求人・転職情報

【未経験OK／残業ほぼ無し！】普通車免許（AT限定）があればOK！学歴不問、昇給賞与あり

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、土日祝休み、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 害虫防除(駆除)スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ▼具体的な仕事内容 防蟻工事：シロアリ等の害虫から建物を守る施工 防水工事：住宅のバルコニーや屋上などの防水施工 害獣駆除：ハクビシン・アライグマなどの駆除 ▼ご依頼いただくお客様 大手分譲住宅会社、地元の建設会社、工務店、大工さんなど、地域密着で様々なお客様からご依頼をいただいています。 ☆最初は工具の名前や使い方からスタート！ ☆チームでの作業になるので、協調性のある方大歓迎！ ☆未経験でも周りがフォローしてしっかり育てます！ ☆1人で放置させるなんてことはありません！ ☆現場が終了し、報告が済んだら15時や16時で帰れることも！ -

✅残業代全額支給✅未経験から3年目年収600万円【041】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

【ブランク歓迎】マンツーマン研修で無理なく復職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 「一人ひとりの子どもに、 じっくり向き合いたい。」 そう思って始めた保育の仕事。でも現実は—— 持ち帰りの書類仕事で、夜も気が休まらない 次々と起きる対応に追われ、心にゆとりが 持てない 「あとでね」と、子どもの話を 後回しにしてしまう そんな経験や不安はありませんか？ ここでは、無理なく笑顔で保育に 向き合える環境が整っています。 定員12名の小規模認可保育園だからこそ、 手厚い人員配置でゆとりを持った保育が 可能です。 担任制を採用していますが、事務作業や 書類作成はスタッフ全員で手分けするルールを 徹底。 持ち帰り仕事や残業は発生せず、 当日朝の急な連絡やお休みもチームで自然と カバーし合えます。 1時間単位での有休取得も気兼ねなくできる、 温かい職場環境です。 入職後は専任の先輩スタッフがマンツーマンで サポート。 まずは園児と顔なじみになることから スタートし、ブランクのある方も仕事の感覚を 取り戻せるまでしっかりフォローします。 ■仕事内容 小規模認可保育園における保育業務全般をお任せします。 ・園児受け入れ ・身の回りのお世話 ・遊び、散歩など ・季節行事の企画や運営 ・保護者対応 など ■職場データ ・園の規模：定員12名の小規模認可保育園 ・スタッフ層：30〜40代活躍中・シニア層も 活躍 ・お休みの環境：年間休日123日・有給取得率85％以上（1時間単位での取得も可能） ・待遇：賞与年2回

