求人・転職情報

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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2026年春に本格稼働した新工場で、日用品・医薬品の品質管理業務をご担当頂きます。入社後、試験・分析担当/製品担当のいずれかにて、適性やご経験に応じて製品の品質トータルマネジメントを担って頂く想定です。

企業名 仙台小林製薬株式会社 求人名 11月,12月入社歓迎【日用品・医薬品の品質管理】年休121日・残業月平均15H以下 仕事の内容 2026年春に本格稼働した新工場で、日用品・医薬品の品質管理業務をご担当頂きます。入社後、試験・分析担当/製品担当のいずれかにて、適性やご経験に応じて製品の品質トータルマネジメントを担って頂く想定です。 ※ご経験等に応じ試験・分析または製品担当のいずれかをお任せします。 試験・分析担当＞工場から出荷する製品の品質を担保する業務 製品担当＞品質のトータルマネジメントを担当し仕組みを作り上げる業務 【具体的な業務】■原料・資材試験 ■製品試験（定量・菌試験） ■製品標準書の作成 ■不具合対応・未然対策立案 ■新規立ち上げ時や仕様・原料変更時のテスト対応 ■品質を担保する生産プロセスの立案など 募集職種 11月,12月入社歓迎【日用品・医薬品の品質管理】年休121日・残業月平均15H以下

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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前職給与考慮あり／出張・夜勤原則なし／UIターンも応援しています

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の建設インフラを、 あなたの操縦する重機で支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅出張・夜勤原則なし！ ✅公共工事8割！国交省や県発注の安定基盤 ✅住宅手当・家族手当など豊富な手当あり ✅圧入・クレーンなどマルチなスキルが磨ける ✅将来の部長・課長などキャリアアップ可能 【仕事内容】 宮城県内や隣県の現場にて、 地盤基礎工事（杭打ち・杭抜き） に携わっていただきます。 ＜扱う重機＞ ・圧入機（サイレントパイラー） ・移動式クレーン ・車両系建設機械（基礎工事用）など、、 ＜エリア＞ 基本的に宮城県内がメインです。 一つの重機にとどまらず、 マルチに活躍できるオールマイティーなプロとして 現場をリードしていただきたいポジションです。 少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！

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【未経験歓迎】残業ほぼなし！随時昇給＆ボーナス年3回あり！髪型・髪色自由〇

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ まずは見学のみでもOK 完全未経験歓迎！20～30代も活躍中！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …求人のPOINT………………………… ✅元請けだから安定性バツグン！ ✅資格取得支援×OJT研修で手に職がつく ✅随時昇給あり！5万UPの実績も！ ✅年3回支給のボーナスで頑張りを還元！ ✅残業ほぼなし！出張なし！ …………………………………………… 【 仕事内容 】 工場や倉庫、店舗などで使われる 鉄骨を自社工場内で製作します！ □具体的には••• 鉄骨の組立、溶接、塗装など イチから鉄骨をつくる達成感があります✨ 【ワークポイント】 ・現場での組み立て業務はナシ！ ・負担少なめ＆女性も活躍可能♪ ・公共2割：民間8割 【当社は創業以来、安定基盤！】 1979年の設立以来、自社一貫体制で お客様のニーズに応えてきました。 今や全幅の信頼を寄せられており、 ゼネコンからも安定して依頼があります。 もちろんスタッフへの還元にも余念なし！ 入社した際は一生安泰だと思えるでしょう〇

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仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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【手に職をつけられる】未経験スタートOK／日勤／基本土日休み／賞与有

仕事内容 経験不問でものづくりに挑戦できる！ 設計スタッフ／年間休日120日／賞与年2回 基本的なPCスキル（ワード・エクセル）があればOK！ ものづくりやDIYが好きな方必見！ 未経験から工具の設計に携わりませんか？ 資格取得支援もあり、未経験から手に職をつけることが可能！ 気になる方はぜひ最後までお読みいただき、お気軽にお問合せください。 【仕事内容】 ダイヤモンド工具の製品設計に関する業務を担当していただきます。 ・CADを使用した製品設計、図面作成 ・製造工程の検討、工程設計 ・製品の原価計算 ・基幹システムへのデータ入力や登録 CADオペレーターの経験者や機械設計の経験者はもちろん即戦力ですが、未経験でもご応募OK！ 設計やものづくりが好きな方、手に職をつけたい方、必見！ 【勤務について】 ・8:00～16:45の日勤 ・土日休み（年数回土曜出勤あり） ・年間休日120日 ワークライフバランスばっちりで、プライベートや家庭との両立も可能！ メリハリをつけながら働けます。 【長く働ける環境】 当社は1932年創立。 ダイヤモンド工具の製造・販売を行うメーカーとして、長年にわたり産業を支えてきました。 今回の勤務地は仙台工場。 転勤はありませんので、地元で腰を据えて働くことができます！ ・安定の正社員採用 ・経験不問 ・年間休日120日 ・賞与年2回 ・昇給あり ・社員個々に合わせた人事給与制度 ・退職金制度あり ・確定給付年金あり ・各種資格取得をバックアップ ・各種研修・OJTあり ・長期的なキャリア形成を図る仕組み ・マイカー通勤OK 「未経験から専門性を身につけたい」 「安定の企業で腰を据えて働きたい」 「将来は管理職など、キャリアの幅を広げたい」 そんな方にもおすすめ！ 未経験から製品設計に挑戦してみませんか？ お気軽にお問合せください！

