求人・転職情報

安定企業で手に職つけませんか！残業なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼ものづくりの経験が活かせます♪／ ＼精密金属部品の加工作業！ ／ ✅簡単な操作から始める加工作業♪ ✅契約社員（試用期間6ヶ月）後、 正社員登用となります ✅空調完備の快適な工場で働けます ✅残業ほぼなしで定時退社が基本！ ✅景気に左れない安定のお仕事◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 【お仕事内容】 自動車・輸送機器の部品を製造する工場で 精密金属部品の加工などをお任せします。 【具体的には】 ⏩加工作業 加工前の部品を専用機にセット、 ボタンを押すだけの簡単操作！ ⏩検査作業 加工後の部品が図面通りかどうか、 測定器を使って丁寧にチェック ⏩バリ取り研磨 製造過程で生じるバリ（突起）を 研磨して取り除く仕上げ作業 機械操作はセットしてボタンを押すだけの 本当にシンプルな作業です◎ 複雑なプログラミング等は一切ありません！ ⚡安心のOJT研修あり！ 先輩がついて丁寧にサポートします！ まずは簡単な作業からスタートして 段階的にステップアップしていくので、 自分のペースで仕事を覚えていけます。 ⚡経験出身の先輩も活躍中 今活躍中の先輩たちの中には 前職での経験を活かして さらなるキャリアアップを 実現させた方も多数活躍中！ ⚡残業ほとんどナシ！ 効率的な生産体制を構築しているため、 定時退社が定着しています。 仕事終わりのプライベートな時間も しっかり確保できます◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐設立45年の安定企業！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車・輸送機器メーカーの 精密金属部品製造を一貫して手がけてきた 地域密着の安定企業です。 景気に左右されにくい精密部品市場で 確実な実績を積み重ねており、 業績好調につき増員募集します。 勤続20年以上の社員も在籍。 培ってきた経験を活かして 長期でキャリアを築ける環境です◎ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼大手グループの直雇用／ ✨アイリスファインプロダクツ大河原✨ 物流・倉庫管理スタッフ(正社員登用有)⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ここがアピールポイント 「住み慣れた地域で働き続けたい」 「未経験から物流の仕事に挑戦したい」 「家族のために安定した待遇が欲しい」 アイリスグループの工場倉庫にて 製品の入出荷や在庫管理をお任せします。 契約社員スタートですが月給制・賞与年2回。 頑張り次第で「正社員」への道も 開かれています。 大手ならではの安心感を手にしませんか？ ✅具体的な仕事内容 工場で製造されたカイロ等の製品を管理する 倉庫内での入出庫・ピッキング作業。 ⭐お任せする業務 ・出荷伝票の確認・ピッキング ・フォークリフトを使用した運搬・積込 (免許をお持ちの方には積極的にお任せ！) ・製品の検品(数量や破損のチェック) ・在庫データの管理・照合 チームで分担して作業を進めるので 一人で抱え込む心配はありません。 ✅１日の流れ（日勤の例）⏰ 08:30 出社・朝礼・担当エリア確認 09:00 入荷製品の検品・棚入れ 11:00 出荷指示リストに基づきピッキング 12:00 ランチ(格安の社員食堂でお腹いっぱい) 13:00 トラックへの積み込み準備 15:00 在庫数のチェック・整理整頓 17:15 業務終了・引継ぎ ⏩3交代制で深夜手当もあり稼げます✨ ✅キャリアパスについて 契約社員からのスタートですが 日々の頑張りやスキル習得状況により 正社員登用のチャンスがあります。 実際に登用された実績も多数！ リーダーや管理職を目指すことも可能です。 ✅職場環境について 活気があり、相談しやすい雰囲気です。 社員食堂や休憩スペースも充実しております。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

