間：試用・評価期間 ↓ 成果・能力・適性・相性を確認 ↓ 双方合意のうえ正社員登用 という流れです。 ※面接、雇用契約時に詳細を ご説明いたします。 ■ この仕事の最大の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通常のマーケティングでは、 まず「どうやって人を集めるか」 から始めます。 しかし株式会社シーズラボには、すでに 合計約280万人のInstagramフォロワー という資産があります。 ゼロから フォロワーを集める仕事ではありません。 あなたに考えていただきたいのは、 「この280万人を、どう売上と利益に変えるか」 です。 ■ 成果報酬について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 試用・評価期間中から、 担当した施策によって生み出した 対象利益の30％を成果報酬として還元します。 正社員登用後も同制度を継続します。 対象利益は原則として、 施策によって発生した売上 その施策に直接必要となったコスト を基準として算出します。 広告費・仕入費・外注費・決済手数料など、 対象となる経費については事前に取り決めます。 つまり、利益を増やせば増やすほど、 自分自身の収入も増える仕組みです。 ■ 結果を出せる方は、しっかり評価します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、年齢や勤続年数より、 「実際にどれだけ価値と利益を生み出したか」 を重視します。 高い実力や成果を確認できた場合には、 正社員採用時の基本給についても、 経験・実績を踏まえて相談させていただきます。 さらに正社員採用後も、成果に応じて 基本給・待遇のアップを積極的に検討します。 また収益が出せる方については、 働き方（時間・曜日・勤務場所など） も柔軟に設定できます。 テレワーク・オンライン勤務も可能です。

【新規開拓なし】未経験歓迎◎昇給年4回＋土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、広告運用、その他カスタマーサクセス ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ ★イチオシポイント★ ・未経験スタートでも実績次第でスピード昇格可能！ ・入社2年目でマネージャー昇進実績あり！ ・年4回（3か月ごと）の昇給機会で成果を早期還元！ ・インセンティブ制度ありで収入UPを目指せる！ ・月2万円の家賃補助など充実の待遇！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ 既存顧客の人事・採用担当者や経営者と連携しながら最適な広告配信や採用方針をアドバイスし、企業の採用成功を支援する仕事です。 データ分析・効果測定を通して改善を繰り返し、安心の研修体制のもとで成果を出せます。 ■よくあるご質問 Q. 新規開拓の営業業務やテレアポはありますか？ A. ありません。 100%既存顧客の対応です。 新規開拓の営業業務はなく、関係構築と支援に集中できます。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 中途入社の9割の従業員が未経験スタートです。 未経験前提の教育カリキュラムや導入研修・ロールプレイング研修・OJT研修制度をご用意しています。 Q. 成果は還元されますか？ A. しっかり還元されます。 未経験でも実績次第でスピード昇格可能で、年4回（3か月ごと）に昇給の機会があります。 インセンティブあり（※入社して半年以内は基本的に無し）で、成果が収入に直結します。 Q. どのような働き方・環境ですか？ A. 土日祝休みで残業も少なめです。 2年目でマネージャー昇進可能（現時点で2年目にして4名の昇格したマネージャーがいます）。 月2万円の家賃補助つき（※交通費支給とどちらか一方を支給）などの待遇もあります。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客の対応（顧客との関係構築） ・求人広告の効果分析や改善案の提案 ・広告や業界ノウハウの社内共有や会議 ・既存顧客との定期ミーティング ※新規開拓の営業業務はありません 前職や現職で培った接客・営業経験は非常に役立ちます！ DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、全国の企業の採用成功を支援しています。 その中でも今年6月にて立ち上げ2年目を迎えた仙台支社では実績を上げた社員はスピード感を持って昇格や昇給が可能。 マネージャーとしてチームを率いるポジションへのキャリアアップが目指せます。 若いうちに裁量のある仕事を持ちたい方必見です。

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

入社祝い金5万円♪20・30代活躍中／寮あり／車・バイク通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

入社祝い金5万円♪20・30代活躍中／寮あり／車・バイク通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

