求人・転職情報

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、その他人材サービス専門職 ★障がい者雇用のお仕事です 契約データ入力業務を中心に、幅広い事務業務を担当していただきます。 ■ 各種契約データの登録 派遣契約の内容をもとに、社外WEBシステムおよび社内システムへ入力します。 ※入社後は、まず社内システムでの更新作業からスタートする予定です。 ■ 契約書作成 登録されたデータをもとに、派遣社員およびお取引先との電子契約書を作成します。 ※社内調整業務では、Teamsのチャット（約80％）と通話（約20％）機能を使用します。 ◎日常的にパソコンを使用されている方に向いているお仕事です。 ＜仕事のポイント＞ ・社内システムでは複数箇所への入力・確認作業があり、マルチタスクでの対応が求められます。 入力ミスや漏れがないよう、責任を持って業務を進めることが重要です。 ・1日最大100件程度の対応が必要となる場合もあり（※繁忙期は四半期ごと）、スピード感も求められます。 ・入社後は、1日目にシステム説明、2日目以降はOJTを実施。 ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ◎モチベーション高く働いていただくと、いろいろなチャンスがあります！長期就業可能です。 ◎突発的なイレギュラー対応が発生しうるため、仕事量を自己管理でき、臨機応変かつ柔軟に判断・対応できる力が必要です。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

●総務や人事・労務の経験を活かしてステップアップ ●年間休日120日でプライベートも充実 ●大手食品メーカーの安定基盤で長期就業 ●手当や福利厚生が充実した働きやすい環境

仕事の内容 フジフーズ株式会社での総務人事になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■大手コンビニ向け食品を手掛ける業界トップクラスの安定企業 ■年間休日120日＆各種手当や退職金など充実の福利厚生 ■これまでの総務人事や労務経験を活かして活躍できる環境 ＼創業60年を超える惣菜業界のパイオニア／ 全国展開する大手コンビニエンスストアの主要パートナーとして、 米飯・惣菜・スイーツなど多彩な中食商品を製造・供給しています。 日々の食卓を支える総合食品メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇り、 安定した経営基盤を確立しています。 【業務内容】 管理部門にて、労務・総務・人事全般に関する業務を担当します。 希望やこれまでの経験、適性に応じて担当業務を決定します。 ・中途社員およびパート社員の採用業務 ・教育や研修の企画および実施 ・安全衛生の推進活動 ・勤怠管理をはじめとする労務管理 ・総務関連業務全般 ・福利厚生手配（健康診断、慶弔対応、社宅手配、保険関連など） ・月例給与計算、賞与計算、退職金、住民税や源泉徴収対応 ・社会保険関連の手続き（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金等） <変更の範囲> 会社の定める業務 【配属先】 配属部署：仙台工場 在宅勤務：無 <変更の範囲> 会社の定める拠点 【キャリアビジョン】 入社後はOJTにより基礎業務から学べるため、着実に業務の幅を広げることが可能です。 労務管理から採用・企画まで幅広い実務に携わることで、 人事・管理部門のスペシャリストとしての専門性を高めることができます。 【ここが魅力】 人々の食生活を支える高い社会貢献性と事業の安定性があります。 年間休日120日に加え、家族手当や住宅支援、確定拠出年金など充実した待遇が整っており、 腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。 【こんな方におススメ】 ・総務、人事、労務のいずれかの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定した大手食品製造企業で腰を据えて長く働きたい方 ・現場や従業員に寄り添ったバックオフィス業務にやりがいを感じる方 ※その他、詳細は求人票提示の際にご説明いたします