求人・転職情報

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

最大前職給与10％/賞与年2回/インセン年3回/新店舗拡大中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 今の給料、安すぎませんか？ 実力をもっと評価されたいと思っていませんか？ 当社は、あなたの「稼ぎたい」「上にいきたい」 という野心をどこよりも高く買います！ ✨最大前職給与＋10％を1年間！✨ 入社から最長1年間、前職給与から最大10％アップ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 ✨明確な昇格制度・✨ 年齢に関係なく、やる気次第で昇給・昇格が可能！ 昇格査定は年2回実施！ 当社は頑張りをしっかり評価し、 それを即座に昇格に反映する体制を採用しています 年功序列は一切なし。 20代でSV昇格も当たり前の環境です！ ✨インセンティブ✨ しっかりと店舗運営し収益を出せば インセンティブも得られます！ 売上利益額に対して還元させていただいております。 【ホリイフードサービス株式会社ついて】 忍家、赤から、ふじ田、五右衛門、うま囲、もんどころ、など 多数の業態・ブランドを全国で81店舗 運営する上場企業です。 堅調に成長し収益を増やしています。 また成長戦略の柱の１つとして、 M&A事業にも力を入れております。 【安定企業＆店舗裁量の両立】 業界のうち全体の0.1%しかない上場企業ながら あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め 店長に権限があります！ 安定した上場企業の社員 ＆ 裁量権がある一店舗の店長 として、どちらの両立も可能です！ ⭐️具体的なお仕事 店舗店長として店舗運営全般の管理をお願い致します ・売上管理、原価管理、人件費管理など ・スタッフの採用、教育、シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ⭐️飲食業界なのに残業月平均22時間⭐️ 労働組合があり上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を経営陣に届ける仕組みがあるので 給与や職場環境の改善にも積極的です。 ＜労働環境のための取り組み＞ ・営業は夕方～24時(長時間労働になりにくい環境) ・残業は1分単位でしっかり支給！ ・法定有休消化率はもちろん100％！ ・公休＋年始や大型連休後には全店休業を実施！ ・来期は家族サービスのための休業日も検討中！ ⭐️転職後、店長職が不安な方 ご不安であれば店舗スタッフ・副店長などからの 勤務開始も相談可能です！ マニュアルや教育体制が整っており、 売上・利益管理や人件費管理などの店長業務を 一から学べます！ "ほったらかし"にしない。 上場企業ならではのフォロー体制を整えています。 店舗間での心強いサポート体制があるのも 全国に多数の店舗を展開している当社ならではです。

未経験歓迎｜正社員｜20代・30代活躍中｜仙台駅直結｜資格取得支援・キャリアアップ応援

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 珈琲店の店長候補／キャリアアップ支援あり - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホシヤマ珈琲店アエル店にて、主にホール業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お客様のご案内、注文のお伺い ◆コーヒーや軽食、スイーツの提供 ◆お客様のお会計対応 ◆食器の片付け・店内清掃 ◆SNSや店舗PR企画へのアイデア提案 等 ＜将来的には＞ ◆季節商品などの企画 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフの育成 等 -

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから１年程ではありますが 口コミ数は800件以上を獲得！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■採用要件に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は総合職の採用です。 そのため「全国転勤」が可能な方が 必須条件となります。 転勤の際は会社が下記費用を負担しますので、 費用面の自己負担はありません。 ・引越し費用 ・物件の取得費用 ∟ 初期費用・敷金礼金など 転勤の可能性があるエリアは 東京、神奈川、函館、福岡、鹿児島のいずれかになります。 転勤先となるのは、 すべて売上好調の繁盛店！ それぞれの土地で人気店として 知名度が高いお店ばかりです！ 中には「食べログ百名店」や 「ビブグルマン」を獲得した店舗もあります！ 飲食人として圧倒的に成長できる環境です！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【有給完全消化】毎月必ず昇給面談を実施＃最短で入社翌月に昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから1年程ではありますが 口コミ数は800件以上！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は全社員完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅食材の仕入れ ✅和食の調理技術 ✅旬の食材の調理技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■採用要件に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は総合職の採用です。 そのため「全国転勤」が可能な方が 必須条件となります。 転勤の際は会社が下記費用を負担しますので、 費用面の自己負担はありません。 ・引越し費用 ・物件の取得費用 ∟ 初期費用・敷金礼金など 転勤の可能性があるエリアは 東京、神奈川、函館、福岡、鹿児島のいずれかになります。 転勤先となるのは、 すべて売上好調の繁盛店！ それぞれの土地で人気店として 知名度が高いお店ばかりです！ 中には「食べログ百名店」や 「ビブグルマン」を獲得した店舗もあります！ 飲食人として圧倒的に成長できる環境です！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、 目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