未経験歓迎！食事補助＆賞与最大年3回支給／定時退社OK／産育休の取得実績あり

仕事内容 ＼＼ 圧倒的な働きやすさ ／／ ✨事務経験がない方も大歓迎！ ✨有給は希望通りに取得が可能です！ ✨基本残業なし＆定時での退社OK！ ✨賞与最大年3回！3ヶ月分の実績も！ ✨女性活躍中！子育てと両立しやすい 【主な業務内容】 パソコンも使う。現場にも行く。ものづくりを支える仕事です！ 三和工業では、製品の受注から出荷までを管理する生産管理事務スタッフを募集します。 生産管理部門は、女性スタッフも多く活躍している部門です！ 生産管理システムを使った製品の進捗確認 納期・生産スケジュールの確認、調整 工場内での製品・進捗確認 パソコンへのデータ入力 完成品の出荷準備・梱包作業 簡単な軽作業など、製造現場のサポート 当社では生産管理システムを導入しているため パソコンで製品の進捗状況を確認できます。 金属加工や図面など、専門的な技術知識がなくても大丈夫です！ 仕事をしながら少しずつ覚えてもらえれば問題ありません。 一日中パソコンの前に座っている仕事ではな 工場内を回って進捗を確認したり 梱包や軽作業を手伝ったりと、適度に体を動かす仕事です。 「パソコン操作ができる」 「座りっぱなしより、適度に動きたい」 「人と関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリです！ 金属加工や図面などの専門的な知識については 入社時点ではなくても大丈夫です。 仕事をしながら少しずつ覚えてもらえれば問題ありません。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ お客様からの「早いね～」「綺麗だね～」 「またお願いね～」「助かったよ～」 といったお言葉を頂くことで 大きなやりがいを感じることができます！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＜当社について＞ 働きやすさが評価され、経済産業省から 「健康経営優良法人」に認定されました！ 腰据えて一緒に働きましょう！

当社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を[1on1]によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組む企業です。そんな当社にて、生産技術職をお任せします。

企業名 株式会社リード 求人名 宮城【生産技術】オリジナル装置の設計開発/年休122日/土日休/転勤無/車通勤可 仕事の内容 当社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を[1on1]によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組む企業です。そんな当社にて、生産技術職をお任せします。 【具体的な業務内容】■技術開発(新技術・新工法の開発業務、量産導入業務)■生産プロセス開発(自動化・効率化の企画と実行、工法開発、工程設計の推進、生産準備活動の推進) ※生産技術は新製品や既存製品に併せて設備を開発・改善する部門です。各部門の要望を踏まえて設備開発・改善を行います。自ら工程改善として新規設備の開発を行う場合もあります。 募集職種 宮城【生産技術】オリジナル装置の設計開発/年休122日/土日休/転勤無/車通勤可

年休125日★安定収入◎5年連続ベースアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

賞与6.6ヶ月★年収600万可！年休125日＆ベア継続

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ＼＼ 整備士って、カッコよくない❓ ／／ 「車は好き。でも整備はしたことない」 「工具の名前？正直あんまり…」 そんなあなたも、ぜひ！！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 大丈夫！いきなり一人前は求めません✌️ 半年間は先輩がマンツーマンでサポート！ さらに、資格取得費用は会社が全額負担✨ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ しかも、働く環境は想像以上かも…？✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭕️ 賞与はなんと6.6ヶ月分！ ⭕️ 年間休日125日！ ⭕️ 未経験からチャレンジOK！ ⭕️ 半年間のマンツーマン研修 ⭕️ 資格取得費用は会社が全額負担！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お仕事内容】 簡単にいうと… “はたらく車”の健康を守るお仕事！ ・ トラックの点検 ・ 建設機械のメンテナンス ・ 故障した機械や車両の修理 ・ 定期点検・出張修理 ・ 来客対応 など ＼いきなり全部なんて無理！／ もちろん、そんなことはありません◎ まずはトラックやライトバンなど 身近な車両からスタート！

【大崎市×生産管理】株式会社RS Technologies／残業少な目／住宅手当支給／慶弔休暇あり

仕事内容: 半導体再生ウェーハの生産管理業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・生産計画と進捗管理：顧客需要・受注情報に基づく生産・出荷計画立案と進捗管理・調整 ・データ集計・出荷業務：各種生産データ集計・取りまとめ・出荷手配・準備 ・情報共有・協議：製造工程担当・営業担当との情報共有・協議・折衝 ・業務効率化：DX活用を含む業務改善・生産管理業務の自動化・省力化

年休125日★安定収入◎5年連続ベースアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

賞与6.6ヶ月★年収600万可！年休125日＆ベア継続

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、建築製品品質保証 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

5年連続ベースアップ★賞与6.6ヶ月＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、安全管理/環境保全 ★5年連続、社員の平均年収が20％UP 賞与以外にも還元できるよう ベースアップを年々行っています。 ★年間休日125日・完全週休2日制・年3回の大型連休 休日もたっぷりあるので しっかりリフレッシュできます。 ★東証スタンダード市場へ上場 長期的にキャリアを積める安定感も魅力。 ★スキルアップを100％サポート 中型・大特や建設機械の運転免許など 業務で必要な資格取得を会社が全面的にサポート！ ★20代・30代が活躍中の職場です！★ 未経験活躍中！賞与計6.6か月分で安定の機械メンテナンス・整備職！ 具体的には ■機械の入庫・出庫点検 ■故障機械や車両の修理 ■各機械の法定点検・月例点検 ■出張修理 ■来客対応 など ［アイテム数は7000点！］ 多種多様な車種や機械を扱えます。 とはいえ、最初からすべてを担当する、 ということはありません。 まずは担当部門の扱っている商品から 一つずつ覚えていきましょう！ 【未経験でも安心！育成ステップ】 ▼[STEP1] トラック、ライトバンなど 日常的によく見るクルマから まずは扱ってみましょう。 ▼[STEP2] 並行して資格も取得！ 取得費用は会社が全額負担します。 資格によって対応できる 車種や機械が拡がります。 ▼[STEP3] 高所作業車両やフォークリフト等の はたらく車にも対応していきましょう！

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

地域に根付いたお仕事！農業機械整備スタッフ募集！

仕事内容 ///////////////////////////////////////// ✅＜充実のメリット＞働くうえで嬉しい待遇が沢山 ✅＜積極採用＞採用率UP中の今が応募のチャンスです ///////////////////////////////////////// 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 (Indeedをご覧の方へ) 以下の機能がご利用可能です。是非ご活用ください。 1. ハートマークで求人を保存：求人情報を後で見返すことが可能です。 2. 新着求人通知(スマホのみ)：エリアごとの新しい求人情報をメールやメッセージで受け取れます。 皆様が私たちの仲間としてしっかり活躍できるよう、 全員でしっかりサポートできればと思っております。 働いた後のギャップがないよう、仕事の内容や勤務条件などについて 分からないことがあればいつでもご連絡ください。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0003eF】