入社祝い金5万円♪20・30代活躍中／寮あり／車・バイク通勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ オープニング募集 ≫ ★☆今なら入社祝い金「5万円」あり★☆ ＼みんなが知ってるあの大手メーカー／ 新商品・人気ブランドの「PR」をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ イベント会場で 商品の魅力をお客様に 伝えるPR営業のお仕事です！ 「あ、これ知ってる！」 そんな反応が返ってくるような みんなが知ってる大手メーカ―ばかり！ 知名度があるので、提案しやすい♪ 未経験の方でもお客様と 自然と話が盛り上がっちゃいます♪ 「気になる！」「試してみたい！」 そんな気持ちを引き出すきっかけ作りをお願いします♪ ・－・－・ 【お仕事の詳細】 ■キャッチ： 気軽に声かけるだけでOK！ ■トーク： 商品の魅力をお伝えします！ ■試飲・試食： 実際に「体験」していただき さらなる魅力をお伝えします！ ■クロージング： 興味を持っていただいた方へ 購入までご案内します！ 無理せず少しずつ挑戦していきましょう！ ・－・－・ 【PRするのは、こんな人気商品！】 ★大手食材宅配サービス ⇒CMで見たことある人、多数！ ★ネスカフェ × スターバックス ⇒王道コーヒーブランド！ ★有名ブランドの人気アイテム ⇒誰もが憧れる、あの大人気ブランド！ ★大手動画配信サービスのサブスク ⇒みんな使ってる、あのサービス！ ★話題の美顔器 ⇒イマSNSでも話題沸騰中！ ★有名スポーツブランドのトレーニング機器 ⇒アスリート愛用の本格派！ ★大人気スイーツ ⇒行列のできる、あの人気商品！ ★スマートチェア等の芸能人も愛用の話題アイテム ⇒有名芸能人・トップアスリートが起用される、話題の商品ばかり！ ※上記は一例です 「あ、これ知ってます♪」から始まるので 自然と商品の魅力を伝えられます◎ ・－・－・ 【このお仕事のオススメPOINT！】 ★未経験スタート率90%! ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はほとんどの先輩が未経験入社！ 「うまく声をかけられるかな」 「話が続くか不安で…」 そんなつまづきポイントも全部わかってる！ どんな時でも先輩がしっかりサポート◎ ★丁寧な研修あり！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1～2週間は丁寧にじっくり研修！ 「何を話せばいいかわからない」など 不安要素は現場に立つまでにゼロにします！ ・キャッチの第一声のかけ方 ・商品の魅力を伝えるトークの組み立て方 ・自然な流れでのクロージング など 実践に近い形で練習してから現場に出るので 初めてでも自信を持ってスタートできます♪ ★ノルマなしで安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われる心配は一切ありません！ 「どう伝えたら興味を持ってもらえるかな？」 「今日はこんな風に話したら興味持ってくれた！」 そんな風に、自分のペースで楽しみながら取り組めます♪ ★正社員デビューにも！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日は120日以上！ ・完全週休2日制！ 福利厚生も充実してるから 初めての正社員でも安心して始められる♪

