求人・転職情報

車に詳しくなくてもOK◎国家資格取得可能！18時退社×土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼車に詳しくなくても大丈夫！／ 「モクモク作業が好き」 「そろそろ手に職をつけたい」 そんな気持ちがあればOK！ 未経験で正社員スタートしませんか？ ⭐知識や経験は不要！資格取得可能 ⭐完全週休2日制（土日休み） ⭐18時で仕事は終了！残業ほぼなし ⭐少しずつ車の知識がつく楽しさあり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は入社してから少しずつ◎ ━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は国内大手メーカー系と取引がある安定企業です！ お任せするのは、未経験からでもすぐに覚えられる作業が中心。 専門知識は少しずつ身につければOKです。 「正社員として生活を安定させたい」 「接客よりも、モクモクこなす仕事がしたい」 そんな動機で始めた20代の先輩たちも、未経験からスタートして活躍中！ 職場では、普段は見かけないピカピカの新型車も！ 働いているうちに「あ、この車かっこいいな」と自然に詳しくなっていく楽しさがあります。 ✅未経験から“車のプロ”へ育てます ―――――――――――――――― 最初は洗車や簡単なサポート作業からスタート！ 高圧洗浄機の使い方や工具の名前など基礎から教えます。 「車は詳しくない」「整備は初めて」という20代の先輩も活躍中。 先輩が横についてイチから教えるので、分からないまま放置することはありません。 ✅完全週休2日制（土日休み） ―――――――――――――――― 車の仕事には珍しく、土日はしっかりお休み。 家族や友人との予定も合わせやすい環境です！ ✅目標は『18時に完全撤収』 ―――――――――――――――― 仕事が終わったらダラダラ残業はせず、全員で協力して18時までに終わらせる空気です。 残業は月5時間程度で、退社後は家で家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、“普通の暮らし”を大切にできる環境です。 ✅飽きずに楽しく働ける環境 ――――――――――――――――― 国内大手メーカーの車両を中心に 、洗車、キズ防止のコーティング 、オイル交換など幅広い作業を担当します。 最初は難しく感じるかもしれませんが、その分「できること」が増えていく面白さがあります。 働いているうちに、自然と車に詳しくなっていけますよ。 ✅「ちょっと手伝うよ」の助け合い ――――――――――――――――― 当社の自慢は人間関係の良さ。 「自分の仕事だけ終わればいい」という人はいません 。 20代〜60代まで幅広く活躍中で、困った時は代表にも気軽に相談できるフラットで温かい職場です。 ✅先輩の声を聞いてみました！ ――――――――――――――――― 「人間関係の良さが、入社の決め手でした」 大学1年生の時からアルバイトとして入り、卒業時にそのまま正社員になりました。 決め手は、とにかく「人が優しい」こと。 就職で悩んでいた時、代表が自分のことのように親身になって相談に乗ってくれたのが本当に嬉しかったんです。 仕事中も「ちょっと手伝うよ」と声をかけ合うのが当たり前。 最新の高級車を間近で扱えるのも、車好きにはたまらない魅力ですね。 （防錆・コーティング担当：Eさん） 「夜勤の仕事から転職し、生活が180度変化」 前職は三交代勤務の製造職で、夜勤も多く不規則な生活でした。 今は9時から18時までの日中勤務になり、日が昇っているうちに働いて夜はしっかり休める。 これだけで気分が全然違いますね。 18時には帰れて家に着くのも奥さんより早いので、平日は自分が晩ご飯を作っています。 部門の垣根がなく、手が空いた人が自然とサポートに入る温かな一体感がある職場です。 （整備担当：Aさん）

