求人・転職情報

✅8時半〜17時半等 ✅8時半〜翌8時半 ✅未経験OK ✅正社員登用あり ✅未経験OK ✅二級ボイラー技士

【仕事内容】 ＼未経験からスタートできる設備管理／ 欠員補充のため急募！仙台のランドマーク「SS30」にて 設備管理スタッフを募集します。 【お仕事内容】 ・建物内の設備管理（故障対応、改修提案） ・管理記録の報告 ・計器、器具、工具、消耗品の管理 ・検針業務等 ✅主な業務は点検です。 修理は専門業者に依頼するので、 未経験の方でも安心してご応募ください♪ 【求人ID-A0007-2】

✅8時～17時半（8時～翌8時） ✅駅チカ徒歩5分 ✅第二種電気工事士･設備関連資格あれば尚可 ✅正社員登用あり ✅学歴不問

【仕事内容】 ＼「仙台駅」から徒歩5分／ オフィスビルでの施設管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・巡回点検 ・各設備機器の運転監視、点検 ・小修繕、報告書作成 ・防災対応 ※現場へは直行・直帰 ✅仙台駅から徒歩5分！駅チカで通勤ラクラク◎ ✅正社員登用あり！過去3年で10名程の実績✨ ✅転勤範囲は仙台市内のみ！地元で長く働ける♪ 【求人ID-A0007-2】

正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク週2日可能♪働きやすさ抜群♪

仕事内容 【求人番号】 27037 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 ・CADを使用した河川やダムの図面作成・修正（AutoCADなど） ・ワード、エクセルを使用したデータ入力、資料作成補助 【採用実績について】 ・上肢障害、下肢障害、内部疾患（心臓、腎臓などの障害）など障がい者雇用実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日リモートワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入社5年経過後は無期雇用となります。 ・正社員登用制度あり(実績あり) ・定年62歳 ・定年退職再雇用制度あり 65歳まで 【年間休日】週休2日制(土日祝) ・年間休日日数：124日 ・年間有給休暇：10日～20日 入社と同時に付与※入社月で日数が変動 ・有給休暇も時間単位で取得可能 ・通院休暇 月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。 ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短 【給与】 ・月給制：18万円～30万円 想定年収：230万円～350万円 想定年収はあくまで目安です。選考を通じ過去の経験・能力により前後する可能性がございます。 【賞与】 ・年2回 約2ヵ月分 【その他】 ・社会保険完備 ・育休産休 ・資格取得支援 ・退職金制度(正社員のみ) ・企業年金(正社員のみ) ・住宅補助(正社員のみ) ・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による) ・EAP(従業員支援プログラム)あり 仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。 【補足】 ・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません) ・必要なツールを積極的に導入 自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。 【社内の雰囲気など】 世代や他部署にまたがるコミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気で風通しが良い職場。 主に、官公庁から受託するToG事業が多く、道路・ダム・橋・港湾・空港などインフラの設計、検査などを行っています。 生活を支える「社会資本」の整備の仕事が主となり、最近は、民間企業へのコンサルティングにも力を入れております。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

大手企業の雇用のチャンス！年間休日125日＆有休取得推進＆ノー残業デー等、魅力的なポイントが多数♪

仕事内容 【求人番号】 10472 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手企業にて障害者採用を積極的に行っています。 同社は、官公庁や民間企業より建設コンサルタント等を担っている企業です。 【仕事内容】 CADオペレーター ・技術者の指示に基づき、CADを使用した道路や橋梁、上下水道等の図面修正や印刷 ・WordやExcelを使用した報告書作成 ・現場写真の画像加工 等 【福利厚生】 ・昇給有 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当、他各種手当 ・正社員登用の制度はないですが、登用実績有 【休暇】 ・年末年始、夏季休暇 ・産休、育児休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別有給休暇等 ・・・・・・・・・・・・・・・ ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク週2日可能♪働きやすさ抜群♪