未経験歓迎／設備保全正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場の設備点検スタッフ 仕事内容 セブン-イレブン向けの食品製造における設備保全をお任せします。 ■点検・調整・注油などのメンテナンス ■原因分析・修理対応などのトラブル対応 ■定期点検・部品交換 ■業務効率化 ■部品の在庫整理 ■部品の受発注・申請書類作成などの事務 ≪研修制度充実≫ 入社後は座学からスタートし、会社概要や心得・安全・衛生などを学びます。 3ヶ月の試用期間では、工場各部署での研修を実施。 少しずつ知識をつけてもらい、設備保全担当としての専門性を高めていきます。 工場勤務が未経験でも安心して始められます！ （※他の工場でも学べます） ≪あなたのアイデアが活かせます≫ 修理や部品交換だけでなく、 再発防止や業務効率化もお任せしたい役割のひとつ。 消耗品の摩耗や機械の設定ミスなどのトラブル原因をもとに改善を図ります。 溶接・研磨も含めて解決方法はさまざま。 あなたのアイデアをぜひ提案してください！入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

ピットスタッフ/整備資格不問/年間休日115日/賞与あり/大崎市/21479

お仕事内容 株式会社タイヤワールド館ベストの店舗にて、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業をお任せします。\n\n入社後は、整備士資格を必要としない比較的簡単な作業からスタート。徐々に対応できる作業を増やしながら、ピット業務全般を担当していただきます。\n\n【主な業務内容】\n・タイヤ交換\n・オイル交換\n・その他ピットサービスに関する作業\n・作業内容の打ち合わせ、お客様対応\n・作業場の片付け、整理整頓 など\n\n【1日の仕事の流れ／一例】\n9:40 出勤・作業準備\n10:00 お客様対応・作業内容の打ち合わせ・作業開始\n12:00 昼休憩\n13:00 作業再開\n17:00 片付け・整理整頓\n18:00 お客様対応・納車\n18:40 退勤\n\n【少人数のピットスタッフで店舗を支える】\nピットスタッフは全社で約25名、各店舗には3〜4名程度が在籍しています。\nタイヤ交換やオイル交換を中心に、店舗のピットサービスを支える仕事です。

ピットスタッフ/整備資格不問/年間休日115日/賞与あり/多賀城市/21476

お仕事内容 株式会社タイヤワールド館ベストの店舗にて、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業をお任せします。\n\n入社後は、整備士資格を必要としない比較的簡単な作業からスタート。徐々に対応できる作業を増やしながら、ピット業務全般を担当していただきます。\n\n【主な業務内容】\n・タイヤ交換\n・オイル交換\n・その他ピットサービスに関する作業\n・作業内容の打ち合わせ、お客様対応\n・作業場の片付け、整理整頓 など\n\n【1日の仕事の流れ／一例】\n9:40 出勤・作業準備\n10:00 お客様対応・作業内容の打ち合わせ・作業開始\n12:00 昼休憩\n13:00 作業再開\n17:00 片付け・整理整頓\n18:00 お客様対応・納車\n18:40 退勤\n\n【少人数のピットスタッフで店舗を支える】\nピットスタッフは全社で約25名、各店舗には3〜4名程度が在籍しています。\nタイヤ交換やオイル交換を中心に、店舗のピットサービスを支える仕事です。

ピットスタッフ/整備資格不問/年間休日115日/賞与あり/多賀城市/21481

お仕事内容 株式会社タイヤワールド館ベストの店舗にて、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業をお任せします。\n\n入社後は、整備士資格を必要としない比較的簡単な作業からスタート。徐々に対応できる作業を増やしながら、ピット業務全般を担当していただきます。\n\n【主な業務内容】\n・タイヤ交換\n・オイル交換\n・その他ピットサービスに関する作業\n・作業内容の打ち合わせ、お客様対応\n・作業場の片付け、整理整頓 など\n\n【1日の仕事の流れ／一例】\n9:40 出勤・作業準備\n10:00 お客様対応・作業内容の打ち合わせ・作業開始\n12:00 昼休憩\n13:00 作業再開\n17:00 片付け・整理整頓\n18:00 お客様対応・納車\n18:40 退勤\n\n【少人数のピットスタッフで店舗を支える】\nピットスタッフは全社で約25名、各店舗には3〜4名程度が在籍しています。\nタイヤ交換やオイル交換を中心に、店舗のピットサービスを支える仕事です。

長期休暇あり！正社員で安定収入！

仕事内容 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知(スマホのみ)」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 お仕事探しを効果的にサポートいたしますので、どうぞご利用ください。 先に応募いただいた方には、選考の進捗をご案内し、 採用者が確定次第、募集を締め切ることがあります。 できるだけ早くの応募をお願いします。 応募内容確認後、こちらから面接の日時をご連絡いたします。 少々お待ちいただくかと思いますが、何卒ご了承ください。 新しい仕事への一歩は不安かもしれません。どんなことでも遠慮なく ご質問ください。皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0000eF】

未経験者OK！農業機械整備スタッフ募集中！

仕事内容 ///////////////////////////////////////// ✅【積極採用中】積極採用中の今が応募のチャンス ✅【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 ///////////////////////////////////////// 求人をご覧いただきありがとうございます。 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 ＜インディードで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「ハートマークで求人保存」機能： 興味のある求人をハートマークで保存し、後で簡単に確認できます。 ・「新着求人通知(スマホのみ)」機能： 都道府県や市区町村など、希望のエリアに合った最新の求人情報を メールやメッセージアプリで受け取ることができます。より効率的な求人情報の収集が可能です。 お仕事探しをサポートするツールとして、ぜひご活用ください。 先に応募いただいた方には、選考の進捗をご案内し、 採用者が確定次第、募集を締め切ることがあります。 できるだけ早くの応募をお願いします。 応募内容確認後、こちらから面接の日時をご連絡いたします。 少々お待ちいただくかと思いますが、何卒ご了承ください。 新しい仕事への一歩は不安かもしれません。どんなことでも遠慮なく ご質問ください。皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0002gF】

