宮城、新利府、建設･メンテナンスの求人・転職情報

現場経験を活かしオンラインで施工計画・仮設検討｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼現場で培ったその「施工知見」が、今、必要です／／ - 深刻な人手不足や働き方改革に直面する建設業界。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理や施工計画を支援する「施工管理事務支援サービス」を展開しています。 今回募集するのは、次のような役割を担っていただけるアドバイザーです。 ■「現場知見を活かした確かな技術知識」で、社内メンバと一緒に方針検討できる方 ■専門知識を活かし、施工計画書や各種届出・図面の技術的な対応ができる方 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 施工計画・届出・図面等の作成および精度精査 - ◇ 施工計画書・諸官庁届出書類の作成・手修正・確認 ・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）や、諸官庁届出関連（88申請、機械等設置届、建設工事計画届等）の各種書類作成・修正 ◇ 施工図・仮設計画図の検討・作成・手修正・チェック ・配筋おさまり検討図、仮設計画図（総合仮設、山留、根伐、外部足場等）、各種施工図（AutoCAD / Jw_cad / Revit 等）について、現場経験に基づき「実際の現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で、作成・修正・チェックを実施 - ◆ 2. 社内ミーティングへの参加・業界知見の提供 - 週1〜2回程度の社内MTGへ参加し、現場課題や建設業界の最新動向を踏まえた技術的な助言や情報提供を実施 - ◆ 3. 現場サポート成果物の精査＆業務標準化・DX推進 - ◇ 現場サポート成果物の確認・作成サポート ・出来形成果物、完成図書・竣工図書、品質管理資料、写真整理、電子納品対応のサポートやデータ精度確認 ◇ 施工管理アプリ等を活用した業務標準化 ・施工管理アプリ（ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等）を活用した業務の標準化、運用提案・マニュアル作成・整備 ╲このポジションの魅力╱ ◆現場経験×コンサルスキルを発揮する新しい働き方 ◆充実のチーム体制があるから安心して稼働できます ◆月10時間〜！ライフスタイルに合わせて柔軟に稼働 - ●：どんなプロジェクトに関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建物から大規模インフラまで多様なプロジェクトを幅広く支援しています。 あなたの得意な分野・工種に合わせて、これまでの現場経験を存分に発揮していただける環境があります。 ◆◇◆建築プロジェクト◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ◆◇◆土木・インフラプロジェクト◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など - ●：どんな業務・内容で関わるの？ - あなたが現場で培ってきた施工管理スキルを活かせる業務を担当していただきます。 ・施工計画・技術検討： 総合・工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場等）、仮設計画図（山留・根伐・外部足場等）の策定・チェック ・諸官庁届出： 88申請、建設工事計画届、機械等設置届などの書類作成・管理 ・工務・図面検討： 配筋おさまり検討図の作成、出来形・写真整理、数量計算 ・竣工準備： 成果物・完成図書の作成、電子納品対応など ＼活躍メンバーの経歴例／ （土木アドバイザリー・工務支援） 大手建設コンサルタントや上位技術集団にて、道路・山岳トンネル・河川堤防等の設計および事業監理に従事（15年以上）。 その後、鉄道駅新設や高速道路等の土木工事において、土木工務（施工計画書作成・各種施工図作成・設計変更等）を担当。 現在は、長年培った土木技術・設計知見と工務実務経験を活かし、完全在宅にて大規模プロジェクトの施工計画検討や高精度な施工図・協議資料作成を担当。 （建築アドバイザリー・工務支援） 大手ゼネコンにて、約8年にわたり現場管理・工務業務に従事。SRC・RC造の病院新築・増築工事（28億円規模〜）、首都圏での大型複合・オフィスビル工事（600億〜700億円規模）、ホテルや大規模商業施設の新規立ち上げまで幅広く担当。 現在は育児休業中。これまでの現場キャリアや施工管理ツール（Photoruction等）の操作経験を活かし、ライフステージに合わせた完全在宅スタイルで、プロジェクトの計画書作成や各種申請業務を支えている。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが「建設現場に行かなくても推進できる工務・事務業務を、完全リモートで代行・サポートするサービス」です。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進をともに目指す「ビジネスパートナー」として、あなたをお迎えしたいと考えています。 長年培ってきたあなたの技術や知識を、ぜひ当社のプラットフォームで社会のために活かしてみませんか？