未経験OK×土日祝休み×ルート営業◎日勤（仙台間接社員）

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ★・‥…―━―…‥ ・ ‥…―━―…‥・★ 営業経験は不問！基本的なPC操作と 人と接する仕事の経験があればOK◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 土日祝休み＆年間休日128日！ ⇒ワークライフバランスよく働ける！ 現場で実践を積みながら着実に スキルアップできる環境をご用意♪ 【誰かを支える】やりがいあるお仕事 ★・‥…―━―…‥ ・ ‥…―━―…‥・★ ◤ ◥ ＼ 【おすすめポイント】 ／ ＊土日祝休みで予定が立てやすい！メリハリ ＊年間休日128日！まとまった休みで旅行も ＊1年後には正社員登用前提！安心・安定♪ ＊飛び込みやテレアポはなし◎未経験も安心 ＊サポート体制充実◎先輩がそばでフォロー ＊有給休暇は入社2ヶ月から使用可能！ ＊通勤手段は車・バイク・自転車何でもOK ◣ ◢ 20代～40代までの男女スタッフが活躍中！ まずはご相談だけでも お気軽にご応募ください♪ ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ＜お任せするお仕事＞ 既にお取引のある企業様への 訪問を中心としたルート営業など スタッフフォロー中心で、 人材コーディネーターの お仕事をお任せします。 入社後は先輩社員に同行しながら、 ・業務の流れ ・お客様との接し方 ・スタッフフォローの方法 など を学び、営業職としての 一人立ちを目指していただきます。 【具体的には…】 ＊企業様への定期訪問 ┗人材ニーズや職場状況の確認 ＊就業中スタッフとの面談やフォロー ┗安心して働ける環境づくりをサポート ＊求職者と企業様をつなぐ調整業務 ┗求職者の希望条件や適性の確認 ┗企業様へのご紹介や職場見学の調整 ┗入社後のフォロー ＊企業様とスタッフ双方の活性化活動 ┗既存顧客への提案活動 ┗新たな求人案件の獲得 最適なマッチングを実現するために 業務に励んでいただきます。 面識のある企業様への定期訪問が中心で 飛び込みやテレアポはなく “売る”より“寄り添う”スタイルで お客様と信頼関係を築いていきます。 先輩社員がすぐそばでサポートしてくれて 未経験の方でも安心して 無理なく慣れていける環境です。 ※1年後には正社員登用前提のお仕事です。 契約時の雇用形態：契約社員 ━━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━━ ★*このお仕事の魅力 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「売る」よりも“寄り添う”スタイルで、 企業とスタッフ双方の声を聞きながら、 働きやすい環境づくりに貢献できる ポジションです。 1年後の独り立ちを目指し 先輩がしっかりフォローします◎ ★*働きやすい職場環境 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 完全週休2日制でプライベートも大切に◎ 平日のみの週5日勤務なので、 家族や友達とも予定が立てやすいです。 年末年始などの長期休暇もあります！ フレックスタイム制もあるので、 ワークライフバランスよく働けますよ♪ ━━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━ ≪当社について≫ 当社は、株式会社ニコンの 技術力・企業基盤と 日総工産株式会社の人材育成ノウハウを 掛け合わせて創業しました。 年齢や性別を問わず、 誰もが活躍できる案件を多数保有。 ニコングループをはじめ、 高齢者を含む多様な人材が 長く働き続けられる環境づくりに 力を入れています。

土日祝日休み＆年間休日125日でプライベート充実！企業様とスタッフさんの架け橋となる仕事です。入社研修＆先輩のマンツーマンサポートあり！未経験活躍中！【土日や夜間もOKのオンライン会社説明実施中】

仕事内容 ＼こんな方にオススメ！／ 外出が多めのアクティブ事務。1日モクモクと作業するよりも人と話したり動きがある方が良い！という方に向いています。 【仕事内容】 派遣スタッフさんが安心して就業できるように、サポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ●当社派遣スタッフさんの定期面談や契約更新の対応 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●簡単なデータ入力業務、書類作成 など ※入社当初は、書類のチェックや入力、社内電話の取次ぎなど簡単な業務からお任せします。 - 入社後の流れ - ＜2か月間の研修＞ 入社から2週間かけて、座学研修で会社のことやビジネスマナー、人材派遣とは？という部分をゼロから学んでいきます。 その後、OJTにて先輩と同行しながら企業訪問やスタッフ面談のやり方を覚えていきます。 じっと座っているのが苦手という方には、入社数日で一緒に企業訪問してみようかと声をかけることも。その人にあわせて、臨機応変に研修を行っていきます。 ＜3～6か月でひとり立ち＞ 研修後は、先輩に見守ってもらいながら、徐々に自分主導で業務が進められるように実践していきます。 研修で覚えたつもりでも実際にやってみるとわからない…ということも多いかと思いますので、どんどん質問してください！ ＜ひとり立ち後は…＞ 1日2～3件のスタッフ面談や職場見学の同行を行っていただく予定。 そのころには、不安なスタッフさんを「私が一緒に行くので大丈夫ですよ！」と元気づけられる心強い存在となっていることでしょう。 【人と接するアシスタント系のお仕事】

