求人・転職情報

施工管理経験があれば無資格OK◆土日祝休み◆年間休日119日

仕事内容 「家族と毎日過ごせる地元密着企業」 【転勤なし】【働きやすい環境あり】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆東北重機工事で働く「3つの魅力」◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 転勤なし ****************************** 地元密着企業の当社は、 基本的に宮城県内の現場が中心です。 「現場の近くにマンションを借りて、 家族には週末しか会えない…」 なんてことはありません。 2. 直請けの公共工事ほぼ100％ ****************************** 当社の案件のほとんどは国土交通省や 宮城県、塩竈市などが発注者となっている公共工事です。 地域の人々の生活に密着した工事を 数多く施工しています。 3. 働きやすい環境 ****************************** 良い仕事をするためにはメリハリが大切。 ・年間休日は119日 ・土日祝休みが基本 休日はしっかり休める環境も整っており、 残業は1日平均1時間～1時間半ほどです。 ＜＜ あなたの経験・スキルに応じた役割をお任せします ＞＞ ・経験豊富な方は→即戦力として現場へ ・経験が浅い方は→足りない部分を先輩がサポート 当社では社歴や年齢を問わず「個」を尊重。 入社された方の経験に応じた役割をお任せします。 ＜＜ 当社の雰囲気は？ ＞＞ 幅広い年齢の社員が活躍していますが、 みんな和気あいあい。 居心地のよさを感じていただけると思います。 ＜＜ こんな方にぜひ来てほしい ＞＞ 「全国の現場を飛び回るのは疲れる…」 「地元で家族と落ち着いて暮らしたい」 そんな想いをお持ちの方は、 当社にピッタリだと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜公共工事が多数＞ 建築施工管理、または、土木施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・現場の工程・安全・品質管理 ・施工計画に沿った現場管理 ・実行予算の算定・管理 ・協力業者の方との打ち合わせ ・発注者との連絡 など、一連の施工管理業務をトータルで担っていただきます。 お客様は？ ￣￣V￣￣ 国土交通省や宮城県、仙台市・塩釜市など、 公共工事の案件がほとんどです。 直請け案件の比率は約99％。 案件規模は1億円～3億円が多めです。 工事エリアは？ ￣￣￣V￣￣￣ 基本的には宮城県内の現場です。 そのため泊まり込みとなるような出張はなく、 安心して働けます。 工期は？ ￣￣V￣￣ 平均では6カ月、長くて2年ほどとなります。 施工事例 ￣￣V￣￣ 【土木】 ・塩釜漁港籬地区外防潮堤工事（宮城県発注） ・多賀城橋橋梁補修工事（国交省発注） など 【建築】 ・東松島市災害公営住宅新築工事（宮城県発注） ・松島地区防災まちづくり拠点施設建設工事（松島町発注） など ◆当社の強みは◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）顧客満足を大切にする品質重視の施工 （2）二つの事業の特徴を生かした当社船舶工場との連携による製作施工 （3）従業員支援の「資格取得支援制度あり」。積極的にスキルアップできます！ ◆入社後のステップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験者の方は、スキルに応じた業務をお任せしていきます。 経験の浅い方は、経験豊富な先輩社員が仕事の基礎から 丁寧にお教えしていきます。

安定業界で将来安心◎未経験OK！賞与年2回×資格取得支援あり

仕事内容 ＼未経験から“手に職”つけて安定をGET！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「機械いじりが好き」 その気持ちが武器になる仕事です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験OK！ ⏩賞与年2回 ⏩資格取得支援あり◎ 《仕事内容》 タンノ冷機工業株式会社は、 冷凍・冷蔵設備や空調設備などの 「生活や物流に欠かせない設備」を支える会社です。 今回募集するのは設備の点検・修理を行う メンテナンススタッフ。 未経験からでも、 先輩と一緒に現場に入りながら 技術を身につけられます！ ▼具体的には… ✅冷凍冷蔵設備、空調設備などの定期点検 ✅不具合発生時の修理・メンテナンス対応 ✅部品交換、配線チェックなどの作業 ✅設備の設置や入替のサポート業務 ✅作業報告書などの簡単な書類作成 ★現場は主に宮城県内中心 ★チームで作業するので安心です！ 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工具の使い方や設備の仕組みなど基礎から学びます。 最初は補助作業から スタートするので未経験でも安心◎ 点検や修理は基本的にチームで進めるため、 分からないことはその場で相談できます！ 経験を積めば、 資格取得や専門技術の習得も可能！！ じっくり時間をかけて一人前を目指せる環境です。 ■ ■ ■ ＼✨＼✨POINTをPICK UP✨／✨／ 未経験歓迎！ゼロから技術を身につけられる …………………………………………………… 知識や経験がなくてもOK。「工具を触ったことがない」という方でも、先輩が丁寧に教えるので安心です。 “手に職”がつく＝将来ずっと困らない仕事 …………………………………………………… 冷凍・冷蔵設備や空調設備は、なくならないインフラ。一度技術を身につければ、どこでも通用する強みになります。 賞与年2回＆各種手当で安定収入 …………………………………………………… 頑張りはしっかり還元！！賞与支給もあり、生活基盤を整えたい若手にぴったりです◎ U・Iターン歓迎！地元で働きたい方も応援 …………………………………………………… 転勤なしで地域密着！「地元に戻って働きたい」「宮城で腰を据えて働きたい」方にもおすすめです。 会社負担で資格取得も目指せる …………………………………………………… 必要な資格や技術は、入社後に身につければOK◎働きながら成長できる環境です。 ■ ■ ■ 《当社について》 タンノ冷機工業株式会社は、 冷凍冷蔵設備や空調設備などの 設置・修理・メンテナンスを行う会社です。 「設備が止まらないように守る仕事」は 社会に必要不可欠で、 景気に左右されにくい安定した業界です◎ 少人数だからこそ社員同士の距離が近く、 若手も馴染みやすい雰囲気があります！ 経験や資格よりも、 やる気を重視した採用です！！ 「手に職をつけたい」 「安定した仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ まずは話を聞くだけでもOKなので、 ぜひお気軽にご応募ください！

＜正社員／大型平ボディードライバー＞ 経験・スキルを活かして働けます！ 福利厚生充実！男性活躍中！

仕事内容 ＜大型ドライバー募集！＞ 長期安定！福利厚生充実の 正社員ドライバー募集！ 20代・30代・40代の男性活躍中！ 日帰り配送で無理なく働けます！ ＜経験・スキルを活かして働ける！＞ 大型免許お持ちであればご応募OK！ ドライバーでの配送経験、 長距離ドライバー経験がある方は 即戦力としてすぐに活躍できます！ ＜お仕事内容について＞ 東北6県(青森県・岩手県・秋田県・ 宮城県・山形県・福島県)にかけての 配送業務になります。 べニア・鋼材の配送業務が主なお仕事です。 その他、パレットものもあります。 99％手積み、手降ろしはありません！ 基本的に日帰り配送になります。 配送先により、高速使用します。 【事務所に出社していただき、事務所からの帰宅になります】 ※業務に使うトラックでの帰宅は不可になります。 ＜使用する車について＞ トラックは固定で使用可能です！ 全ての車にはドライブレコーダー・ デジタルタコグラフを搭載しています。 ＜しっかりとした研修有！＞ 同乗者研修で2ヶ月間の研修があります。 (経験・能力に応じて短縮有) ＜こんな方にオススメ！＞ ・ドライバー経験を活かしたい方 ・大型免許を活かしたい方 ・正社員ドライバーとして働きたい方 ＜おすすめポイント＞ ・日帰り配送！ 体に無理なく働けます！ ・月給25万円～30万円！ 高収入でしっかり稼げます！ ・20代～40代活躍中！ 若手からミドル・中高年までの 幅広い年代の方が活躍しています！ ・マイカー通勤OK！ 通勤ラクラク！交通費支給します。 ・長期休暇あります！ 夏季・年末年始休暇ありで、 プライベート充実！しっかり休めて 仕事とのメリハリがつきます！ ＜充実の福利厚生＞ 働く意欲がアップする 福利厚生が充実しております！ 住宅手当や育児休暇など 各種手当が充実しています。 働きやすい環境を目指しています。 少しでも当社に興味を持たれた方は お気軽にお問い合わせください。 あなたにご応募お待ちしております。