オンラインで施工計画書・88申請などの作成支援｜完全在宅

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼1級・2級施工管理技士（土木・建築）の知見を活かす！／ ●「確かな施工知識」に基づいた高精度な書類作成・施工図面修正で、プロジェクトの円滑な推進を支えるポジション - 建設業界の深刻な人手不足や働き方改革に伴い、現場の施工管理者が業務過多に陥っています。 当社では、現場に行かずにオンラインで施工管理の各種実務（書類作成・各種調整）を支援するサービスを展開しています。 今回募集するのは、1級または2級施工管理技士（土木・建築）の資格を持ち、現場の施工手順や納まりを熟知しているプロ人材です。 現場の意図を正確に汲み取り、88申請などの届出書類作成、施工計画書の策定、施工図の検討・手修正などを自ら確実・スムーズに対応していただける実務スペシャリストを求めています。 - ＜具体的にお任せする業務内容＞ - ◆ 1. 諸官庁届出・施工計画関連の書類作成 - ◇ 諸官庁届出書類の作成・整理 88申請（労働基準監督署届出）、道路使用許可、機械等設置届、建設工事計画届などの申請書類作成・添付資料整理 ◇ 施工計画書の作成・編集 工種別施工計画書（鉄筋・型枠・コンクリート・足場・解体等）、総合仮設計画書、安全衛生計画書などの作成・編集支援 - ◆ 2. 施工図・仮設計画図の作成・修正 - ◇ 施工図・納まり図の検討・修正 配筋おさまり検討図、構造・意図を汲み取った各種施工図の作成・修正・チェック ◇ 仮設計画図の作成・修正 総合仮設図、山留・根伐計画図、外部足場・型枠支保工配置図などの検討・修正・チェック ※図面のトレース作業にとどまらず、施工管理技士としての現場知見に基づき「現場で納まるか」「施工可能か」を判断した上で作成・修正を行っていただきます。 - ◆ 3. 竣工図書の整理・ツールの活用 - ◇ 写真整理・出来形管理 現場から送られてくる施工写真の整理・アルバム化、出来形管理表の作成 ◇ 竣工・納品準備 完成図書・竣工図書の作成整理、電子納品（CIC / CALS/EC）対応 ◇ 施工管理アプリのデータ入力・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction 等の各種データ整理・運用サポート ╲このポジションの魅力╱ ◆「施工管理技士（建築・土木）としてのスキル」がダイレクトに評価される ・資格と現場経験に裏打ちされた高精度なアウトプットを提供するプロとして、現場側から深く感謝・信頼されます。 ◆ 完全在宅で「得意なデスクワーク実務」に集中できる ・「現場常駐ではないかたちで、施工管理技士のキャリアを活かしたい」「自宅で書類作成や図面検討・修正に専念したい」という方に最適です。 ◆ チーム体制（スーパーバイザー、プロジェクトマネージャー）がバックアップ ・案件の全体方針やクライアントとの協議・調整は業務管理者（当社社員）が担当します。ご自身の専門業務に集中して取り組める環境です。 ◆ 月10時間〜OK！ライフスタイルに合わせた稼働 ・副業・パラレルワーク、子育てや介護との両立、フリーランスの案件追加など、柔軟に稼働枠を調整できます。 ●：どんな業務・内容で関わるの？ - 大手・準大手・中堅ゼネコン様を中心に、身近な建築物から大型インフラまで、さまざまな現場の「書類作成・施工図面修正・写真整理」などをリモートから確実な実務で支えています。 ◆◇◆ 建築プロジェクト（RC造・S造／中規模〜超大型） ◆◇◆ RC造・S造を中心に、中規模から超大規模案件まで幅広く対応しています。 ・大型住宅・複合施設： 超高層タワーマンション、大型マンション、大型複合・商業施設など ・大型・産業施設： メガ物流倉庫、大規模工場、スクラバー棟など ・公共・教育施設： 学校、病院、公共施設など ・主な担当業務： 88申請等の届出書類作成、工種別施工計画書（足場・型枠・鉄筋等）の作成、仮設計画図や配筋納まり図の作成・修正 ◆◇◆ 土木・インフラプロジェクト ◆◇◆ 社会基盤を支えるダイナミックな現場のサポートも豊富です。 ・交通・輸送： 高速道路、鉄道関連施設 ・エネルギー・環境： 水力発電所、電力施設、下水処理場 ・その他： 防衛関連施設など ・主な担当業務： 施工写真整理・アルバム化、出来形管理表作成、各種申請書類の手配、完成図書の整理・電子納品（CALS/EC）対応 ＼こんな「想い」を持つ方が活躍中／ ●施工管理プロジェクトに携わる フリーランス人材の声● 「体力的な不安を、 キャリアの武器に変えていく。」 建設の仕事は好き。 でも、年齢を重ねても 現場に立ち続けるのはきつい。 そんな悩みから、オンラインでの 「施工管理事務」という道を選びました。 現場の様子が手に取るように わかるからこそ、 書類作成でも円滑な連携が可能です。 直近では施工計画書や行政届出を担当。 培った経験を強みに、 自分自身の成長を実感しながら、 理想のワークライフバランスを 実現しています。 ー パソナJOB HUBについて ー 今、建設業界は 「人手不足による工事停滞」という 大きな壁に直面しています。 当社が注力するのは、 現場に行かずに完結する 「施工管理事務支援サービス」です。 ベテランの経験と現場のニーズを オンラインでつなぎ、 長時間労働の是正と業界の活性化を推進。 「経験者のスキル」を 「社会課題の解決策」へ。 新しいフィールドで、 あなたのキャリアを 発揮してください。

