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2級設備技士の資格を活かす！土日祝休み N456

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、鉄道施工管理 電気、空調、管工事。 建築物に「命」を吹き込むこの仕事は、建物の快適さを生み出す、なくてはならない立役者です。 しかし、建築や土木の後工程だからこそ、前工程の遅れによる「しわ寄せ」がすべてあなたに降ってくる。突発的な夜勤、当然のように潰れる週末の予定。 「現場を終わらせるために、最後まで尻拭いするのがお前の役目だろ」 そんな周囲の空気とプレッシャーの板挟みになって、心も体もすり減っていませんか。 勉強を重ねて手に入れた「2級施工管理技士（管工事・電気工事）」の資格と、5年以上の現場キャリアがあるにもかかわらず、他人の遅れのツケを払うために人生をすり減らす必要はありません。 ―･･･【自分の時間と手元のお金を、もっと大切にできる場所】― 日研の働き方なら、大手プロジェクトで設備の「主任技術者」としてのやりがいを感じつつ、徹底的に管理された安心の休日数と、前職以上の可処分所得（自由に使えるお金）を手に入れることができます。 無理な工程による休日出勤や深夜労働が発生しそうな場合は、当社があなたに代わって派遣先に厳格な交渉を行い、適切な人員配置や工程の調整を働きかけます。サービス残業という曖昧な労働をなくし、プロの仕事にふさわしい環境をお約束します。 ☐【年間休日125日以上・土日祝休み】で、突発的な夜勤のない規則正しい生活を送る ☐無理な工程変更の交渉は日研に任せ、自分は設備の専門業務だけに専念する ☐2級技士の資格と実務経験を正当評価。前職給与保証＆月給35万円〜80万円 ☐家具・家電付きの社員寮（賃料全額会社負担）を活用し、自由に使えるお金を大幅に増やす ―･･･ 【詳しい仕事内容】 オフィスビル、商業施設、工場（半導体工場増築工事含む）、プラント等の大型建築物における電気、空調、給排水、衛生設備工事において、主任技術者または現場代理人として現場の統括マネジメントをお任せします。 ○【他工区調整・現場管理】 建設業法に基づく現場の安全・品質・工程・原価管理、建築・土木など他工区とのシビアな工程調整・交渉 ○【施工図確認・試験立会い】 施工図・プロット図の確認および修正指示、各種設備試験への立ち合い ○【主任技術者業務】 2級技士の権限を活かした書類作成・確認、施主や協力会社との打合せ・現場指揮 ※役割分担が徹底された環境で、他工程からの無理な要求に振り回されることなく、設備のプロとしての専門業務・責任者業務に集中していただけます。

電気・空調・管経験者／寮費無料・夜勤無 N456

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、鉄道施工管理 電気、空調、管工事。 建築物に「命」を吹き込むこの仕事は、建物の快適さを生み出す、なくてはならない立役者です。 しかし、建築や土木の後工程だからこそ、前工程の遅れによる「しわ寄せ」がすべてあなたに降ってくる。突発的な夜勤、当然のように潰れる週末の予定。「現場を終わらせるために、最後まで尻拭いするのがお前の役目だろ」――そんな周囲の空気とプレッシャーの板挟みになって、心も体もすり減っていませんか。激務のわりに、出張費や家賃などの生活費がかさみ、手元に自由になるお金が驚くほど少ないことにも、強い不満を抱えているはずです。 他人の遅れのツケを払うために、あなたの人生や、大切な人との時間をすり減らす必要はありません。 ―･･―【 自分の時間と手元のお金を、もっと大切にできる場所 】―･･― 日研の働き方なら、大手プロジェクトでその設備スキルのやりがいを感じつつ、徹底的に管理された安心の休日数と、前職以上の可処分所得（自由に使えるお金）を手に入れることができます。 無理な工程による休日出勤や深夜労働が発生しそうな場合は、当社があなたに代わって派遣先に厳格な交渉を行い、適切な人員配置や工程の調整を働きかけます。サービス残業という曖昧な労働をなくし、プロの仕事にふさわしい労働環境と、確かな貯蓄を約束します。 ◯【年間休日125日以上・土日祝休み】で、突発的な夜勤のない規則正しい生活を送る ◯無理な工程変更の交渉は日研に任せ、自分は設備の専門業務だけに専念する ◯前職給与保証、サービス残業もなし。働いた分の残業手当を1分単位で全額受け取る ◯家具・家電付きの社員寮（賃料全額会社負担）を活用し、自由に使えるお金を劇的に増やす ―･･―【 詳しい仕事内容 】―･･― オフィスビル、商業施設、工場、プラント等の大型建築物における電気、空調、給排水、衛生設備工事の現場マネジメントをお任せします。 ◯他工区（建築・土木）とのシビアな工程調整・交渉 ◯施工図・プロット図の確認および修正指示 ◯現場の安全・品質・工程・原価の管理、試験立ち合い 役割分担がなされた環境で、他工程からの無理な要求に振り回されることなく、設備のプロとしての専門業務に集中していただけます。

【無資格・未経験OK】管理職候補／交替制／資格取得支援制度あり／月収例30万円以上可

仕事内容 ＼運行管理スタッフ募集／ 無資格・未経験OKの正社員雇用！ 基礎的なPC操作できれば大丈夫。 今働いているスタッフもほとんどが未経験スタート！ 働きながら会社負担で資格取得が可能です！ ＜仕事内容＞ 集荷業務や店舗へのルート配送を行う会社にて、運行管理業務をお願いします。 ドライバーが安心して乗務できるように、車両の手配や運行管理全般をお任せします。 最初は帳票の作成や簡単な入力作業が中心です。 配送ルートや仕事の流れを覚えてきたら、実際に配送依頼をもとに配車を組んでいきます。 ＜経験不問＞ 運行管理者の資格や経験がなくてもOKです。 簡単な業務から始め、無理なくゆっくり業務を習得していきます。 また事務所内は常に複数名が勤務。 わからないことはいつでも先輩スタッフに聞けるので安心！ ＜資格取得支援制度あり＞ 働きながら運行管理者の資格を取得することが可能！ もちろん費用は会社が負担いたします。 働きながらスキルアップできる環境です。 ＜シフト例＞ ・8:00～17:30 ・11:00～20:30 ・22:00～翌6:00 上記は一例となります。 休日は完全週休2日制、希望休も申請可能！ ＜勤務地について＞ ・仙台空港駅より車で7分 ・車、バイク、自転車通勤OK ・制服貸与 ・社員寮完備（初月家賃無料） ・喫煙所あり ＜会社について＞ 宮城県に本社を置き、岩手県・福島県を含め7つの営業所を構え、従業員数330名の運送会社です。 昭和40年から続く歴史ある企業で､地元からの信頼が厚く､常に安定した業務量を確保できています 事業内容は、コンビニ配送、医薬品配送、海上コンテナ輸送、一般貨物区域輸送、JR貨物輸送など、幅広く行っております。 安定した仕事量があるため、腰を据えて長く働くことができます。 女性ドライバーも活躍中！ 無資格・未経験からチャレンジできる、運行管理者！ 地元で腰を据えて働きませんか？ 気になる方はお気軽にお問合せください！