「もう、一人で背負わない。」店長経験でトラウマを抱えたあなたへ《放置一切ナシ★研修とサポート体制充実》月8休み×入社祝い金最大30万円！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * あなたのキャリアにしっかり寄り添う社風♪ * 入社祝い金最大30万◎新しいスタートを応援 * 月8休み×社員の有給取得率は80％以上！ * 経験者優遇◎年2回の昇給・昇格制度あり♪ * 「2021年外食アワード」受賞企業！ 宮城県仙台市／イオンモール仙台上杉内！“美味しい“と“楽しい“が溢れる、街の繁盛店「ALOHA MELT TERRACE　イオンモール仙台上杉店 」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆ALOHA MELT TERRACE　イオンモール仙台上杉店とは？ 2021年外食アワード受賞企業のお店◎ハワイアンリゾートをイメージしたナチュラル空間！ウッド調の家具を基調にした温かみのある雰囲気♪お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 【人が足りないから店長、なんてさせません】 前職で「教育されないまま店長を任され、ボロボロになった」という経験はありませんか？私たちは、そんな思いをしてほしくありません。当社では、いきなり責任を押し付けることは決してありません！まずは現場の「いちスタッフ」として、しっかりとした研修と先輩のサポートのもと、基礎から学んでいただけます。 「自分は現場が好きだったんだ」という感覚を、ぜひもう一度ここで取り戻してください！ 《GOSSOが一番大切にしていること♪》 私たちは、『場づくりのプロフェッショナル』を育てる会社です。だからこそ、売上や利益だけではなく、 「誰と働くか」「どんな仲間と働くか」を大切にしています。 実際にGOSSOでは、 * 毎月の上司との1on1面談 * 毎月のストレスチェック * 徹底した評価制度 * 半年に1回の役員面談 * ハラスメント相談窓口 * GOSSOブックを活用した研修 etc… など、人間関係の悩みや不安を現場任せにしないための仕組みを整えています。その結果、社歴5年以上の社員も多数在籍！高い定着率を維持しており、長く活躍しているメンバーが多いことも当社の特徴です。 また、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。年齢や役職に関係なく相談しやすい風土が根付いており、新しく入社される方を温かく迎える文化があります。仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「人間関係の良い職場で、飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ‥＊◆ GOSSO株式会社について◆＊‥ GOSSO株式会社は、2021年外食アワードを受賞した成長企業です。 飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭」をはじめ、 チーズ専門のカフェや肉バル・オムライス専門店など多様な業態の店舗を運営し、現在も積極的に出店を続けています。 当社の強みは、しっかりとした経営基盤を持ちながらも、現場のアイデアやお客様の声を大切にしながら、新たな業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、年2回の昇給・昇格制度や明確な評価制度を整備。日々の頑張りや成果をしっかり評価し、キャリアアップにつなげられる環境があります。さらに、毎月の面談やストレスチェック、全社員会議など、人間関係や働きやすさを支える仕組みづくりにも力を入れています。 スタッフ同士の関係性も良く、風通しの良い職場環境があるため、飲食業界で長く活躍したい方にもピッタリです◎