ＳＫグループ年間売上100億円突破！売上好調のための増員募集！｜残業ほぼなし｜賞与年2回｜家族手当最大4万円／1人｜お子さんの成長に合わせた手当充実！

仕事内容: ⭐️アピールポイント ⭐️ ✨20代〜30代の異業種出身メンバーが活躍中！！ ✨社員同士の交流イベント多数◎楽しい職場♪ ✨残業は月3時間程度で少なめ！ ✨16時退社も可能◎プライベートも大切に！ ✨賞与年2回！昨年度は3~4ヶ月分支給 ✨入社時は普通免許でOK！免許取得は全額会社負担◎ ✨家族手当が充実！お子様1名あたり1~4万円支給 ✨ボディケア制度導入！（2025年4月～） 疲れを癒やす45分の施術が1,000円で受けられる！ ✨プロ野球・Jリーグファン必見！ 年間シートで家族や友人と観戦できる♪ ✨男性の育児休暇取得・復職実績も多数！ --- ⭐️仕事内容⭐️ お客様先に伺い、資源回収→仙台港センターへ運搬。その後分別作業や圧縮作業を行う仕事です。 ◆回収業務 決まったお客様先へ資源回収に行き、仙台港センターまで運搬します。 ・訪問先：スーパー・コンビニ・物流センターなど ・回収物：主にダンボール（たたまれて台車置かれているので、持てる量を少しずつ積んでいきます。） ・件数：1日20〜30件程度 ・回収量：1日約4,000kg（複数回収で分けて運搬） ・使用車両：パッカー車・ウイング車（入社時は普通免許でOK／中型は入社後取得） ◆リサイクル構内作業 回収物を種類ごとに分別し、機械で圧縮・再資源化します。 ※配属先により扱う品目が異なります（ダンボール・新聞・雑誌など） ※業務に慣れてきたらジョブローテーションで他課へスキルアップすることもあります（時期は適性による） --- ⭐️1日の流れ（例） 07:50　出社／朝ミーティング 08:00　ラジオ体操・点検後に出発 08:10　ルート回収スタート 12:00　お昼休憩 13:00　午後の回収 16:30　帰社・日報作成 16:50　夕礼ミーティング 17:00　退社（残業は月3h程度） --- ⭐職場について⭐ サイコーの一番の魅力は「社員」！ 明るい挨拶が飛び交い、助け合いながら働ける環境です。 ✅社員の良いところを共有できる仕組みあり！ 「回収に時間がかかるとき、別の現場担当が応援に駆けつけた」 「事務処理で残業になりそうなとき、チームメンバーが手分けして対応した」 など、助け合いの文化が根付いています。 疲れたときも笑顔で労い合える、温かい職場です！ ＼ 定着率のよい職場 ／ 社員の定着率が高い理由は、メンター制度や研修の充実、社内交流の活発さです。 食事会やソフトボール・自転車などの同好会活動があり、社員同士のつながりが深まります。 ＼女性ドライバーも活躍中！／ ✅家庭やプライベートを大切にしながら働ける ✅資格取得支援あり → AT限定免許のみからでも業務時間内に中型免許を取得可能！ この求人を見て気になったら、面接は固い雰囲気ではないので、お気軽に応募ください！

未経験から整備デビュー♪月給25万円～＆年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＼工具を触ったことがなくてもOK！車好きを仕事に！／ 資格・経験ゼロから始めるカスタムカーショップの整備スタッフ！ ⭐ 無資格・未経験歓迎！工具の使い方から教えます！ ⭐ 月給25万円以上！昇給・賞与年2回！ ⭐ 年間休日115日！連休取得もOK！ ⭐ 髪型・髪色自由！ピアスOK＆制服貸与！ ⭐ 住宅手当（月最大3万円）など各種手当充実！ ⭐ スポーツカーやカスタムカーに関われる！ 【Z.S.S. THE CARってどんなお店？】 スイフトスポーツなど、運転する楽しさを味わえる車を中心に取り扱うカスタムカーショップです。 車両の販売だけでなく、パーツの取り付けや整備、メンテナンスまで幅広く手がけています。 「車が好き」「自分で車をいじれるようになりたい」 そんな方にぴったりの職場です！ 【お仕事内容】 お任せするのは、自動車の軽整備やカスタムパーツの取り付け補助など。 難しい作業を最初からお願いすることはありません。 【具体的には】 ● オイル・タイヤ交換などの軽整備 ● ナビ・ドライブレコーダーの取り付け補助 ● 展示車両の洗車・車内清掃 ● 自動車部品の交換・簡単な点検 ● 車高調整などのカスタム作業 【未経験でも安心！工具の使い方からスタート】 入社後は、先輩スタッフが工具の名前や使い方から丁寧に教えます。 社内マニュアルやOJT研修もあるので、整備の知識や経験がなくても大丈夫！ まずは洗車や簡単な作業から始め、少しずつ部品交換や整備の仕事を覚えていきます。 【この仕事の魅力】 ◆ 好きな車に囲まれて働ける！ スポーツカーやカスタムカーに触れる機会があり、車好きの方なら楽しみながら知識を身につけられます。 ◆ 無資格から整備技術が身につく！ 工具の使い方からパーツ交換まで、実際の作業を通じて少しずつスキルアップできます。 ◆ 自分らしく働ける！ 髪型・髪色・服装自由、ピアスOK！ 自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。 ◆ 仕事もプライベートも大切に！ 年間休日115日で、連休の取得も可能。 趣味や家族との時間も大切にできます。 【職場環境】 明るく活気があり、スタッフ同士で気軽に相談できる職場です。 作業スペース（PIT）は整理整頓されており、整備に集中しやすい環境です。 分からないことは先輩に聞きながら、一つずつ仕事を覚えていけます。 ＼「車が好き」その気持ちが、あなたの強みになる！／ 「整備の仕事をしてみたい」 「自分で車をカスタムできるようになりたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方を大歓迎！ 最初から資格や経験は必要ありません。 車への興味と、新しいことに挑戦する気持ちを大切にしています。 あなたの「好き」を仕事にしてみませんか？ぜひお気軽にご応募ください！