仕事内容 【求人番号】 27036 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 CADを使用した設備や建設図面の図面修正、一般図面作成、データ入力をお任せします。 主に使用するのはAutoCADになります。 ※障がい者雇用実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入社5年経過後は無期雇用となります。 ・正社員登用制度あり(実績あり) ・定年62歳 ・定年退職再雇用制度あり 65歳まで 【年間休日】週休2日制(土日祝) ・年間休日日数：124日 ・年間有給休暇：10日～20日 入社と同時に付与※入社月で日数が変動 ・有給休暇も時間単位で取得可能 ・通院休暇 月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。 ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短 【給与】 ・月給制：18万円～30万円 想定年収：230万円～350万円 想定年収はあくまで目安です。選考を通じ過去の経験・能力により前後する可能性がございます。 【賞与】 ・年2回 約2ヵ月分 【その他】 ・社会保険完備 ・育休産休 ・資格取得支援 ・退職金制度(正社員のみ) ・企業年金(正社員のみ) ・住宅補助(正社員のみ) ・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による) ・EAP(従業員支援プログラム)あり 仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。 【補足】 ・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません) ・必要なツールを積極的に導入 自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。 【社内の雰囲気など】 世代や他部署にまたがるコミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気で風通しが良い職場。 主に、官公庁から受託するToG事業が多く、道路・ダム・橋・港湾・空港などインフラの設計、検査などを行っています。 生活を支える「社会資本」の整備の仕事が主となり、最近は、民間企業へのコンサルティングにも力を入れております。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

正社員登用あり♪フレックスタイム制あり♪在宅ワーク週2日可能♪働きやすさ抜群♪

仕事内容 【求人番号】 27035 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手総合建設コンサルタント会社にて障害者採用を行っています。 フレックス制度(入社2年目以降)、週2日の在宅ワーク制度があり、働きやすい環境です。 【仕事内容】 エクセル・ワードを使用して報告書の作成 ・土木建設事業における調査(測量・地質調査等) ・計画 ・設計の契約金額の算出、及び見積書作成 ※障害者雇用実績多数あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 ・9:00~17:30 週2日在宅ワーク可能 ※2年目以降は、フレックス制度活用可能となります。（コアタイム10：00-15:00） ※障害配慮で朝の通勤ラッシュ時間をさけた出勤時間に調整するなど、相談可能。 ※障害配慮で残業0時間固定にすることも相談可能。 ※繁忙期 年度末・4月頃 【雇用期間】あり ・1年更新（4/1を起算日とする） ※入社5年経過後は無期雇用となります。 ・正社員登用制度あり(実績あり) ・定年62歳 ・定年退職再雇用制度あり 65歳まで 【年間休日】週休2日制(土日祝) ・年間休日日数：124日 ・年間有給休暇：10日～20日 入社と同時に付与※入社月で日数が変動 ・有給休暇も時間単位で取得可能 ・通院休暇 月に1回1日分付与※障がいに関わる通院のための特別付与休暇制度を導入。 ・夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、創立記念日、慶弔休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短 【給与】 ・月給制：18万円～30万円 想定年収：230万円～350万円 想定年収はあくまで目安です。選考を通じ過去の経験・能力により前後する可能性がございます。 【賞与】 ・年2回 約2ヵ月分 【その他】 ・社会保険完備 ・育休産休 ・資格取得支援 ・退職金制度(正社員のみ) ・企業年金(正社員のみ) ・住宅補助(正社員のみ) ・保養所・リフレッシュルーム（マッサージ）の使用可能(就業先による) ・EAP(従業員支援プログラム)あり 仕事以外の悩みも含めて、あらゆる悩みを外部の専門家に相談することが可能。 【補足】 ・転勤なし(正社員の場合、可能性は0ではありません) ・必要なツールを積極的に導入 自動読み上げ、文字おこしなど仕事の効率化に寄与するビジネスツールを積極的に導入。相談可能。 【社内の雰囲気など】 世代や他部署にまたがるコミュニケーションが取りやすく、アットホームな雰囲気で風通しが良い職場。 主に、官公庁から受託するToG事業が多く、道路・ダム・橋・港湾・空港などインフラの設計、検査などを行っています。 生活を支える「社会資本」の整備の仕事が主となり、最近は、民間企業へのコンサルティングにも力を入れております。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)