未経験歓迎！食事補助＆賞与最大年3回支給／定時退社OK／産育休の取得実績あり

仕事内容 ＼＼ 圧倒的な働きやすさ ／／ ✨事務経験がない方も大歓迎！ ✨有給は希望通りに取得が可能です！ ✨基本残業なし＆定時での退社OK！ ✨賞与最大年3回！3ヶ月分の実績も！ ✨女性活躍中！子育てと両立しやすい 【主な業務内容】 パソコンも使う。現場にも行く。ものづくりを支える仕事です！ 三和工業では、製品の受注から出荷までを管理する生産管理事務スタッフを募集します。 生産管理部門は、女性スタッフも多く活躍している部門です！ 生産管理システムを使った製品の進捗確認 納期・生産スケジュールの確認、調整 工場内での製品・進捗確認 パソコンへのデータ入力 完成品の出荷準備・梱包作業 簡単な軽作業など、製造現場のサポート 当社では生産管理システムを導入しているため パソコンで製品の進捗状況を確認できます。 金属加工や図面など、専門的な技術知識がなくても大丈夫です！ 仕事をしながら少しずつ覚えてもらえれば問題ありません。 一日中パソコンの前に座っている仕事ではな 工場内を回って進捗を確認したり 梱包や軽作業を手伝ったりと、適度に体を動かす仕事です。 「パソコン操作ができる」 「座りっぱなしより、適度に動きたい」 「人と関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリです！ 金属加工や図面などの専門的な知識については 入社時点ではなくても大丈夫です。 仕事をしながら少しずつ覚えてもらえれば問題ありません。 ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ お客様からの「早いね～」「綺麗だね～」 「またお願いね～」「助かったよ～」 といったお言葉を頂くことで 大きなやりがいを感じることができます！ ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊ﾟ＊•｡•＊＊•｡•＊ ＜当社について＞ 働きやすさが評価され、経済産業省から 「健康経営優良法人」に認定されました！ 腰据えて一緒に働きましょう！

未経験OK！賞与年2回×資格取得支援あり！安定業界で将来安心

仕事内容 ＼未経験から“カタチに残る仕事”に挑戦！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノづくりが好き」 その気持ちが活かせる仕事です！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験OK！ ⏩賞与年2回 ⏩資格取得支援あり◎ 《仕事内容》 タンノ冷機工業株式会社は、 冷凍・冷蔵設備や空調設備などの 「生活や物流に欠かせない設備」を支える会社です。 今回募集するのは設備の設置・工事を行う 工事スタッフ。 未経験からでも、 先輩と一緒に現場に入りながら 技術を身につけられます！ ▼具体的には… ✅冷凍・冷蔵設備、空調設備の設置工事 ✅配管・配線などの工事作業 ✅機器の搬入・据付作業 ✅工事後の動作確認・試運転 ✅簡単な作業報告書の作成 ★現場は主に宮城県内中心 ★チームで作業するので安心です！ 《入社後の流れ》 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 工具の使い方や作業の流れなど、基礎から学びます。 最初は資材運びや補助作業からスタート◎ いきなり難しい作業を任せることはありません。 工事は必ず複数人で進めるため、 分からないことはその場で聞ける環境です！ 経験を積めば、 資格取得や専門的な工事にも挑戦可能。 じっくり時間をかけて、 “手に職のある技術者”を目指せます！ ■ ■ ■ ＼✨＼✨POINTをPICK UP✨／✨／ 未経験歓迎！ゼロからモノづくりに挑戦 …………………………………………………… 工具を使ったことがない方でもOK！先輩が一から丁寧に教えるので、未経験スタートでも安心です。 “手に職”がつく＝将来ずっと困らない仕事 …………………………………………………… 冷凍・冷蔵設備や空調設備は、なくならないインフラ。一度技術を身につければ、どこでも通用する強みになります。 賞与年2回＆各種手当で安定収入 …………………………………………………… 頑張りはしっかり還元！！賞与支給もあり、生活基盤を整えたい若手にぴったりです◎ U・Iターン歓迎！地元で働きたい方も応援 …………………………………………………… 転勤なしで地域密着！「地元に戻って働きたい」「宮城で腰を据えて働きたい」方にもおすすめです。 会社負担で資格取得も目指せる …………………………………………………… 必要な資格や技術は、入社後に身につければOK◎働きながら成長できる環境です。 ■ ■ ■ 《当社について》 タンノ冷機工業株式会社は、 冷凍冷蔵設備や空調設備などの 設置・修理・メンテナンスを行う会社です。 「設備が止まらないように守る仕事」は 社会に必要不可欠で、 景気に左右されにくい安定した業界です◎ 少人数だからこそ社員同士の距離が近く、 若手も馴染みやすい雰囲気があります！ 経験や資格よりも、 やる気を重視した採用です！！ 「手に職をつけたい」 「安定した仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎◎ まずは話を聞くだけでもOKなので、 ぜひお気軽にご応募ください！

【気仙沼で転勤なし】20代で主任・30代で課長代理も！地元で安定した企業で働きたい方歓迎！

仕事内容: 当社は大きな建物の骨組みとなる「鉄骨」の設計、製造、施工を手掛けます。 入社後は鉄骨の組立や加工の作業を工場内で作業いただきます。 麻布台ヒルズ森JPタワー（東京） カップヌードルミュージアム（神奈川） 泉アウトレット（宮城） などなど、著名な建築工事の鉄骨を製作してきました！ 未経験歓迎！転勤なし！ やる気さえあれば学歴も経験も不問です！ 20代～40代が中心に活躍中！ 製造の楽しさと達成感を共有できる場所です。 一緒に「鉄骨製造の未来」を作りませんか？

◆完全週休2日制◆上場グループ◆業界最大手◆未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～上場グループ＆業界最大手で安定感バツグン～ 自動車オークション会場での構内作業スタッフ募集✨ ●完全週休2日制＆年3回の大型連休あり！ 年間休日115日でワークライフバランス◎ ●未経験者歓迎！ 車の専門知識や難しい作業は一切なし！ ●力仕事なしで長期的に無理なく働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜仕事内容＞ 自動車オークション会場にて、 一般の方や企業からお預かりした車両（軽自動車から大型トラックや高級車）をオークションに出品する準備を行います。 具体的には… 【車両の移動】 会場に並べるために車両を移動します。 └長距離の運転などではありません。 【車両の写真撮影】 車両の外観・内観及び搭載装置などを撮影します。 【車両の洗車】 洗車機や掃除機などを使用。 └操作の難しい機械などはありません。 【ステッカーはがし】 ドライヤーなどを使用し、車両に貼られたシールをはがします。 └上手くはがすコツは丁寧に教えるので安心してください。 【機材の取り外し】 後付けされたパーツなどの車載機器を取り外します。 └ドライバーなど使用する道具の使い方から教えます。 【入・出庫受付対応】 ●会場に搬入される車両の受付 ・入庫用紙をお客様へ記入していただき内容をPCへ入力 ●会場から出ていく搬出車両の受付 ・搬出用紙をお客様へ記入していただき内容をPCへ入力 ・車台番号の確認 他にも付随する様々な業務があるので、飽きずに長くお仕事に取り組むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜未経験者も大歓迎＞ お任せする作業は難しいことはありません。 イチから丁寧に教えるので、自動車業界で働くのが初めての方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフは全員が未経験スタート！ 最初は不器用だったスタッフも、先輩たちから学びながらコツをつかみ、 今では人にやり方やコツも教えられるくらいに成長しています♪ 「車が好き」「車に携わりたい」「コツコツ作業が好き」「体を動かす仕事がしたい」なんて方にオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ おすすめポイント ／／ ⭐【力仕事なし】 力仕事はありません。女性も活躍中です。 ⭐【コツコツ・黙々作業】 一人ではなく複数名で一緒に作業を進めます。 チーム制といっても基本はコツコツ黙々作業。 分からないことがあった時に聞いたりするくらいなので、 「コミュニケーション、正直ちょっと苦手…」という方もご安心ください。 ⭐【開放的な環境】 大小さまざまな車を扱う作業場は開放的で、閉鎖的な作業環境ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ゆくゆくは・・・ 下記の様な事務作業もお任せしていきたいと思っています。 【所内の各種データ管理】 【人材配置管理】 【事業所収益管理】 ・分析改善 【人事労務管理】 ・入社・退社の処理 ・勤怠の記録 ・休日管理 ・保健管理 【事務作業】 ・他部署との連携や報告書・資料の作成 既存のフォーマットを活用することも多いので、難しいPCスキルは不要！ 構内軽作業補助と事務系業務との割合は7：3です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ スタンダード上場の【株式会社ゼロ】のグループ会社の当社。 日本の自動車流通を支える企業の一員として、中古車流通を「構内作業＋多様なサービス」の分野でトータルサポートしています。 全国に拠点を置き、お客様のニーズに合わせたオークション運営にご好評いただき、業績好調です。 ゼログループの一員として、今後もスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる働きやすい環境づくりに注力してまいります。