《基本リモート》COBOLエンジニア募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL／JCLによる機能改修 ・基本設計～製造～テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

経験者歓迎★完全週休2日制／土日祝休み★日勤のみ★男性活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨✨ワークライフバランスを 重視したいあなたへ✨✨ 高収入よりもお休み重視の方に ピッタリの送迎ドライバーのお仕事！ 残業もほとんどないため、 カラダに負担をかけることなく 安心して働けますよ◎ 地元の安定企業で腰を据えて 働きたい方におススメです！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨仕事のポイント✨ ✋車の運転が好きな方必見❗ ✋公的機関で働く職員の送迎♪ ✋土日祝休みの完全週休2日制◎ ✋30代～50代男性多数活躍中！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【業務内容】 ■職員の方の送迎 ⇒公用車に職員の方を乗せて、 各現場への送迎を行います。 ■車両の日常点検・清掃 など ✅日によって異なりますが 送迎がない日は待機時間となります。 待機以外にも洗車や車両点検、 地図の確認や日報作成などもあります。 もちろん休憩時間もありますので 無理なく働けます。 ✅教育体制は充実しており、 研修ではマンツーマンの 運転指導を行うので、 経験が浅い方でも 自信をもって始められますよ◎ お休みしっかり＆残業少なめ！ 体への負担を最小限に勤務できます！ 「運転が好き！」 「もくもくと仕事がしたい」 「人の力や助けになりたい！」 そんな方にぴったりなお仕事です◎ もちろん接客面でもしっかり フォローします！ ══════════════════ 【セコムグループでさらなる成長を】 1969年の創業から半世紀以上に渡り、 黒字経営を続けてきた当社。 2022年にセコムグループとなり、 セコム社のノウハウと 当社のサービスをかけ合わせて さらなる成長を推進していきます。 ══════════════════

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL名取 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援業務全般 ・障がい者の方の日常生活のサポート （入浴、食事、排泄介助、健康管理、外出サポートなど） ・日常的な家事 （清掃、在庫管理、買い物、簡単な調理など） ・その他業務 （記録業務、報連相、会議の参加など） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL名取 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援業務全般 ・障がい者の方の日常生活のサポート （入浴、食事、排泄介助、健康管理、外出サポートなど） ・日常的な家事 （清掃、在庫管理、買い物、簡単な調理など） ・その他業務 （記録業務、報連相、会議の参加など） - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【月～金曜×9～17時】普通免許があればOK★主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅＜知名度抜群だから話しやすい！＞ テレビCMや店舗でおなじみ 「コープ」の宅配・組合ご案内。 すでにコープを知っている方が多いため、 門前払いされにくく安心です♪ ✅＜軽自動車（AT限定可）でスイスイ！＞ 普段乗り慣れている軽自動車や ライトバンでの移動なので、 運転に不安がある方でも安心！ ✅＜1日の流れと安心ポイント＞ ・9:00～17:00 （実働7時間・土日完全休み） ・事前にアポイントのあるお宅 （1日6件程度）へのご案内が中心！ ※過去にご購入いただいたお客様に ご紹介いただく事もございます。 ・急なお子様の熱やご家庭の用事に よるお休みも柔軟に対応し、 助け合える環境です◎ ※1日30分程度残業が発生する 場合がございます。 ★ このような方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶未経験者歓迎 初心者もベテランも活躍中 丁寧な研修と先輩のサポートも丁寧♪ ▶人と話すことが好きな方 ▶主婦・主夫さん歓迎 ▶ブランクがある方もOK ▶経験者優遇 ★必要なスキルは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許があればOK 未経験でも大丈夫！ 業務に使用する車両は ライトバンやハッチバック型の 軽自動車なので、普段の運転感覚で 安心してスタートできますよ◎ ★働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【助け合いの文化が根付いた 温かい職場環境】 ★主婦さんや未経験スタートの メンバーが多数活躍中！ 「困ったときはお互い様」 の精神が浸透しています。 ★お盆・年末年始の長期休暇あり! プライベートも大切にできます。 ★資格取得支援や寄り添うOJTなど、 あなたの成長を全力でバックアップ！ ▶充実の福利厚生 交通費支給、車・バイク通勤OKなど 遠方からの通勤もサポート。 ★組織の理念・目的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相互扶助の組織 組合員一人ひとりの 出資・利用・運営を基盤に 成り立つ協同組合。 ▶豊かで安心な暮らしを提供 組合員の生活をサポートするための 商品やサービスの提供。 ★お仕事をお探し中の皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みやぎ生活協同組合は 組織の理念のもと助け合いの 精神があるアットホームな職場です♪ 未経験者積極採用中！ 交通費支給や資格取得支援制度など 働く人をサポートする制度も充実◎ あなたもこの温かい環境で 新しい一歩を踏み出してみませんか？