「もう、一人で背負わない。」店長経験でトラウマを抱えたあなたへ《放置一切ナシ★研修とサポート体制充実》月8休み×入社祝い金最大30万円！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * あなたのキャリアにしっかり寄り添う社風♪ * 入社祝い金最大30万◎新しいスタートを応援 * 月8休み×社員の有給取得率は80％以上！ * 経験者優遇◎年2回の昇給・昇格制度あり♪ * 「2021年外食アワード」受賞企業！ 宮城県仙台市／イオンモール仙台上杉内！“美味しい“と“楽しい“が溢れる、街の繁盛店「じげもんちゃんぽん イオンモール仙台上杉店 」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆じげもんちゃんぽん イオンモール仙台上杉店とは？ 2021年外食アワード受賞企業のお店◎首都圏を中心にプロデュース店・ライセンス店を含め30店舗以上を展開中！日本の麺食勢力図において「新たなちゃんぽん文化」を創出することを目指す、勢いのあるブランドです。お客様も働くスタッフさんも毎日笑顔になれるお店を目指して日々運営しています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 【人が足りないから店長、なんてさせません】 前職で「教育されないまま店長を任され、ボロボロになった」という経験はありませんか？私たちは、そんな思いをしてほしくありません。当社では、いきなり責任を押し付けることは決してありません！まずは現場の「いちスタッフ」として、しっかりとした研修と先輩のサポートのもと、基礎から学んでいただけます。 「自分は現場が好きだったんだ」という感覚を、ぜひもう一度ここで取り戻してください！ 《GOSSOが一番大切にしていること♪》 私たちは、『場づくりのプロフェッショナル』を育てる会社です。だからこそ、売上や利益だけではなく、 「誰と働くか」「どんな仲間と働くか」を大切にしています。 実際にGOSSOでは、 * 毎月の上司との1on1面談 * 毎月のストレスチェック * 徹底した評価制度 * 半年に1回の役員面談 * ハラスメント相談窓口 * GOSSOブックを活用した研修 etc… など、人間関係の悩みや不安を現場任せにしないための仕組みを整えています。その結果、社歴5年以上の社員も多数在籍！高い定着率を維持しており、長く活躍しているメンバーが多いことも当社の特徴です。 また、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。年齢や役職に関係なく相談しやすい風土が根付いており、新しく入社される方を温かく迎える文化があります。仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「人間関係の良い職場で、飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ‥＊◆ GOSSO株式会社について◆＊‥ GOSSO株式会社は、2021年外食アワードを受賞した成長企業です。 飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭」をはじめ、 チーズ専門のカフェや肉バル・オムライス専門店など多様な業態の店舗を運営し、現在も積極的に出店を続けています。 当社の強みは、しっかりとした経営基盤を持ちながらも、現場のアイデアやお客様の声を大切にしながら、新たな業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、年2回の昇給・昇格制度や明確な評価制度を整備。日々の頑張りや成果をしっかり評価し、キャリアアップにつなげられる環境があります。さらに、毎月の面談やストレスチェック、全社員会議など、人間関係や働きやすさを支える仕組みづくりにも力を入れています。 スタッフ同士の関係性も良く、風通しの良い職場環境があるため、飲食業界で長く活躍したい方にもピッタリです◎