＜未経験OK＞月給26万円可／転勤なし／日勤・夜勤の交替制／年間休日120日

仕事内容 【工場経験を活かせる】 派遣から正社員を目指せる製造スタッフ｜転勤なし これまで工場で働いてきた経験を、次の仕事にも活かしませんか？ 「派遣として工場勤務を続けてきたけれど、そろそろ正社員になりたい」 「製造の仕事は経験がある。今度は安定した環境で働きたい」 「これまで身につけた現場経験を活かして、長く働ける職場を探している」 そんな方におすすめの製造スタッフ募集です。 雇用形態は正社員。 転勤もないため、勤務地を変えずに腰を据えて働けます。 【これまでの工場経験が活かせます】 お任せするのは、ゴムシートを加工する工場内の製造業務です。 ロール状になったゴムシートを等間隔に裁断し、回転する軸へ巻き付ける機械オペレーターを担当します。 機械を使った作業や製造現場での勤務経験がある方なら、これまで身につけてきた「安全確認」「手順を守る」「周囲と連携する」といった経験を活かせます。 製造する製品や作業手順が変われば、覚えることもありますが、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 3～4名のグループで作業するため、一人ですべてを抱える必要はありません。 【派遣から正社員へ】 「派遣の働き方から卒業して、正社員として安定したい」 そんな転職を考えている方も歓迎します。 正社員として働くことで、一つの職場で経験を積みながら、長期的なキャリアを考えられます。 これまで派遣社員として複数の工場を経験してきた方も、その経験を新しい職場で活かしてください。 アルバイト・パートから正社員を目指している方や、現在異業種で働いている方の転職も歓迎します。 【4勤2休の交替勤務】 勤務は日勤・夜勤の交替制です。 4日勤務した後に2日休む「4勤2休」なので、一般的な土日休みとは違った勤務サイクルになります。 夜勤を含む交替勤務に対応できる方を歓迎します。 年間休日は120日。 仕事と休みのメリハリをつけながら働けます。 【この仕事で目指せる働き方】 ・工場経験を活かして転職 ・派遣から正社員へステップアップ ・製造の経験をさらに積む ・資格を取得してスキルを広げる ・転勤なしで長く働く ・安定した正社員として勤務する 【こんな経験をお持ちの方】 ・工場での勤務経験がある ・製造業で働いた経験がある ・機械オペレーターの経験がある ・派遣社員として工場で働いていた ・交替勤務や夜勤の経験がある ・製造現場でコツコツ作業してきた ・正社員として安定した働き方に切り替えたい もちろん、製造や工場の経験が浅い方もご相談ください。 経験を活かして、今度は正社員として長く働く。 そんな次の一歩を、ここから始めませんか？ 転勤はなく、定年は65歳。 定年後も勤務延長となる場合があります。 これまでの工場経験を活かして、安定した働き方へ。 ご応募をお待ちしています。

【9割の社員が未経験スタート！】現場管理者として経験を積んでキャリアアップしませんか。当社なら様々な分野の経験と知識を身につけられ、国家資格を取得できる支援制度でバックアップ！多方面で必要とされる人材の育成に力を注いでいます。★当社の社員が吹付ウレタン断熱業界初の優秀施工者（建設マスター）国土交通大臣顕彰を授与されました！＼現場管理スタッフ（正社員）募集！／

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場管理スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 当社が手がける各種工事現場にて、現場管理業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・現場での打ち合わせ ・工程管理（作業の進捗確認） ・積算業務 ・見積書の作成など 入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導します。 基本から丁寧に教える体制が整っており、現場管理者の約9割が未経験スタートです。 多くの未経験者を育ててきた実績がありますので、現場管理が初めての方も安心してご応募ください。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8:00出社・朝礼 当日のスケジュールや現場状況を確認します。 ⇒9:00現場へ移動・打ち合わせ 職人さんと作業内容や進行を確認します。 ⇒12:00昼休憩 ⇒13:00現場管理・進捗確認 作業が予定通り進んでいるかチェックします。 ⇒15:00事務作業 積算・見積書作成などのデスクワーク。 ⇒17:00業務終了 ※現場により多少前後する場合があります。