賞与あり！昇給あり！あなたの頑張りを評価します！

仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅＜充実のメリット＞働くうえで嬉しい待遇が沢山 ✅＜積極採用＞採用率UP中の今が応募のチャンスです .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 求人をご覧いただきましてありがとうございます。 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 先に応募いただいた方には、選考の進捗をご案内し、 採用者が確定次第、募集を締め切ることがあります。 できるだけ早くの応募をお願いします。 応募内容確認後、こちらから面接の日時をご連絡いたします。 少々お待ちいただくかと思いますが、何卒ご了承ください。 新しい仕事への一歩は不安かもしれません。どんなことでも遠慮なく ご質問ください。皆様にお会いできることを、心より楽しみにしています。 (Indeedをご覧の方へ) 以下の機能がご利用可能です。是非ご活用ください。 1. ハートマークで求人を保存：求人情報を後で見返すことが可能です。 2. 新着求人通知(スマホのみ)：エリアごとの新しい求人情報をメールやメッセージで受け取れます。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q00031F】

地元で働きたい方、安定した環境で働きたい方におすすめ！

仕事内容 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ✅【積極採用中】積極採用中の今が応募のチャンス ✅【充実の待遇】働くうえで嬉しいメリットが多数 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 求人をご覧いただきありがとうございます。 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedでの募集をご覧の方は、以下の機能が利用可能です。 ハートボタンで求人保存：後で求人を見返せます。 新着求人通知(スマホのみ)：エリア別の新求人をメール通知で受信可能です。 お読みいただき、ありがとうございます！ 「ここで働きたい！」「詳細を聞きたい！」という方は、 以下でご連絡ください。 ・電話：「Indeedを見て」と伝えるとスムーズです。 ・応募ボタン：24時間受付中！応募後、担当者からご連絡いたします。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0001sF】

車通勤OK！バイク通勤OK！遠方の方も通勤便利！

仕事内容 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 ＜インディードで募集をご覧の皆様へ＞ 以下の便利な機能をご案内します。 ・「ハートマークで求人保存」機能： 興味のある求人をハートマークで保存し、後で簡単に確認できます。 ・「新着求人通知(スマホのみ)」機能： 都道府県や市区町村など、希望のエリアに合った最新の求人情報を メールやメッセージアプリで受け取ることができます。より効率的な求人情報の収集が可能です。 お仕事探しをサポートするツールとして、ぜひご活用ください。 応募が早い方から選考案内をし、採用決定で募集終了することもございます。 お早めにご応募ください。応募の確認後、面接日時を連絡いたします。 新しい仕事に不安なら、いつでも質問OKです。皆様と会えることを楽しみにしています。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0002tF】

農業機械整備スタッフ！安定した環境で働きたい方におすすめ！

仕事内容 農業機械の整備スタッフ ＜具体的には＞ ・故障修理、定期点検などのアフターメンテナンス業務 ・営業担当、取引先(農家、農業法人等)からの依頼による出張修理業務 ＜こんな方大歓迎！＞ ・農業に興味がある方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も極力転居がないように配慮しています。 農機具に関する知識が無くても階層別に研修を用意しているので、未経験の方でも安心 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス *このお仕事は正社員の募集です。 Indeedをご覧の皆様は、以下の機能をご活用いただけます。 「ハートマークで求人保存」機能は、後で求人を簡単に確認できます。 「新着求人通知(スマホのみ)」では、ご希望の都道府県・市区町村エリアの最新求人情報を、 メールやメッセージアプリを通じて受け取ることができます。 お仕事探しを効果的にサポートいたしますので、どうぞご利用ください。 お読みいただき、ありがとうございます！ 「ここで働きたい！」「詳細を聞きたい！」という方は、 以下でご連絡ください。 ・電話：「Indeedを見て」と伝えるとスムーズです。 ・応募ボタン：24時間受付中！応募後、担当者からご連絡いたします。 ＜お仕事に関するQ&A＞ 雇用形態は？ →正社員 職種は？ →農林漁業 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 求める人材は？ →ブランクOK、U・Iターン歓迎 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者歓迎 職場環境は？ → 制服貸与 求人コード【Q0000lF】

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

仕事内容: 自動車整備全般（一般整備、定期点検、車検整備など） 配属店舗での整備業務を担当

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

タイヤ・ホイール専門店の販売・取り付けスタッフ

自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ タイヤ・ホイール販売店の専門スタッフ（販売・取付） 雇用形態 正社員 職種 販売スタッフ 職種名補足 自動車用タイヤ・ホイール販売、取り付けスタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 1年以上 仕事内容 自動車用タイヤ・ホイールを専門に取り扱う店舗でのお仕事です。 商品の品出しや陳列、お客さまのご案内とニーズに併せた商品のご提案、タイヤ・ホイールの運搬や取付作業・セッティングも行います。 専門的な知識や経験は必要ありません！ 仕事の流れや商品知識は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、車に詳しくない方や未経験の方にもオススメの職場です！