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

17時に帰社できる♪土日祝休み＆残業なし！✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、マーケティング戦略企画、商品企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給30万円スタート！未経験からバイヤーへ ✨ 残業ほぼなし！17時半には帰宅可能 ✨ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 元芸人社長！笑いの絶えない職場 ✨ 寮・社宅完備！U・Iターンも歓迎 ✨ 「ダイエット成功でボーナス!?」独自制度あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ 次の「ヒット商品」を 見つけるのは、あなた！ ＞ 「バイヤー」って、 センスが必要で難しそう…？ いいえ、最初は誰でも未経験。 まずは販売の現場で 「お客様が何を求めているか」を 肌で感じることから始めましょう。 失敗しても大丈夫。 あなたの感性を、ここで育てませんか？ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スイーツや地元の名産品など、 “売れる商品”を見極めて仕入れるお仕事です。 ✅ 商品の発掘・選定 メーカー様からの「これを販売してほしい！」 という依頼の中から、ヒットの原石を見つけます。 慣れてくれば、あなた自身が 「これは売れる！」と思った商品を 提案することも可能です！ ✅ 販売現場での経験 まずは現場で実際に商品を販売し、 お客様の反応をダイレクトに学びます。 これがバイヤーとしての 大切な第一歩になります。 ＜ここが面白い！＞ 「こんなポップならもっと売れるかも？」 「この商品、あそこで売ったらどうだろう？」 そんなアイデアがあれば、即実践！ 成果が出ればインセンティブで還元されます◎ ⭐ 教育体制・キャリア ─────────── 「失敗は成長のチャンス！」が合言葉。 完璧な正解なんてありません。 見切り発車でトライ＆エラーを繰り返せる方を 私たちは全力で応援します。 スタッフのほとんどが未経験スタート。 先輩たちがしっかりサポートしますし、 将来的には「社内転職制度」で 別の職種にチャレンジする道もあります。 ⭐ ここが他とは違う！ユニークな制度 ───────────── 【その1：個人目標達成ボーナス！】 「3ヶ月で3kgダイエット！」 「ギターで1曲弾けるようになる！」など、 仕事以外の目標達成で プチボーナス（5,000円）を支給しています♪ 【その2：社長は元芸人＆アニメ好き】 Z世代が中心に活躍する職場は、 いつも笑い声が絶えません。 チームワーク抜群で、 人間関係のストレスとは無縁です！ ───【株式会社Colorfulについて】─── 「企業の未来を支え、 働くスタッフの未来をワクワクさせろ！」 を理念に掲げる、仙台のオモシロPR会社です。 目先の利益よりもスタッフの成長を大切にし、 プライベートも充実できる環境を整えています。

17時に帰社できる♪土日祝休み＆残業なし！✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 月給30万円スタート！未経験でも高収入 ✨ 残業ほぼなし！「タイパ重視」の働き方 ✨ 土日祝休み＆年間休日120日以上 ✨ 元芸人社長！笑いの絶えない職場 ✨ 寮・社宅完備でU・Iターンも安心 ✨ 「ダイエット成功でボーナス!?」独自制度あり ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ＜ あなたのアイデアが、 誰かの心を動かす！ ＞ 「マーケティング」って難しそう？ いえいえ、そんなことはありません。 「どうしたら興味を持ってもらえる？」 「もっと魅力が伝わる方法は？」 それを考えて、形にするのがお仕事。 「人をワクワクさせるのが好き」 その気持ちさえあれば、 未経験からでも活躍できます！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「欲しい！」「行きたい！」と思ってもらえる 仕組みをつくるお仕事です。 ✅ SNSでの情報発信 魅力的な投稿でファンを増やします。 ✅ イベント企画・キャンペーン運営 思わず参加したくなる企画を考え、 準備から当日の運営まで行います。 ＜ここが安心！＞ スタッフのほとんどが未経験スタート！ 「失敗も経験のうち！」というスタンスなので 安心してチャレンジできます。 毎日アイデアが飛び交う明るいチームで、 楽しみながらスキルを磨けますよ。 ⭐ 教育体制・キャリア ─────────── 「まずはやってみよう！」が合言葉。 完璧を求めるよりも、見切り発車で 行動できる方を歓迎します（笑）。 未経験から即戦力へと成長できるよう、 先輩スタッフがしっかりサポート。 将来的には「社内転職制度」を使って、 別の職種へキャリアチェンジも可能です！ ⭐ ここが他とは違う！ユニークな制度 ───────────── 【その1：個人目標達成ボーナス！】 「3ヶ月で3kgダイエット！」 「ギターで1曲弾けるようになる！」など、 仕事以外の目標を達成したら プチボーナス（5,000円）を支給しています♪ 【その2：社長は元芸人＆アニメ好き】 オフィスはいつも笑い声が絶えません。 Z世代を中心とした男女比4：6の職場です。 堅苦しさとは無縁の環境です！ ───【株式会社Colorfulについて】─── 「企業の未来を支え、 働くスタッフの未来をワクワクさせろ！」 を理念に掲げる、仙台のオモシロPR会社です。 目先の利益よりもスタッフの成長を大切にし、 プライベートも充実できる環境を整えています。