＜未経験OK＞月給26万円可／転勤なし／日勤・夜勤の交替制／年間休日120日

仕事内容 【中高年・シニアも活躍】 未経験から始める工場の製造スタッフ｜正社員・転勤なし 「まだまだ働きたい」 「経験のない仕事にも挑戦してみたい」 「できれば一つの職場で長く働きたい」 そんな方におすすめの工場内のお仕事です。 製造の経験や特別な資格は必要ありません。 工場勤務が初めての方も、先輩スタッフと一緒に仕事を覚えていけるので安心です。 中高年・シニア世代のスタッフも活躍している職場です。 【お任せする仕事】 ゴムシートを加工する製造業務を担当していただきます。 ロール状になったゴムシートを、機械を使って等間隔に裁断。 その後、回転する軸に巻き付けていく作業です。 一連の作業を3～4名のチームで担当します。 機械の操作方法や作業手順は、入社後に一つずつ覚えていけば大丈夫。 最初からすべてを覚える必要はありません。 先輩スタッフが近くで作業をしていますので、分からないことがあればすぐに聞けます。 「製造は初めて」 「工場で働いた経験がない」 という方も安心してスタートできます。 【無理なく続けやすいチーム作業】 この仕事の特徴は、一人だけで作業を抱え込まないこと。 3～4名で声を掛け合いながら作業するため、困ったときに相談しやすい環境です。 コツコツ取り組むことが好きな方や、決められた手順を守って仕事をすることが得意な方に向いています。 体を動かす工程もあるので、座りっぱなしの仕事よりも適度に動きながら働きたい方にもおすすめです。 【日勤と夜勤の交替勤務】 勤務は日勤・夜勤の4勤2休交替制です。 4日勤務したら2日休みというサイクルなので、一般的な土日休みとは異なる働き方になります。 年間休日は120日。 夜勤を含む勤務に対応できる方なら、しっかり働きながら休日も確保できます。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にもぴったりです。 【正社員として長く働けます】 雇用形態は正社員。 転勤もないため、勤務地を変えずに腰を据えて働けます。 製造の仕事を続けながら、少しずつできることを増やしていけます。 定年は65歳ですが、定年後も勤務延長となる場合があります。 長く働ける仕事を探している方にもおすすめです。 【こんな方を歓迎します】 ・中高年、シニア世代も活躍できる仕事を探している ・未経験から製造を始めたい ・工場の仕事に興味がある ・正社員として安定して働きたい ・夜勤を含む交替勤務ができる ・体を動かす仕事が好き ・コツコツ作業が好き ・資格を取得してスキルアップしたい ・転勤のない職場で長く働きたい ・異業種から転職したい 経験や資格よりも、毎日の仕事に真面目に取り組めることを大切にしています。 「新しい仕事を始めたい」 「まだまだ現役で働きたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 正社員として安定した働き方を始めませんか？ 工場・製造の経験がない方も、まずはお気軽にご応募ください。

＜未経験OK＞月給26万円可／転勤なし／日勤・夜勤の交替制／年間休日120日

仕事内容 【未経験OK】正社員で安定！工場での製造スタッフ 「製造の仕事は初めて」 「工場で働いたことがない」 「資格や経験がないけど、正社員として働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 今回募集するのは、工場内で機械を操作する製造スタッフ。 経験・資格は一切問いません。 入社後は先輩スタッフが作業の流れから丁寧に教えます。 3～4名のグループで進める製造作業なので、分からないことがあればすぐに確認できます。 【お仕事内容】 ロール状になったゴムシートを、機械を使って等間隔に裁断し、回転する軸に巻き付けていく製造作業です。 お願いするのは、機械の操作や材料のセット、作業中の確認など。 複雑な作業を一人で任せることはありません。 チームで声を掛け合いながら進めるため、工場勤務が初めての方でも始めやすい環境です。 「機械を触ったことがない」 「製造業は初めて」 という方も大丈夫。 まずは簡単な作業から覚えて、少しずつできることを増やしていきましょう。 【未経験スタートをしっかりサポート】 製造経験や工場経験は問いません。 異業種からの転職も歓迎します。 現在活躍しているスタッフも、前職はさまざま。 未経験から製造の仕事を始めたスタッフも多くいます。 仕事に慣れるまでは先輩がそばについてサポート。 「何をすればいいか分からないまま一人になる」という心配もありません。 【夜勤ありの交替勤務】 勤務は日勤・夜勤の4勤2休交替制。 夜勤を含む勤務ですが、その分しっかり働いて安定した収入を目指せます。 4日勤務して2日休むサイクルなので、平日に休みが取れるのもポイント。 年間休日は120日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけられます。 「夜勤も含めてしっかり働きたい」 「正社員として長く働きたい」 という方にも向いています。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から製造の仕事を始めたい方 ・工場勤務にチャレンジしたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・夜勤を含む交替勤務が可能な方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツ作業に取り組める方 ・働きながら資格を取得したい方 ・異業種から転職したい方 【長く働ける環境です】 転勤はありません。 正社員として一つの場所で腰を据えて働けます。 65歳の定年後も、勤務延長できる場合があります。 未経験から工場の製造スタッフとして経験を積み、資格を取得しながら、長期的なキャリアを築いていけます。 「製造の仕事に興味はあるけど、自分にできるか不安」 そんな方こそ大歓迎。 まずは正社員として、新しい仕事を始めてみませんか？ お気軽にご応募ください。