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【仕事内容】 本ポジションは、日立Astemoの宮城拠点（宮城工場・宮城第一工場）における「生産技術」または「品質保証」のオープンポジションです。 宮城拠点には、二輪車用ブレーキ・サスペンション、四輪車用パワートレイン、先進運転支援システム（ADAS）など、複数の事業部の製品ラインが集結しています。 ご本人のこれまでの経験やキャリアパスのご希望を伺った上で、最適な事業部・製品カテゴリーのポジションを提示させていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 1.生産技術 新製品立ち上げに伴う工法開発、設備仕様の策定・導入 自動化・省人化・DX推進による生産ラインの改善、最適化 グローバル拠点への生産ライン展開および技術指導 加工・組立・検査工程における品質向上とコストダウン活動 2.品質保証（Quality Assurance） 新製品開発段階における品質計画の立案、評価・検証（APQP/PPAP対応） 量産品の品質管理、工程品質の維持・向上活動 サプライヤー品質管理（SQA）および不具合発生時の原因究明・再発防止策の策定 顧客窓口としての品質報告、監査対応 宮城拠点の対象事業部・製品例 シャシー事業部： 二輪・四輪用ディスクブレーキ、サスペンションシステム等 パワートレイン事業部： エンジンマネジメントシステム、燃料供給システム等 自動運転/先進運転支援： ステレオカメラ等のセンシングデバイス 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・製造業における生産技術、または品質保証の職務経験をお持ちの方 ・宮城拠点で腰を据えてキャリアを築きたいという意欲のある方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFISYSTEM製品（2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット）を提供し、環境負荷の低減やEndUserの生活への利便性向上とFUNtoRideに貢献しています。 生産拠点は、日本（宮城事業所）及び海外拠点（タイ・インドネシア・インド）へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き（海外出張）、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施 ・組織風土について チームで仕事を進めていくため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、主生産拠点が海外であり、若いうちから海外工場に出向きライン立上げに従事します ライン立上げは顧客に直結し重要な業務であり、海外エンジニアと交流し立ち上げを推進することでやりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【募集背景】 ・世界規模の動きとして、カーボンニュートラルに向かっており、2輪車も同様に、脱ガソリンであるEV製品を開発販売急務となっています。 ・ICE製品の減少はせず、対応する部内リソース余りの発生無く、新機種開発に対するメンバー数が絶対的に不足している ・はんだ/SMT要素開発要員不在の為、強化が必要 【ミッション／期待する役割・責任】 ・2輪EV／FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー ・2輪EV／FI-ECU製品、はんだ槽設計・構想／はんだ要素開発・SMT要素開発／立ち上げ 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具の構想・構築／組立設備設計・構想／はんだ要素開発・SMT要素開発 ・入社後すぐの業務 ・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証／新機種製品を用いたはんだ付け性の温度測定など検証 ・入社6か月～1年以降 ・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計FAメーカー交渉と指示及び立上げ ・2輪EV／FI-ECU製品、はんだ槽設計・構想／立ち上げ ・2輪EV／FI-ECU製品SMT要素検討 【働き方・就業環境】 ・フレックス勤務 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方 ・電子製品組立・取り扱い機械図面の知識 或いは 経験値をお持ちの方 ・明るい対応ができ、コミュニケーションを取れる方 《歓迎》 ・はんだ付け要素 or SMT生産技術を理解している方 ・海外での業務に興味ある方 ・電子ユニット製品組立に興味ある方 ・マイクロソルダリング技術資格保有 ・機械図面を読める方 《求める人物像》 ・電子ユニット製品に関して興味を持てる方。 ・設計部門・品質部門・海外拠点(現地エンジニア)と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。 ・海外出張の際は長期(1か月～3ヶ月)となるため、前向きに取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション 配属組織では二輪完成車メーカーへFI SYSTEM製品（二輪車用スロットルバルブ及び電子制御ユニット）を提供する事で、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しております。 配属先となるグローバル生産技術部では日本（宮城地区）及び海外（タイ・ベトナム・インドネシア・中国・ベトナム・インド・ブラジル・台湾 等 ）の生産拠点に対し、安全で高品質且つ廉価な生産ライン（設備・治具）を供給する為に、開発・品質部門と連携し、製法構築を行っております。又、海外に直接出向き（海外出張）、生産ライン設置・立上及び生産設備の改善も実施しております。 ・組織風土について 配属組織では、チームで仕事を進めていくことが多いため、若手・ベテラン及び上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、新たな製法開発やデジタルツール（VR）を活用した製法検討に取り組んでおり、新たな事にチャレンジしやすい環境です。 【募集背景】 ・背景 二輪車事業においては、従来のICE（内燃機関）製品を中核としつつ、環境対応・安全性向上を背景に、新たな要求特性を持つ、製品の搭載拡大・高度化が進んでいる。 これに伴い、製品に求められる要求は、従来の生産性・低コストに加え、品質保証・工程安定性のさらなる高度化へとシフトしており、特に二輪用製品は各拠点で並行して立上がる状況となっている事から、上流の工程設計・工法構想段階から量産立上げまでを一貫して担える生産技術機能の重要性が増大している。 ・組織の状況 これまで二輪車向けICE製品を中心に量産ライン構築・改善を担い、安定した量産実績を積み上げてきた。 一方で、近年は以下のような変化が同時に発生している。 ・新機種・派生機種の増加による 工程設計・立上げ案件の並行化 ・ADAS機構製品・ABS部品など、新たな要求特性を持つ製品の増加 ・ベテラン層の負荷集中、将来を見据えた 体制の持続性確保 の必要性 ・採用となった場合の組織の利点 ・新製品・新工法への対応力向上 → ADAS機構製品など、新たな要求への柔軟な対応が可能 ・既存メンバーの負荷分散と組織の持続性向上 → 属人化の抑制、将来に向けた人財ポートフォリオの強化 ・生産技術中核機能の維持・強化 → 量産立上げを確実にやり切れる現場力の継承・発展 【ミッション／期待する役割・責任】 ・ADAS製品の機構組立製法技術開発対応 ・二輪パワートレイン製品の工程設計・工法開発・開発評価対応 ・二輪パワートレイン製品の組立設備/治具の構想仕様書作成/立案/立ち上げ（海外拠点での立上有） ・（近い将来）開発プロジェクト、Engineering領域リーダー 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 ・製品の製法検討 ・組立設備の構想仕様書の作成 ・設備/治具の見積依頼及びコスト検証 ・開発評価資料（工程計画書 等）の作成 ・入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の指導の元、業務を徐々に覚えていただきます。 社内業務ルールの理解、3D_CAD操作の習得、製品知識及び製造現場のノウハウ等を習得し、入社3～5か月程度で先輩社員のバックアップを貰いながら機種開発業務を進められる様になって頂くことを期待しております。 ・入社6か月～1年以降 業務に慣れてきましたら、直属の上司や各部門の本部長への報告レポートの作成及び報告業務をお任せしたいと考えております。 数年後には生技領域プロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。 ・二輪ICE用FI製品（スロットルボディ／フューエルポンプ） ・二輪ADAS製品 ・二輪ABS製品 ・二輪EV製品 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・自分の構想・アイデアを入込んだ、設備や治具を実現できます。 ・自分で構築した生産設備で生産された製品が全世界のお客様へ供給されます。 ・海外拠点（タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル）へ出張のチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。 ・国内外の仲間と協力・信頼関係を築き、目標に向かって業務を進め、達成した時の喜びや顧客からの感謝がやりがいに繋がります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 以下いずれも満たす方 ・機械製図（図面）の読み・書きが出来る方（目安：1年以上） ・MicroSoft Excelで簡単な表計算やグラフ作成が出来る方 ・MicroSoft PowerPointでレポート作成が出来る方 ・海外出張が可能な方 《歓迎》 ・四輪車及び二輪車向け機構製品の工程設計及び設備／治具設計経験者 ・カメラ（センサー）組立の生産技術経験者 《求める人物像》 ・何事も前向きにとらえ、周りのメンバーと協力し、円滑に業務を進められる方 ・主体的に物事を進められる方 ・ロジカルな考え方が出来る方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【ミッション／期待する役割・責任】 より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討の生産技術を担当いただきます。 