求人・転職情報

【資格取得を全額応援】未経験から事務の専門性を磨けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 多角的な自動車サービスを展開する当社で、経理・総務業務を担当します。 事務未経験の方でも専門性を高められる理由が4つあります。 理由1 未経験の方はベテランによるOJTで基礎から学べます 未経験の方は、ベテランスタッフによるOJTで基礎から丁寧に指導します。 理由2 資格取得費用は会社が全額サポートします 簿記など業務に関係する資格は、受験・研修費用を会社が全額サポートします。 理由3 2026年「仙台BPセンター」開設に伴い、管理部門の重要性が高まっています 組織の拡大期だからこそ、新しい管理体制の構築に携わる経験が積めます。 理由4 転勤なしで地元で腰を据えてキャリアアップできます 転勤はありません。地元で腰を据えて専門性を高められます。 ■仕事内容 ・データ入力、売買掛金の管理 ・部門別の経費管理、勤怠管理 ・備品管理などの総務全般、会社運営のサポート ※事業内容：自動車販売、整備、鈑金塗装、ロードサービスなど ■対象となる方 ・第二新卒、業界未経験から専門性を身につけたい方 ・「縁の下の力持ち」として事業を支えたい方 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションです ■入社時期のご相談OK 「冬の賞与を受け取ってから」「年内に決めて年明けから入社」といった秋冬の転職スケジュールにも柔軟に対応します。 【就業場所の変更の範囲】なし

【資格費用全額負担】未経験からバックオフィスの専門職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 タウグループの一員である当社で、未経験から バックオフィスの専門性を身につけられます。 未経験でも「管理のプロ」を目指せる理由が 4つあります。 理由1 資格費用は会社が全額サポートします 簿記など業務に関係する資格の受験費用や 研修費用は、すべて会社が負担します。 理由2 ベテランスタッフによるOJT指導があります 未経験の方には先輩がついて基礎から丁寧に 教えます。 「単なるデータ入力」で終わらせず、経営を 支える業務にも携われます。 理由3 2026年の「仙台BPセンター」 新設に向けた組織拡大期です 新しい管理体制の構築に携わり、「事務を 専門職に変える」貴重な経験を積めます。 理由4 転勤なしで地元に腰を据えて働けます 転勤はありません。 地域に密着して安定した環境で専門性を 高められます。 以上4点から、第二新卒や業界未経験の方でも 安心してバックオフィスのプロを目指せます。 ■仕事内容 ・データ入力、売買掛金の管理 ・部門別の経費管理、勤怠管理 ・備品管理などの総務全般、会社運営のサポート 自動車販売、整備、鈑金塗装、 ロードサービスなどを 展開する当社の経営の土台を支える役割です。 ■こんな方に ・第二新卒、業界未経験から バックオフィスの専門性を身につけたい方 ・「縁の下の力持ち」として事業を支えたい方 ■転職時期のご相談OK 「冬の賞与を受け取ってから」「年内に 決めて年明けから入社」 といった秋冬の転職スケジュールにも柔軟に 対応します。 面接時の職場見学も可能です。 【就業場所の変更の範囲】なし

【4月に3％昇給・創業50周年】若手・中堅採用強化中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 タウグループの一員として、経理・総務の管理職候補を募集します。 自動車販売、整備、鈑金塗装、ロードサービスなど、多角的な事業を展開する当社の「経営の土台」を支える重要な役割です。 未経験の方も、ベテランスタッフによるOJTで基礎から丁寧に指導します。 ■仕事内容 ・データ入力・売買掛金の管理 ・部門別の経費管理・勤怠管理 ・備品管理などの総務全般 ・会社運営のサポート業務 【ここがポイント】 2026年4月に予定されている「仙台BPセンター」の新設に伴い、管理部門の役割はさらに重要性を増します。 組織が拡大するフェーズだからこそ、新しい管理体制の構築に携わるなど、他社では得られない経験を積むことが可能です。 【就業場所の変更の範囲】なし

【4月に3％昇給実施・創業50周年】年間休日110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ≫≫タウグループの一員として、 一歩先の「管理プロ」へ≪≪ 自動車販売、整備、鈑金塗装、 ロードサービスなど、多角的な事業を 展開する当社の「経営の土台」を 支える重要な役割です。 単なるデータ入力に留まらず、 グループ全体の成長を裏側から デザインする「経営のパートナー」 としての活躍を期待しています。 【未経験でも 安心してスタートできる育成環境】 ▼ベテランスタッフによるOJTでしっかりフォロー！ 未経験の方は、ベテランスタッフによるOJTで 基礎から丁寧に指導します。 ▼専門スキルが身につく＆ステップアップが 可能！ 2026年4月に 予定されている「仙台BPセンター」の新設に 伴い、管理部門の役割はさらに重要性を 増します。 組織が拡大するフェーズだからこそ、 新しい管理体制の構築に携わるなど、他社では 得られない「事務を専門職に変える」経験を 積むことが可能です。 【具体的な業務】 ・データ入力、売買掛金の管理 ・部門別の経費管理、勤怠管理 ・備品管理などの総務全般 ・会社運営のサポート 【就業場所の変更の範囲】 なし