残業・転勤ナシ／資格取得支援／未経験歓迎／8割が屋内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 国内有数の発電規模を誇るバイオマス発電所にて、運転管理・設備点検業務をお任せします！ 発電出力は112,000KW。一般家庭約26万世帯分の年間使用電力に相当するエネルギーを生み出している大規模施設です。再生可能エネルギーを支える“次世代インフラ”として注目される新規事業に携われます！ ●現場管理 ・日常の設備巡回・点検 ・計器類や設定値の確認 ・設備の状態チェック 等 施設内を巡回しながら、各設備の計器類や機械の状態を確認します。異音・におい・振動・温度など、“五感”も活かしながら異常がないかをチェックし、安全・安定運転を支える重要な役割を担います！ ●中央操作室での業務 ・モニター監視 ・運転状況の確認 ・設備運転の調整 ・現場スタッフへの指示出し 等 発電設備はコンピューター制御されており、中央操作室は施設全体を管理する“司令塔”の役割。モニター上の数値変化や運転状態を確認し、異常が発生した際は無線機を使用して現場スタッフへ連携・対応指示を行います。 小さな変化に気づくことが、安定した発電・安全運転に繋がる仕事です！ ＜バイオマス発電所とは？＞ 木質チップ等の再生可能資源を燃料として活用し、発電を行う環境配慮型の発電施設です。化石燃料に依存しないクリーンエネルギーとして注目されており、今後さらに需要拡大が見込まれる成長分野。当社では、こうした大型発電施設の運転・保守・維持管理を担っています。 業務は班ごとのチーム制で行うため、未経験でも安心してスタート可能！入社後は、火力発電の仕組みや「燃料・水・蒸気・排ガス」など基礎から丁寧に学べる研修があります。分からないことはすぐ先輩へ相談できる環境で、インフラを支える技術者として成長できます！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

これからもっと伸びる環境分野で、社会から求められるキャリアをつくる！

仕事内容: ✅「まだ何がやりたいか決めきれていない」人こそ歓迎、職種を固定しない超育成型ポジション ✅ まずは現場実習から。将来は研究・技術開発・営業・企画・新規事業など幅広いキャリアへ ✅「廃棄物処理会社」から「環境×商社」へ。2035年に向け、新しい事業づくりに挑戦中 ✅ 特許9件・開発テーマ7件！年間2件ペースで新規事業を立ち上げています ✅ 会社全体の平均残業時間は月1.6時間。成長と働きやすさを両立できる環境です ✅東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術、リサイクル率91%◎ ✅ 主任430万円、課長600万円、部長800万円。全社統一の評価と等級制度で、早期のキャリアアップも目指せます 【✨このポジションで挑戦できること】 「地元・東北で、社会に残る仕事がしたい」 「まだ職種は決めきれないけど、自分の可能性は広げたい」 恵和興業（ケイワ）は、産業廃棄物を「ただ処理する」のではなく、資源として生かし、地域の循環につなげていく会社です。 いまは産業廃棄物処理の枠を越えて、造粒固化技術の用途開発、再生可能エネルギー、解体・運搬までをつなぐ「環境×商社」型の新規事業に挑戦しています。新規事業の立ち上げペースは、年2件。 環境ビジネス職は、最初から職種を固定しません。 現場・研究・事務・営業補佐と幅広い仕事に触れながら、「自分にはどんな力があるのか」「どんな仕事にやりがいを感じるのか」を見つけていくポジションです。 ▼ ✨新卒からでも挑戦できる3つのステップ ① まずは現場実習から。廃棄物の流れと安全を、体で覚える プラントでの受入・選別、受付やマニフェスト対応、品質管理の補助など。どの職種に進むにしても、「現場が分かること」が一番の武器になります。 ↓ ② 適性に合わせて、フィールドを広げる 現場の知識を活かした技術営業／造粒石の分析・新技術の検証といった研究・品質管理／人事・広報・経理などの管理・企画。適性を見ながら方向性を決めていきます。 ↓ ③ マネジメント・事業づくりへ 拠点やチームの責任者として現場と経営をつなぐ。M&Aでグループに加わった会社の立ち上げを支える。「環境×商社」型ビジネスの中で、新しい仕組みを企画する。 【✨実は、研究開発にも力を入れている会社です】 「産業廃棄物の会社」と聞くと、 工場で処理を行う会社というイメージが 強いかもしれません。 しかし、恵和興業には研究開発部門もあります。 たとえば、これまで埋め立てるしかなかったものを、 道路などに使用できる土木資材へと再生する 「造粒固化技術」。 この技術は、 東北大学大学院との共同研究から生まれた特許技術です。 現在も、 ・廃棄物の成分分析 ・再生資材の品質検査 ・新しい処理方法の検証 ・プラスチック再生事業 など、さまざまな開発に取り組んでいます。 現在の開発テーマは7件、 保有する特許は9件。 さらに、年間2件のペースで 新しい事業の立ち上げにも挑戦しています。 「今ある仕事を覚える」だけではなく、 「もっと良い方法はないだろうか？」 「これは新しい資源にできないだろうか？」 と考えることも、私たちの仕事です。