工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカーと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も持ちます。 【職務概要（具体的な業務内容）】 電動車（EV・HEV）向け インバーター・パワーモジュールの生産技術をお任せします。 1.工程設計・設備仕様検討 ・インバーター／パワーモジュール製造における工程設計（組立・接合・検査・搬送など） ・生産性・品質・コストを考慮した設備仕様の策定 ・新規設備導入に向けた技術検証・立ち上げ支援 ・海外拠点への技術展開・標準化活動 2.制御・プログラミング業務 ・生産設備の制御設計 ・制御・データ収集システムの開発 3.機械設計・シミュレーション解析 ・2D／3D CADによる治具・設備設計 ・シミュレーションによる設計検証 ・設備のレイアウト設計およびラインバランス検討 4.要素技術・先端技術の活用 ・画像処理技術による外観検査・位置認識（OpenCV、Halcon等） ・Deep Learningを活用したAI検査モデルの構築・運用 ・IoT技術による設備状態監視・予兆保全システムの開発 ・新工法・新材料の要素技術開発と量産適用 ※志向性やご経験に合わせて量産設備条件設定やデータ取得、分析業務などの一部業務をお任せする事も可能です。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoの生産技術部門では、設備メーカーの既製パッケージだけではなく、自社主導で最先端の生産ライン・設備を構築しています。設備メーカーと協働しながら、時には彼らが初めて手掛けるような革新的な設備開発にも携わることができ、技術者としての挑戦と成長を実感できる環境です。 既存技術の延命ではなく、業界をリードする新技術の創出の推進、設備仕様の検討段階から関わり、構想・設計・立ち上げまで一貫して携わることで、技術力とプロジェクト推進力の両面を磨くことができます。 また、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術をすることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品（モータ、インバータ、ドライブユニット）において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。 この実現には、開発体制を強化が必須であり共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 【必須】 機械工学や電気・電子工学の知見をお持ちの方 【以下、いずれか必須】 ・生産設備の操作、保全、製造工程、設備の改善活動の経験 ・生産設備の立ち上げ・導入、設備設計の経験 ・生産技術における工程設計、工法開発、生産ラインの構築経験 《歓迎》 ・プロジェクトマネジメント経験者（目安：2年以上） 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・社内外で信頼関係を築き、チームで業務を推進できる方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）：管理職対象外 ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり ・超過勤務手当 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【インバータ生産技術部の組織ミッション】 ・より低コストで小型・軽量・高効率な製品実現をミッションに、工程設計、設備仕様検討の生産技術を担当しています。 ・工法開発が主な仕事となりますが、設計・品証・設備メーカーと直接やり取りし、工程の評価・検証をする役割も有しています。 【宮城第三生産技術課のミッション】 当課は、電動車（HEV/EV）向けインバータ製造における「検査工程・検査システムの構築」に特化し、グローバル市場における製品の高品質・低コスト・高効率な量産化を同時に確立することをミッションとしています。 【宮城第三生産技術課の役割】 ・製品仕様に基づいた検査工程の策定（上流）から、電気特性・機能検査に対応する検査機のハード・ソフトの自社開発 ・宮城第四工場を起点とした国内外（タイ、北米、中国など）の製造ラインへの導入・立ち上げ・工程改善までを一貫して担う、「品質の砦」としての役割を有しています。 ※インバータとは： ハイブリッド（HEV）車や電気自動車（EV）の「心臓部」。HEV/EV等の環境規制対応に欠かせない電動パワートレインにおける主要機器のひとつで、パワー半導体内蔵のパワーモジュール、制御基板、コンデンサー、電流センサーなどから構成され、電池に蓄えられたエネルギーを交流電力へと変換し、モーターを駆動させる製品です。 【職務概要（具体的な業務内容）】 以下の業務を中心に、インバータ製造における検査工程の技術開発を担当していただきます。 1. 検査工程の設計・仕様策定 ・製品仕様・品質要求に基づいた検査工程の設計 ・検査フローの構築および最適化 2.検査機の開発・導入 ・電気特性・機能検査に対応した検査機のハードウェア設計（回路設計、センサ選定等） ・検査機制御用ソフトウェアの開発 ・検査機の試作・評価・信頼性試験の実施 ・製造ラインへの導入・立ち上げ支援 3.工程改善・技術検証 ・工程内不良の分析と改善策の立案・実行 ・新工法・新設備の技術検証および導入評価 ※志向性やご経験に合わせて量産設備条件設定やデータ取得、分析業務などの一部業務をお任せする事も可能です。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoの生産技術部門では、設備メーカーの既製パッケージだけではなく、自社主導で最先端の生産ライン・設備を構築しています。設備メーカーと協働しながら、時には彼らが初めて手掛けるような革新的な設備開発にも携わることができ、技術者としての挑戦と成長を実感できる環境です。 既存技術の延命ではなく、業界をリードする新技術の創出を推進、設備仕様の検討段階から関わり、構想・設計・立ち上げまで一貫して携わることで、技術力とプロジェクト推進力の両面を磨くことができます。 また、国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。本業務では、最先端のニーズに沿った生産技術に携わることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品（モータ、インバータ、ドライブユニット）において市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。 この実現には、開発体制を強化が必須であり共に成長できる新たな仲間を募集します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・高卒以上 ・電気・電子工学または情報工学(システム・ソフト等)、ロボット工学の知見を有し、以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・検査工程の設計・立ち上げ ・検査工程の設計、または電気的検査機の立ち上げ経験 ・検査機(装置)またはその他製造装置のハードウェア開発 ・電子回路の設計経験 ・検査機(装置)またはその他製造装置のソフトウェア開発 ・C言語、LabVIEW、PLC等を用いたソフトウェアの設計経験 《歓迎》 ・海外工場への設備導入または立ち上げ支援の経験 ・パワエレ製品(インバータ、コンバータ、モータ、電源等)の生産技術、または評価・テスト経験 ・装置メーカーで顧客の要求仕様に応じたカスタム検査装置の設計・立ち上げ経験 ・自動車業界での設計・開発経験 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 ・社内外で信頼関係を築き、チームで業務を推進できる方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）：管理職対象外 ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり ・超過勤務手当 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品（2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット）を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本（宮城）及び海外拠点（タイ・インドネシア・インド）へ電子ユニット生産ラインを設置しており、海外に直接出向き（海外出張）、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施 ・組織風土について チームで仕事を進めていくため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、主生産拠点が海外であり、若いうちから海外工場に出向きライン立上げに従事します ライン立上げは顧客に直結し重要な業務であり、海外エンジニアと交流し立ち上げを推進することでやりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【募集背景】 世界規模の動きとして、カーボンニュートラルに向かっており、2輪車も同様に、脱ガソリンであるEV製品を開発販売急務となっています。そのため、ICE製品の減少はせず、対応する部内リソース余りの発生無く、新機種開発に対するメンバー数が絶対的に不足している状況となり、新たに協働できる仲間を募集します。 【ミッション／期待する役割・責任】 ・2輪EV／FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー ・2輪EV／FI-ECU製品、検査機設計・構想/立ち上げデバック 【職務概要（具体的な業務内容）】 ・具体的な業務例 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と検査機の構想・構築 ・入社後すぐの業務 ・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産用検査機の立上検証 ・入社6か月～1年以降 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ ・2輪EV／FI-ECU製品、検査機の 構想／立ち上げ 【働き方・就業環境】 リモートワーク可能。 