＜正社員／トレーラードライバー募集＞ 経験・スキルを活かして働けます！ 20代～40代の男性活躍中！

仕事内容 ＜トレーラードライバー募集！＞ 長期安定・安心の正社員トレーラードライバー募集！ 経験者の方はすぐに 即戦力として活躍できます！ 20代・30代・40代の男性活躍中！ ＜こんな方にオススメ！＞ ・ドライバー経験を活かしたい方 ・けん引免許をお持ちの方 ・正社員ドライバーとして働きたい方 ＜お仕事内容について＞ 東北6県(青森県・岩手県・秋田県・ 宮城県・山形県・福島県)にかけての 集配送業務になります。 フレコン輸送が主なお仕事です。 (紙・パレット物・機械の配送) 積み込み、荷降ろしはフォークリフトで 現地スタッフが対応いたします。 フォークリフトの荷卸しの サポートもお願いします。 ※一部手作業もあります。 【事務所に出社していただき、事務所からの帰宅になります】 ※業務に使うトラックでの帰宅は不可になります。 ＜使用する車について＞ トラックは固定で使用可能です！ 全ての車にはドライブレコーダー・ デジタルタコグラフを搭載しています。 ＜しっかりとした研修有！＞ 同乗者研修で1ヶ月間の研修があります。 (経験・能力に応じて短縮有) ＜おすすめポイント＞ ・月給35万円～45万円！ 高収入でしっかり稼げます！ ・20代～40代活躍中！ 若手からミドル・中高年までの 幅広い年代の方が活躍しています！ ・マイカー通勤OK！ 通勤ラクラク！交通費支給します。 ・長期休暇あります！ 夏季・年末年始休暇ありで、 プライベート充実！しっかり休めて 仕事とのメリハリがつきます！ ＜経験・スキルを活かして働ける！＞ けん引免許をお持ちであればご応募OK！ せっかく免許があるのに、けん引の経験が無い方もOK！ ドライバーとしての経験を活かし即戦力として活躍しませんか！？ ＜充実の福利厚生＞ 働く意欲がアップする 福利厚生が充実しております！ 住宅手当や育児休暇など 各種手当が充実しています。 働きやすい環境を目指しています。 少しでも当社に興味を持たれた方は お気軽にお問い合わせください。 あなたにご応募お待ちしております。

＜営業経験者募集＞新規対応基本なし！食品業界未経験OK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ＼＼営業経験者の募集／／ 業界問わず、営業経験があればOK♪ ✅月給35～40万円 ✅30代～40代の男女活躍中 ✅高度なパソコンスキル不要！（基本操作が出来ればOK） ✅既存顧客の対応中心！ ︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶ 【お仕事内容】 ⭐食品会社のルート営業⭐ 豚ホルモンや餃子などの中華惣菜を、小売スーパー様へ提案する業務。 具体的には ◆既存取引先のスーパー様へ新商品のご案内 ◆提案書や見積書の作成 ︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶·︶ 社内での提案書などの作成がメインです。 対応する顧客は5～6社で、新規対応は基本なし！ 食品業界未経験OK！

固定給25万〜40万円・賞与年2回・土日完全週休2日制・資格取得全額支援/未経験可

【仕事内容】 【求人の魅力】 ✅固定給25万円〜40万円 ✅資格手当月1万円（建築施工管理技士・防水施工技能士2級以上） ✅資格取得支援（全額会社負担） ✅退職金制度・有給消化率100%・賞与年2回 ✅脳ドック・線虫がん検査（会社負担） ✅現場直行直帰OK・転勤なし ✅社長の船で釣りイベントあり(年2〜3回) 【お任せする業務】 宮城県内のマンション・戸建住宅・学校・工場などをフィールドに活躍する 外壁補修業務をお任せします。 専用の打診ハンマーで外壁を診断し、 劣化した箇所を専門の技術で蘇らせます。 ◎ 外壁の打診調査・目視診断 ◎ ひびわれへの接着剤注入工事 ◎ コンクリート欠損部の補修（コテ・電動ピック使用） ◎ モルタル浮き・鉄筋爆裂の補修 ◎ 外壁塗装の塗り替え工事（戸建住宅） ◎ シーリング工事・防水工事補助 「工具を触ったことがない」という方でも安心。 先輩社員がマンツーマンで技術を丁寧に指導します。 入社後は資格取得支援制度を使って、 建築施工管理技士・防水施工技能士などの 資格取得を目指せます（受験費用は全額会社負担）。 残業はほとんどなく、メリハリのある働き方ができます。 【職場環境】 朝の移動から昼休憩まで常に一緒に行動するため、 入社初日からチームに溶け込めます。 「現場仕事は体力勝負」というイメージがあるかもしれませんが、 外壁補修は力仕事よりも「丁寧さ・正確さ」が求められる技術職。 20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

急募！塩釜市【一般廃棄物の収集・運搬スタッフ】正社員を募集！/年齢・経験不問！普通免許があればOK！/週休2日制/残業や休日勤務は殆どなし！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、ブランクOK、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、募集人数10名以上、友達との応募歓迎 - 職種 - 生活ごみの収集・運搬作業員助手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 生活ごみの収集、運搬業務を担当していただきます。 ○担当地域の集積所をまわり、主に燃えるごみを収集、運搬します。 ○回収車の乗り降り、やや重さのあるものを回収車へ積む、などの作業となるため、体力が必要な仕事です。 ○また、道路に車を止めての作業なので、他の通行車両や歩行者への安全確認なども大切です。 ○当初は回収車の助手席に乗車し、助手として業務を覚えていただきます。その後、回収車の運転もお願いします。