人間関係で飲食を諦めかけたあなたへ。《入社祝い金最大30万★月8休み×有給取得率80%以上》安心して長く働ける成長企業

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 人間関係で悩まない仕組みづくりを徹底！ * 入社祝い金最大30万◎新しいスタートを応援 * 月8休み×社員の有給取得率は80％以上！ * 経験者優遇◎年2回の昇給・昇格制度あり♪ * 課長・部長・FC独立も目指せる環境◎ * 「2021年外食アワード」受賞企業！ 宮城県仙台市／イオンモール仙台上杉内！“美味しい“と“楽しい“が溢れる、街の繁盛店「ALOHA MELT TERRACE　イオンモール仙台上杉店 」にて、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！ ◆ALOHA MELT TERRACE　イオンモール仙台上杉店とは？ 2021年外食アワード受賞企業のお店◎ハワイアンリゾートをイメージしたナチュラル空間！ウッド調の家具を基調にした温かみのある雰囲気♪お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験を活かして即ステップアップ◎》 店長経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験や数値管理の経験を活かして即戦力として活躍いただけます。また、今後の出店拡大に伴い、課長・部長などへのキャリアアップも可能です！ 《GOSSOが一番大切にしていること♪》 私たちは、『場づくりのプロフェッショナル』を育てる会社です。だからこそ、売上や利益だけではなく、 「誰と働くか」「どんな仲間と働くか」を大切にしています。 実際にGOSSOでは、 * 毎月の上司との1on1面談 * 毎月のストレスチェック * 徹底した評価制度 * 半年に1回の役員面談 * ハラスメント相談窓口 * GOSSOブックを活用した研修 etc… など、人間関係の悩みや不安を現場任せにしないための仕組みを整えています。その結果、社歴5年以上の社員も多数在籍！高い定着率を維持しており、長く活躍しているメンバーが多いことも当社の特徴です。 また、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。年齢や役職に関係なく相談しやすい風土が根付いており、新しく入社される方を温かく迎える文化があります。仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「人間関係の良い職場で、飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ‥＊◆ GOSSO株式会社について◆＊‥ GOSSO株式会社は、2021年外食アワードを受賞した成長企業です。 飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭」をはじめ、 チーズ専門のカフェや肉バル・オムライス専門店など多様な業態の店舗を運営し、現在も積極的に出店を続けています。 当社の強みは、しっかりとした経営基盤を持ちながらも、現場のアイデアやお客様の声を大切にしながら、新たな業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、年2回の昇給・昇格制度や明確な評価制度を整備。日々の頑張りや成果をしっかり評価し、キャリアアップにつなげられる環境があります。さらに、毎月の面談やストレスチェック、全社員会議など、人間関係や働きやすさを支える仕組みづくりにも力を入れています。 スタッフ同士の関係性も良く、風通しの良い職場環境があるため、飲食業界で長く活躍したい方にもピッタリです◎

「もう、一人で背負わない。」店長経験でトラウマを抱えたあなたへ《放置一切ナシ★研修とサポート体制充実》月8休み×入社祝い金最大30万円！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * あなたのキャリアにしっかり寄り添う社風♪ * 入社祝い金最大30万◎新しいスタートを応援 * 月8休み×社員の有給取得率は80％以上！ * 経験者優遇◎年2回の昇給・昇格制度あり♪ * 「2021年外食アワード」受賞企業！ 宮城県仙台市／仙台駅からすぐ！“美味しい“と“楽しい“が溢れる、街の繁盛店「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭 ​仙台駅前店 」にて、店舗スタッフ（正社員）を募集します！ ◆0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭とは？ 2021年外食アワード受賞企業のお店◎卓上で楽しめる「0秒レモンサワー」とこだわりの逸品が楽しめる人気店です！お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 【人が足りないから店長、なんてさせません】 前職で「教育されないまま店長を任され、ボロボロになった」という経験はありませんか？私たちは、そんな思いをしてほしくありません。当社では、いきなり責任を押し付けることは決してありません！まずは現場の「いちスタッフ」として、しっかりとした研修と先輩のサポートのもと、基礎から学んでいただけます。 「自分は現場が好きだったんだ」という感覚を、ぜひもう一度ここで取り戻してください！ 《GOSSOが一番大切にしていること♪》 私たちは、『場づくりのプロフェッショナル』を育てる会社です。だからこそ、売上や利益だけではなく、 「誰と働くか」「どんな仲間と働くか」を大切にしています。 実際にGOSSOでは、 * 毎月の上司との1on1面談 * 毎月のストレスチェック * 徹底した評価制度 * 半年に1回の役員面談 * ハラスメント相談窓口 * GOSSOブックを活用した研修 etc… など、人間関係の悩みや不安を現場任せにしないための仕組みを整えています。その結果、社歴5年以上の社員も多数在籍！高い定着率を維持しており、長く活躍しているメンバーが多いことも当社の特徴です。 また、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。年齢や役職に関係なく相談しやすい風土が根付いており、新しく入社される方を温かく迎える文化があります。仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「人間関係の良い職場で、飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ‥＊◆ GOSSO株式会社について◆＊‥ GOSSO株式会社は、2021年外食アワードを受賞した成長企業です。 飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭」をはじめ、 チーズ専門のカフェや肉バル・オムライス専門店など多様な業態の店舗を運営し、現在も積極的に出店を続けています。 当社の強みは、しっかりとした経営基盤を持ちながらも、現場のアイデアやお客様の声を大切にしながら、新たな業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、年2回の昇給・昇格制度や明確な評価制度を整備。日々の頑張りや成果をしっかり評価し、キャリアアップにつなげられる環境があります。さらに、毎月の面談やストレスチェック、全社員会議など、人間関係や働きやすさを支える仕組みづくりにも力を入れています。 スタッフ同士の関係性も良く、風通しの良い職場環境があるため、飲食業界で長く活躍したい方にもピッタリです◎

