求人・転職情報

未経験スタートでも月給33万円以上★正社員で安定環境★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品PMS/製造販売後調査、その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職） ケガ防止のためのテープを製造していただくお仕事です。 ※衛生的な環境での作業です ＼具体的なお仕事の内容は／ ・A作業→幅広状態のテープを機械でカット（様々なテープ幅にカットします） ・B作業→カットされた製品のパッケージング（店頭用に箱詰めします） ・C作業→完成した製品の検品・梱包（決められた手順で検査・検品し、必要数を箱に詰めて頂きます） ※A・B・C作業いずれかになります（ローテーション等はございません） ※クリーンルームの部署もございます ＼ココがPOINT!!／ ✅自動化が進んでいる工場なので補助的な作業が多い ✅流行り廃りが無い製品のなで、景気に左右されにくく安定したお仕事 ✅正社員雇用で安心・安全（固定給＋年2回賞与＋期間の定めのない雇用で安定的） ✅長めの研修あります！独り立ちするまでの期間は優しい先輩がしっかりフォロー◎ ✅幅広い年齢の男性・女性社員が多数活躍中 まずは“相談”からでもOK！あなたのペースで一歩を 「応募しようか迷っている…」そんな方も、まずはお気軽にご連絡ください。 職場見学も可能です。実際の雰囲気を見てから判断していただけます。 ALSOでは、無理な勧誘や押しつけは一切ありません。 私たちが大切にしているのは『『応募者様ご自身の“納得感”』』です。 ご自身の価値観やライフスタイルに合うかどうか、じっくりご検討いただいた上でのご入社を心より歓迎します。 「ここで働きたい」と心から思える職場であること。それが「ALSOの採用スタンス」です！

＜定着率92.7％＞営業時間外の練習なし◎カット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 もっと早くカットデビューしたい。 そんなあなたをQB HOUSEは応援します。 ―――――この求人のPOINT――――― ・営業時間内に研修・練習を実施 ・カット専門店だから技術習得に集中できる ・研修期間中も手厚い固定給（月給22万1000円）を全額支給 ―――――――――――――――――― このほかにも、 安心して成長できる制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆営業時間外の練習なし ◆経験や技術に合わせた研修制度あり ◆店長・エリアマネージャーへのキャリアアップあり ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり 「夜遅くまで練習しているのに、 なかなかカットに入れない。」 「同期が先にデビューして、 焦りを感じている。」 そんな方も歓迎します。 QB HOUSEでは、 カット技術を身につけながら、 理容師として成長できる環境があります。 店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。将来的には国内外で活躍できる道もあります ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 さまざまなお客様を担当することで、 学校や練習だけでは得られない 実践経験を積みながら、 カット技術を磨いていけます。 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ―――――――――――――――――――― 営業時間内に技術を習得 ―――――――――――――――――――― 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に無給で残って 練習することはありません。 技術レベルに合わせて 基礎から研修を行い、 少しずつ実践経験を積みながら ステップアップしていきます。 「早く理容師として成長したい」 という方にも 安心して取り組める環境です。 ＜経験が浅い方も歓迎＞ 理容師免許をお持ちで、 アシスタント経験がある方を歓迎します。 「もっとカット経験を積みたい」 「理容師として早く成長したい」 「実践を通して技術を磨きたい」 そんな方には、 経験や技術に合わせて 研修を実施します。 営業時間内に研修を行うため、 仕事と両立しながら 安心して技術を身につけられます。 実践経験を積みながら技術を磨き、 理容師として自信を持って 活躍できるようサポートします。 STAFFインタビュー ／20代・アシスタント ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は アシスタントとして 働いていました。 営業が終わった後も 毎日遅くまで練習していましたが、 なかなかカットデビューできず、 同期が先にデビューする姿を見て、 焦りを感じていました。 QB HOUSEでは、 営業時間内に研修を受けながら 実践でカット経験を積めます。 今では毎日多くのお客様を担当し、 自信を持ってカットが できるようになりました。 お客様から「ありがとう」と 言っていただけることが、 大きなやりがいになっています。 あの頃感じていた焦りはなくなり、 今では理容師として 成長している実感があります。 成長したいという 気持ちを応援してくれる職場です。 ―――――――――――――――――――― いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給25万6000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給25.6～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

