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【対面接客なし】効率よく物件を巡回！未経験歓迎の建物管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、清掃管理/運営、不動産マンション管理員 アパート・マンションなどの建物を巡回し、 清掃状況や建物の状態を チェックする管理業務のお仕事です。 力仕事や飛び込み・販売活動はなく、 一人でマイペースにコツコツ進められる 作業メインの環境です。 ■よくあるご質問 Q. 一人で自分のペースで仕事はできますか？ A. できます。 同行研修が終われば、基本的に 1人での巡回です。 周りに気を遣わず、自分のペースで 黙々と作業に集中できます。 Q. 対面での接客対応はありますか？ A. ありません。 オーナー様や 管理会社様との電話・メールやり取りや 写真報告が中心です。 店舗での接客や カウンター越しでの対面接客はありません。 人と直接接することに不安がある方も 安心して働けます。 Q. クレーム対応やノルマはありますか？ A. ありません。 個人ノルマは一切なく、 建物の状態チェックと簡単な事務作業が メインです。 何か問題が発生した際も上長へ 相談・報告できる体制が整っています。 Q. 電話対応は頻繁にありますか？ A. ほぼありません。 業務上の必要な連絡として管理会社との電話対応が一部発生しますが、テレアポなどの電話業務はありません。 Q. 残業はどれくらいありますか？ A. 月平均10時間以内です。 残業は少なめで仕事終わりの時間も 確保しやすいため、 メリハリをつけて働けます。 【仕事内容】 ――――――――――――――― アパート・マンションなどの建物を巡回し、 清掃状況や建物の状態を チェックする管理業務をお任せします。 建物を"管理する"仕事なので、力仕事が メインではありません。 ＜具体的には＞ ■担当物件の巡回 ■共用部の清掃状況・建物のチェック ■写真撮影・報告書の作成 ■見積書の作成 ■管理会社との電話対応 ■光触媒施工などの管理業務 巡回エリアは仙台市内を中心に、 仙台近郊・白石市・石巻市・大崎市方面です。 移動には社用車を使用するため、 普通自動車免許（AT限定可） があればスタートできます。 【未経験でも安心の研修制度】 ――――――――――――――― 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、 同行からスタート。 担当エリアの巡回ルートや、写真の撮り方、 報告書の作成方法など、仕事の流れを 丁寧にお教えします。 約3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますので、 未経験の方も安心してチャレンジできます。 【この仕事の魅力】 ――――――――――――――― ✨残業は月10時間以内 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 ✨働きやすい環境 服装は自由。普段は動きやすい服装で勤務し、 現場作業時は作業着を貸与します。 社用車での移動が中心で、状況に 応じて直行直帰も可能。 ✨創業昭和58年の安定企業 地域密着企業として長年にわたり建物管理を 手掛けてきました。

【3ヶ月同行研修】未経験OK！普通免許で始める物件管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産専門職、その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用 賃貸アパート・マンションの退去後のリフォームや入居前の準備を管理する仕事です。 未経験からでも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 入社後約3ヶ月間は 先輩社員との同行研修があります 先輩社員がマンツーマンでサポート。 「一人でやってみて」と 放り出すことはありません。 実際の現場を回りながら、退去立ち会いや 見積書作成などを教えます。 理由2 段階的な成長ステップが整っています まずは先輩の仕事を見ながら全体の流れを 覚えることからスタート。 少しずつできることを 増やしていけば大丈夫です。 約3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 理由3 移動は社用車を使用！普通免許で 始められます 担当エリアは仙台市内を中心とした近郊エリア。 普通自動車運転免許（AT限定可） があれば挑戦できます。 理由4 個人ノルマなし！ 焦らず一仕事ずつ丁寧に向き合えます 目標はありますが、個人ノルマはありません。 残業も月平均10時間以内と少なく、 メリハリをつけて働けます。 以上の4点から、経験や知識が一切ない方でも 安心です！ ■仕事内容 ・退去時の立ち会い・室内確認 ・リフォーム内容確認・見積作成 ・協力会社への依頼・日程調整 ・工事の進捗管理・完了確認 ・簡単な補修・メンテナンス ・管理会社やオーナー様との対応 ■安心のサポート体制 入社後は先輩社員と同行し、仕事の基本から 丁寧にお教えします。 退去立ち会いの進め方や見積書の作成方法、 協力会社とのやり取りなど、 一つずつ身につけられる環境です。 ■働きやすい環境と事業の安定性 ・服装自由（ジーンズなど動きやすい服装OK/現場作業時は作業着を貸与） ・状況に応じて直行直帰も可能 ・昇給・賞与あり ・創業昭和58年、 地域密着の安定企業（株式会社大晃） ・大手不動産会社からの依頼多数で 安定した仕事量 ■当社の実績 ・貯水槽清掃：約50棟 ・排水管洗浄：約5,000室 ・定期巡回清掃：約250棟 ・リフォーム等工事：年間約5,000室

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【紹介案件】店長平均年収600万円！必ず取れる5連休！仲間と楽しく成長できる、安定企業

賞与年2回・昇給あり｜町田商店で月給26.8万～31万 町田商店 店長候補｜年4回昇格試験でキャリア構築 宮城県仙台市宮城野区岩切観音前25 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店の運営を手がける株式会社ギフトが、宮城県仙台市で『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3～6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。売上インセンティブや独立支援制度、12週間の海外トレーニー制度など、頑張りを正当に評価し後押しする待遇が充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 町田商店 店長候補｜年4回昇格試験でキャリア構築 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の運営