◆完全週休2日制◆上場グループ◆業界最大手◆未経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ～上場グループ＆業界最大手で安定感バツグン～ 自動車オークション会場での構内作業スタッフ募集✨ ●完全週休2日制＆年3回の大型連休あり！ 年間休日115日でワークライフバランス◎ ●未経験者歓迎！ 車の専門知識や難しい作業は一切なし！ ●力仕事なしで長期的に無理なく働ける♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜仕事内容＞ 自動車オークション会場にて、 一般の方や企業からお預かりした車両（軽自動車から大型トラックや高級車）をオークションに出品する準備を行います。 具体的には… 【車両の移動】 会場に並べるために車両を移動します。 └長距離の運転などではありません。 【車両の写真撮影】 車両の外観・内観及び搭載装置などを撮影します。 【車両の洗車】 洗車機や掃除機などを使用。 └操作の難しい機械などはありません。 【ステッカーはがし】 ドライヤーなどを使用し、車両に貼られたシールをはがします。 └上手くはがすコツは丁寧に教えるので安心してください。 【機材の取り外し】 後付けされたパーツなどの車載機器を取り外します。 └ドライバーなど使用する道具の使い方から教えます。 【入・出庫受付対応】 ●会場に搬入される車両の受付 ・入庫用紙をお客様へ記入していただき内容をPCへ入力 ●会場から出ていく搬出車両の受付 ・搬出用紙をお客様へ記入していただき内容をPCへ入力 ・車台番号の確認 他にも付随する様々な業務があるので、飽きずに長くお仕事に取り組むことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅＜未経験者も大歓迎＞ お任せする作業は難しいことはありません。 イチから丁寧に教えるので、自動車業界で働くのが初めての方もご安心ください。 現在活躍中のスタッフは全員が未経験スタート！ 最初は不器用だったスタッフも、先輩たちから学びながらコツをつかみ、 今では人にやり方やコツも教えられるくらいに成長しています♪ 「車が好き」「車に携わりたい」「コツコツ作業が好き」「体を動かす仕事がしたい」なんて方にオススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ おすすめポイント ／／ ⭐【力仕事なし】 力仕事はありません。女性も活躍中です。 ⭐【コツコツ・黙々作業】 一人ではなく複数名で一緒に作業を進めます。 チーム制といっても基本はコツコツ黙々作業。 分からないことがあった時に聞いたりするくらいなので、 「コミュニケーション、正直ちょっと苦手…」という方もご安心ください。 ⭐【開放的な環境】 大小さまざまな車を扱う作業場は開放的で、閉鎖的な作業環境ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ゆくゆくは・・・ 下記の様な事務作業もお任せしていきたいと思っています。 【所内の各種データ管理】 【人材配置管理】 【事業所収益管理】 ・分析改善 【人事労務管理】 ・入社・退社の処理 ・勤怠の記録 ・休日管理 ・保健管理 【事務作業】 ・他部署との連携や報告書・資料の作成 既存のフォーマットを活用することも多いので、難しいPCスキルは不要！ 構内軽作業補助と事務系業務との割合は7：3です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社について＞ スタンダード上場の【株式会社ゼロ】のグループ会社の当社。 日本の自動車流通を支える企業の一員として、中古車流通を「構内作業＋多様なサービス」の分野でトータルサポートしています。 全国に拠点を置き、お客様のニーズに合わせたオークション運営にご好評いただき、業績好調です。 ゼログループの一員として、今後もスタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できる働きやすい環境づくりに注力してまいります。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

「ドライバーの仕事は好き。でも、長距離や時間に追われる毎日はもう卒業したい。」そんなあなたへ。石巻・南三陸エリア限定、1日3～5件だけのルート集荷だから、毎日家に帰れて無理なく働けます。再配達・泊まり勤務なし。地域の水産物流を支える安定企業で、最後の転職先を見つけませんか？◆未経験入社８割以上！未経験入社でも、能力により最短３カ月で昇給したスタッフもいます！

仕事内容: 長距離なし。再配達なし。1日3～5件だけ。"もう無理しない"働き方へ。 「ドライバーは好き。」 でも… 長距離運転。 深夜配送。 何十件もの配送。 時間に追われる毎日。 そんな働き方に疲れていませんか？ 石巻みなと商運株式会社は、 "ドライバーが長く安心して働ける会社" を本気で目指しています。 配送エリアは 石巻・南三陸エリア限定。 毎日家に帰れます。 長距離もありません。 再配達もありません。 配送件数は 1日たった3～5件。 時間に追われることなく、 落ち着いて仕事ができます。 「次こそ最後の転職にしたい。」 そんな方に選ばれている会社です。 【この求人のポイント】 ✅ 長距離配送なし ✅ 日帰りのみ ✅ 再配達なし ✅ 石巻・南三陸エリア限定 ✅ 配送件数は1日3～5件 ✅ 賞与年2回 ✅ 実際の残業は月20時間未満 ✅ 中型免許があれば未経験歓迎 ✅ 人間関係の良い少人数の会社 【募集背景】 業績好調につき 2名限定募集。 水産物流の依頼増加に伴い、 新しい仲間を募集します。 景気に左右されにくい食品物流なので、 年間を通して安定した仕事量があります。 【仕事内容】 4tトラックで 石巻・南三陸エリアの取引先へ 水産食品を集荷する仕事です。 運ぶのは ・カキ ・海藻 など地域を代表する食品です。 配送ではなく、 決まった取引先を回るルート集荷が中心なので、 未経験でも覚えやすい仕事です。 お任せする仕事 ■ 水産食品の集荷 ■ 積み込み・荷下ろし ■ 車両点検 ■ 点呼 1日の流れ（例） 8:30 出社・点呼 ↓ 車両点検 ↓ 石巻・南三陸エリアの取引先を3～5件訪問 ↓ 会社へ戻る ↓ 荷下ろし ↓ 翌日の準備 ↓ 17:30頃退社 毎日決まったエリアなので、 道も覚えやすく安心です。 【未経験でも安心】 必要なのは 中型免許だけ。 入社後は 先輩社員がマンツーマンで指導します。 運転ルートや荷扱いも 一つずつ覚えていけば大丈夫。 実際に 未経験からスタートした社員も活躍しています。 早い方なら 1～2週間ほどで 基本業務を覚えています。 【石巻みなと商運が選ばれる理由】① ドライバーの負担が少ない 配送件数は 1日3～5件。 長距離なし。 泊まりなし。 再配達なし。 毎日家に帰れるので、 家族との時間も大切にできます。 ② 地域に必要とされる仕事 私たちは 石巻の水産物流を支えています。 地域産業を支える仕事だからこそ、 景気に左右されにくく、 安定した仕事があります。 ③ 人間関係が本当に良い 従業員は38名。 困っている人がいれば 自然と声を掛け合う職場です。 怒鳴るような雰囲気はありません。 「人間関係で転職してきた」 そんな社員も 今では長く活躍しています。 ④ 40代・50代も活躍中 「長距離はもう卒業したい。」 「最後の転職先を探している。」 そんな方が多数活躍しています。 年齢よりも 人柄を大切に採用しています。 【こんな方にピッタリ】 □ 長距離運転から卒業したい □ 地元石巻で働きたい □ 家族との時間を増やしたい □ 安定企業で働きたい □ 人間関係の良い会社を探している □ 無理なく長く働きたい

前職給与考慮あり／出張・夜勤原則なし／UIターンも応援しています

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本の建設インフラを、 あなたの操縦する重機で支える。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅出張・夜勤原則なし！ ✅公共工事8割！国交省や県発注の安定基盤 ✅住宅手当・家族手当など豊富な手当あり ✅圧入・クレーンなどマルチなスキルが磨ける ✅将来の部長・課長などキャリアアップ可能 【仕事内容】 宮城県内や隣県の現場にて、 地盤基礎工事（杭打ち・杭抜き） に携わっていただきます。 ＜扱う重機＞ ・圧入機（サイレントパイラー） ・移動式クレーン ・車両系建設機械（基礎工事用）など、、 ＜エリア＞ 基本的に宮城県内がメインです。 一つの重機にとどまらず、 マルチに活躍できるオールマイティーなプロとして 現場をリードしていただきたいポジションです。 少しでも気になる方はお気軽にご応募ください！

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル塩釜」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

食券機･セルフ式★接客少なめ♪髪色自由★賄い無料！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 食券機・セルフ式なので少なめな接客と、麺を茹でる等の簡単な調理をお任せ！ マニュアルあり⇒お家で料理をしない人も大丈夫◎先輩が優しく丁寧に教えます♪ ゆで太郎は、地域の皆様がホッとする食事を提供★全国に200店舗以上! ■未経験歓迎!仕事内容は調理メイン(麺をゆでる、トッピングをする等)。 難しい作業は一切ナシ!飲食店経験が無くても安心してスタートできるように研修やマニュアル整備! ■お家での調理経験があれば即戦力! ■おいしい天ぷらの揚げ方など普段の生活に活かせます!