【年間休日130日】未経験OK◎土日完全休み⭕️残業ほぼなしで働きやすい✅アットホームな企業主導型保育園✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験OK ◆年間休日130日 ■残業ほぼなし 人柄重視の採用を行っています✨ 未経験の方やブランクがある方も、一から丁寧にお伝えしていくのでご安心ください♪ サポート充実で、わからないことがあれば聞きやすい環境が整っています。 ✅️ 園児の身の回りのお世話（食事、排泄、着替え等） ✅️ 登園・降園時の対応、保護者対応 ✅️ 日々の遊び、戸外活動の引率 ✅️ お昼寝の見守り、簡単な連絡帳の記入 最初は習熟度に合わせて、できることから少しずつお任せしていきます。 困ったことがあれば先輩スタッフがしっかりフォローしますので、焦らず業務に慣れていけます✨ トヨタ自動車東日本が設置する企業主導型保育園です。 園児数は約40名と少人数で、子どもたちとじっくり向き合えるアットホームな雰囲気が魅力です♪

基本定時退社！土日祝休み&日勤のみ！定着率◎

仕事内容 ＼将来の不安とはサヨナラ！／ 景気に左右されない安定企業で「落ち着いて、長く」働きませんか？ 「今の仕事、先行きがちょっと不安…」 「もっと自分のペースを大切にして働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境が整っています！ 20～50代の男女スタッフ共に活躍している環境です◎ ＊ お仕事内容は…？ ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医薬品工場にて、シンプルな製造業務をお任せします。 メイン作業： 機械に原料をセットするだけ！ その他：器具の洗浄、PC・タブレットへの簡単な入力操作 きっちり重さを量った材料（粉など）を、扱いやすいように『粒（つぶ）』の形にまとめて作り変えていただきます 【ここがポイント！】 モクモク・コツコツ進める繰り返しの作業です。 周囲のスピードに無理に合わせる必要はなく、自分のペースで落ち着いて取り組める環境なので、焦らず仕事に慣れていけます。 〇 クリーンルーム内での作業 空調完備！一年中きれいで清潔、快適な環境です。 〇 未経験の20～40代が活躍中 元販売職や飲食業など、異業種からの転職者が多数！ 〇 覚えることは少なめ マニュアル完備＆シンプルな工程なので、初日から安心です。 ＊ おすすめポイント ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心の研修制度 イチから丁寧にお教えします。スキルや経験は一切問いません！ 土日祝休み＆年間休日120日以上 プライベートの時間もしっかり確保。大型連休もしっかりあります。 夜勤なし！17時定時の日勤のみ 残業もほとんどないため、生活リズムを崩さず健康的に働けます。 景気に強い「安定性」 医薬品というニーズが途切れない製品だから、将来の不安もゼロ。 手厚い待遇 昇給年1回、マイカー通勤OK（駐車場完備）など、待遇も充実しています。

2026年12月オープン／管理職／夜勤なし／年間休日121日／高収入

仕事内容 【R8.12月オープン予定の綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームの運営管理業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など

資格必須。専門家として頼られたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

食品も揃う調剤併設店。毎日来るお客様と顔なじみに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

【完全週休2日制】◎資格や経験を活かして働くことができる保育士のお仕事です！

仕事内容: 株式会社qualia ウィズ・ユー富谷で、発達に特性のあるお子さまの成長を力強くサポートする保育士のお仕事です。 お子さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための個別療育支援をお任せします。一緒に遊びや運動を通じて心と体の成長を促したり、学習のサポートをしたり。活動プログラムやイベントの企画・運営も、あなたのアイデアで彩り豊かにしてください。保護者の方々との温かいコミュニケーションも大切にし、お子さまの健やかな成長を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。日々の業務記録や教材準備、送迎業務（社用車使用）も行っていただきます。 現場経験のある保育士の方が活躍されています。お子さまの「できた！」を共に喜び、成長を間近で見守る感動を、ぜひウィズ・ユー富谷で体験してください。

地元で腰を据えて働ける、地域密着のドラッグストア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

日勤のみで負担少なめ、マイカー通勤も可能な保育園で、子どもたちの成長を支えるやりがいを実感しませんか。

仕事内容: 宮城県大崎市、鹿島台保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える正看護師として活躍しませんか。 日々の業務では、園児たちの健康管理全般はもちろん、急な体調不良やお怪我への迅速な対応、定期的な健康診断の実施などを通じて、一人ひとりの安全と健康を最前線で守る大切なお仕事です。 保育士をはじめとするチームメンバーと密に連携を取りながら、子どもたちの「できた！」という成長の瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。感染症予防の観点から、衛生管理の指導なども行い、子どもたちが毎日安心して過ごせる環境づくりにも貢献していただきます。 系列施設への訪問機会もあり、多様な保育環境に触れながら、看護師としてのスキルアップを目指せる環境です。子どもたちの笑顔に囲まれ、あなたの専門知識と温かいお人柄を活かして、未来を担う子どもたちの成長を応援する、やりがいあふれるお仕事です。