未経験OK◎SNS広告運用で集客成果をつくるWebマーケター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 ⌘ ─────────────── ⌘ 【ここがポイント！】 ⌘ ─────────────── ⌘ ✅ 未経験からWeb広告・SNS広告の運用に挑戦できる ✅ Google・Meta・TikTok・X・LINE広告などに関われる ✅ 広告データを分析し、成果改善まで考える仕事 ✅ 年功序列ではなく、成果や挑戦を評価する社風 ⌘ ─────────────── ⌘ 【仕事内容】 ⌘ ─────────────── ⌘ Web広告やSNS広告の運用を通じて、 クライアントの集客や売上改善を支援するWebマーケターの募集です。 広告運用を軸に、 「どうすれば問い合わせが増えるか」 「どの広告表現なら反応が良くなるか」 「どのターゲットに配信すれば成果につながるか」 を考えながら、マーケティング視点で“売れる仕組み”をつくっていきます。 未経験の方も応募可能です。 ただし、単に「広告を学びたい」というだけではなく、 データをもとに考え、改善を続け、クライアントに価値を届けたい方に向いています。 最初からすべてを一人で担当するわけではありません。 広告運用の基礎や管理画面の見方、レポート作成、改善提案の考え方などを、実務を通じて段階的に覚えていきます。 ⌘ ─────────────── ⌘ 【主な業務】 ⌘ ─────────────── ⌘ ・Google広告、Meta広告、TikTok広告などの運用 ・広告予算の管理、配信状況の確認 ・ターゲティング、KPI設計のサポート ・広告データの分析、レポート作成 ・広告クリエイティブの改善提案 ・ランディングページやバナーの効果検証 ・広告戦略の立案、改善施策の提案 ⌘ ─────────────── ⌘ 【未経験でも挑戦できる理由】 ⌘ ─────────────── ⌘ 応募時点で、広告運用の実務経験は必須ではありません。 基本的なPCスキルと、広告・マーケティングへの興味があれば応募可能です。募集ページでも、未経験OK・学歴不問とされ、必須条件は基本的なPCスキルと広告・マーケティングへの興味関心と記載されています。 大切なのは、素直に学び、数字と向き合い、改善を続けられること。 広告運用は、ただ広告を出す仕事ではありません。 配信結果を確認し、反応が良い広告・悪い広告を見極め、次の改善につなげていく仕事です。 「なぜこの広告は反応が良かったのか」 「どこを変えれば成果が上がるのか」 「クライアントにとって本当に必要な施策は何か」 こうした視点を持って、チームで考えながら成長できます。 ⌘ ─────────────── ⌘ 【1日の流れ】 ⌘ ─────────────── ⌘ ・10:00 出勤、メール確認、広告配信状況の確認 ・11:00 広告予算やKPIのチェック ・13:00 休憩 ・14:00 広告データ分析、レポート作成 ・16:00 クリエイティブ改善案や配信改善案の整理 ・18:00 社内共有、翌日の対応準備 ・19:00 退勤 ※担当案件や配信状況により、1日の流れは変動する場合があります。 ⌘ ─────────────── ⌘ 【入社後の流れ】 ⌘ ─────────────── ⌘ 入社後は、まずWeb広告の仕組みや広告媒体の特徴、管理画面の見方など、基礎から覚えていきます。 その後、先輩のサポートを受けながら、広告データの確認、レポート作成、配信状況のチェックなどを担当します。 慣れてきたら、ターゲティングやKPI設計、広告クリエイティブの改善、広告戦略の立案にも少しずつ関わっていきます。 成果次第で若手にもチャンスがある環境です。募集ページでも、年功序列ではなく、努力や成果に応じて若手でもプロジェクトを任される環境があると紹介されています。