完全在宅｜Revit×配筋図スキルを活かす｜全国から応募可！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ／ 「図面が読める」 「Revitが使える」その経験、 完全在宅で大型案件に活かしませんか？ 大型建築プロジェクトの BIMモデリング＆フロントローディング！ ＼ ＜この求人の魅力＞ ■ 完全フルリモート×全国どこからでも 参画OK ■ 週10時間〜・時間帯不問！ 副業・兼業や家庭との両立に最適 ■ 高層ビル・大型物流倉庫など、 社会的な影響力の大きな案件 ■ 現場や天候に左右されず、 慣れた自宅環境で安定稼働 - 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・子育てや介護と両立しながら、 建築のプロとして働き続けたい方 ・フリーランスとして、 既存案件の合間に安定した 稼働量を確保したい方 ・現場を離れたけれど、 図面や納まり検討の 知識・感覚を活かしたい方 - ＜具体的なお仕事内容＞ 大手ゼネコンが手がける大型建築プロジェクト（高層ビル・物流倉庫・工場など）において、Revitを用いたBIMモデリングおよび干渉チェック業務をお任せします。施工前の干渉抽出（フロントローディング）を中心に、納まり検討まで対応していただきます。 【主な業務フロー】 1. 2D配筋図の修正・3Dモデル化 ―――――――――――――― 既存データを元に、指示書（構造図・特記仕様）に沿った変更反映 （継手仕様変更、杭の飲み込み、鉄筋延長など） 2. 干渉チェック用のRevit 3Dモデル作成 ―――――――――――――― 施工前の干渉抽出・協議準備 （フロントローディング） 3. 配筋×アンカーフレームの 重ね合わせ・干渉特定 ―――――――――――――― 鉄筋とアンカーフレームの干渉箇所の抽出・特定 4. 先行基礎のモデル作成 ―――――――――――――― 施工都合（アンカーフレーム設置等）に 伴う特定基礎の先行モデリング 5. 付帯業務 ―――――――――――――― ・チャットやオンライン会議での 設計・施工担当者との納まりすり合わせ ・マニュアルに基づく簡易資料作成 ＼あなたの状況に合わせて働けます／ 週10時間からスタートOK！ ご自身のライフスタイルに合わせて 稼働時間を組んでいただけます。 【稼働スケジュール例】 ・例A（副業・フリーランス） 本業の合間に「平日夜1時間＋土日各3時間」＝週10時間 ・例B（主夫・主婦） お子様の学校・保育園中に「平日昼間 毎日2時間」＝週10時間 ※進捗報告やチャット連絡がスムーズであれば、 早朝・深夜など作業時間帯は自由です！ ＜現在活躍しているフリーランス人材の声＞ 「構造設計の経験と、現場で培った知識。 在宅でもしっかり活きています。」 （構造設計・施工図経験 約10年） 新卒から構造設計事務所で 構造図作成やRevit（レビット）での モデル構築を担当し、 一時期は現場事務所で躯体図作成にも 携わっていました。 現在は独立して フリーランスとして活動しています。 Revitの操作だけでなく、 構造図・配筋図の読解や 現場の納まり感覚がダイレクトに 活かせるのでやりがいも大きいです。 ーパソナJOB HUBについてー 「現場を止めない。経験者の力を、 日本の建設の力に。」 深刻な人手不足により、 新規案件の断念や工期遅延が 相次ぐ建設業界。 一方、高い知見を持ちながら、 時間や場所の制約で活躍できないプロも 多く存在します。 私たちは 「施工管理事務・BIMのリモート代行」を通じ、 このミスマッチを解消します。 あなたの培った経験は、 現場に行かずとも発揮できる。 建設業界をもう一度盛り上げ、 社会課題を解決する。 ぜひ私たちと共に 挑戦していきませんか？