日勤のみで子どもの成長を支える保育園看護師。マイカー通勤可能で複数園の募集も。

仕事内容: 宮城県大崎市にある鹿島台保育園で、私たちと一緒に子どもたちの笑顔を育んでくださる正看護師さんを募集しています。 ここでは、園児一人ひとりの健康を第一に、日々の健康管理や急な体調不良・怪我への迅速な対応、そして定期的な健康診断の実施など、専門知識を活かしたきめ細やかなケアをお願いします。保育士さんをはじめとするチームスタッフと密に連携を取りながら、子どもたちの健やかな成長を温かく見守る、やりがいのあるお仕事です。 感染症予防に関する指導や啓発活動も重要なミッション。子どもたちが安心して毎日を過ごせる環境づくりに貢献していただきます。また、系列施設への訪問機会もあり、看護師としての幅広い経験を積むことができます。 子どもたちの活気あふれる声が響く園内で、あなたの温かい手と確かな専門知識で、未来を担う子どもたちの成長を支える、なくてはならない存在となりませんか。

相談から発注、売場づくりまで。店を動かす側へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

食品も揃う調剤併設店。毎日来るお客様と顔なじみに

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：登録販売者、薬局/ドラッグストア店長/支配人、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 業界No.1の成長率のドラッグストアの登録販売者！WEB面接1回のみ 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 東証スタンダード上場／地域密着型の調剤併設型ドラッグストアチェーンの運営 クスリのアオキは、独自の強みで地域の暮らしを支えています。 ●「フード＆ドラッグ」のパイオニア： 医薬品はもちろん、お肉や野菜、お惣菜まで揃う「ドラッグストア×スーパー」の利便性を提供。 ●「かかりつけ薬局」として地域に貢献： 処方箋を受け付ける調剤薬局を積極的に併設し、地域の健康をサポート。 ●圧倒的な安定性と成長性： 地域のニーズに徹底して応えるドミナント展開で、全国へ着実に店舗網を拡大中。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 医薬品・化粧品・日用品を核に、生鮮食品を豊富に揃え、ワンストップショッピングが叶う利便性の高いお店づくりを追求しています。 また、地域密着型ドラッグストアとして調剤薬局併設を進めています。お客様の健康を身近でサポートする「地域のかかりつけ薬局」を目指しています。 これまで新規エリア開拓と高速出店によって急成長を遂げてきました。 店舗が増え、店長や本部の各部署におけるポストが増え、新入社員が早期キャリアアップできる環境があります。 時代の先を見据えて積極的に行動していく社風のため、チャンスは益々増えていきます。 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の３つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件：全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴：昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴：転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件：本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴：勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない

各種手当充実、残業少なめで連休取得支援金制度も。ホスピス型住宅での訪問看護で、あなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 宮城県大崎市古川栄町に位置するReHOPE大崎古川では、ホスピス型住宅にて、入居者様一人ひとりに寄り添う訪問看護師を募集しています。 日々の業務では、入居者様の健康状態をきめ細やかに把握し、専門的な医療行為はもちろんのこと、その方らしい穏やかな生活を支えるためのケアを提供していただきます。住み慣れた環境で最期まで自分らしく過ごしたいと願う方々の思いを大切にし、生活の質向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 チームでの連携を大切にしているため、先輩スタッフや他職種と協力しながら、入居者様にとって最善のケアを追求していきます。 キャリアアップを応援する資格取得支援制度や研修制度はもちろん、子育てをしながら働く看護師さんも安心できる保育手当や産休・育休制度も充実しています。困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気の中で、あなたの看護師としての専門性をさらに磨き、地域に貢献できる喜びを実感しませんか。

☆介護福祉士募集☆昇給賞与あり☆資格や経験を活かして働ける職場です!!