【急募!!　前職給与を最大限考慮／残業月10h】資格手当で年収500万円以上も可能！チームを牽引する即戦力募集

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - エアコンなどの空調設備の施工・メンテナンス（経験者採用／有資格者優遇） - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 【仕事内容（経験者向け）】 ビル・店舗及び戸建て住宅の空調設備の取り付け、換気設備工事、メンテナンスをお任せします。 ［現場エリア］宮城県内、山形県内（社用車での移動となります） ★経験のある分野や、得意な作業からお任せしていきます！

【準中型MT免許必須】20代～30代活躍中｜引っ越し手当で上京も可能！｜入社祝い金10万円支給｜賞与年２回｜年間休日118日★

仕事内容: ✦ 心身を疲弊する働きとはおさらば！ ✦ ✨今月応募の方限定✨ 関東への引っ越しができる方は 引っ越し支援金最大32万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ さらに！ 入社祝い金10万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ 「しっかり稼いでプライべートも充実させたい」 「残業ほぼなしの環境で働きたい」 そんな働き方がしたい方必見✧ 20代〜40代男性から、今選ばれている仕事です！ ＼＼この求人のPOINT／／ ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ ✅ 最初は助手席スタートで安心✧ ✅ 昇給年2回／賞与年2回 ✅ 管理職へのキャリアアップなども可能！ ✅ 履歴書不要で面接までご案内！ ✅ 社員のほとんどが未経験スタート！ 【　仕事内容　】 清掃や仕分け、搬出作業をお任せします。 ＼体力を活かして働きたい方にピッタリ！／ 仕分けや荷物の搬出など、 体を動かしながら働けます✧ << 1日の流れでわかる仕事の進め方 >> ① 出社・準備（8:20） 朝は支社に集合し、 当日の現場確認と役割分担からスタート。 ② 現場へ移動（チーム制） 必ず複数名のチームで現場へ向かいます。 時間やノルマに追われることもないため、 常に穏やかな雰囲気です。 ③ 仕分け作業（まずはここから） 現場に着いたら、 ・残すもの ・処分するもの を分ける仕分け作業が中心。 最初は「これは分ける」「これは運ぶ」 といった簡単な作業のみです。 ④ 梱包・搬出（分業制） 仕分け後は、チームで搬出。 重い物は必ず複数人対応。 一人で無理をすることはありません。 ⑤ 帰社・退社（17:20） 作業後は支社に戻り、そのまま退社。 事務作業は最小限で、基本定時退社です。 ✦未経験でも安心のサポート体制✦ ・まずは先輩と一緒に現場へ！助手席スタート◎ ・仕事の流れや対応方法をマンツーマンで丁寧に指導！ ・最初は軽い仕分けなど、簡単な作業からスタート！ 未経験でも無理なく仕事を覚えられます✧ ･････････････････････････････････････ ＼この仕事の魅力／ 遺品整理・生前整理を通じて、 お客様の新たな一歩を支えるお仕事。 「ありがとう」が直接もらえる、 人の役に立つ実感の大きな仕事です◎ 社会に必要とされ続ける、 安定した仕事なのも魅力です✧ ･････････････････････････････････

【AT免許必須】入社祝い金10万円｜20代～30代活躍中｜残業なし｜賞与年２回｜年収600万円以上も目指せる｜年間休日120日★

仕事内容: ✦ 心身を疲弊する働きとはおさらば！ ✦ ✨今月応募の方限定✨ 関東への引っ越しができる方は 引っ越し支援金最大32万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ さらに！ 入社祝い金10万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ 「しっかり稼いでプライべートも充実させたい」 「残業ほぼなしの環境で働きたい」 そんな働き方がしたい方必見✧ 20代〜40代男性から、今選ばれている仕事です！ ＼＼この求人のPOINT／／ ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ ✅ 最初は助手席スタートで安心✧ ✅ 昇給年2回／賞与年2回 ✅ 管理職へのキャリアアップなども可能！ ✅ 履歴書不要で面接までご案内！ ✅ 社員のほとんどが未経験スタート！ 【　仕事内容　】 清掃や仕分け、搬出作業をお任せします。 ＼体力を活かして働きたい方にピッタリ！／ 仕分けや荷物の搬出など、 体を動かしながら働けます✧ << 1日の流れでわかる仕事の進め方 >> ① 出社・準備（8:20） 朝は支社に集合し、 当日の現場確認と役割分担からスタート。 ② 現場へ移動（チーム制） 必ず複数名のチームで現場へ向かいます。 時間やノルマに追われることもないため、 常に穏やかな雰囲気です。 ③ 仕分け作業（まずはここから） 現場に着いたら、 ・残すもの ・処分するもの を分ける仕分け作業が中心。 最初は「これは分ける」「これは運ぶ」 といった簡単な作業のみです。 ④ 梱包・搬出（分業制） 仕分け後は、チームで搬出。 重い物は必ず複数人対応。 一人で無理をすることはありません。 ⑤ 帰社・退社（17:20） 作業後は支社に戻り、そのまま退社。 事務作業は最小限で、基本定時退社です。 ✦未経験でも安心のサポート体制✦ ・まずは先輩と一緒に現場へ！助手席スタート◎ ・仕事の流れや対応方法をマンツーマンで丁寧に指導！ ・最初は軽い仕分けなど、簡単な作業からスタート！ 未経験でも無理なく仕事を覚えられます✧ ･････････････････････････････････････ ＼この仕事の魅力／ 遺品整理・生前整理を通じて、 お客様の新たな一歩を支えるお仕事。 「ありがとう」が直接もらえる、 人の役に立つ実感の大きな仕事です◎ 社会に必要とされ続ける、 安定した仕事なのも魅力です✧ ･････････････････････････････････