オープニングスタッフ募集《入社祝い金10万円あり◎年収600万円も目指せる会社！》選べる公休♪最大月10休み◎

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼2026年3月一番町エリアにOPEN！／ 今だけ特別に入社祝い金10万円支給中♪ 事業展開多数の安定した経営基盤が魅力◎ 月10日休みでも年収600万目指せる環境！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2026年3月NewOPEN！「モダンバル トロ壱 仙台一番町店」にてオープニングスタッフ（店舗スタッフ／正社員）を募集します！仙台一番町店の他にも続々出店予定あり！活躍ポストが多数あるので、爆速でキャリアアップが可能です◎ 【具体的な仕事内容】 * 調理、盛り付け * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 飲食店や居酒屋での経験がある方は即戦力採用！店長候補・マネージャー候補として早期昇格も可能です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給30万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《モダンバル トロ壱 仙台一番町店とは？》 仙台一番町に誕生する、旬の海鮮と全国の地酒を楽しめるモダンバル。産直鮮魚の逸品や厳選された47都道府県の銘酒を、今どきのオシャレモダンな空間で提供します◎オープニングの仲間と共に、質の高いサービスでお客様をお迎えする「地域に愛される一軒」を創りませんか？ ＼＼ここが本求人のポイント！！／／ * レア求人★オープニングスタッフ募集！ * 2026年も続々出店予定あり！活躍ポスト多数◎ * 月10日休みでも年収600万円が狙える！ * 新生活を応援！いまだけ入社祝金10万円あり * 多角経営で盤石！安定×成長が叶う環境◎

人間関係で飲食を諦めかけたあなたへ。《入社祝い金最大30万★月8休み×有給取得率80%以上》安心して長く働ける成長企業

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 人間関係で悩まない仕組みづくりを徹底！ * 入社祝い金最大30万◎新しいスタートを応援 * 月8休み×社員の有給取得率は80％以上！ * 経験者優遇◎年2回の昇給・昇格制度あり♪ * 課長・部長・FC独立も目指せる環境◎ * 「2021年外食アワード」受賞企業！ 宮城県仙台市／仙台駅からすぐ！“美味しい“と“楽しい“が溢れる、街の繁盛店「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭 ​仙台駅前店 」にて、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！ ◆0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭とは？ 2021年外食アワード受賞企業のお店◎卓上で楽しめる「0秒レモンサワー」とこだわりの逸品が楽しめる人気店です！お客様も働くスタッフさんも毎日楽しめるお店を目指して日々運営しています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験を活かして即ステップアップ◎》 店長経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験や数値管理の経験を活かして即戦力として活躍いただけます。また、今後の出店拡大に伴い、課長・部長などへのキャリアアップも可能です！ 《GOSSOが一番大切にしていること♪》 私たちは、『場づくりのプロフェッショナル』を育てる会社です。だからこそ、売上や利益だけではなく、 「誰と働くか」「どんな仲間と働くか」を大切にしています。 実際にGOSSOでは、 * 毎月の上司との1on1面談 * 毎月のストレスチェック * 徹底した評価制度 * 半年に1回の役員面談 * ハラスメント相談窓口 * GOSSOブックを活用した研修 etc… など、人間関係の悩みや不安を現場任せにしないための仕組みを整えています。その結果、社歴5年以上の社員も多数在籍！高い定着率を維持しており、長く活躍しているメンバーが多いことも当社の特徴です。 また、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。年齢や役職に関係なく相談しやすい風土が根付いており、新しく入社される方を温かく迎える文化があります。仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「人間関係の良い職場で、飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ‥＊◆ GOSSO株式会社について◆＊‥ GOSSO株式会社は、2021年外食アワードを受賞した成長企業です。 飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭」をはじめ、 チーズ専門のカフェや肉バル・オムライス専門店など多様な業態の店舗を運営し、現在も積極的に出店を続けています。 当社の強みは、しっかりとした経営基盤を持ちながらも、現場のアイデアやお客様の声を大切にしながら、新たな業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、年2回の昇給・昇格制度や明確な評価制度を整備。日々の頑張りや成果をしっかり評価し、キャリアアップにつなげられる環境があります。さらに、毎月の面談やストレスチェック、全社員会議など、人間関係や働きやすさを支える仕組みづくりにも力を入れています。 スタッフ同士の関係性も良く、風通しの良い職場環境があるため、飲食業界で長く活躍したい方にもピッタリです◎