＜全国から応募可＞建設×BPO｜経験者歓迎｜フルリモート可｜

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他施工管理/現場責任者、工場現場事務、BPO管理/運営 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 「建設現場の工程管理や書類作成の 大変さを知っているからこそ、 もっとスムーズに回る仕組みを作りたい」 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ╲ 一つでも当てはまるあなたへ ╱ ① 建設業界の経験を活かして、新しい働き方へシフトしたい ➡現場に行かないBPO業務のため、知識を活かしたまま「内勤・リモート」へシフトできます。 ② 「誰かの犠牲や根性論に頼る現場」を変え、誰もが正しく成果を出せる仕組みを作りたい ➡あなたの現場知見を「再現性のある業務フロー」へ落とし込み、クライアントやリモートチームの生産性を飛躍的に高める改革を推進できます。 ③ 天候に振り回される休日出勤や、長時間労働から解放されたい ➡「土日祝の稼働なし」＆「フルリモート」で、天候や現場都合に急遽予定を崩されることのない確実な休日と自由な働き方が手に入ります。 当社は、全国のリモートワーカーと共に BPO事業を展開しています。 今回は、需要が急拡大している 「建設施工管理支援プロジェクト」の スーパーバイザー（SV）業務をお任せできる パートナーを募集します。 【具体的な業務内容】 クライアント企業から受託している「建設施工管理支援」のプロジェクトにおいて、全国各地のメンバーで構成されるリモートチームの推進役、オペレーションの構築・管理や品質管理、クライアント対応を行っていただきます。 ■：オペレーションの構築・運用管理 支援業務がスムーズに回るよう運用フローを構築。日々の稼働状況の把握や業務の標準化（仕組み化）を推進します。 ■：チームのタスク配分・進行管理 案件ごとに各作業担当者へタスクを割り振り、スケジュールの調整および進行状況のフォロー・タスク連携を行います。 ■：納品物の品質検収・マニュアル管理 担当者が作成した書類やデータの最終品質チェックを実施。マニュアルの作成指示や校閲・更新を行い、チーム全体の成果物のクオリティを維持します。 ■：クライアント（顧客）対応・月次報告 顧客との進捗調整、月次報告資料の作成、定期ミーティングでの課題共有や「業務効率化」に向けた改善提案を行います。 【主に取り扱う支援業務】 ●：諸官庁届出・施工計画書などの書類作成 88申請、道路使用許可、機械等設置届、工種別施工計画書・安全衛生計画書などの作成・編集 ●：施工図・仮設計画図の検討・修正 配筋おさまり図、仮設図などの作成・チェック ●：施工写真・竣工図書の整理 施工写真のアルバム化、出来形管理表の作成、電子納品（CALS/EC等）の準備 ●：施工管理アプリのデータ整理・運用サポート ANDPAD、SPIDERPLUS、eYACHO、Photoruction などの運用・データ入力補助 【業務委託として参画いただくメリット 】 ◆ 基本土日祝稼働なし＆フルリモート可 （天候や夜間対応からの解放） 原則として「土日祝稼働なし」「平日の日中に稼働しやすい案件」のプロジェクトです。 フルリモートでの業務が可能。 支援業務はすべてバックオフィスで完結するため、天候による突然の工程変更や現場の緊急呼び出しに振り回されることなく、計画的に稼働スケジュールを組めます。 ◆ 培った建設ノウハウを「仕組み」に変える業務管理者（SV） 単なる作業請負ではなく、オペレーション全体の構築や品質管理を担当。現場の課題を拾い上げ、「より正確で効率的な支援フロー」を自分の手で整えていくやりがいがあります。 ◆ 「建設知識 × マネジメント」で、フリーランスとしての市場価値を高める 現場ノウハウに「業務フローの構築（DX）」や「チームマネジメント」の実績が加わることで、今後さらに需要が高まるBPO領域でのスペシャリストへ成長できます。成果や信頼に応じて継続的な案件参画や、より大きなプロジェクトを主導する中長期的なパートナーシップを築いていける環境です。 ー パソナJOB HUBについて ー （私たちの取り組みとミッション） ＼建設業界の社会課題を「リモート×プロの技術力」で解決する進化したBPOサービス／ 今、日本の建設業界では、就業者数の減少や高齢化、長時間労働などによる深刻な人手不足が大きな課題となっています。人手不足を理由に新規案件を辞退せざるを得ない企業も多く、耐震補強工事の遅れなど、日本全体のインフラ整備や社会基盤にまで大きな影響を及ぼしています。 一方で、「豊富な専門知識や施工管理の経験を持ちながらも、時間や場所の制限（年齢・体力的負担・育児や介護など）によって、現場で働くことが難しいプロ人材」が数多くいらっしゃる現実もあります。 このミスマッチを解消すべく、私たちが立ち上げたのが、単なる作業の外注（アウトソーシング）にとどまらない、進化したBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスです。 「プロ技術者」の負担となっていた、工務、作図、積算、写真整理、グリーンサイトの運用、安全書類の作成といった事務・バックオフィス業務。これらを建設業界の知識を持つ私たちの「リモートチーム」が一括して受託します。これにより、クライアント企業は「コア業務である現場での施工管理」に集中でき、生産性の飛躍的な向上を実現します。 当社は単なる作業の外注ではなく、業界の社会課題解決と持続可能な働き方の推進を目指し、クライアントの課題解決に取り組んでいます。