【日勤のみ！地場・中長距離×月9日休み】年間休日112日以上！入社祝金＆社宅あり◎仙台・多賀城・塩釜・松島からも通勤圏内

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型トラックの運転手 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ●配送業務（大型トラック） ・配送エリア：宮城県内、関東 ・積み下ろし方法：手積み・カーゴ・台車 ～1日の流れ（例）～ ・9:00：車輛点検 ・9:15：点呼、集荷先へ出発 ・9:30：集荷先へ到着、手続き・積み込み ・15:30：配送先へ出発 ・18:30：配送先へ到着、手続き・荷降ろし ・19:30：帰り荷を積み込み出発 ・20:00：配送先到着、荷降ろし ・20:30：荷降ろし完了、車庫入れし業務終了

【入社祝金＆社宅あり◎地場・中長距離配送！】夜勤のみ！月9日休み・年間休日112日以上でガッツリ稼げる！仙台・多賀城・塩釜・松島からも通勤圏内

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 大型トラックの運転手／夜勤のみ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ●配送業務（大型トラック） ・配送エリア：宮城県内、関東 ・積み下ろし方法：手積み・カーゴ・台車 ～1日の流れ（例）～ ・17:00：車輛点検 ・17:15：点呼、集荷先へ出発 ・17:45：集荷先へ到着、手続き・積み込み ・23:00：配送先へ出発 ・2:00：配送先へ到着、手続き・荷降ろし ・3:00：帰り荷を積み込み出発 ・3:30：配送先到着、荷降ろし ・4:00：荷降ろし完了、車庫入れし業務終了

【即戦力となる経験者の方大募集！】残業ほぼなし／賞与年2回×昇給あり／資格取得支援制度あり・独立支援ありでキャリアアップも可能◎安定の仕事量で腰を据えて長く働けます！

仕事内容: 【即戦力となる経験者の方大募集！】残業ほぼなし／賞与年2回×昇給あり／資格取得支援制度あり・独立支援ありでキャリアアップも可能◎安定の仕事量で腰を据えて長く働けます！ 【仕事内容】 ＜外構工事の現場作業スタッフ（経験者）＞ 家の外観を整える「外構工事」「エクステリア工事」を行うお仕事です。 ■具体的な作業内容 ・現場にてブロックを積む作業 ・家の土留工事 ・フェンスやカーポート、ポストの取り付け ハウスメーカーさんやお客様と直接の取引（一次下請け）のみ！ そのため仕事もしやすく待遇も充実しています。

【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー

仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）

【地場・隣県配送×月9日休み】日勤のみ♪年間休日112日以上！入社祝金＆社宅あり◎仙台・多賀城・塩釜・松島からも通勤圏内／中型から大型へ挑戦OK

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、OAスキル不問、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、夜/深夜、車通勤可、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 中型トラックの運転手／地場・中長距離 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ●配送業務（中型トラック） ・近距離輸送（日帰り）メイン ・納品方法：手積み・カーゴ・台車 ～1日の流れ（例）～ ・9:00：車輛点検 ・9:15：点呼、集荷先へ出発 ・9:30：集荷先へ到着、手続き・積み込み ・15:30：配送先へ出発 ・18:30：配送先へ到着、手続き・荷降ろし ・19:30：帰り荷を積み込み出発 ・20:00：配送先到着、荷降ろし ・20:30：荷降ろし完了、車庫入れし業務終了

【正社員】明治商品のルート配送・顧客フォロー(ノルマなし)【石巻市勤務】＊経験不問！30代・40代・50代の男性・　女性スタッフ活躍中！＊待遇充実で安心して働けます。＊営業経験者は優遇！経験を活かせます！＊在職中の方・ブランクのある方も　大歓迎！！＊選考はスムーズに対応させていただき　ます◎

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、社会人経験不問、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、子育て中のスタッフ在籍、50才以上活躍中、歩合給、賞与・ボーナス有、昇給有、朝/午前、日中・昼、車通勤可、ブランクOK、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 明治商品のルート配達・顧客フォロースタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 株式会社明治宅配限定商品(R-1、おいしい牛乳、LG21 など)の簡単なご案内、関連会社の配達・顧客フォロー など。 ※コースは固定になりますので、道に迷う心配は ありません（既存顧客への宅配がメインになります） ＜キャリアアップについて＞ 入社後まずは営業から。徐々に各マネージメント業務を 学び、実力が付き次第、店長補佐/店長としてキャリア アップが可能です。 配達/営業/事務/など店舗運営に関わる幅広い業務を お任せいたします。 ※社歴ではなく、あなたの働きぶり・頑張りを しっかりと評価いたします。

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

30代〜40代活躍中！「人間関係がいい会社」で働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス ⭐️40代・50代からの再スタートを応援◎ 未経験から現場リーダーになった社員もいます！ ＼40代・50代からの転職も大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「年齢を理由に転職を諦めている」 そんな方にこそ 知っていただきたい会社です。 当社では、 未経験からスタートし、 現場を任される立場まで成長した社員もいます。 採用で大切にしているのは、 これまでの経歴ではなく、 これから頑張る気持ち。 仕事は必ずチーム制。 困った時はすぐ相談できる環境なので、 未経験でも安心して始められます。 寮を完備しているため、 カバン1つで新生活を始めることも可能です。 💡当社の魅力 ✅ 年齢ではなく、人柄と意欲を評価 40代・50代からの 未経験スタートも歓迎。 実際に異業種から転職し、 現場を任される立場として 活躍している社員もいます。 「年齢が不安…」 そんな方も安心してご応募ください。 ✅ 最後の転職先として選ばれています 発電所の仕事は 社会に欠かせないインフラ。 年間を通して仕事量が安定しているため、 腰を据えて長く働けます。 「定年まで安心して働きたい」 そんな方にも選ばれています。 ✅ 新しいスタートを全力でサポート 寮を完備しているため、 住む場所の心配は不要。 生活に必要な備品も支給しており、 カバン1つで新生活を始めることも可能です。 県外からの応募も歓迎しています。 ✅ 頑張りはしっかり評価 月給28.6万円～37.4万円 日給13,000円〜17,000円 仕事が早く終わった日も 日給はしっかり保証。 夜勤手当や各種手当も充実しており、 努力次第で収入アップも可能です。 リーダーへ昇格すれば さらに給与アップ。 年収1,000万円以上を目指すこともできます。 ✅ 一人にはしません 仕事は必ずチームで行います。 困った時はすぐ近くに 相談できる先輩がいるので、 未経験でも安心。 面倒見の良い社員が多く、 「困っている人を放っておかない」 そんな社風が根付いています。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

オープニングスタッフ募集！ 正社員/サービス管理責任者 ＜チョコ多賀城(仮称)＞

仕事内容 就労継続支援施設 チョコ多賀城(仮称) 12月OPEN予定！ 採用予定は10月になります。 正社員サービス管理責任者募集中 「サービス管理責任者研修修了」の 資格経験を活かして一緒に働こう! 私達の仕事は、就労継続支援施設にて 利用者様が、楽しく快適に作業できるように サポートするお仕事です。 ＜業務内容＞ ・支援計画等作成 ・就労継続支援施設に通所する利用者に対する 「支援」「作業指導」「送迎等(ワゴン車)」です。 ＜試用期間3ヶ月＞ 期間中は給与や待遇等に変更はございません。 最後まで、弊社の求人をご覧頂きまして 誠にありがとうございます。 今回は、利用者様が快適に作業できるように よりよいサポートをお手伝いする為の サービス管理責任者の募集となります。 就業開始日や、ご質問等ございましたら お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております!