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホームにこトピアいわでで、温かいケアを地域に届ける介護職員を募集します。 宮城県大崎市岩出山浦小路にある当施設で、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心と尊厳を大切にした介護を提供していただきます。具体的には、利用者様の日常生活における細やかなサポート、食事・入浴・排泄といった生活介助など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 日々の業務を通して、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉に触れることができる、この上ないやりがいを感じられる仕事です。経験者の方はもちろん、これまでの経験を活かして活躍されている方が多くいます。利用者様と心を通わせ、共に豊かな時間を創り上げていく、そんな温かい職場でお待ちしています。

【各種手当充実／残業少なめ】連休取得で支援金がもらえる制度あり！ホスピス型住宅での訪問看護のお仕事です♪

仕事内容: ReHOPE大崎古川では、正看護師として《寄り添ったケア》を提供していただきます。ご入居者さま一人ひとりの希望を尊重し、1対1での丁寧なサポートが求められます。地域に根ざした温かなサービスを通じて、信頼関係を築くことが大切です。 施設内には他のスタッフが常駐しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。チームでの連携を大切にしながら、安心して業務に取り組めることが特徴です。さらに、充実した《教育体制や研修制度》があり、スキルアップを目指す方にも最適です。 また、連休取得支援金制度や保育手当、各種休業制度が完備されており、プライベートとの両立も図りやすい環境です。きめ細やかなケアを通じて、ご入居者さまの生活を支えるやりがいのあるお仕事です。興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

各種手当充実、残業軽減に注力。連休取得支援金制度で、ホスピス型住宅での訪問看護業務をサポートします。

仕事内容: ReHOPE大崎古川で、ホスピス型住宅における訪問看護師として、入居者様の穏やかな日々を支えるお仕事です。 日々、入居者様お一人おひとりの体調や心の変化に寄り添い、きめ細やかな健康管理と、必要に応じた医療処置を行います。単に医療を提供するだけでなく、「その方らしい最期」を迎えられるよう、生活の質向上に繋がるケアを共に考え、実現していくことがこの仕事の醍醐味です。 チームで働くことを大切にしており、医師やケアスタッフ、ご家族とも連携を取りながら、入居者様にとって最善のサポートを追求します。 専門性を高めたい方には、資格取得支援制度や充実した研修制度をご用意。また、子育てとの両立を応援する保育手当や産休・育休制度も整っており、安心してキャリアを築ける環境です。困ったときにはすぐに相談できる温かい仲間たちが、あなたの成長を支えます。

宮城・古川【管理者経験歓迎・ブランクOK】看護師・介護福祉士の資格を活かして施設長職へ！大東建託G

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 ■住宅型有料老人ホームのセンター長（施設長）■ 管理業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆施設の運営及び管理業務 ◆採用業務 ◆シフト作成、調整 ◆備品等の管理 ◆スタッフの労務管理 ◆地域連携、営業活動 ◆入居促進業務 ◆請求業務 ◆併設事業所並びに他事業所との連絡調整 ◆ご家族様への連絡、行政対応など ＜施設の人員配置＞ 日中：看護師4名以上、介護スタッフ8名以上 夜間：看護師3名以上、介護スタッフ3名以上 看護師・介護福祉士資格を持っているあなた、当施設で次のステージへ進んでみませんか？ スタッフをまとめ、施設全体を動かすリーダーとしての達成感が味わえます！ お気軽にご応募ください♪ 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【訪問介護】介護職/ヘルパー/訪問介護/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします ・具体的には…ホスピス型住宅内の訪問介護・生活支援業務 居宅への訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です ・ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、 食事、排せつ、入浴などの身体介助など、介護関連する一連の業務を担当していただきます ・＜業務内容＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します ・決められた訪問ルートに沿って訪問します ・居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です ・病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます ・訪問件数：日勤帯13〜15件 ※1回の訪問時間は30分です ・└施設内での訪問なので移動時間が発生しません ・ナースコールやセンサーの一時対応、食事準備、環境整備などの生活支援業務もご担当いただきます ・1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備 ↓スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、 ↓夜勤スタッフから日勤スタッフへご入居者さまの状態を申し送ります ・9：30 訪問スタート ↓ 10：30 入浴介助 ↓ 12：00 昼食の介助 ↓ 13：00 休憩 ↓ 14：00 午後の訪問スタート ↓午後の訪問を行います（6件） 17：00 夕食の介助 ↓ 17：30 夜勤者への申し送り ↓ 18：00 退勤 ・初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください

給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容: ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 看護師（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 健康管理業務！！ 業務は少しずつお任せしますので 安心してスタートできます◎ ⭐具体的には… ・バイタルチェック（体温や血圧、血糖値の測定） ・胃ろうの管理 ・痰の吸引 ・服薬管理 ・点滴や採血 ・医師のフォロー ・利用者のケガ、体調不良など、緊急時の対応など 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポート！ 施設は初めての方、経験が浅い方、ブランクがある方も フォロー体制が充実しているのでご安心ください♪

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