車通勤可（駐車場あり）／三菱重工グループ／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、公共施設職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社会貢献性の高い仕事 景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。 ■三菱重工グループの安定基盤 グループ直系ならではの充実した福利厚生あり 将来まで安心できる待遇を整えています。 ■未経験からの資格取得も可！ 異業種からの転職も歓迎！ 研修に加え、電気工事士やクレーン等の 「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。 ■サービス残業なし 三菱重工グループとして労務管理を徹底。 交代は定時引き継ぎが原則。 夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、 平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 三菱重工グループの正社員として、 街のインフラを支える守り手に。 ごみ焼却施設が24時間365日、 安全かつ適正に稼働し続けるための 維持管理業務に従事いただきます。 【具体的には・・・】 ■モニター監視・運転操作 中央操作室のモニターで、 機械が正常に動いているかチェックします。 ■定期点検・メンテナンス 施設内を巡回し、機械の異音や 不具合がないか確認。必要に応じて 簡単な整備を行います。 ■ゴミの搬入誘導・受付 搬入に来る車両を 安全な場所へ誘導し、受付業務を行います。 ■環境維持（清掃） 設備や施設内を清掃し、 クリーンな作業環境を保ちます。 ＊専門知識は不要です。 ＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、 どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。 ＊作業服や安全靴、 安全保護具などはすべて会社が支給します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「公共インフラを守る責任」と 「個人の生活」の両立を推進しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆深夜手当で効率よく収入アップ 夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも 効率よく給与を上乗せできます。 ◆「定時引き継ぎ」で残業を排除 交代制のため、終了時間になれば 次の班へ業務を引き継ぐのがルール。 月平均残業は10h程度と少なく、 延長勤務はありません。 ◆平日の日中を自由に使える利便性 夜勤明けや平日休みを活用し、 趣味や育児の時間を確保できます。 ◆手厚い資格取得支援 クレーンや電気工事士など、 業務に必要な国家資格の取得費用 （受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。 未経験からでも着実に専門性を高められます。

【準中型MT免許必須】20代～30代活躍中｜引っ越し手当で上京も可能！｜入社祝い金10万円支給｜賞与年２回｜年間休日118日★

仕事内容: ✦ 心身を疲弊する働きとはおさらば！ ✦ ✨今月応募の方限定✨ 関東への引っ越しができる方は 引っ越し支援金最大32万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ さらに！ 入社祝い金10万円支給◎ 新しいスタートを会社がサポートします✧ 「しっかり稼いでプライべートも充実させたい」 「残業ほぼなしの環境で働きたい」 そんな働き方がしたい方必見✧ 20代〜40代男性から、今選ばれている仕事です！ ＼＼この求人のPOINT／／ ✅ 未経験でもしっかり稼げる！ ✅ 最初は助手席スタートで安心✧ ✅ 昇給年2回／賞与年2回 ✅ 管理職へのキャリアアップなども可能！ ✅ 履歴書不要で面接までご案内！ ✅ 社員のほとんどが未経験スタート！ 【　仕事内容　】 清掃や仕分け、搬出作業をお任せします。 ＼体力を活かして働きたい方にピッタリ！／ 仕分けや荷物の搬出など、 体を動かしながら働けます✧ << 1日の流れでわかる仕事の進め方 >> ① 出社・準備（8:20） 朝は支社に集合し、 当日の現場確認と役割分担からスタート。 ② 現場へ移動（チーム制） 必ず複数名のチームで現場へ向かいます。 時間やノルマに追われることもないため、 常に穏やかな雰囲気です。 ③ 仕分け作業（まずはここから） 現場に着いたら、 ・残すもの ・処分するもの を分ける仕分け作業が中心。 最初は「これは分ける」「これは運ぶ」 といった簡単な作業のみです。 ④ 梱包・搬出（分業制） 仕分け後は、チームで搬出。 重い物は必ず複数人対応。 一人で無理をすることはありません。 ⑤ 帰社・退社（17:20） 作業後は支社に戻り、そのまま退社。 事務作業は最小限で、基本定時退社です。 ✦未経験でも安心のサポート体制✦ ・まずは先輩と一緒に現場へ！助手席スタート◎ ・仕事の流れや対応方法をマンツーマンで丁寧に指導！ ・最初は軽い仕分けなど、簡単な作業からスタート！ 未経験でも無理なく仕事を覚えられます✧ ･････････････････････････････････････ ＼この仕事の魅力／ 遺品整理・生前整理を通じて、 お客様の新たな一歩を支えるお仕事。 「ありがとう」が直接もらえる、 人の役に立つ実感の大きな仕事です◎ 社会に必要とされ続ける、 安定した仕事なのも魅力です✧ ･････････････････････････････････