整備＊経験者優遇・未経験歓迎｜年間休日117日・賞与4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「機械いじりが好き」から、専門技術を持つプロへ。 未経験者も、整備・油圧・溶接などの経験者も歓迎します！ 「クルマや機械を触るのが好き」 「未経験から手に職をつけたい」 「これまでの整備経験を、もっと専門性の高い分野で活かしたい」 そんな方にぜひ知っていただきたい仕事です。 アームローダー販売株式会社は、創立40年以上。 トラックに搭載されるクレーンや油圧機器、 架装部品などの整備・修理・メンテナンスを手がける専門企業です。 今回募集するのは、 トラック用クレーン・油圧機器などの【整備・メンテナンススタッフ】。 経験や資格は問いません。 未経験の方は、工具の使い方や簡単な補助作業からスタート。 一方で、自動車整備・油圧機器・建設機械・溶接・架装などの経験がある方は、 これまで培ってきた技術を活かしながら、さらに専門性を高めていただけます。 「これから技術を身につけたい人」も、 「今ある技術をさらに磨きたい人」も、 それぞれのスタートラインから成長できる環境です。 ■お任せする仕事 物流・建設などの現場で活躍する、トラック用クレーンや油圧機器、 架装部品などの整備・メンテナンスを担当します。 作業の約80％以上は工場内。 屋内でじっくり機械と向き合えるため、天候に左右されにくく、落ち着いて作業に取り組めます。 【具体的には】 ・油圧シリンダーの分解・点検・整備 ・トラック用クレーンの定期メンテナンス ・年次点検・安全確認 ・トラックボディ、架装部品の修繕 ・溶接による補修・修繕 ・部品交換 ・部品の管理・入出庫 ・その他、社内での簡単な作業 現場への緊急対応や長距離移動はほとんどありません。 一台一台の機械と向き合い、 「どこに原因があるのか」 「どう直せば安全に動くのか」 を考えながら作業する、技術者としての面白さを感じられる仕事です。 ■未経験の方へ 「整備の仕事は経験がないと難しそう…」 そんな心配は必要ありません。 入社後はいきなり難しい作業をお任せするのではなく、 先輩社員のサポートを受けながら、できることを一つずつ増やしていきます。 まずは、 ▼工具の名前・使い方を覚える ↓ ▼先輩の作業を見ながら補助 ↓ ▼簡単な点検・部品交換 ↓ ▼少しずつ分解整備にも挑戦 ↓ ▼資格を取得 ↓ ▼一人でできる仕事を増やしていく という流れで成長できます。 現在活躍しているスタッフにも、 未経験からスタートしたメンバーがいます。 「機械が好き」という気持ちがあれば大丈夫。 分からないことを分からないままにせず、 先輩に聞きながら一つずつ覚えていってください。 ■経験者の方へ これまでの経験を、より専門性の高いフィールドで活かしませんか？ 以下のような経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します。 ・自動車整備 ・トラック整備 ・建設機械の整備 ・油圧機器のメンテナンス ・トラック架装 ・溶接 ・機械設備の保全・メンテナンス ・部品交換、点検、修理などの実務経験 経験年数や保有資格だけでなく、 これまでの経験・能力を考慮して給与を決定します。 前職で培った技術を活かしながら、 トラック用クレーンや油圧機器など、 さらに専門性の高い技術を身につけることができます。 経験者の方には、 将来的に工場の中心メンバーとして活躍していただくことも期待しています。 ■南東北でも希少な「HIAB」の専門技術 当社では、海外メーカーのトラック用クレーンなどを取り扱っています。 なかでも「HIAB（ヒアブ）」製品について、 南東北3県でも数少ない専門技術を学べる環境があります。 一般的な自動車整備とは少し違った、 油圧・クレーン・架装などの専門知識を身につけられるのが、この仕事の大きな魅力。 経験を積むほど、 「この機械なら自分に任せてほしい」 と言える技術者を目指せます。 将来的には、国内外の技術や製品に触れる機会や、 メーカー研修・海外出張などに挑戦できる可能性もあります。 ■資格取得も会社がサポート 仕事に必要となる資格・講習については、会社として取得をサポートします。 ＜取得例＞ ・移動式クレーン関連資格 ・玉掛け技能講習 ・各種安全教育講習 ・溶接関連資格 ・その他、業務に必要な資格・講習 未経験からスタートしても、 「経験＋資格」という形で、自分自身の市場価値を高めていくことができます。 資格取得後は資格手当による収入アップも可能です。 ■「屋内作業中心」だから、働きやすい 整備・メンテナンスというと、屋外での作業や出張が多いイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社の場合、業務の約80％以上が工場内。 天候に左右されにくく、落ち着いた環境で作業できます。 また、残業は月平均10時間程度。 仕事終わりの時間もしっかり確保できるため、 「家族と夕食を食べたい」 「趣味の時間も大切にしたい」 「仕事だけの生活にはしたくない」 という方にも働きやすい環境です。 ■1日の仕事のイメージ 08:30 出勤・作業内容の確認 09:00 点検・整備作業 12:00 昼休憩 13:00 整備・修理・部品交換・メンテナンス作業 17:30 業務終了 ※残業は月平均10時間程度。 メリハリをつけて働きながら、技術を身につけていけます。 ■あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 機械を触るのが好き。 壊れたものを直すのが好き。 工具を使って何かを作るのが好き。 そんな「好き」が、将来の専門技術になります。 未経験の方には、ゼロから技術を身につける環境を。 経験者の方には、これまでの経験をさらに活かせるフィールドを。 アームローダー販売では、一人ひとりの経験や成長に合わせて仕事をお任せしていきます。 物流や建設の現場で活躍するトラックやクレーンを、今日も安全に動かす。 決して目立つ仕事ではありませんが、 社会を支える「縁の下の力持ち」として、大きなやりがいを感じられる仕事です。 「ちょっと面白そう」 「自分の経験が活かせそう」 「未経験だけど技術を身につけたい」 そんなきっかけで構いません。 まずは職場見学だけでも歓迎します。 あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています。 ■当社は「SDGs推進実践企業」です 社員が安心して長く働ける会社であることも、私たちは大切にしています。 ・受動喫煙防止対策 ・分煙スペース完備 ・禁煙者褒賞制度 ・有給休暇の計画的取得推進 ・顧問弁護士への無料相談制度 仕事上のことだけでなく、プライベートで困ったことがあった場合にも相談できる仕組みを整えています。