【正社員登用前提】タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ（入社3か月後に正社員へ切替予定）

タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 【社員登用前提】専門店におけるタイヤ・ホイールの販売・取り付け 未経験OK 雇用形態 契約社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗のフロント・サービス業務になります。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内、店舗内外の清掃、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業も行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！ ※最大30キロ程度の商品運搬、取り扱いがあります

【社員登用前提】タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ（入社3か月後に正社員へ切替予定）

タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 【社員登用前提】専門店におけるタイヤ・ホイールの販売・取り付け 未経験OK 雇用形態 契約社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 タイヤ・ホイール販売専門店の販売・取付スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗のフロント・サービス業務になります。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内、店舗内外の清掃、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業も行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！ ※最大30キロ程度の商品運搬、取り扱いがあります

大手企業の社員になるチャンス♪年間休日120日以上♪賞与5ヶ月以上の支給実績あり♪

仕事内容 【求人番号】 35907 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 防災設備メーカーにて勤務いただく障害者雇用枠の求人です。 研究開発から設備設計、施工管理、生産業務など、幅広い技術系ポジションでの検討をしている枠です。 【仕事内容】 技術職オープンポジションで以下業務を検討しています ※職務内容はご経験と適性に応じて詳細決定致します ＜想定業務例＞ 〇研究開発 ・自動火災報知設備や消火設備などを開発 ・従来技術の応用、市場ニーズなどをもとに、製品化など 〇システム技術 ・技術サポートで集まる、社内外での各立場のニーズをとらえた製品企画 ・新製品に関しての講習会や取り扱い説明書作成 〇設備設計 ・設計図面作成、CADを使用した配置設計、積算資料を作成、見積書の作成 〇施工管理 ・現場調査、詳細の寸法などを記載した施工用図面の作成など ・職人を手配し、作業の工程/品質/安全管理など 〇メンテナンス ・保守点検の工程管理、点検結果の取りまとめ ・修繕工事やリニューアルの提案・計画・工事など 〇生産職 ・感知器など量産品のライン業務や生産技術 ・制御盤など特注品の設計 〇施工管理 ・実務経験があれば、裏方の現場に出ない仕事も可能 (例：図面チェック・データ管理、入力・書類作成など) ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務時間】 09:00~17:30 休憩時間：1時間 ※基本的に残業はございません。 フレックス制度：有（コアタイム10:00～15:00） 在宅勤務：相談可（部署、業務内容に応じてオフィス出社日数に変動有） 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇 ・ライフサポート休暇（20日） ※有給とは別に年20日取得ができる休暇で、ご自身やご家族の通院や発熱での急なお休みに利用可能 【各種手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・住宅手当（支給条件あり） ・勤務地手当/燃料手当 ・外勤手当/別居手当/国内駐在手当/出向手当 ・資格手当 など 【福利厚生】 ・正社員登用制度あり（実績をあげて1年で登用された方もいらっしゃいます） ・保養所/社宅/貸付金/財形貯蓄/持株会など ※社宅は前住居から同社への通勤が2時間以上かかる方のみ対象 【企業概要】 創立100年を超える国内No.1防災設備機器メーカー。 自動火災報知設備/消火設備など、常に最新の防災システムを全国の施設に提供してきました。 そのフィールドは幅広く、一般住宅をはじめ、ビル、駅、空港、大空間施設、トンネル、プラント/危険物貯蔵（取扱）所、文化財、医療・福祉施設、情報通信インフラ施設、清掃工場、ヘリポート、船舶など、人々の生活になくてはならない場所を火災から守っています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害

土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可

仕事内容 現時点で日常的な施工管理業務や現場常駐は想定しておりません。これまでのご経験を活かし、電気工事業に関する知見の提供や社内サポートをお願いします。 ※実務負荷は非常に少なく、ほぼリモートワークでの勤務を想定しています。 ※業務内容はご経験やご希望を踏まえ相談のうえ決定します。 【働き方】 残業は原則なく、年間休日125日（土日祝休）。転勤もないため、ご自身のペースを大切にしながら働けます。 基本的には在宅中心の勤務を想定しており、身体的負担を抑えながら勤務いただけます。現場への常駐や日常的な施工管理業務はなく、これまでの知識や経験を活かせる環境です。