土日休み★年休125日★ホワイト認定/5RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 投稿した後の次の一手をご提案。 企業のSNS運用に継続して関わる仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📊【運用状況を見て、改善を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ SNSを始めたい企業や、 投稿の反応に課題を感じている企業に対して、 運用状況の確認や改善提案を行います。 閲覧数やフォロワー数だけでなく、 ユーザーの反応にも目を向けながら、 より良い発信方法を一緒に考えます◎ ＜担当すること＞ ・企業の悩み、現在の運用状況のヒアリング ・Instagram、TikTokの投稿内容の確認 ・運用スケジュールの確認 ・情報発信に関するアドバイス ・閲覧数、フォロワー数、反応のチェック ・改善に必要な情報の整理 ・改善案の提案、継続的な顧客フォロー 「この動画はなぜ見られているんだろう？」 そんな疑問を持ちながらSNSを見る習慣が、 運用改善を考えるヒントになります♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日の進め方／例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 担当企業のSNS運用状況を確認 11:00 企業へ連絡、課題をヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで運用状況・改善案を共有 15:00 投稿データ確認、人気コンテンツの調査 17:00 資料作成、次回投稿への改善案整理 18:00 成功事例・運用課題の共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様の要望を聞き、 反応に合わせて提案や説明を工夫する経験を積みます。 相手の状況を理解して改善を考える姿勢は、 企業への運用アドバイスにも活かせます◎ 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 運用未経験の方も、知識と対人スキルを身につけ、 企業のSNS活用を支える準備を進められます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【継続して成長できる環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ・土日休み、年間休日125日 ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・年2回の昇給、年2回の賞与 ・インセンティブあり 経験を重ねた後は、SNSマーケティング、広告運用、 SNS広報、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業立ち上げなども 目指せます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaのご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

韓国語を活かして日韓ブランドのSNS運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、日韓ブランドのSNSアカウント運用（Instagram・TikTokなど）とインフルエンサー施策を担当していただきます。 投稿の企画・制作から、インフルエンサーとのやり取り、数値の分析、クライアントへのレポート提出まで、担当案件を一貫して進めていただきます。最初は先輩メンバーのサポートから始め、経験・スキルに応じて担当範囲を広げていきます。 ・SNSアシスタント：先輩メンバーの指示に沿って、投稿作成・数値整理などを正確に進めます ・SNS運用担当：担当アカウントの投稿企画・インフルエンサー対応・レポート作成まで自分で進めます 1）SNS運用 ・Instagram・TikTokなどの投稿企画、キャプション・ハッシュタグ作成 ・投稿画像・縦型動画の簡易編集、投稿作業 ・運用方針に沿った日々の投稿管理、コメント・DM対応 2）インフルエンサー施策 ・インフルエンサーの候補リスト作成、依頼・条件のやり取り（日本語・韓国語） ・投稿スケジュール・内容確認などの進行管理 ・モニター施策（商品提供によるレビュー施策）の企画・実施 3）分析・レポート ・フォロワー数・エンゲージメント・リーチなどの数値整理 ・月次レポートの作成、クライアントへの提出 ・数値をもとにした投稿改善の提案 4）チーム連携・AI活用 ・デザイン・広告運用チームへの制作依頼、方向性のすり合わせ ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った投稿案作成・リサーチ・レポート作成の効率化

広告データを成果へ変える◎年間休日125日でメリハリ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告運用、マーケティング戦略企画 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨ここがポイント！✨ ⌘ ─────────────── ⌘ ✅Google・Meta・TikTok広告など幅広い媒体に携われる ✅広告データ分析・レポート作成から実務を学べる ✅未経験から広告運用・Webマーケティングに挑戦可能 ✅土日休み・年間休日125日でメリハリ勤務 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨仕事内容✨ ⌘ ─────────────── ⌘ Google広告・Meta広告・TikTok広告などの運用をサポートし、 広告データの確認やレポート作成、改善案の準備などを行う仕事です。 広告運用チームや営業チームと連携しながら、 配信結果を数字で確認し、 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」を考えていきます。 単なる入力・集計業務ではなく、 経験を積みながらターゲティングやKPI設計、 広告クリエイティブの改善など、 Webマーケティングの実務へ仕事の幅を広げられます。 ＜主な業務＞ ・Google広告、Meta広告、TikTok広告などの配信状況確認 ・広告予算、クリック数、CV数など各種KPIのチェック ・広告データの集計、整理、レポート作成 ・クライアント向け提案資料、改善案の準備 ・広告クリエイティブ、LPの効果検証サポート ・広告運用チーム、営業チームとの情報共有、進捗確認 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨1日の流れ✨ ⌘ ─────────────── ⌘ ※10:00～19:00勤務の場合の一例です。 ・10:00 出社、メール・広告配信状況を確認 ・10:30 各広告媒体の数値・予算・KPIをチェック ・12:00 昼休憩 ・13:00 レポート、提案資料、改善案の作成 ・16:00 営業・広告運用チームと案件状況を共有 ・19:00 翌日の対応内容を整理して退勤 ⌘ ─────────────── ⌘ ✨入社後の流れ✨ ⌘ ─────────────── ⌘ 入社後は、 ・Google広告 ・Meta広告 ・TikTok広告 など各媒体の特徴や、 広告管理画面の見方、 基本的なマーケティング用語から学びます。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、 広告配信状況の確認、数値入力、 データ整理、レポート作成などからスタート。 業務に慣れてきたら、 ターゲティングの設定やKPI分析、 広告クリエイティブ・LPの効果検証、 改善案の作成などにも段階的に関わっていただきます。 将来的には、データをもとに広告成果を分析し、 自ら改善施策を考えられる広告運用担当者を目指せます。