フルリモート/微経験者歓迎/TSSR業務経験者歓迎

■仕事内容 携帯電話基地局（4G/5G）の新設や設備増設を行う際に、電波品質や設置条件を調査・検討する業務（TSSR業務）を担当しして頂きます。デスクワークが中心で、通信インフラを支える技術職になります。 【主な仕事内容】 ◇電波カバーエリアの確認・シミュレーション◇ ・どの範囲まで電波が届くか ・電波の強さは十分か ・周辺基地局との干渉はないか 上記の内容を専用ソフトで確認します。 ◇基地局設置場所の検討◇ ・屋上への設置 ・鉄塔への設置 ・アンテナの向き ・アンテナの高さ 地図や建物情報を確認し、上記の内容を決めていきます。 ◇図面作成・修正◇ ・基地局配置図 ・アンテナ配置図 ・配線図 ・平面図 AutoCADなどを使用して、上記の内容をを作成・修正します。 ◇検討報告書・資料作成◇ ・電波シミュレーション結果 ・カバーエリア ・問題点 ・改善案 ・工事実施内容 上記の内容をExcelやPowerPointにまとめます。 勤務開始時期: 時期指定 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 長期歓迎 リモートワークOK

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウド環境におけるインフラ運用保守支援（Linux / AWS） 【業務内容】 ・Linuxサーバーの監視、運用保守 ・障害一次切り分け、ログ確認、エスカレーション対応 ・運用手順書の作成、改善、定型作業の自動化補助 【開発環境】 ・OS：Linux ・クラウド：AWS ・その他：Zabbix、Shell、Git、Slack など 【必須スキル】 ・Linuxサーバーの運用保守経験1年以上 ・ログ確認、障害一次切り分けの経験 ・基本的なコマンド操作の理解 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・Shellスクリプトの作成経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 秋葉原（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

三重県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（三重県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に三重県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、一部愛知県 への訪問依頼をする可能性が あります。

【未経験OK】最低保証1日12000円！直行直帰✨週4日～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【急募】 洗濯機クリーニングスタッフ募集 ＼ 月収30万円〜70万円も可能！ ／ 東京23区、千葉を中心に、洗濯機クリーニングスタッフを募集しております。 ✅20～30代活躍中！ お客様の自宅に設置された洗濯機をお客様のご自宅で分解して洗浄するお仕事になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ガッツリ稼ぎたい方募集中 週4日以上 日給12,000円〜36,000円 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ・お客様のもとへ移動 ・お客様へ作業内容をご説明 ・作業開始（3時間程度） ・お客様へ終了のご報告 ＊1日1～3件程度 ＊ご自宅から直行直帰 ＊ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 お客様とお話する場面も多いので、 接客や営業の経験がある方はコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【対応エリア】 東京都23区を中心に 関東首都圏をご担当いただきます。 ✅直行直帰OK！ ご自宅から近いエリアを優先して案件を振り分けます。 ※ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ✅未経験OK！ 入社後は先輩スタッフと一緒に現場へ向かい、仕事の流れを学んでいただきます。専門技術を一からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 【仕事の魅力】========== ✅手に職を付けたい方にオススメ ✅頑張った分だけ収入アップ ✅独立支援やFC加盟制度あり =================== 「自由度の高い仕事がしたい」 「将来独立したい」 「専門技術を身に着けたい」 という方には特にピッタリのお仕事です！ ご応募お待ちしております♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ━━━━━━━━━━━━━━ ・ご自身の車で現場へ向かっていただきます。 ・お仕事開始までに車のご準備ができればOKです。 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・接客コミュニケーションが取れる方 ━━━━━━━━━━━━━━ 【給与形態】 ✅日給：12,000円～36,000円 ✅最低保証1日12,000円 ✅交通費含む ━━━━━━━━━━━━━━ 【研修後の収入例】 ※当社洗浄メニューによって報酬額が変動 シンプル洗浄：8,000円 スタンダード洗浄：10,000円 プレミアム洗浄：12,000円 1日1件（4時間稼働） 12,000円×24日 ＝月収 288,000円 ※最低保証額で計算 1日2件（6～8時間稼働） 20,000円×24日 ＝月収 480,000円 ※平均報酬額で計算 1日3件（9～12時間稼働） 30,000円×24日 ＝月収 720,000円 ※平均報酬額で計算 1ヵ月目：月収20〜35万円 2か月目：月収25〜40万円 3か月目以降：月収40万円～ 研修明けは、対応できる機種が増えることで報酬も上がっていきます！ 1日の件数と洗浄メニューによって変動します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 休日 ━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制 休日は希望に合わせて調整します。 しっかり働きながら、プライベートの時間も確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼独立支援も行っております✨／ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験で資格不要でも 月商100万円も目指せます！ お客様とコミュニケーションが得意な方は大歓迎です！ ✅集客支援あり ✅初期費用割引あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境を用意しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験OK ・経験者優遇 ・研修期間、特別手当支給 ・完全週休2日 ・希望休相談OK ・制服貸与OK ・先輩スタッフによる研修あり ・直行直帰 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験から手に職がつく仕事を始めたい」 「会社員ではなく、自分の頑張りを収入につなげたい」 「都内周辺で安定して働きたい」 「ハウスクリーニングの経験を活かして稼ぎたい」 「週2日はしっかり休みたい」 経験よりも、素直でやる気のある方を歓迎します。 【急募につき、経験者は報酬単価を優遇します！】 まずは仕事内容を聞いてから決めたいという方も、お気軽にお問い合わせください。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 クラウドサービス運用におけるAWS運用保守支援（AWS） 【業務内容】 ・AWS環境の運用監視、定型作業 ・アラート確認、障害一次切り分け、ログ調査 ・運用手順書の作成、更新、改善サポート 【開発環境】 ・クラウド：AWS ・OS：Linux ・その他：CloudWatch、Zabbix、Slack、Backlog など 【必須スキル】 ・インフラ運用保守経験1年以上 ・Linuxの基本コマンド操作経験 ・監視、障害一次切り分けの経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・AWS環境での運用経験 ・CloudWatchを用いた監視経験 ・運用保守からクラウド構築に進みたい方歓迎 【勤務地】 池袋（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：私服 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