安全・安心をお届けする！福祉用具レンタル品の簡単な洗浄・点検・修理・入出荷などのお仕事です。

募集要項 職種 倉庫内軽作業スタッフ（福祉用具のメンテナンス） 雇用形態 契約社員 仕事内容 自社の倉庫内で福祉用具レンタル品（介護用ベッド・車椅子等）の 簡単なメンテナンス・洗浄・修理等を行っていただきます。 洗浄は、備え付けの高圧洗浄機でレンタル終了後に戻ってきた 使用済みの福祉用具を水洗いして、細かいホコリや汚れをくまなく落とします。 その後、専用の設備で殺菌/消毒を行い、商品ごとにメンテナンスします。 消耗した部品の交換や動作チェックを行い、不具合があれば、 商品の状態に応じた修理対応を行います。 「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、 「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。 ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、最優先。 メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、 ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。 2004年の設立以来、増収を続け、拠点数も全国約80ヶ所まで 成長しました。 全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。 それが、当社の役割です。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

週休2日制！5:30-21:30の間で1日8ｈ程度！年間休日120日で充実！窓ふきなし！未経験大歓迎！無資格OK！

仕事内容 セルフガソリンスタンドでスタッフの募集です！ セルフなので、特に難しいことや体がキツいことはございません★ 給油の方法を教えたり、清掃作業など未経験からでも始めることが出来るお仕事内容です♪ 手が荒れる窓ふきなどもなくスタッフが給油するガソリンスタンドより負担は少ないですよ！ まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【正社員登用制度あり】8:30～17:00の間での勤務！年休120日／未経験OK！準中型免許持っている方は即戦力！

仕事内容 お客様のところへ灯油・軽油の配送をお願いします！ 1日の配送件数は20～30件程度です。 基本的には、受注員の方が注文を受けますが、時々お客さまから注文を頂くこともございます。 まずはお気軽にご連絡ください！ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

「だれかを支える」人生経験を活かせるお仕事＊無資格・未経験可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケースワーカー、生活相談員/生活支援員 【求人ポイント】 たくさん笑ったり、たまに一緒に泣いたり 人生経験を活かして幸せな毎日をサポート 基本土日休み＆待遇充実で定着率も抜群☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 毎日の暮らしや仕事探しでお困りの方が 安定して暮らせる為の相談・就労支援☆ ▼具体的には… 利用者様一人ひとりに寄り添いながら 相談、同行、支援プラン作成・企画・運営 ＰＣを使った簡単なデータ入力などを 担当して頂く予定です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 全体で60名在籍しており、 40～50代が多くを占めています。 穏やかな性格のメンバーが多く、 男女活躍中の職場です。 ⭐＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝⭐ 未経験入社の方も多く、 入社後は、しっかりあなたを サポートさせて頂きます♪ 正社員登用制度がありますので、 入社後1年以内に正社員になれる 機会を整えております！ あなたの「頑張りたい」を応援します。 正社員として長く安定して働くことが できますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験入社スタッフへインタビュー】 「誰かのためになる仕事」に、 携わりたいと思い入社。 入社後は、研修などを受け、 様々な知識を学びました。 その後、先輩の後ろにつき 作業の流れや利用者様との接し方など 先輩のいいところをたくさん吸収しました！ なかなか上手くできない時もありましたが…、 一番嬉しかった事は、 初めて担当させて頂いた利用者様に 「本当にありがとう」 と、お礼を言われたときですね。 その瞬間 「こんな私でも誰かの支えになれたんだ」 と、とても嬉しかったのを 今でも鮮明に覚えていますね。 現在、経験豊富なメンバーが 多数在籍しており、 困ったことがあれば、助けてくれる…。 そんな優しいメンバーばかりです。 お会いできる日を楽しみにしております♪ ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.personal-support.org/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記の方歓迎・オススメ＞ ✅未経験者歓迎 ✅無資格歓迎 ✅経験不問 ✅ブランクOK／ブランク歓迎 ✅フリーター歓迎 ✅主夫・主婦歓迎 ✅中高年活躍中 ✅ハローワークでお探しの方も歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜面接について＞ 面接は当社「本部」で実施いたします。 ⏩住所 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町6-6 シャンボール青葉2階 ⏩アクセス ＊「勾当台公園駅」から徒歩5分 ＊「北四番丁駅」から徒歩5分 宜しくお願いいたします。