■ネジ自動供給器やトレッドミル(ランニングマシン)、QOMマシンその他 トレーニングマシンについての機械設計業務をご担当頂きます。 【以下、具体的な業務内容】　※また、原則残業はありません。

企業名 株式会社大武ルート工業 求人名 仙台/機械設計/★世界トップシェアの自社製品あり/土日休/原則残業無/転勤無 仕事の内容 ■ネジ自動供給器やトレッドミル(ランニングマシン)、QOMマシンその他 トレーニングマシンについての機械設計業務をご担当頂きます。 【以下、具体的な業務内容】 ※また、原則残業はありません。 ■3D CADを使用しての製品設計・製図作業 ■仕様などについての技術的な文書の作成・社内展開 ■施策から量産への展開 ■設計要素検討や製造工程などの大まかな流れを把握し、各部門と調整し ながら製品量産化の立上げ ■大学など各所研究機関との共同開発もあります。 募集職種 仙台/機械設計/★世界トップシェアの自社製品あり/土日休/原則残業無/転勤無

【正社員デビューも歓迎！】仕事も生活も安定。未経験から始めるリサイクル工場勤務｜資格取得支援あり｜残業月3時間程度｜賞与年2回

仕事内容: ✨未経験・第二新卒歓迎！ ✨残業月3時間程度！生活リズムも整えやすい ✨賞与年2回／昨年度3～4か月分支給 ✨フォークリフトなどの資格取得を会社が全額支援 トラックで運ばれてきた家電や電子機器、プラスチック、紙などを、種類や素材ごとに分解・仕分けする仕事です。 ―――――――――――――――― 入社後は簡単な作業からスタート！ ―――――――――――――――― ・工具を使った家電・電子機器などの分解 ・プラスチック、紙、金属などの仕分け ・仕分けたリサイクル品の整理 扱うものは小さなものから大きなものまでさまざま。 同じ作業だけを繰り返すのではなく、 その日に入ってきた品物に合わせて作業を進めます。 作業は数名のチーム制。 先輩と一緒に、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ ―――――――――――――――― 仕事に慣れてきたら… ―――――――――――――――― ・フォークリフトでの荷下ろし、積み込み ・専用機械を使った処理作業 ・出荷に向けた準備 なども少しずつ担当します。 フォークリフトなど資格の取得費用は会社が全額負担。 入社時点で資格や経験がなくても問題ありません〇 --- ▷ 1日の流れ（8:30出社の場合） 08:30　出社・朝礼 08:40　作業開始（分別・運搬など） 12:00　昼休憩（オフィス「仙台港ベース」で休憩） 13:00　午後の作業（機械操作・出荷準備など） 16:30　片付け・日報記入 17:30　退社

リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニング・リノベーション物件の設計業務・図面の設計、パース等の作成・図面完成に至るまでのプラン打ち合わせを担当。

企業名 株式会社北洲 求人名 宮城【リノベ設計プランナー】年間休日120日◎福利厚生◎(2718) 仕事の内容 リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニング・リノベーション物件の設計業務・図面の設計、パース等の作成・図面完成に至るまでのプラン打ち合わせを担当。 【担当物件数/月】3～5件/月 【対象物件の平均金額】約1,300万円 ※集客は営業担当が担い、施工管理は建設担当が担うため、設計としての技術的な業務に専念できます。 募集職種 宮城【リノベ設計プランナー】年間休日120日◎福利厚生◎(2718)

リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニング、設計業務などを担当していただきます。※今回は宮城県内への新規出店を見据えた「新規出店準備室」での

企業名 株式会社北洲 求人名 宮城【リノベ設計プランナー】年間休日120日◎福利厚生◎（新規出店準備室） 仕事の内容 リノベーション希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニング、設計業務などを担当していただきます。※今回は宮城県内への新規出店を見据えた「新規出店準備室」での 採用となります。新店舗オープンまでは仙台支店にて勤務いただき、立ち上げ準備にも携わっていただきます。【具体的な業務】お客様の要望ヒアリング、現地調査、耐震診断を含むプランニング・リノベーション物件の設計業務、図面の設計、パース等の作成、図面完成に至るまでのプラン打ち合わせ※集客は営業担当、施工管理は建設担当が担うため、設計としての技術的な業務に専念できます。 募集職種 宮城【リノベ設計プランナー】年間休日120日◎福利厚生◎（新規出店準備室）