インフラの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・現行環境ならびに業務・システム要件を整理し、移行に向けた全体構想を策定します。 ・関係者から収集した情報を取りまとめ、論点・課題を整理したうえで移行方針を検討します。 ・あわせて、移行費用および移行後の運用費用の見通しを整理します。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・コンサルタントとしての基礎的なスキル（関係者との円滑なコミュニケーション、資料作成） ・各機能の確認資料を1つの型に揃えて取りまとめられること ・コストを整理できること（数字に強いこと） ・各ご担当者からの情報を取りまとめ、確認資料を1つの型に揃えて、移行費用と移行後の運用費用の見通しまで整理できる方 歓迎スキル ・大手コンサルティングファームでのご経験 ・GCP（Google Cloud）に関する知見 開発環境 ・Google Cloud環境を対象とします。 ポジションの魅力 ・大規模なインフラ基盤移行における構想策定から参画できます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 社内インフラ環境におけるWindows Server運用保守支援（Windows Server） 【業務内容】 ・Windows Server環境の運用、定型作業 ・アカウント管理、権限設定、問い合わせ対応 ・障害一次切り分け、手順書作成、運用改善サポート 【開発環境】 ・OS：Windows Server ・関連：Active Directory、Microsoft 365 など ・その他：Teams、Excel、Backlog など 【必須スキル】 ・Windows Serverの運用保守経験1年以上 ・Active Directoryの基本的な理解 ・問い合わせ対応または障害一次対応の経験 ・チームでの運用経験 【尚可スキル】 ・Microsoft 365の運用経験 ・手順書作成、運用改善の経験 ・ヘルプデスクからインフラ運用に進みたい方歓迎 【勤務地】 赤坂見附（フルリモート） 【勤務時間】 9:00～18:00 服装：オフィスカジュアル ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

★施工管理技士資格必須★年休125日★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者 ✅求人概要 売上高3,605億円（2026年2月期）を誇り、 国内ファシリティマネジメント業界の リーディングカンパニーとして 確固たる地位を築くイオンディライト株式会社。 イオングループの盤石な経営基盤のもと、 宮城県を中心とした管轄エリアの多様な施設を 支える施工管理のプロフェッショナルを募集します。 景気に左右されにくいストック型ビジネスの 安定環境で、培った専門性を存分に発揮してください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は…》 ✅月給 20万7,600円～30万9,600円（昇給年1回、賞与年2回） ✅年間休日125日（9月〜）でメリハリのある働き方 ✅半年に1回、5日間の長期休日を取得可能 ✅平均残業は月10時間程度／残業低減を全社推進 ✅資格取得支援など成長サポートが充実 《この会社の特徴は…》 ✅売上高3,605億円の圧倒的な経営基盤 ✅イオングループの中核企業としての抜群の安定性 ✅継続的に需要が生まれるストック型ビジネス ✅従業員数5,112名／平均勤続10.4年の高い定着率 ✅業界トップクラスの実績と知名度 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ■仕事概要 東北エリア（青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県）の管理物件における大規模修繕・ 改装工事などの現場立会いスタッフ業務です。 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告 ■具体的な業務 宮城県を中心とした管轄エリアの管理物件に おける修繕・改装工事の施工管理全般をお任せします。 工事計画の立案から、 工程・安全・品質の管理、協力会社や職人との調整、 進捗報告・書類作成までを一貫して担当いただきます。 ■このお仕事の意義 日々の暮らしを支えるイオングループの施設を はじめ、多様な建築物の安全と価値を長期的に 守るお仕事です。多くの人が安心して快適に 過ごせる空間を維持し続ける、 社会的意義の大きいポジションです。 ■働き方 平均残業は月10時間程度、年間休日125日、 半年に1回の5日間の長期休日など、 ゆとりを持って現場管理に取り組める環境です。 ✥───【企業・募集の詳細】───✥ 東証一部上場＆イオングループの一員と して業界トップクラスの実績を誇ります。 施設管理マネジメントはストック型ビジネスで 景気の影響を受けにくいのが特徴です。