フレックスタイムでの就業となります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方 ・電子製品取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有 或いは 経験値をお持ちの方 ・明るいコミュニケーションを取れる方 《歓迎》 ・電子ユニット製品の電気的測定(ハード or ソフト)を理解している方 ・海外での業務に興味ある方 ・電子ユニット製品検査に興味ある方 ・電気的知識保有 ・電気回路 図面を読める方 《求める人物像》 ・電子ユニット製品に関して興味を持てる方。 ・設計部門・品質部門・海外拠点（現地エンジニア）と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。 ・海外出張の際は長期（1か月～3ヶ月）となるため、ストレス耐性の強い方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）：管理職対象外 ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり ・超過勤務手当 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験歓迎／製造管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での製造管理スタッフ 仕事内容 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします！ 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えています。 気になることがあれば、気軽に質問してください。 ≪職場について≫ 「先を見据えて安心して働ける会社と思ったのでここに決めました」 といった先輩の声があがるような、期待に満ち溢れた会社です！ 現在、20代～30代の若手も活躍しています。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・配属組織名 グローバル品質保証本部 品質保証部 製品品質保証課 ・組織のミッション MC パワートレインビジネスユニットでは、内燃製品（スロットルボディやインジェクター）から電子電動パワートレイン製品（インバータ、モータ、ECU）に至るまで新しい製品開発を進め、安心安全で楽しく環境にやさしい製品提供の実現をめざしています。 配属となる品質保証部では、グローバル顧客が満足する品質の提供に向けて、新製品開発時から様々な製造工程における品質管理項目の設定に関する取り組みや、お取引先の品質向上に繋がる連携、海外生産拠点とのコミュニケーションを通じた、グローバル品質向上活動に取り組んでいます。 ・組織風土について 日々国内/海外関連部門、現地スタッフと連携し、内燃製品や電動パワートレイン製品の競争力を高め、製品品質の向上に向け、新しい製品が世の中に出る前の顧客への納入品質、市場に出てからのエンドユーザーの満足度向上の実現に貢献しています。職場には若手が多く、上司とも距離も近く、日頃から気軽に相談できる雰囲気があり、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいです。また、会社や先輩による指導も充実しているため、自分の成長を実感できる環境です。 【ミッション／期待する役割・責任】 顧客に満足頂ける電子電動系製品の実現をミッションに、顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた仕様を保証する工程設計や検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、海外オートバイメーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動を推進する役割も担って頂きます 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 モーターサイクル製品の新機種開発に於ける、品質領域のプロジェクトリーダー業務 ・新機種の変化点に対する、品質見極め項目の立案及び検証 ・P-FMEA検証の実施 ・新規仕様/製法の妥当性検証及び、量産管理項目の設定 ・新規製品の出来栄え検証 ・新規取引先部品の出来栄え検証及び、工程監査 ・量産品質帳票（品質仕様書・品質基準書等）の作成・発行 ・入社後すぐの業務 まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。 入社6か月程度で製造現場へ指示する帳票作成等は1人で進められるようになっていただくことを期待しています。 ・入社6か月～1年以降 業務に慣れてきましたら、品質部門における評価資料の作成など、上司や顧客、チームに提出するデータやレポートをまとめていただきます。 社内関係部部門との整合に始まり、徐々に顧客との打ち合わせにも参加いただき、数年後には品質領域のプロジェクトリーダーとして新機種における進捗管理などもお任せしたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の二輪車メーカーが顧客であり、活躍の場はグローバルに広がっています。 モーターサイクル領域における電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の二輪車づくりを支える仕事の楽しさを感じることができます。 本業務では、世界中の顧客に目を向けた電子電動パワートレインの機能安全プロセスをリードする業務に携わることができ、やりがいを感じることができます。 【募集背景】 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、モーターサイクル業界もEV化などの電動車両の普及が加速しています。 Astemoは、モーターサイクル分野の内燃機関部品の市場シェアグローバルリーダーポジションであり、電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）についても、世界中の2輪車メーカーのシェアを確保していける好機を得ています。この機会を生かし、成長分野である電子電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。 この実現には、開発時点での品質保証見極めによる安定生産と品質での顧客信頼性確保が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 （1）下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・電子電動製品の工程設計もしくは実務経験（目安：1年以上） ・電子電動製品の製品設計（回路等）もしくは実務経験（目安：1年以上） ・電気、電子部品の調達先品質管理業務に関する実務経験（目安：1年以上） ・一般機械・電子工学 （2）TOEIC 400点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） 《歓迎》 ・自動車もしくはオートバイ業界での設計・開発・品質保証経験 ・電子電動パワートレイン開発の知識と経験 ・海外顧客対応英語力（TOEIC 700点以上目安） 《求める人物像》 ・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方 ・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品（2輪車用スロットボデー及び2輪用電子ユニット）を提供し、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本（宮城事業所）及び海外拠点（日本・タイ・インドネシア・インド・ベトナム・インド・ブラジル・台湾）へ生産ラインを設置しており海外に直接出向き（海外出張）、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施 AstemoMC-PTは、2輪車への燃料供給システム 世界シェア№1 【ミッション／期待する役割・責任】 ・2輪FI製品の加工領域の新機種開発メンバーとして生産技術領域のプロジェクト参画 ・新機種開発に於けるアルミダイキャスト加工ライン・治具・設備構想検討から立ち上げ業務 【具体的な業務内容】 ・二輪車に興味のある方（経験のある方） ・2輪FI-製品の加工領域の工程設計から立上げ業務 ・新たな技術構築と提案 ・海外生産拠点への製法提案と改善業務 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪FI製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 ・経験を積上げる事で、機種開発性s何技術プロジェクトリーダーとなり主体性をもった業務運営が出来る 【募集背景】 ・世界規模の動きとして、カーボンニュートラルに向かっており、2輪車も同様に、脱ガソリンであるEV製品を開発販売急務となっています。 ・ICE製品の減少はせず、対応する部内リソース余りの発生無く、新機種開発に対するメンバー数が絶対的に不足している 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方 ・アルミダイキャスト加工生産技術経験者・加工技術保有者 ※マシニングセンター プログラム作成経験有る方 ※刃具に詳しい方 《歓迎》 ・英語（TOEIC300点以上） ・海外での業務に興味ある方 ・加工技術に興味がある方 ・新たな工法の技術確立をしたい方 《求める人物像》 ・2輪 パワートレイン領域に興味がある方 ・設計部門・品質部門・海外拠点（現地エンジニア）と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。 ・海外出張の際は長期（1か月～3ヶ月）となるため前向きに取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