【完全在宅でも高収入！】営業経験を活かして更なる成長を実現！ライフスタイルに合わせながら正社員として長く働ける！

仕事内容: 営業経験を、次のキャリアにつなげませんか？ これまで培ってきた営業経験を活かしながら、 プレイヤーだけではなく、将来的にはプロジェクトを動かす側にも挑戦できる仕事です。 《株式会社Seneca》は、営業コンサル・BPO事業、採用コンサル・BPO事業、研修事業を行う会社です。 このたび新たに「営業コンサル＆アウトソーシング事業部の幹部候補」を募集します！ 【仕事内容】 ◆営業コンサル＆アウトソーシング事業部でのオンライン法人営業となります。 ◆まずは一般的な営業業務（IS・FS）を担っていただきます。 弊社で用意したスクリプトや資料を使い、クライアントとのコールや商談をしていただきます。 ◆業務に慣れてきたらFSリーダーやISマネジメント、PJのディレクターなどのポジションも複数経験してもらいます。 ※メインは弊社事業の商談ではなく、クライアントワークになります。 今回は法人営業経験がある方の募集になります。 社員による丁寧な研修＆OJTがありますので安心してスタートできます。 わからないことが出てきたら、気軽に質問してくださいね☆ ＼30代・40代のしゅふの方も多数活躍中／ お子様の急な体調不良や学校行事でのお休みにも柔軟に対応しますので、子育てママさんも安心して働けます。ぜひお気軽にご応募ください！ 「営業経験を活かして、もう⼀度仕事をしたい」 「⼦育て中なので、フルタイムでは働けない」 「在宅で無理なく働きながら、将来はキャリアアップしたい」 そんな⽅にぴったりのお仕事になります！

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

地域トップクラスの無線配車数で安定収入！賞与年2回★基本個人ワーク★選べる勤務スタイル

仕事内容: ご高齢者や妊婦さんなど 病院へ通院されている方をサポートする 病院送迎ドライバーです！ ご自身で移動がままならないお客様の 移動のお手伝いをお願いします！ 介護・医療業界からの転職者も歓迎！ 人の役に立つやりがいを感じながら、 もっと自分ファーストに働きませんか？ -------------------------------------- ★基本個人ワーク！休憩も自由なタイミングで♪ ★頑張った分は歩合としてプラスで支給します！ -------------------------------------- 「あなたのお陰で楽に通院できるわ、ありがとう」 「疲れて自分で運転する元気が無くて、助かりました。」 そんなふうにちょっと違う角度から 『福祉』に関わるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 意外と稼げるのがこの仕事！ ━━━━━━━━━━━━━ 1日約400本という 地域トップクラスの無線配車があり 売上の約8割がお客様に呼ばれて向かうスタイル。 さらに、塩釜駅・多賀城駅などでの待機営業や、 250社以上の契約企業による法人チケット利用も多数◎ だから、流し営業に頼らなくても 安定した仕事が入ってくるんです！ 《実際の入社1年目の新人ドライバーの給与》 ・前職：運送会社 2025年実績：最高月収38万円 =============== 働き方に合わせた月収例をご紹介！ =============== 【昼勤務】 平均25万円 最高32万円（女性・入社25年） 【夜勤務】 平均32万円 最高53万円（男性・入社10年） 【隔日勤務】 平均23万円 最高38万円（男性・入社2年） ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の環境をご用意！ ━━━━━━━━━━━━━ 「やってみたいけど、自分にできるかな…」 そう感じている方も、ご安心ください。 ◎二種免許の取得費用は会社が負担（規定あり） ◎教習・研修期間中も日給を支給（7,686円） ◎独り立ち後も6か月間の月給20万円保証 はじめてでも安心してスタートできる 仕組みをしっかりと整えています◎ 《研修～初乗車までの流れ》 ①二種免許取得合宿にて6泊7日又は7泊8日 ②社内研修5～6日（外回り等含む） ③タクシーセンターにて講習3日 ④初乗車 ■仕事内容 病院や福祉関係への通院のサポートをはじめ、 ご予約がない時間には ご自宅から目的地までの一般送迎、 観光でお越しの方のご案内など、 あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いいたします。 キャリアップとして、役員などの VIPハイヤー送迎なども目指していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★10月・11月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

変わるなら、今。変えるなら、西友。

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

仕事内容 ＝＝＝ 求人の魅力をCHECK ＝＝＝ ✅家具家電付き！入居できる0円社宅あり！ ⇒水道光熱費も0円です！ ✅スマホで完結！基本オンライン面接！ ✅未経験者歓迎！万全な教育体制あり ✅年齢不問！何歳からでも挑戦できる ✅公共工事が約80％のため安定感抜群 ✅実働7時間・休憩2時間の働きやすさ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 公共工事をメインとした、 土木施工管理の業務です。 施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務です。 ・工事現場の安全管理 ・予算やスケジュールの管理 ・品質や工程の管理 ・関係各所との打ち合わせ ・売上表の作成など 事務や経理スタッフの、 手厚いサポートがあります。 デスクワークの負担は少なく、 現場業務に集中できる環境です。 日本全国への出張がありますが、 宿泊先の手配や食事補助があり、 安心して働くことができます！ 【株式会社泰成について】 作業員・施工管理のスタッフ約40名で日々現場を支えている会社です。 30代から60代の幅広い年齢層が活躍中で、 ベテランの技術と若手の活気がバランス良く交わる職場です。 世代を問わずコミュニケーションが活発なので、 困った時もすぐに相談できる働きやすい環境です。

【日勤＆賞与年2回のドライバー】普通免許で入社OK｜個人ワークで気楽に◎

仕事内容: ご高齢の方や妊婦さんなど ひとりでの移動に不安を感じるお客様を 病院やデイケア施設などへ 安全に送迎するタクシードライバー。 看護や介護の専門資格はいりません◎ 乗り降りをそっと助けたり 相手のペースに合わせて声をかけたり。 ちょっとした気配りや思いやりを活かして 地域の暮らしを支えられるお仕事です！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＼お仕事のポイント！／ ★夜間の運転はなく夕方17時におしまい！ ★未経験スタート9割◎全車ＡＴ車で安心 ★気兼ねなくお休みできる個人ワーク！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜仕事内容＞ 妊婦さんや親子連れ、高齢者の方を 病院・クリニック・デイケア施設にお送りする 通院サポートドライバー。 介護・医療に携わる 「移動支援」のお仕事です。 「あなたのお陰で楽に通院できるわ」 「運転する元気が無くて、助かりました。」 そんな言葉を直接聞けるドライバーです。 病院送迎の依頼がない時間は、 一般的なタクシー業務もお願いします。 ━━━━━━━━━━━ お仕事は夕方17時まで！ ━━━━━━━━━━━ 朝はちょっと早いけど、 残業も夜間の運転も一切なし。 週休2日で自分の時間を しっかり確保できる環境です◎ お子様の体調不良、親の介護、 子どもの学校行事、体調の乱れなど 自分の都合で全部柔軟にお休み・休憩可能◎ 誰にも迷惑をかけることなく あなたのスタイルで正社員として働けます！ ━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート！ ━━━━━━━━━━━ 当社の社員の約9割が ドライバー未経験スタート！ 全車AT車で初心者さんも安心ですし、 業務に必要な普通二種免許は 会社のサポートで取得可能です◎ 普通免許をお持ちの方であれば応募OKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★10月・11月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

「全国転勤型」と「地域限定型」2通りの働き方が選択できます！研修が充実しているので未経験者も大歓迎◎

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅「全国転勤型」or「地域限定型」が選べる！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩希望に合わせて選べる働き方 「全国転勤型」と「地域限定型」の2通りから選択が可能。 全国転勤型の場合は住宅貸与がありますので、 安心して挑戦できますよ◎ また、お休みは希望休を優先し、 店長をはじめ、皆さんと決めていくスタイルです。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