年間休日120日×土日祝休✨SNSに興味がある・好きな方必見

仕事内容 《SNS運用スタッフ》として、 《投稿内容の作成や他事務サポートなど》をお任せ◎ ✨ 年間休日120日以上&土日祝休み ✨ 基本残業無しでプライベートと両立可 ✨ 未経験から安心してスタートできます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■SNS投稿の作成・更新 企業アカウントの投稿文作成や、 投稿内容の入力・更新作業を行います。 ■投稿内容のチェック 誤字脱字や内容に間違いがないかを確認し、 必要に応じて修正を行います。 ■画像・文章の確認サポート 投稿に使用する画像や文章を確認し、 社内ルールに沿ってチェックします。 ■データ入力・情報登録 専用システムや管理表へ、 投稿内容や各種データを入力します。 ■資料作成・ファイリング SNS運用に関する資料作成のサポートや、 書類・データの整理を行います。 ■電話・メール対応 問い合わせ内容を確認し、 必要に応じて担当部署へ共有・取り次ぎを行います。 ■スケジュール管理サポート 投稿予定や更新スケジュールを確認し、 社内で必要な情報を共有します。 ■その他事務サポート業務 各部署と連携しながら、 SNS運用や社内業務がスムーズに進むようサポートします。 周りと協力しながら幅広い業務に取り組んで いただきます◎先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ▶ 充実待遇がポイント！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 社会保険完備 ✅ 健康診断あり ✅ 研修制度完備 ✅ 服装自由・ネイル自由・髪色自由 （※勤務先による） 新しい環境で事務のお仕事を始めたい方、 ぜひご応募ください！ ※勤務先は、弊社請負先内にございます （各企業様と業務提携を行っております）

未経験OK✨インセン有✅20代〜30代活躍中！完全週休二日制

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給23.5万円以上＋インセン有！ ✅服装・髪型・ネイル・ピアス自由✨ ✅残業なし！原則18時定時退社で充実！ ✅海外・国内研修で「市場」を学ぶ機会あり！ ✅専属メンターによる手厚い教育体制 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 全国から厳選されたスイーツや特産品を、地域の「商業施設や催事イベントブース」にてPR・販売するお仕事です。 「どこで、誰に、何を売るか」が明確なため、未経験からでも安心してスタートできます。入社後は座学と実技の研修から始まり、先輩の同行を通じて、商品の魅力の伝え方を学べる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・商業施設や催事場でのスイーツ・特産品の対面販売 ・ブース設営および商品のディスプレイ、プロモーション活動 ・在庫管理、売上報告などの事務作業 ・1on1ミーティングでの振り返りとステップアップ相談 ・新規立ち上げメンバーとしての拠点づくり ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専属の先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター制度。日々の「これ、どうすればいい？」も、その場で解決できます。 2．毎日5〜10分の1on1ミーティング。成果だけでなく「今日できるようになったこと」を共有し、自信を育みます。 3．段階を踏んだ研修制度。商品知識の習得から、お客様への接し方まで、あなたのペースに合わせて教えるので安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分らしいスタイルのままプロへ」 →髪型、ネイル、服装はすべて自由。個性を大切にしながら、コミュニケーションのプロを目指せる環境です。 2.「頑張りを正当に還元する評価制度」 →基本給に加えて、販売成果をインセンティブで還元。入社1年目で月収45万円を実現している先輩も在籍。「稼ぎたい」という意欲を全力で応援します。 3.「視野を広げる海外視察・研修」 →ニューヨーク、スペイン、シンガポールなど、世界のスイーツ文化や市場を学ぶ視察研修の実績あり。異文化に触れることで、商品選びや企画の視点が養われます。