年休120日／創業85年の安定企業／育成体制&資格取得支援有

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ 【メンテ実績業界TOPクラス】創業85年の安定性と信頼 【未経験歓迎】充実の育成体制&資格取得支援あり 【安定業界】自動車社会のインフラ設備を支える仕事 【年間休日120日】計画有給5日もあわせて年間125日のお休み！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 30個以上の手当＆待遇をご用意！ ～その一部をご紹介！！～ ◆旅行などをサポート（10,000円／年） ◆現場に直行するだけ（最大25,000円／月） ◆仲間との交流も支援（20,000円／年） ◆健康づくりを応援（10,000円／年） ◆奨学金の返済を支援（8,000円／月※最大5年間） ◆スキルに手当を支給（最大7,000円／月） ◆土日休みも可能・年末は約1週間の長期連休 ◆年休120日＋計画有給5日＝年休《125日》 ◆入社日から《5日間》の有休付与 etc.. ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ 自動車社会のインフラ設備ともいえる、 機械式立体駐車場のメンテナンス及びリニューアル工事、故障対応をお任せします。 2人以上のチームで業務にあたるので、 未経験でも問題ありません！女性の先輩も活躍中です！ ◎どんな仕事？ ★先輩とチーム体制で立体駐車場を訪問 ★マニュアルに沿って異常や不具合がないかを確認 ★報告書を作成・翌日の準備 ――と仕事の流れはシンプルです！ 先輩と一緒だからわからないことは スグに質問できるのも安心です！ ◎どんな機械を扱う？ ∟三菱重工機械システム株式会社の機械がメイン。 大規模な商業施設など、あなたの身近なところでも利用されています。 ======================= ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修で基礎知識を習得。 ▼先輩と一緒に現場に行き、機械の操作を学びます。丁寧にレクチャーするので、機械に不慣れでも大丈夫です。 ▼マニュアルに沿ってメンテナンスします。一気にお任せするのではなく、一つひとつの項目ごとにコツを教えていきます。 ▼慣れてきたら、電気や溶接などの改修工事もお任せします。必要な資格を取得しながら、できることを増やしていきましょう。

【収入・時間・環境すべてに納得できる選択を】機械整備スタッフを募集！✅残業なし ✅土日祝休み

【仕事内容】 宮城県を中心に、農業機械の販売・整備・部品供給・アフターサービスを展開しています。 大手農機メーカー「クボタ」の県内唯一のディーラーとして、トラクター・コンバイン・田植え機などの農業用機械の販売から、整備・点検・修理までトータルでサポートしています。 ■募集ポジション：農業用機械の点検・メンテナンス・修理 【主な業務】 トラクター、コンバイン、田植え機等の農業用機械に関する点検・メンテナンス・修理業務をご担当いただきます。 入社後は洗車や軽作業から業務を開始し、先輩社員との同行を通じて機械構造や整備手順を段階的に習得します。 入社後約半年を目安に、営業担当との打ち合わせを行い、定期点検や部品交換等の整備計画立案にも携わっていただきます。 整備作業は工場内での対応が中心ですが、営業担当で対応困難な修理案件については現地での出張対応を行う場合があります。 ・エンジンオイルおよび各種フィルター交換 ・ベルト・爪等の消耗部品交換 ・タイヤ空気圧調整 ・電装系統の点検および修理 異常発生時には本社技術部門や先輩社員へ相談できる支援体制を整えており、長期的なOJTを通じて着実なスキル習得が可能です。 ■組織体制 20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍し、協力的で風通しの良い職場環境です。 製造業や自動車整備業界など異業種出身者も多く、未経験者を育成する文化が根付いています。 ■働き方 年間休日110日、土日祝休みを基本とした働きやすい環境です。 月平均残業時間は10時間程度を少なめです。 転勤がないため、宮城県で働きたい方にはぴったりです。 ■会社の特徴 クボタの宮城県内唯一のディーラーとして、地域の農家と共に100年以上歩んできた企業です。 若手からベテランまで、製造業・飲食業・住宅業・自動車業界など多様な前職の社員が活躍中。 地域に根ざし、農業機械の提供とサービスを通じて作業効率と安全性の向上に貢献しています。 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と誠実さを大切にする企業文化があります。 【事業内容】 ■事業内容 (1)農業機械・農業資材・農業施設の販売 (2)土木建設資材の販売 【取扱商品】 トラクタ、籾摺機、田植機、色彩選別機、コンバイン、インプルメント(ロータリー・耕起、籾コンテナ、代かき機、あぜ塗り機、肥料散布機)、乾燥機、管理機 【取扱いメーカー】 丸山製作所、小橋工業、ササキコーポレーション、タイショー、斎藤農機製作所、IHIスター、松山(ニプロ) ■サービス： 「宮城中央サービスセンター」、「仙台サービスセンター」において、以下のサービスを提供。 ・保守点検整備(トラクタ、コンバイン、田植機、乾燥機等)、重整備作業、公共機関の修理作業 ・官公庁関係の保守点検整備、近隣拠点や販売店および関連会社の修理作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の「非公開求人」が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない「特別ルート」 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の「レア求人」を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す「キャリア伴走」 「どう生きたいか」から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の「高い交渉力」 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく「最適な提案」 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く「安心のフォロー」 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする「伴走型」のエージェントです。