人間関係で飲食を諦めかけたあなたへ。《入社祝い金最大30万★月8休み×有給取得率80%以上》安心して長く働ける成長企業

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 人間関係で悩まない仕組みづくりを徹底！ * 入社祝い金最大30万◎新しいスタートを応援 * 月8休み×社員の有給取得率は80％以上！ * 経験者優遇◎年2回の昇給・昇格制度あり♪ * 課長・部長・FC独立も目指せる環境◎ * 「2021年外食アワード」受賞企業！ 宮城県仙台市／イオンモール仙台上杉内！“美味しい“と“楽しい“が溢れる、街の繁盛店「じげもんちゃんぽん イオンモール仙台上杉店 」にて、店舗スタッフ（正社員／店長候補）を募集します！ ◆じげもんちゃんぽん イオンモール仙台上杉店とは？ 2021年外食アワード受賞企業のお店◎首都圏を中心にプロデュース店・ライセンス店を含め30店舗以上を展開中！日本の麺食勢力図において「新たなちゃんぽん文化」を創出することを目指す、勢いのあるブランドです。お客様も働くスタッフさんも毎日笑顔になれるお店を目指して日々運営しています♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス全般 * キッチンのフォロー * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成&店舗マネジメント etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験を活かして即ステップアップ◎》 店長経験をお持ちの方はもちろん、マネジメント経験や数値管理の経験を活かして即戦力として活躍いただけます。また、今後の出店拡大に伴い、課長・部長などへのキャリアアップも可能です！ 《GOSSOが一番大切にしていること♪》 私たちは、『場づくりのプロフェッショナル』を育てる会社です。だからこそ、売上や利益だけではなく、 「誰と働くか」「どんな仲間と働くか」を大切にしています。 実際にGOSSOでは、 * 毎月の上司との1on1面談 * 毎月のストレスチェック * 徹底した評価制度 * 半年に1回の役員面談 * ハラスメント相談窓口 * GOSSOブックを活用した研修 etc… など、人間関係の悩みや不安を現場任せにしないための仕組みを整えています。その結果、社歴5年以上の社員も多数在籍！高い定着率を維持しており、長く活躍しているメンバーが多いことも当社の特徴です。 また、入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。年齢や役職に関係なく相談しやすい風土が根付いており、新しく入社される方を温かく迎える文化があります。仕事だけでなく、家族との時間やプライベートも大切にしながら働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 「人間関係の良い職場で、飲食の仕事を長く続けたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境です。 ‥＊◆ GOSSO株式会社について◆＊‥ GOSSO株式会社は、2021年外食アワードを受賞した成長企業です。 飲食事業を中心に複数ブランドを展開する成長企業です。「0秒レモンサワー 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭」をはじめ、 チーズ専門のカフェや肉バル・オムライス専門店など多様な業態の店舗を運営し、現在も積極的に出店を続けています。 当社の強みは、しっかりとした経営基盤を持ちながらも、現場のアイデアやお客様の声を大切にしながら、新たな業態やブランドづくりにも積極的に挑戦しています。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、年2回の昇給・昇格制度や明確な評価制度を整備。日々の頑張りや成果をしっかり評価し、キャリアアップにつなげられる環境があります。さらに、毎月の面談やストレスチェック、全社員会議など、人間関係や働きやすさを支える仕組みづくりにも力を入れています。 スタッフ同士の関係性も良く、風通しの良い職場環境があるため、飲食業界で長く活躍したい方にもピッタリです◎