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

数字を読み、広告成果を改善するWeb広告運用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、広告/メディア法人営業、マーケティング戦略企画 【ここがポイント！】 ✅ Web広告・SNS広告の配信結果を見ながら改善を考える仕事 ✅ Google・Meta・TikTok・X・LINEなど複数媒体に関われる ✅ Excelやスプレッドシートでの数値管理経験を活かせる ✅ レポート作成・効果検証・改善提案まで段階的に担当 ✅ 平均年齢33歳、20代・30代が主体的に挑戦しやすい職場 【仕事内容】 Google広告、Meta広告、TikTok広告、X広告、LINE広告などのWeb広告・SNS広告を運用し、クライアントの集客や売上改善を支援します。 広告を配信して終わりではなく、クリック数・問い合わせ数・広告費・反応率などのデータを確認し、次に打つべき改善策を考える仕事です。 ＜主な業務＞ ・Web広告、SNS広告の運用管理 ・Google、Meta、TikTok、X、LINE広告などの配信状況確認 ・広告予算、クリック数、問い合わせ数などの数値管理 ・広告データの集計、分析、レポート作成 ・ターゲティング、KPI設計のサポート ・広告クリエイティブ、バナー、LPの効果検証 ・配信結果をもとにした改善施策の提案 【1日の流れ】 ・10:00 メール、チャット、広告配信状況の確認 ・11:00 広告予算、クリック数、問い合わせ数の集計 ・13:00 休憩 ・14:00 広告データの分析、レポート作成 ・16:00 改善施策の整理、営業担当や顧客との情報共有 ・18:00 翌日の対応準備、進行中案件の確認 ・19:00 退勤 【入社後の流れ】 入社後は、広告管理画面の見方、媒体ごとの特徴、レポート作成、数値確認の方法から覚えていきます。 先輩のサポートを受けながら、配信状況の確認、データ集計、改善案の整理、顧客共有へと段階的に担当範囲を広げます。