ＳＫＧ株式会社増員につき、特別日給です！◎週払いＯＫ！！■ＪＲ関連の仕事が多く、安定して仕事があります■新社屋での勤務スタート！入社日は相談に応じます！★女性も活躍中です！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、日払い・週払い可能、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、募集人数10名以上、友達との応募歓迎 - 職種 - 警備員／車の誘導・見守り - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 交通誘導警備・ＪＲの列車見張りのお仕事です。 ※列車見張り員の資格を取得するまでは交通誘導警備のお仕事となります。

ニーズの高まっている≪防犯・防災機器≫の品質管理・保証

仕事内容 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 暮らしを守る 防犯・防災機器や見守り製品の 品質管理・保証 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅不良品が発生した際の 原因調査、解析 ✅報告書の作成 ✅製造工程内で発生した不良品の 原因調査 【使用機器】 オシロスコープ、マルチテスター ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

新規事業立ち上げにつき現場作業員（正社員）募集！【未経験大歓迎】当社なら働きながらいろいろな分野の経験と知識を身につけられ、達成感を味わうことができます！プロの技術を学び、確かな未来を手に入れませんか？★当社の社員が吹付ウレタン断熱業界初の優秀施工者（建設マスター）国土交通大臣顕彰を授与されました！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、職場見学・体験OK、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 現場作業員 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 断熱工事、防火・耐火工事、防水工事、塗装工事、内装工事などの各種建設現場にて作業を行っていただきます。 未経験の方には、 ・資材の受け渡し ・資材の片づけ、整理 ・養生作業 ・清掃、クリーニング など、資格・経験不要の補助作業からお任せします。 作業は「複数名のチーム制」なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。 経験を積みながら、ゆくゆくは多能工として幅広い技術を身につけることができます。 未経験から手に職をつけたい方、新しい分野にチャレンジしたい方を歓迎します。 ＜1日の流れ(例) ＞ 出社 ⇒社有車で現場に移動 ⇒作業開始(10:00位に休憩) ⇒昼休憩(12:00～13:00) ⇒作業(15:00位に休憩) ⇒帰社後、片付けと次の日の準備をし、業務終了

ニーズの高まっている≪防犯・防災機器≫の電気部品の代替対応

仕事内容 ≪お仕事のポイント≫ ⭕ 年間休日125日以上で私生活充実 ⭕ 長期連休は各7〜10日とたっぷり ⭕ 家賃6割会社負担の寮完備で生活安心 ⭕ 残業代は全額支給でサービス残業なし ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 暮らしを守る 防犯・防災機器や見守り製品の 電気部品の評価・生産終了部品対応 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅既存の製品で使用している電気系部品が 生産終了した際の代替部品の選定、 評価を行います。 ✅既存の製品で使用している部品、 代替部品のスペックを調べ適合するか確認 ✅実際に製品を動かし評価実施 ◆電気部品を担当するため、 電気知識が必要です ※雇用契約は 株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

【未経験歓迎！免許が無い方も入社後に取得可能】月8日程度休み／長距離配送無し／学歴不問／ブランクOK／性別不問

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、日払い・週払い可能、昇給有、長期勤務歓迎、シフトを選べる、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、髪型・髪色自由、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 近距離ルート配送／2t・4t車／未経験歓迎 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 2tまたは4tトラックで、宮城県内のレストランなど、取引先へのルート配送。 出勤後は、自社倉庫で荷物を積み込み、各取引先へ配送します。 入社後は先輩ドライバーに同乗し、荷物の積み下ろし補助や配送コースを一つずつ覚えていただきます。 ◎配送エリア：北は大衡村まで、南は南相馬市まで