世界23の地域に展開 自動車部品のグローバルメガサプライヤー

■仕事内容 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・配属組織名 MC-PT G生技本部 G生技部 生技3課 ・組織のミッション モーターサイクル事業部パワートレインビジネスユニット（MC-BU）では、 主に世界の二輪メーカーへFI SYSTEM製品（2輪車用スロットルバルブ及び2輪用電子ユニット）を提供し、 環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。 生産拠点は、日本（宮城事業所）及び海外拠点（タイ・インドネシア・インド）へ電子ユニット生産ラインを設置しており 海外に直接出向き（海外出張）、生産ライン設置及び生産設備の改善を実施 ・組織風土について チームで仕事を進めていくため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、主生産拠点が海外であり、若いうちから海外工場に出向きライン立上げに従事します ライン立上げは顧客に直結し重要な業務であり、海外エンジニアと交流し立ち上げを推進することでやりがいを感じやすいです。 また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 【ミッション／期待する役割・責任】 ・2輪EV／FI-ECU開発プロジェクト、将来のE領域リーダー ・2輪EV／FI-ECU製品、検査機設計・構想/立ち上げデバック ・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計・構想／立ち上げ 【具体的な業務内容】 ・具体的な業務例 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備と治具/検査機の構想・構築 ・入社後すぐの業務 ・先輩より指導/内容の指示を受けながら、生産設備の立上検証 ・入社6か月～1年以降 ・2輪EV／FI-ECU製品、生産用設備/検査機に対する、FAメーカー交渉と指示及び立上げ ・2輪EV／FI-ECU製品、組立設備設計・構想／立ち上げ 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・MCPTのお客様は日本4大メーカとモーターサイクルワールドメジャーメーカーです。 ・生産設備はカスタム機であり、自分の構想・アイデアを入込んだ高効率設備を実現できます。 ・自分で考えた生産設備が適用され生産された2輪用電子ユニット製品が全世界へ供給されます。 ・海外拠点へライン立上げ出張のチャンスがあります。 ・海外経験を含め、国内外の仲間と協力・信頼関係が築け自身の成長できることがやりがいに繋がります。 【募集背景】 ・世界規模の動きとして、カーボンニュートラルに向かっており、2輪車も同様に、脱ガソリンであるEV製品を開発販売急務となっています。 ・ICE製品の減少はせず、対応する部内リソース余りの発生無く、新機種開発に対するメンバー数が絶対的に不足している ・個人的理由での退職者発生し、補充が必要となりました 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） 【事業内容】 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス Astemoは、株式会社日立製作所、本田技研工業株式会社、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。 電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。 また、IoTやAIなどの先端技術を積極的に導入したモノづくりも当社の強みのひとつ。 持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。 AstemoのMVV（Mission/Vision/Value） ＜MISSION＞ 私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。 ＜VISION＞ モビリティで世界中の人に安全と自由を さぁ、Astemoとともに ＜VISION＞ Innovation／DE＆I／Agility／Leadership／Integrity／Collaboration 【応募要件】 《必須》 ・業容区分問わず、前向きに業務にあたる方 ・電子製品組立・取り扱い/電子部品/電子回路図の知識保有或いは経験値をお持ちの方 ・明るい対応ができ、コミュニケーションを取れる方 《歓迎》 ・英語（TOEIC300点以上） ・海外での業務に興味ある方 ・電子ユニット製品組立に興味ある方 ・電気的知識保有 ・機械図面を読める方 《求める人物像》 ・電子ユニット製品に関して興味を持てる方。 ・設計部門・品質部門・海外拠点（現地エンジニア）と協働で開発プロジェクトを推進する為のコミュニケーション力を持っている方。 ・海外出張の際は長期（1か月～3ヶ月）となるため前向きに取り組める方 【休日休暇】 年間休日121日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW） ・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等） ・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・団体保険 ・住宅支援（寮/社宅、住宅手当） ・カフェテリアプラン制度 ・育児・仕事両立支援金 ・健保保養所 ・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳） <各種手当（当社が認める場合に限る）> ・引っ越し補助あり ・通勤手当あり ・住宅手当あり ・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし） ・赴任手当あり ・別居手当あり ・帰宅交通費あり 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年1月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 コンビニ向け食品工場での品質管理スタッフ 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。