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

快適勤務♪正社員登用前提のアミューズメント施設スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【急募｜長期勤務・正社員登用を見据えた採用】 つばめザ・ムーブで、ホール接客スタッフを募集しています。 最初の6か月は契約社員ですが、短期雇用を目的とした募集ではありません。長く働いていただくことを前提に、勤務状況・勤怠・業務習熟度などを確認しながら正社員登用を目指していただく採用です。 「パチンコ店は煙たそう」「重い玉箱を運ぶのが大変そう」「遊技経験がないと難しそう」 そんなイメージをお持ちの方にも、ぜひ知ってほしい仕事です。店内は空調・空気清浄設備が整い、各台計数機の導入により重い玉箱を持ち運ぶ作業はありません。想像よりクリーンで、接客に集中しやすい環境です。パチンコ・スロットの知識も、入社後に一つずつ覚えていけば問題ありません。 【主なお仕事】 ・ホールを巡回しながらお客様へのご案内、接客 ・遊技台まわりや店内の簡単な清掃 ・景品交換、カウンターでの対応 ・景品コーナーの陳列、店内装飾やPOPづくり ・開店、閉店時の準備や店内確認 仕事中は、基本的に自分でホールを回りながら状況を見て動きます。ずっと誰かと一緒に行動するわけではないので、慣れてくれば自分らしい接客や動き方を活かせます。一方で、困ったときはインカム等でスタッフ同士がすぐに連携。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 接客といっても、ずっと会話を続ける仕事ではありません。ホールを歩きながら店内を確認し、必要な場面でお客様に声をかけるイメージです。人と接する時間と、自分で動く時間のバランスがあるので、接客が初めての方も慣れていきやすい仕事です。 接客経験やパチンコ経験は問いません。未経験の方は先輩が丁寧にフォローします。髪型・髪色、ネイル・ピアス等も自分らしさを大切にできる環境です。 「接客が好き」「安定して長く働きたい」「未経験から正社員を目指したい」という方を歓迎します。 現在、採用を強化中です。応募後はできるだけ早くご連絡し、日程が合えばスピーディーに選考をご案内します。まずは仕事内容を聞いてから考えたい方も、お気軽にご応募ください。