トラック運転手を募集中！大手住宅メーカーの住宅ユニット輸送です！転勤なし！ご家族や小さいお子さんがいる方も安心！★賞与年2回★家族手当、現場手当、積込手当など、各種手当をご用意★面接日・入社希望日は希望を考慮！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 小型・中型ドライバー - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 工場で作成された住宅ユニットを建設予定地まで運搬し、ユニット同士を組み合わせる据付作業を行います。 ○配送エリア： 東北６県を中心に、新潟県、栃木県、茨城県など ○車両： 小型トラックおよび中型トラックでの運行 (2t車・3t車および4t車) ※担当車両は経験などを考慮の上決定します。 ━━ １日の流れ(例) ━━ ・8:30 車庫出発（亘理町） ▽ ・10:00 待機場到着（福島市） ▽ ・10:30～12:00 待機場作業開始 ▽ ・12:00～13:00 昼休憩 ▽ ・13:00～15:30 作業再開 ▽ ・17:00 亘理町に戻ったら、翌日運搬分の積込作業 ▽ ・17:30 退社 ＊基本的に輸送業務が中心です。 ＊最初は先輩社員が運転するトラックに同乗して、サポート業務から始めていきます。 ＊慣れてきたら一人での乗車をスタートし、運搬や現場での据付作業を行っていただきます。 ＊安全運転・安全作業に関する研修、仕事の流れ、作業のコツなどをしっかりお教えします。 -

ニーズ急増中の注目領域で、最前線で活躍する開発スタッフ✨

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・。 暮らしを守る 防犯・防災機器や見守り製品の開発 ・。・。・。・。・。・。・。・。 ✅電子回路設計、基板設計 ✅部品選定や生産終了部品の代替対応、 検討、評価 ※使用CAD：CR5000、CR8000 ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

女性警備員も活躍中／警備未経験もOK／業績安定／直行直帰OK！

仕事内容 【9割が未経験スタート！】 正社員/警備スタッフ募集！ ・安定の正社員雇用 ・学歴や経験は不問 ・ブランクOK ・資格取得支援あり ・直行直帰OK 若年層から中高年やシニア世代、60代も幅広い世代が活躍しています。 70歳以上の方も在籍中！ 【警備スタッフのお仕事】 自宅から現場への直行直帰も可能です！ 工事現場や駐車場での交通誘導警備、雑踏警備、列車見張り警備など、さまざまな現場があります。 ＜交通誘導警備＞ ・建設現場やライフラインの工事現場での 車両や歩行者の誘導 ・オープニングセールなど、大型ショッピングセンター駐車場にてお客様への広報、誘導 ＜雑踏警備＞ 大型スポーツイベント・お祭りなどでお客様の待機列整理、車両の誘導 ＜列車見張り警備＞ JRなど鉄道の線路内における工事、線路に近接している工事現場において作業員と通過する列車の安全確認 【研修あり】 入社後4日間は、業務に必要な知識・技能について研修を行います。 研修終了後、先輩社員のいる現場でマンツーマンで現場実習がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 【資格も活かせる】 ・交通誘導2級 ・施設2級 ・雑踏2級 ・指導教育責任者 ・列車見張り など お持ちの警備資格を活かして即戦力として活躍することが可能！ 【資格取得支援あり】 各種警備検定、列車見張員など業務に関する資格取得が可能！ 受講費用などは会社が全額負担！ 合格者には毎月手当が支給されます。 【育児・介護休暇・子の看護休暇あり】 ライフスタイルが変わっても正社員として長く活躍できます！ 子育て世代やミドル・シニア世代も無理なく働けます。 不安定な経済状況でも、当社は多くのお客様から警備のご依頼をいただいております。 今後も成長を見込んでいるため、たくさんのご応募お待ちしております！

フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有

あなたの『接客・技術』を正当に評価、月収50万超という確かな形に。

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎Wライセンス資格取得支援制度あり キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ チーム宮城/抜群の環境 最新トレンドカラーに触れる機会も豊富。 若い世代のみでなく、30代〜40代を中心に幅広い層に親しまれ、培った技術を発揮できます。 入社1ヶ月目から歩合（売上特別手当）支給。県外への異動は基本的にはなし。男性育休実績もあり、土日休み相談や年末の交代休など、私生活も充実した美容師ライフを宮城で叶えませんか？ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

大型トラック運転手を募集！大手住宅メーカーの住宅ユニット輸送！転勤なし！ご家族や小さいお子さんがいる方も安心！★賞与年2回★家族手当、現場手当、積込手当など、各種手当をご用意★面接日・入社希望日は希望を考慮！

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、産休・育休取得実績有、ブランクOK、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型ドライバー／大手住宅メーカーの住宅ユニット輸送 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 工場で作成された住宅ユニットを建設予定地まで運搬し、ユニット同士を組み合わせる据付作業を行います。 ○配送エリア： 東北６県を中心に、新潟県、栃木県、茨城県など ○車両： 大型トラックでの運行が中心 ━━ １日の流れ(例) ━━ ・8:30 車庫出発（亘理町） ▽ ・10:00 待機場到着（福島市） ▽ ・10:30～12:00 待機場作業開始 ▽ ・12:00～13:00 昼休憩 ▽ ・13:00～15:30 作業再開 ▽ ・17:00 亘理町に戻ったら、翌日運搬分の積込作業 ▽ ・17:30 退社 ＊基本的に輸送業務が中心です。 ＊最初は先輩社員が運転するトラックに同乗して、サポート業務から始めていきます。 ＊慣れてきたら一人での乗車をスタートし、運搬や現場での据付作業を行っていただきます。 ＊安全運転・安全作業に関する研修、仕事の流れ、作業のコツなどをしっかりお教えします。 -

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【未経験歓迎／普通MT免許で応募OK／15:00～勤務】月8程度日休み／長距離配送無し／学歴不問／ブランクOK／性別不問

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、日払い・週払い可能、昇給有、長期勤務歓迎、シフトを選べる、夕方・夜、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、髪型・髪色自由、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 4t集配ドライバー／近距離／未経験歓迎 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 4t車トラックで宮城県内のセンター等への集配業務 ◎集配エリア：仙台市内中心、ほか富谷、村田町、岩沼など ◎集配件数は1日10件程度

土日休み・連休も譲り合いで取得OK。正当な評価と充実の福利厚生で、『働きやすさ』を更新中。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チーム宮城/抜群の環境 最新トレンドカラーに触れる機会も豊富。若い世代のみでなく、30代〜40代を中心に幅広い層に親しまれ、培った技術を発揮できます。入社1ヶ月目から歩合（売上特別手当）支給。県外への異動はなし。男性育休実績もあり、土日休みや年末の交代休など、私生活も充実した美容師ライフを宮城で叶えませんか？ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

免許はある、技術は不安。それを一生モノの自信に変える。講習で現場に活きる「今の技術」を。

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援あり 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 チーム宮城/抜群の環境 宮城エリアの理容プラージュは、成長と働きやすさが共存する理想の環境。 エリア独自のフリー講習で着実にスキルアップでき、土日休みも気軽に相談可能です。 活気あふれる若手の役職者を中心にスタッフ仲も抜群！ 様々なお客さまを経験できるからこそ、最高のチームで成長と理想のライフスタイルを両立できます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

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【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

家電付きの寮完備!賞与実績4.00ヶ月分!自分らしさを発揮できる職場で働きませんか？!