Azureの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・Microsoft 365環境における誤送信防止基盤の改善および最適化を行います。 ・クラシックOutlookおよび新しいOutlook環境で発生している誤送信防止機能の表示遅延や未表示事象について、原因調査を担当します。 ・Exchange OnlineやMicrosoft Purview DLPなどの標準機能で要件を実現可能か評価・検討し、標準機能で実現できない要件についてはAzure App Serviceを活用した再構築方式を検討します。 ・移行計画の策定および導入支援も行います。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・Azure App Service設計／構築／運用経験 ・Azure環境における性能改善およびトラブルシューティング経験 歓迎スキル ・Microsoft Graph API利用経験 ・Entra ID（Azure AD）の知見 ・Microsoft Outlook連携機能の開発経験 ・Application Insights導入・運用経験 ・メールセキュリティ製品または誤送信防止システム開発経験 開発環境 ・Microsoft 365、Exchange Online、Microsoft Purview DLP、Azure App Service ポジションの魅力 ・全社利用および海外拠点利用を考慮した、安定性・運用性の高い誤送信防止基盤の実現に向けた技術検討に携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

AWSの経験が豊富なフリーランスエンジニアを募集中！

仕事内容 業務内容 ・要件を改めて確認し、インフラの全体設計を見直していただきます。 ・設計から構築、テストまでの作業計画を立案し、PMへ提案していただきます。 必須スキル/歓迎スキル 必須スキル ・インフラの全体設計ができる方 ・作業の段取りを自身でたてつつPMに提案できる方 ・オンプレインフラ環境の構築を要件定義～テストまで自分で段取りを組んで対応した経験 ・インフラ知識がないPMに段取りやタスクの意図を説明できること 歓迎スキル ・AWS知識 開発環境 ・省内向けクラウド基盤上でAWSを利用します。 ・IAM、VPC、EC2、S3、ELB、Aurora MySQL、DynamoDB、Lambda、API Gateway、CloudFormation、ECS（Fargate）などを構築予定です。 ポジションの魅力 ・Webシステムのクラウド移行において、インフラ全体設計の見直しから構築・テストまで一貫して携わることができます。 求人の契約形態 本案件は、受託開発での案件参画となります。

愛知県内で直行直帰/30～60代スタッフが活躍中！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業 ✅ 1件4400円～の高単価 ✅ 営業活動は一切なし ✅ 自分の車で直行直帰（愛知県内） ✅ 30代～60代が活躍中 【仕事内容】 主に愛知県内の既存のお客様宅を マイカーで訪問し、 浄水器のメンテナンスを 行うお仕事です。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ シンプルな作業 ・レンタル浄水器の取付 ・カートリッジの交換 ・契約書の説明と回収 ※作業時間自体は 1件あたり約20分程度。 特殊な工具や技術は 必要ありません。 ▼ 働き方の特徴 ・自宅から直行直帰OK ・お客様へ電話し日程調整 ・営業ノルマは一切なし ■ 1日の流れ（例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自宅でアポイント調整 ・マイカーで出発 ・お客様宅で交換作業 ・完了後、直帰して報告 ※PCでの報告業務あり。 自分のペースで スケジュールを組めます。 ※お住いの地域によっては ご相談の上、岐阜県、 三重県への訪問依頼を する可能性があります。

安心安定のイオングループで新しい一歩を踏み出しませんか？

仕事情報 ● 仕事内容 東北エリア(青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県） の管理物件における大規模修繕・改装工事などの現場立会いスタッフを行っていただきます。 ■主な仕事内容 ・工事現場の立会い ・下請負業者への工事指示 ・工事進捗確認 ・提出書類関係の整理 ・主任技術者への報告 ・ANDPADへの進捗報告など イオングループで将来設計 イオングループの一員として、サービス事業を担う当社はお客さ まの多様なニーズに対応したサービスを提案・提供。お客さまの 経営変革パートナーとして、ビルメンテナンスのみならず、コス ト削減、予算管理などに至るまで統合的な管理・運営に関してご 提案しています。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。産休・育 休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 万全の教育体制！ 「自ら考え、学び、行動する」人材の育成に向けた多彩な教育制 度があります。滋賀県には「イオンディライトアカデミーながは ま」という研修施設もあり新入社員・スキルUP・マネジメント研 修や、社内テレビ講座を含む資格受験対策などを行っており、年 間150回以上の講座、延べ400日以上の開講日数を誇っています！ 安定基盤が活躍を後押し！ 東証一部上場＆イオングループの一員として業界トップクラスの 実績を誇ります。ニーズは増える一方で、盤石な経営基盤を築い ており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生する ストック型ビジネスなので、景気の影響を受けにくいのが特徴。 確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！