求人・転職情報

セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。

企業名 フジフーズ株式会社 求人名 仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業 仕事の内容 セブンイレブン向けの弁当や惣菜等を1日200万食以上製造する食品メーカーの当社にて、仙台工場の労務・総務・人事などの管理部門業務を適性に応じて幅広くお任せします。 管理部門にて、中途・パートの採用や教育、安全衛生の推進、労務管理、給与計算、社会保険手続き等のバックオフィス業務全般を担当します。 具体的には、福利厚生の手配や月例給与・退職金の計算、源泉徴収対応から住民税の処理まで多岐にわたります。入社後は、OJTを通じて基礎から業務を学べる環境が整っており、スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていくことが可能です。 募集職種 仙台【総務人事】大手コンビニ食を支えて60年超／業界最大手の安定企業

■当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたります。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【角田/人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 仕事の内容 ■当社の労務部門の一員としてアイリスグループ全体の人事労務業務/社員面談等をお任せします。適正に合わせて担当業務は相談可能です。部署は全体で50名弱おりますので周囲と協力しながら業務にあたります。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き全般（取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など）■労務に関する社員からの問い合わせ対応■労災保険料算出、雇用保険関連手続き■顧問社労士・外部委託先との連携■入退社・休職・復職に伴う各種手続き■給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて）■労務に関する社員からの問い合わせ対応■その他、労務・人事関連の付随業務 など 募集職種 【角田/人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務）

●総務や人事・労務の経験を活かしてステップアップ ●年間休日120日でプライベートも充実 ●大手食品メーカーの安定基盤で長期就業 ●手当や福利厚生が充実した働きやすい環境

仕事の内容 フジフーズ株式会社での総務人事になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■大手コンビニ向け食品を手掛ける業界トップクラスの安定企業 ■年間休日120日＆各種手当や退職金など充実の福利厚生 ■これまでの総務人事や労務経験を活かして活躍できる環境 ＼創業60年を超える惣菜業界のパイオニア／ 全国展開する大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、 米飯・惣菜・スイーツなど多彩な中食商品を製造・供給しています。 日々の食卓を支える総合食品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、 安定した経営基盤を確立しています。 【業務内容】 管理部門にて、労務・総務・人事全般に関する業務を担当します。 希望やこれまでの経験、適性に応じて担当業務を決定します。 ・中途社員およびパート社員の採用業務 ・教育や研修の企画および実施 ・安全衛生の推進活動 ・勤怠管理をはじめとする労務管理 ・総務関連業務全般 ・福利厚生手配（健康診断、慶弔対応、社宅手配、保険関連など） ・月例給与計算、賞与計算、退職金、住民税や源泉徴収対応 ・社会保険関連の手続き（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等） <変更の範囲> 会社の定める業務 【配属先】 配属部署：仙台工場 在宅勤務：無 <変更の範囲> 会社の定める拠点 【キャリアビジョン】 入社後はOJTにより基礎業務から学べるため、着実に業務の幅を広げることが可能です。 労務管理から採用・企画まで幅広い実務に携わることで、 人事・管理部門のスペシャリストとしての専門性を高めることができます。 【ここが魅力】 人々の食生活を支える高い社会貢献性と事業の安定性があります。 年間休日120日に加え、家族手当や住宅支援、確定拠出年金など充実した待遇が整っており、 腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 【こんな方におススメ】 ・総務、人事、労務のいずれかの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した大手食品製造企業で腰を据えて長く働きたい方 ・現場や従業員に寄り添ったバックオフィス業務にやりがいを感じる方 ※その他、詳細は求人票提示の際にご説明いたします

■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象)

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【角田/人事】人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職） 仕事の内容 ■アイリスグループ全体の人事戦略を牽引する方を募集します。 「人事の専門家」として人事部長とともに組織戦略を推進する役割を担っていただけます。(国内子会社・海外子会社を含むグループ人事領域全般が対象) 【具体的な業務内容】 ■グループ全体の事業戦略・中期経営計画に基づく人事戦略の立案支援■採用戦略・採用高度化（国内・海外子会社）■人事制度設計・制度専門対応■国内外子会社への人事専門支援 【職種の位置づけについて】 人事専門家としての関与が中心となります。（非管理職） そのため、メンバー育成や評価などは対象外としています。 募集職種 【角田/人事】人事戦略・採用・制度設計（エキスパート職）

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

住宅手当・皆勤手当・扶養手当あり！少人数の職場で幅広い事務スキルを磨ける

仕事内容: 自動車部品や電子機器部品への表面処理加工を手掛ける企業にて、人事・総務事務および経理補助業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事・総務事務全般 ・採用補助 ・労務管理 ・各種申請手続き ■経理補助 まずは簡単なPC入力からスタートし、習熟度に合わせて徐々に業務の幅を広げていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■企業情報 自動車用燃料供給装置やブレーキ部品・センサー等の自動車部品をはじめ、各種産業製品向けの高耐食性めっきや機能塗装などの表面処理加工を手掛ける企業です。試作品から量産品まで柔軟に対応し、技術力で日本のものづくり産業を支えています。