仕事内容 大泉記念病院 入院、外来患者の一般検査に従事していただきます! なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【夜勤あり】3交代制◎ユニットケアを取り入れている複合型施設で募集がでました★

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：ショートステイ ■定員：35名 おすすめポイント───── ■複合型施設 在宅複合型施設ざおうの杜は ショートステイ1ユニット10名 デイサービス定員25名の ユニットケアを取り入れている 施設です。 ■残業少なめ 3交代制で生活のリズムも整えやすく、 残業も少なめですので、 ゆとりのある働き方ができますよ。 ■資格があればOK 介護の資格をお持ちの方であれば、 60歳以上の方の応募OK◎ ＜介護職 正職員 ショートステイの求人＞

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【名取市閖上中央】夜勤なし・資格取得支援・研修あり・生活相談員を募集中です！

仕事内容 特別養護老人ホーム 三喜 !老人施設入居者、ご家族等への相談業務及び生活支援 ・特養入所・退所管理（併設ショートを含む） ・家族、地域との連絡、調整、送迎、受診対応 ・事業計画の策定、催事立案、調整等、レセプト業務 ※介護業務や夜勤などはありません なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【蔵王町/ケアマネージャー】日勤のみ/昇給・賞与あり/各種手当充実/残業少ほぼなし

仕事内容 特別養護老人ホームざおうの杜 !特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーまたは、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして従事します ・特別養護老人ホーム 「ざおうの杜」 ・または在宅複合型施設 「ざおうの杜」 ＊転勤の可能性あり：刈田郡蔵王町内事業所 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

名取市閖上地区に2024年オープン☆日勤のみの勤務です!「働き方改革」に取り組み、子育て世代を応援！

仕事内容 特別養護老人ホーム 三喜 !老人施設入居者に対しての看護業務 ・主に健康管理（投薬、バイタルチェック等）嘱託医との報告・連絡・相談等 ＊夜勤なし ＊夜間拘束（出勤不要）が月10回程度あります（電話対応のみ） ＊令和6年11月オープン ・名取市閖上地区にリスタートした施設です 法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」。 ・明るく楽しい職場と地域をみんなで創り上げましょう！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

正社員　サービス提供責任者の募集です。ニチイケアセンターで働きませんか！！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

経験者募集！賞与4.5ヶ月分実績あり／昇給あり／手当充実／育児・介護休暇あり

仕事内容 小島病院 看護師として業務に従事していただきます! ・外来・病棟における看護師としての業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【初任者以上・大河原町】スマホ貸与／専用アプリで報告＆事務作業が簡素化

仕事内容 セントケア大河原 ・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護 ・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助 ・直行直帰については応相談 ※社有車あり ※転勤あり：範囲は同一県内。ただし、通勤時間等の本人希望について相談可 ＊育成担当者を全営業所に配置し、教育・研修体制を強化 ＊研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心です ＊できることから少しずつお任せします なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

飲食大手で料理長候補！料理人として腕を磨きたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 料理長候補として、調理・厨房管理・スタッフ育成まで担当できます ✅ 裁量を持って、メニュー開発や店舗づくりにも関われます - 【✨具体的な仕事内容】 料理長候補として、キッチン業務全般と厨房運営をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ ・仕込み、調理、盛り付け ・在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・厨房スタッフの育成 ・スタッフのスケジュール管理 ・新メニューの開発 ・厨房全体の運営管理 などをお願いします。 これまでの経験を活かしながら、料理長として必要な管理スキルも身につけられます。 スタッフとこまめにコミュニケーションを取り、働きやすい厨房づくりも大切な仕事です。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として、裁量を持って働けるからです。 調理だけでなく、スタッフの管理やメニュー開発にも関われます。 自分が考えた料理をお客様に喜んでいただけると、とても大きなやりがいを感じます。 また、大きな会社で安定して働けることも魅力です。 和洋中など幅広いジャンルの店舗があるので、自分の経験や希望に合った環境で働けます。 ──仕事の魅力は？ 社長との距離が近いところです。 300店舗以上を展開する会社でありながら、社長が現場によく足を運んでくれます。 直接顔を覚えてもらえることもあり、会社への愛着が湧きます。 また、チャンスが多い会社です。 料理長として経験を積んだ後、複数店舗を管理するマネジメント職を目指すこともできます。 ──入社を考えている方へメッセージ 飲食業に興味がある方、料理人として再チャレンジしたい方は、ぜひ応募してほしいです。 これまで飲食業界は大変な時期もありましたが、今は少しずつ活気が戻ってきています。 際コーポレーションでも、さまざまな店舗で新しい仲間を必要としています。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に入社していただければと思います。 料理人としての経験を、ぜひ当社で活かしてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