“ただ立って旗を振るだけ”じゃない。経験ゼロから、将来は【現場をまとめるポジション】も目指せます。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、履歴書不要、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、日払い・週払い可能、長期勤務歓迎、フリーター歓迎、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、制服貸与有、入社日応相談、友達との応募歓迎、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 交通誘導警備／インフラ整備工事現場 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 仙台市内及び近郊の道路工事や建築現場などで、車や歩行者を安全に誘導するお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊工事現場での車両、歩行者の誘導 ＊片側交互通行時のご案内 ＊現場まわりの安全確認や声掛け など 力仕事はありません。最初は先輩と一緒なので未経験でも安心です。

未経験スタート90％！二種免許は入社後取得可◎運転でおもてなしするドライバー

仕事内容: 歴史が好き・旅行が好き・運転が好き ＿＿そんなあなたに！ 運転しながら杜の都「仙台」の 魅力をお客様にお伝えしませんか？ 仙台の観光地をお客様と一緒に巡る 観光タクシーのお仕事。 「実はこの道には面白い歴史があって…」 「ここから見る景色も綺麗なんですよ」 地域のタクシーだからこそ楽しめる旅を お客様にお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━ あなたは走るコンシェルジュ！ ━━━━━━━━━━━━━ 伊達政宗の居城「仙台城」や「大崎八幡宮」、 「瑞鳳殿」などの史跡や「秋保温泉」などの温泉地。 仙台のシンボルロード「定禅寺通り」や「仙台市博物館」、 「天文台」、「仙台うみの杜水族館」などの 子供から大人まで楽しめる施設。 そんな魅力ある仙台の観光地をご案内します。 「地元の人しか知らないけど、ここ絶景なんです」 「この穴場のレストラン、すごくおいしくて」 そんなお話がとても喜ばれますよ！ 観光タクシーの予約がない時間は、 高齢者の通院やお子様の習い事など、 日中の送迎が中心です。 国内外問わず多くの観光客が訪れる仙台なら 英語や中国語のスキルも活かせます！ （もちろん、まったくできなくても大丈夫です！） ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日新鮮な気持ちで働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 観光タクシーの魅力は、 毎日新しい景色やお客様に出会えること。 同じ観光地でも、 春の桜、夏の緑、秋の紅葉、冬の静けさなど、 季節ごとにまったく違う表情を見せてくれるので 毎日新鮮な気持ちで運転できます。 ━━━━━━━━━━━━━ 早ければ17時には仕事が終わります ━━━━━━━━━━━━━ 朝はちょっと早いけど、残業は一切なし。 週休2日で自分の時間を しっかり確保できる環境です◎ お子様の体調不良、親の介護、 子どもの学校行事、体調の乱れなど 自分の都合で全部柔軟にお休み・休憩可能◎ 誰にも迷惑をかけることなく あなたのスタイルで正社員として働けます！ ━━━━━━━━━━━━━ 9割未経験入社！ 未経験でも活躍できる理由は？ ━━━━━━━━━━━━━─ ★約１カ月間の専任トレーナーによる乗務指導！ 当社の研修・教習は単に二種免許の取得だけではなく、 プロの乗務員としての接客方法や安全運転の基本、 雑学のネタまで幅広いカリキュラム！ 不安なく乗務が出来るようになるまで しっかり学んでいただけます。 一人前としてドライバーデビューをした後も 年に３～４回新人研修研修会（稼ぎ方等）を 実施しています！！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 《実際の入社1年目の新人ドライバーの給与》 ・前職：運送会社 2025年実績：最高月収38万円 *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ★圧倒的な予約配車数！ 1日400本程度という 地域トップクラスの無線配車があり、 実に売上の約8割が“お客様に呼ばれて向かう”スタイル。 塩釜駅・多賀城駅などでの待機営業や、 250社以上の契約企業による法人チケット利用も多数◎ 配車の指示を待っているだけで しっかり稼ぐことができます。 街を走り回ってお客様を探す必要はありません！ =============== 働き方に合わせた 月収例をご紹介！ =============== 【昼勤務】 平均25万円 最高32万円（女性・入社25年） 【夜勤務】 平均32万円 最高53万円（男性・入社10年） 【隔日勤務】 平均23万円 最高38万円（男性・入社2年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★10月・11月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

2年目で年収1,000万円の実績！コミッション充実

仕事内容: UQスポットの店舗で、スマートフォンの販売・接客をお任せする正社員を募集します。 当社は千葉県に本社を置き、auショップ・UQスポットを東日本に50店舗展開。「あんしんショップ大賞 総務大臣賞」を受賞した実績もあります。 最大の特徴は、一般的な携帯ショップにはない独自のコミッション制度。個人インセンティブと業績連動の賞与で、提案した成果がしっかり収入に反映されます。入社2年目で年収1,000万円を達成した先輩もいます。 【主な業務】 ・スマートフォン・携帯電話の新規契約、機種変更のご提案 ・料金プラン、各種サービスのご案内 ・スマホアクセサリーなど付属品の販売 ・操作方法のレクチャー、お困りごとの相談対応 ・店頭イベントの企画・運営 【経験者の方は】 ・携帯販売や営業で身につけた提案力を、入社後すぐに成果と収入へ ・給与は経験・実績を考慮して決定します 【未経験の方は】 ・ビジネスマナー研修・新入社員研修からスタート ・専属トレーナーが1対1で指導。3〜6ヶ月でひとり立ちできます ・社内資格・KDDI資格の取得は手当でサポート ・ノルマはありません（チーム目標はあります） 【働く環境】 ・週休2日制（月9〜11日休み）、残業は1日平均1時間ほど ・20代・30代が中心のスタッフ構成。40代以上も活躍中 ・目立たないネイル、自然な茶色までの髪色OK ・産休取得率100%、育休取得実績多数 ・マイカー通勤OK、スタッフ駐車場完備

未経験OK★職場見学歓迎★年間休日110日★賞与×退職金有★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、工程改善/IE（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ╭─────────････────╮ ＼未経験歓迎 × 賞与・退職金あり／ ╰────････─────────╯ 夜勤なし・転勤なし・残業少なめ。 創業84年の安定した会社で、 将来のリーダーを目指しませんか？ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ かに・えびのむき身加工をはじめ、 イワシの煮付けやサバの干物などの 水産加工品をつくる仕事です。 1. 製造作業からスタート まずは原料の加工や検品など、 製造の基本を身につけます。 2. 製造の段取りに挑戦 慣れてきたら、先の流れを考えながら 原料や機械の準備、スタッフへの 指示出しなどを担当します。 3. チームを動かす管理職へ スタッフへの指導や工程管理に加え、 作業の効率化や工程改善にも挑戦。 チームをまとめながら、 より良い製造現場をつくっていきます。 ★ステップアップの流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後：仕事の流れを覚える 1～2年程度：段取りを身につける その後：スタッフへの指示・工程管理 将来的：ラインマネージャーへ ★職場・一緒に働く人★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造職は男性8名・女性2名、 水産加工スタッフ約30名が働いています。 作業は、およそ10人で1チーム。 一人で黙々と作業するというより、 周りと協力しながら進める仕事です。 介護や販売スタッフなど、 異業種から未経験で転職した 社員も多く活躍しています！ ╭─────････─╮ ＼会社見学大歓迎！／ ╰─････─────╯ 納得して働いて欲しいからこそ、 選考の前にカジュアル面談や、職場見学などを通じて、 職場の雰囲気を見ていただきたいと考えています♪ お気軽にご相談ください！ ╭───────―――――――─╮ ＼✨求人アピールポイント✨／ ╰───────―――――───╯ ✅ 月平均残業10時間で私生活を確保 ✅ 年間休日110日で無理なく働ける ✅ 賞与年2回・退職金制度で将来も安心 ✅ 2017年稼働の清潔な工場で快適勤務 ✅ 職場見学歓迎！実際の現場を確認可能 ⏩「株式会社カネダイ」HPもぜひチェック https://www.kanedai-kesennuma.co.jp/