【月～金曜×9～17時】普通免許があればOK★主婦活躍中！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ✅＜知名度抜群だから話しやすい！＞ テレビCMや店舗でおなじみ 「コープ」の宅配・組合ご案内。 すでにコープを知っている方が多いため、 門前払いされにくく安心です♪ ✅＜軽自動車（AT限定可）でスイスイ！＞ 普段乗り慣れている軽自動車や ライトバンでの移動なので、 運転に不安がある方でも安心！ ✅＜1日の流れと安心ポイント＞ ・9:00～17:00 （実働7時間・土日完全休み） ・事前にアポイントのあるお宅 （1日6件程度）へのご案内が中心！ ※過去にご購入いただいたお客様に ご紹介いただく事もございます。 ・急なお子様の熱やご家庭の用事に よるお休みも柔軟に対応し、 助け合える環境です◎ ※1日30分程度残業が発生する 場合がございます。 ★ このような方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶未経験者歓迎 初心者もベテランも活躍中 丁寧な研修と先輩のサポートも丁寧♪ ▶人と話すことが好きな方 ▶主婦・主夫さん歓迎 ▶ブランクがある方もOK ▶経験者優遇 ★必要なスキルは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許があればOK 未経験でも大丈夫！ 業務に使用する車両は ライトバンやハッチバック型の 軽自動車なので、普段の運転感覚で 安心してスタートできますよ◎ ★働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【助け合いの文化が根付いた 温かい職場環境】 ★主婦さんや未経験スタートの メンバーが多数活躍中！ 「困ったときはお互い様」 の精神が浸透しています。 ★お盆・年末年始の長期休暇あり! プライベートも大切にできます。 ★資格取得支援や寄り添うOJTなど、 あなたの成長を全力でバックアップ！ ▶充実の福利厚生 交通費支給、車・バイク通勤OKなど 遠方からの通勤もサポート。 ★組織の理念・目的 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶相互扶助の組織 組合員一人ひとりの 出資・利用・運営を基盤に 成り立つ協同組合。 ▶豊かで安心な暮らしを提供 組合員の生活をサポートするための 商品やサービスの提供。 ★お仕事をお探し中の皆様へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みやぎ生活協同組合は 組織の理念のもと助け合いの 精神があるアットホームな職場です♪ 未経験者積極採用中！ 交通費支給や資格取得支援制度など 働く人をサポートする制度も充実◎ あなたもこの温かい環境で 新しい一歩を踏み出してみませんか？

快適勤務♪正社員登用前提のアミューズメント施設スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ 【長期勤務・正社員登用を見据えた採用】 パチンコまるたま名取店で、ホール接客スタッフを募集しています。 最初の6か月は契約社員ですが、短期募集ではありません。安定して長く働いていただくことを前提に、勤務状況・勤怠・業務習熟度などを確認したうえで正社員登用を目指していただく採用です。 「パチンコ店は煙たい・うるさい・力仕事が多い」というイメージがある方にも、ぜひ一度知ってほしい職場です。まるたまでは空調・空気清浄設備を整え、重い玉箱を運ばないパーソナルシステムも導入。店内の音量にも配慮しており、お客様にとってもスタッフにとっても過ごしやすい環境づくりを進めています。 【主なお仕事】 ・ホールを巡回しながらお客様へのご案内 ・お呼び出しへの対応、遊技の簡単なサポート ・遊技台まわりや店内の清掃 ・景品交換、カウンターでの接客 ・景品の陳列や店内づくりのサポート まるたまの仕事は、ただ決められた作業を繰り返すだけではありません。常連のお客様と挨拶を交わしたり、お困りごとに気づいて声をかけたり、「また来たい」と思っていただける空間をつくる接客の仕事です。 未経験の方も、研修や現場でのフォローからスタートします。分からないことはインカムですぐに相談できるので、一人で抱え込む必要はありません。一方で、普段は自分でホールを回って状況を見ながら動く時間も多く、慣れてくれば自分らしい接客や気配りを活かせます。 スタッフ同士で連携する場面はありますが、ずっと横並びで作業する仕事ではありません。店内を見ながら自分で考えて動く時間もあるため、「チームで働く安心感もほしいけれど、自分のペースも大切にしたい」という方にも働きやすい仕事です。 「接客が好き」「未経験から腰を据えて働きたい」「将来は正社員としてキャリアを築きたい」という方を歓迎します。接客経験がある方はもちろん、業界未経験でも大丈夫です。 応募後はできるだけ早くご連絡し、日程が合えばスピーディーに選考をご案内します。仕事内容や働き方を確認してから考えたい方も、まずはお気軽にご応募ください。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

日勤のみの勤務です◎年間休日は120日！訪問看護師のお仕事がはじめての方OK！正社員制度あります◎

仕事内容 訪問看護ステーションココエル 岩沼 〇訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート ※訪問先：「石巻市もしくは山形市の訪問先へ直行直帰」または「岩沼市」 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

新規オープン！夜勤2名体制で安心!年間休日149日のゆとりの勤務です！

仕事内容 あったかケアホーム 愛島台 住宅型有料老人ホーム「あったかホーム 愛島台」にお住まいの入居者さまに対して、介護サービスおよび施設サービスを提供していただきます。 ・主な業務は、身体介護と生活援助です。 ＊新規オープンの施設での勤務となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。