賞与3か月分実績あり!手当、福利厚生が充実した施設で働きませんか？正看護師の方募集！

仕事内容 介護老人保健施設 清風 !介護老人保健施設における利用者に対する看護業務に従事します 【具体的な仕事内容】 ・利用者の体温及び血圧測定等、問診、健康相談等 ・体調管理（健康状態の観察） ・書類作成 ・その他、付帯する看護業務 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

賞与3か月分実績あり!手当、福利厚生が充実した施設で働きませんか？准看護師の方募集！

仕事内容 介護老人保健施設 清風 !介護老人保健施設における利用者に対する看護業務に従事します 【具体的な仕事内容】 ・利用者の体温及び血圧測定等、問診、健康相談等 ・体調管理（健康状態の観察） ・書類作成 ・その他、付帯する看護業務 ＊同事業所内に利用可能な託児施設があります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

飲食大手で店長候補！飲食業界でキャリアUPしたい方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 店長候補として、接客・スタッフ育成・店舗運営を学べます ✅ 意欲がある方には、早い段階からチャレンジの機会があります - 【✨具体的な仕事内容】 店長候補として、ホール業務と店舗運営業務をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営のサポート ・サービス品質の向上 などをお願いします。 まずは、ホール業務を通じて店舗の流れを覚えていただきます。 その後、スタッフ育成や運営管理など、店長に必要な業務を少しずつお任せします。 経験を積めば、店長、エリアマネージャーなどの幹部ポジションも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お店づくりに深く関われるからです。 店長として大切にしているのは、安心・安全なサービスと、お客様に笑顔で接することです。 ただ料理を出すだけではなく、一言を添えたり、一緒に笑ったりすることで、より良い空間をつくれます。 スタッフに対しても、表情や声の大きさ、日々の様子を見ながら、悩みを抱え込む前にサポートするようにしています。 ──仕事の魅力は？ いろいろな人と出会い、話ができることです。 お客様との出会いはもちろん、スタッフとの関わりの中でも多くの学びがあります。 料理の運び方、お客様との接し方、スタッフ同士のコミュニケーション、料理やお酒の知識など、日々吸収できることがたくさんあります。 また、会社全体でお店をつくっているところも魅力です。 社長自ら店舗をプロデュースし、現場と経営層の距離が近いことも、際コーポレーションならではの良さです。 ──入社を考えている方へメッセージ これから入社する方には、日々吸収できる人でいてほしいです。 当社には多くの店舗があり、たくさんのお客様が来店されます。 その分、経験を積める環境が整っています。 意欲がある方には、積極的にチャレンジの機会があります。 自分の長所を伸ばしながら、店長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 飲食業界で成長したい方は、ぜひ当社でたくさんのことを吸収してください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

フルシフトで入れる介護福祉士さんを募集！昇給・賞与あり／育児休暇あり／残業ほぼなし

仕事内容 特別養護老人ホームせせらぎのさと蔵王 ◎特別養護老人ホームせせらぎのさと蔵王の入居者様の介護業務に従事します ・ユニット型で、入居者様の定員は６０名です。 フルシフトで入れる介護福祉士さんを募集します！ ※ぜひ職場見学においでください。 履歴書やスーツのご用意など必要ありません。 お気軽にご連絡をください！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。