【仙台】厨房機器のメンテナンス／年間休日125日／創業70年超の老舗企業／学校給食分野でシェア80％！福利厚生◎/g

仕事内容 どんな仕事? 食に携わって74年の老舗企業！安定の厨房機器メーカーに直接雇用☆ （雇入れ直後） お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務 ■扱う機器詳細： 小中学校の給食室や給食センターにある、給食を作る機械・食器を洗う機械・乾燥させる機械。 また病院やコンビニなどの弁当を作るベンダーなどで扱われている機械など。 扱う機器は一つひとつが違う「オーダーメイド製品」です 総合厨房メーカーとして幅広い機器を取り扱っており、洗浄機だけでもさまざまな種類があります。 基本的なマニュアルをもとに経験や現場状況から原因を導き出すため、修理の幅も広がりやりがいがあります。 社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しております！ ＜1日の仕事の流れ＞ 午前中…内勤業務（報告書・伝票・見積り作成など） 午後…修理・点検など 平均1日2件ほど。給食室を使わない昼休みや15時以降などに行くことが多いです。 作業時間は案件により異なりますが、30分～1時間程度、中には1日かかるものもあります。 基本的には1人で作業になりますが、大きなものは複数名で対応します。 （変更の範囲）会社の定める業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方： ・月に1～2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります。（当番制で対応している場合もあり） ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・メンテナンス対応後は報告業務があります。メンテナンス受注活動などは発生しません。 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。 適宜、新製品に関する勉強会や研修も行いながら業務を進めていきます。 社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しています。 【この求人の魅力】 ◆官庁関係の売り上げが50％以上を占め安定した経営を展開 ◆年間休日125日＆充実の福利厚生でプライベートもしっかり確保 ◆20～50代の幅広い年代が活躍中！経験が活かせるお仕事です ＜就労先・就労形態＞ ■雇用主 株式会社中西製作所 ■事業概要 学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等における業務用厨房機器の製造・販売 ■雇用形態 正社員 ■企業について 「中西製作所」は終戦の翌年となる1946年に創業し、学校給食用アルミ食器の販売会社としてスタートしました。 その後、洗浄システムや炊飯システムといった大量調理に適した大型システム機器を製造する 業務用厨房機器の総合メーカーとして成長し、高い評価を得ています。 現在では学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大しています。 日本マクドナルド様では、西日本の全店舗を担当！学校給食事業において業界トップクラスのシェアを誇っており、 新規のみならず、老朽化した給食センターの建て替えや新センターの建設等、今後も安定した需要が見込まれます。 ■平均勤続年数は約13年と、定着率の高さも特長の一つ！ 永年勤続表彰として ・10年で10万円の旅行券 ・20年でハワイ旅行ペア ・30年でアメリカ西海岸旅行ペア をそれぞれ贈呈しており、毎年十数名が表彰されています。 出産・育児休暇も整っており、ライフスタイルが変わっても多くの女性社員が仕事を続けています。 ～まずはお気軽にご応募ください！あなたの希望やご経験にあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜・静岡 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 営業・製造・事務・接客などの人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【転勤の可能性】有 ◆選考フロー 書類選考⇒WEB面談⇒1次面接（WEB／対面相談可能）⇒適性検査⇒2次面接（対面）⇒内定 ◆グロップにて履歴書の添削＆面接対策サポートあり！ ◆スマホやパソコンからweb面談実施中 その他にも多数求人取り扱っておりますのであなたのご希望をお聞かせください！ 勤務開始日の相談など大歓迎♪ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP-171745

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 ＼＼ 新サービス続々展開中！／／ 急成長ベンチャー × 高収入 × しっかり研修 未経験からでも驚異の年収1,000万円超えが60%以上！ お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ～ お客様にとって最善のご提案を ～ ただただお品物を買い取るだけでなく 『○○年製のものは貴重なので、 手元に残されるのも手ですよ』 『査定額を低く見積もる所もあるので、 最初から○○円くらいで 提示してくれるお店は信用できます』 『現在の価値を知ることが大切なので 無料査定に出すだけでも良いと思います！』 というように、 お客様のお話をヒアリングしたうえで より良い提案をしながら買取を行っています◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！