求人・転職情報

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

週末の予定を考えるのが楽しみに♪土日祝休み＆気軽に有給取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 週末は同級生と草野球、 家族と旅行、仲間とツーリング…。 【1日実働7時間】【土日祝休み】 だからできる余裕。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者も月給25万円以上 ⭐ほぼ残業なし・原則定時退勤 ⭐年間休日125日・長期連休有 ⭐チーム制で安心！サポート◎ ＜仕事内容＞ 解体・改修工事現場でのお仕事です。 具体的には… ✅水まき・養生 砂埃がたたないよう水をまいたり シートで覆ったりする作業。 ✅足場組立 足場用の板とポールを組み合わせて チームで協力して足場をつくります。 ✅解体作業 バールやハンマーを使った解体や 重機を使って進める解体など 場所や建材によって様々です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員が驚いた！ 栄杜のリアル👀 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①働いている時間が短い ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 休憩を小まめにとるスタイルなので、 1日の休憩時間は2時間！ 実働は1日7時間でほぼ定時上がり。 仕事終わりはヘトヘトかと思いきや そのまま遊びに出かける社員も多いです笑。 ②重機の中は冷暖房完備 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 外仕事のイメージが強いですが、 重機の中は意外と快適。 経験を重ねるにつれて 重機での作業が増えるので、 年を取る不安もないそうです。 ③怖い職人さんがいない ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 冗談を言い合ってゲラゲラ笑える そんな気さくな先輩が多数。 後輩が仲のいい先輩をいじって 先輩がたじたじになっていることも。 ④新人を一人ぼっちにしない ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 背中を見て覚えろなんて古い！ 先輩がいつも近くにいてくれるので 小さな疑問もすぐ解消できます。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修で基礎を習得 初日は仕事で使う用語や会社のルールなど 基本的なことを学びます。 ▼仕事の説明 職長が仕事の手順や道具の使い方を いちから説明します！ ▼実際の現場へ 最初は水まきをしたり 一緒に養生用のシートを貼ったり、 簡単な作業から始めましょう。 ✨栄杜でのあなたの未来✨ 重機系の免許をたくさん取得して 現場のプロを目指すも良し！ 自分のペースで無理なく続けるも良し！ 現場を上がって本社で働くも良し！ 色々な可能性があるからこそ、 安心して長く働けます👍 ✨キャリアパス✨ 未経験から部長になった先輩も！キャリアアップを応援します！ （例） 18歳〜21歳（入社〜3年目）：まずは簡単な解体手作業や職長補佐からスタート！必要な資格は会社負担で取得 22歳〜25歳（4年目〜）：資格を活かして現場職長へステップアップ 26歳〜32歳（主任時代）：重機オペレーター資格を取得！重機作業や中規模現場の管理を担当 33歳〜40歳（部長昇格）：大規模工事の指揮を執る現場のリーダーへ