求人・転職情報

[勤務地：宮城県宮城郡]

月給293,000円～330,000円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥293,000～ 基本給￥283,000～ 諸手当￥10,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（業績連動） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

必要な経験・能力等 【必須】■飲食業界でのチームリーダーや店舗マネジメントの経験（年数不問）■店舗の売上やコストなどの数字を意識し、目標に向けて取り組んだ経験■第一印象を大切にし、清潔感のある身だしなみを意識できる方 ■ホテルのブランド基準やルールを大切に守り、誠実に業務に取り組める方■忙しい時間帯や急な状況変化にも、チームで声を掛け合いながら冷静に対応できる方 【ビジョン】 私たちは、キャスト一人ひとりがお客様の心に残る体験を提供する「ホスピタリティ・ファースト」を大切にしています。あなたのリーダーシップで、メンバーと一緒に素敵な空間を作っていきませんか？ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

フルリモート

月給265,000円～450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 10万円 ２６万～はみなし残業含む（40時間） 超える場合は残業手当あり 決算ボーナス有 フリーターは時給1200～1300円 試用・研修期間：２週間程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 管理者店長になる場合は本部研修あり

求めている人材 やる気、元気あればOKです ホールもキッチンもどちらもできる方及びマネジメント管理できる方

フルリモート

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 以下手当は条件に該当する場合のみ 家族手当：11,300円/月～ 住宅手当：13,000円/月～ 食事手当：3,600円/月～ 試用・研修期間：6 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 非管理監督者 3か月 管理監督者級 6か月

求めている人材 食品・飲料メーカー等での営業経験を活かし、関西・中四国エリアの販路拡大に主体的に取り組んでいただける方を求めています。 地域の流通・小売企業の商習慣を理解し、得意先との信頼関係を構築しながら、自ら考え、行動し、成果につなげられる方を歓迎します。 特に、少人数の営業組織や中堅メーカーなどで、既存顧客への営業にとどまらず、新規開拓、売場提案、販売促進まで幅広く携わってきた方を想定しています。 【求める経験・スキル】 - 酒類・食品・飲料メーカー、または関連する流通業界での営業経験3年以上 - 関西・中四国エリアの流通・小売企業の商習慣や商流への理解 - 得意先の課題やニーズを捉えた提案力、関係構築力、交渉力 - Excel（ピボットテーブル等）を用いた販売実績の分析・管理、PowerPointによる提案資料作成スキル - 関西圏に在住し、担当エリアへの営業活動が可能な方 【歓迎する人物像】 - 指示を待つのではなく、自ら営業機会を見つけ、行動できる方 - 限られたリソースの中でも創意工夫し、成果につなげられる方 - 新規販路の開拓や売場づくりに積極的に取り組める方 - 得意先や社内メンバーとのコミュニケーションを大切にし、柔軟に対応できる方 - 在宅勤務を含む自律的な働き方において、適切な自己管理と計画的な営業活動ができる方 - 沖縄発のブランドに愛着を持ち、地域でのブランド価値向上と事業成長に意欲的な方

アクセス: ・JR東北本線「松島駅」より車で5分、徒歩15分 ・JR仙石線「松島海岸駅」より車で5分、徒歩17分

[勤務地：宮城県宮城郡]

月給293,000円～330,000円 給与: 月給：293,000円～330,000円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ＜給与内訳＞ 基本給：283,000円～ 食事手当：10,000円 昇給：あり 賞与：あり（年2回） ※業績連動 ＜想定年収＞ 年収：400万円～500万円 ◎その他手当 ・通勤手当（規定あり） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ◎試用期間：3ヶ月（同条件）

求める人材: ■応募資格 ・学歴不問 【必須】 ・飲食業界でチームリーダーまたは店舗マネジメントの経験がある方（年数不問） ・売上やコストなどの数値を意識した店舗運営経験がある方 【歓迎】 ・ホテルや旅館の料飲部門でマネジメント経験がある方 ・スタッフ育成やチームマネジメントの経験がある方 ・売上向上や業務改善に取り組んだ経験がある方