未経験◎平均年齢26歳✨完全週休2日&年間休日120日以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、広告運用 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全週休2日制＆年間休日120日以上 ✅20代～30代が活躍中の職場 ✅住宅手当・帰省手当など福利厚生充実 ✅意見がカタチになるフラットな社風 ✅社員研修で海外ヴィラ等に宿泊♪ ✅髪型・ネイル自由で自分らしく働ける |◤ COCOCARって？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売から契約までをオンラインで 完結させる、新しいスタイルの デジタル型中古車販売店です。 営業活動やノルマ、力仕事は一切なし。 適度に体を動かしながら 店舗の運営を支えるサポート業務です。 ローンの審査が通りにくい方へも 車をお届けする自社ローン専門店。 多くのお客様から感謝されています。 今回は、2026年10月オープンするの静岡店舗立ち上げに伴う、正社員の採用です。 オープン前の準備から店舗づくりに関わり、 スタートメンバーとして活躍できる環境です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●【業務概要】 店舗の運営サポート業務全般を お任せします。 具体的には… ⏩【業務①：納車・車両移動業務】 └ 仕入れた車両の確認や写真撮影、 陸運局・整備工場への車両移動、 洗車などの在庫管理、納車時対応など。 ⏩【業務②：オフィスワーク】 └ データ入力・管理、LINEでの 丁寧なチャット対応、 SNSへの投稿などを行います。 ⏩【業務③：営業なしの安心環境】 └ 営業活動は東京本社の専門部署が オンラインで行うためノルマはゼロ！ ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「車屋＝ガッツリ営業や力仕事」 というイメージがあるかも しれませんが、ノルマや 力仕事は一切ありません！ 外勤7割、事務3割という アクティブに動ける事務です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【10:00】出社・店舗掃除や朝礼 ▼【10:30】在庫車の洗車や並べ替え ▼【12:00】お昼休憩（1時間） ▼【13:00】陸運局への書類提出・移動など ▼【15:30】車両の写真撮影・SNS投稿 ▼【17:00】LINE対応・データ入力 ▼【19:00】業務終了・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 資格取得支援や書籍購入補助、 研修制度など未経験からの 成長を支える環境があります。 ◎【評価制度】 社内には「意見箱」があり、 年次に関係なくアイデアが カタチになるフラットな組織。 ◎【キャリア事例】 活躍中のスタッフの9割が 未経験スタート。平均27歳で 若手が多数活躍しています。 ◎【サポート体制】 社長が非常にアクティブで、 メンバーの意見を積極的に 取り入れてくれる環境です。 |◤ あなたに合った働き方が選べます！ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、「転勤なし」と「全国転勤あり」の2つの働き方をご用意しています。 仕事内容はどちらも同じなので、「働く場所」を重視するか、「給与やキャリアアップ」を重視するかでお選びいただけます。 ■ 転勤なし（地域限定勤務） 地元で長く働きたい方におすすめ！ 試用期間（6か月）：月給260,000円～ 試用期間終了後：月給280,000円～ ■ 全国転勤あり さまざまな店舗で経験を積みながら、キャリアアップを目指したい方におすすめ！ 試用期間（6か月）：月給280,000円～ 試用期間終了後：月給300,000円～ 仕事内容はどちらも同じです。 ⭐毎年国内外へ研修に行っています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の国内研修と年1回の海外研修を 毎年開催しています♪ セブ島やベトナムのホーチミン、ダナン など普段泊まれないような贅沢な 高級ヴィラやリゾートホテルに 宿泊★これも「ヴィラに泊まりたい」 という社員の意見がキッカケで実現しました ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは従来の車屋の枠に 捉われず、様々な事業展開を 行っている企業の一員です。 地域の子ども食堂への寄付など、 社会貢献活動にも注力。 「生活の足」を必要とする 多くのお客様から感謝され、 業績は右肩上がりに急成長中。

9割が未経験スタート／営業が初めてでも安心の研修制度を用意

仕事内容 ■正社員デビュー歓迎！ ■活躍中の社員の9割が未経験スタート！ ■研修が充実しているから未経験でも安心 ■仕事内容 小中高生のお子さまがいるご家庭へ 体験入塾のご案内をお願いします。 「どんな感じで勉強してますか？」 「苦手な科目とかってありますか？」 まずは世間話をするような感じでOK！ 個別塾の無料体験の魅力を伝え、 勉強に前向きになれるきっかけ作りの お手伝いをしてください。 正式な入塾案内は別の社員が行います。 体験教室参加までのサポート業務なので 未経験でも始めやすいお仕事です！ ■未経験でも安心！充実した研修 ◆座学研修 会社やサービス内容、教育業界についての 基礎知識を学習します。 ◆同行研修 経験豊富な先輩社員と同行訪問を行い、 実践的なノウハウを習得できます。 当社はチーム制での業務です。 独り立ち後もすぐに相談しやすい環境！ 分からないことや困ったことがあったときは 心強いチームメンバーが支えてくれます◎ ■当社について 創業52年、現在の従業員数は5000名以上。 教育を原点に成長し続け、個別指導塾や 子ども英会話・住宅・保険・介護など 暮らしに寄り添った事業を幅広く展開する 安心性と安定性のある会社です。 『ビジネスを通じて社会課題を解決する』 この想いを大切に、時代の変化に合わせ、 新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。 社員一人ひとりの成長も、その一部。 年齢や経験に関わらず、 自分の可能性を広げたい方を歓迎します。 【当社で活躍できるポイント！】 ◆「営業に挑戦したい」という強い意欲 ◆お客様の話の意図をくみ取る傾聴力 ◆相手の立場に立ったコミュニケーション力 ◆仕事内容を理解し誠実に取り組む姿勢