＜月給25.5万～25.7万＞未経験◎夕勤★車通勤OK！土日祝休み☆賞与年2回！従業員の教育・勤怠管理・書類作成等現場管理

仕事内容 【未経験9割】未経験から月給25.5万円スタート！丁寧なサポートで安心◎ お仕事は食品工場のライン洗浄作業と、アルバイトスタッフの教育・勤怠管理！ 作業手順はシンプルで、事務作業も簡単な報告書作成程度なので特別な経験は一切不要です。 現在活躍中のスタッフの9割が未経験スタート！ 清掃業務から順を追って教えますので、初めての方も安心してご応募ください☆ 【初めての正社員歓迎】無理のないスケジュールで業務に集中できる環境です！ ＜1日のスケジュール例＞ ・18:00～ 引継ぎ・現場確認・スタッフの出勤管理 ・18:30～ 作業指示・ラインの洗浄作業（安全・品質のチェック） ・01:00～ 最終点検 ・01:30～ 報告書作成等の事務作業 ・02:00～ 退社（残業なし） 上記時間内で1ｈ休憩 【土日祝休み】プライベート充実★車・バイク通勤OK！ うれしい土日祝休み！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 毎日の通勤負担を減らすため、駐車場完備＆交通費（ガソリン代含）も支給！ 服装自由で制服も貸与するため、出勤時の服装も自由です◎ 【景気に左右されない安定事業】夜勤で効率よく稼げて日中の時間も有効活用☆ 食品工場の機械洗浄・衛生管理は、衣食住に関わるため景気の波を受けにくい安定した分野です。 夜間勤務だからこそ未経験からでも高収入（月給27.8万円～）を実現！ 日中の時間は病院や各種手続き、趣味に使えるため生活スタイルに合わせた働き方が可能です☆ 食品製造に関連する業務はこの先もなくならない！安定した企業で働きたいあなたにピッタリのお仕事です。 食品工場の製造ライン機器の洗浄殺菌の分野に取り組み、独自のノウハウを磨いてきた当社。 衣食住に関わる仕事は景気に左右されにくく現場管理のお仕事の需要もなくならない☆ 福利厚生もしっかりとしていて安心☆賞与は嬉しい年2回！ 夜間に働いてがっぽり稼げる☆日中の時間は有効活用出来ちゃいます☆ こんなお仕事お得ですよね◎ 昭和38年創業の東証スタンダード上場企業☆安定した企業でキャリアアップも目指せます！！ 食品工場の洗浄殺菌、ビルメンテナンス、不動産業、ホテル運営、介護事業、フランチャイズと多岐にわたり事業を展開。 当社でならスタッフの管理もキャリアを重ねるうちにノウハウが身に付きます。現場社員からエリアマネージャーに昇格した従業員も多数在籍中！！キャリアアップも叶います！是非チャレンジしてみてくださいね☆

残業なし★女性ドライバー活躍中！夕方までの勤務！普通免許で応募可

仕事内容: お仕事は夕方17時までで週休2日！ 朝はちょっと早いけど、 残業も夜間の運転も一切ありません。 朝から頑張るビジネスマンの移動サポート、 地域の方の通勤・通学の送迎、 高齢の方や妊婦さんの病院や通勤のお手伝いなど タクシーに乗って街の皆さんを送迎します。 業務時間中は完全に個人ワーク！ お子様の体調不良、親の介護、 子どもの学校行事、体調の乱れなど 自分の都合で全部柔軟にお休み・休憩可能◎ 同僚にも上司にも、誰にも迷惑をかけることなく あなたのスタイルで正社員として働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★全車AT車で運転初心者さんも安心！ ★賞与は年2回支給◎ ★土日休みも平日休みもあり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 ご高齢者の通院やお買い物 お子様連れの方やビジネスマンの移動 観光客の送迎など お客様の日常生活を支える送迎ドライバー。 全車AT車でドライバー初心者さんも安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ご依頼が1日400本程度入ります！ ━━━━━━━━━━━━━ １日の予約配車（無線配車）件数は 約400本！売上の8割が予約のお客様です。 さらに、塩釜駅・多賀城駅などでの待機営業や、 250社以上の契約企業による 法人チケット利用も多数◎ 営業スキルや地理の知識は必要なし！ 運転に抵抗がなければ意外と 始めやすく稼ぎやすいお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働ける自信が… ━━━━━━━━━━━━━ ・家族と将来のために足しにしたい… ・“自分の”お金を稼ぎたい… ・社会にでて自信を取り戻したい… でも、ブランクもあって履歴書にも自信がない。 出来るのは、パート位かな…。 そんな私でも、働けますか？―― 実はこれ、面接で一番多いご質問です。 こんな心配が当てはまる方、 当社なら一切問題ありません！ パートで働く選択肢も素晴らしいことですし、 家事や育児に集中するというのも立派なこと。 でも少しでもモヤモヤがあれば ぜひお問い合わせください。 なによりご自分の自信を取り戻すために、 正社員として自分の頑張りが「お金」で返ってくる仕事 という選択肢を知っていただけると嬉しいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★10月・11月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

入社後半年は月給20万保証★賞与年2回★地域トップクラスの無線配車数で安定

仕事内容: 平日の昼間から、 家でのんびりテレビを見たり。 病院や役所の用事を済ませたり。 混雑を避けて買い物を楽しんだり。 趣味や旅行を満喫したり。 そんな“ちょっと羨ましい生活”をしている人、 実は「タクシードライバー」に多いんです。 =========================== どうして年間200日も休めるの？ =========================== 今回募集する、 年間200日お休みのタクシードライバーは、 隔日勤務という働き方です。 1日働いたら1日休み（明休み）となり、 これに加えて公休もあるため、 月18日程度がお休みに。 つまり年間200日以上お休みになるんです！ ＜隔日勤務の勤務例＞ 日　月　火　水　木　金　土 ☆　明　☆　明　☆　明　休 ☆　明　☆　明　休　☆　明 ☆　明　休　☆　明　☆　明 ☆　明　休　☆　明　☆　明 休　☆　明 「☆」出勤日=13回 「明」明休み=13回 「休」公休=5回 10年～30年以上続ける社員が多い当社で 一緒に送迎のプロを目指しませんか？ 社員の9割はタクシードライバー未経験！ 全く心配いりません！ ★2025年の最高月収は53万円！ ★6か月間の月給20万円保障付！超過分はお渡し◎ ★必要な応募資格は普通運転免許だけ！ オンライン面接も実施中！ まずは説明だけ聞きたい、 そんなご応募もお待ちしています。 ━━━━━━━━━━ 走り回らなくてもちゃんと稼げる。 その理由は…？ ━━━━━━━━━━ タクシードライバーと聞くと、 「お客様を探して街を走り回る仕事」 というイメージをお持ちの方も多いんです。 塩釜東光タクシーは1日400本程度の 地域トップクラスの無線配車があり、 売上の約8割が“お客様に呼ばれて向かう”スタイル。 さらに、塩釜駅・多賀城駅などでの待機営業や、 250社以上の契約企業による 法人チケット利用も多数◎ 走り回らなくても 安定した仕事が入ってくるんです！ ━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の環境を ご用意しています！ ━━━━━━━━━━ 「やってみたいけど、自分にできるかな…」 そう感じている方も、ご安心ください。 ◎二種免許の取得費用は会社が負担（※規定あり） ◎教習・研修期間中も日給を支給（7,686円） ◎独り立ち後も6か月間の月給20万円保証 はじめてでもしっかりスタートできる仕組みを 整えています◎ =============== 働き方に合わせた 月収例をご紹介！ =============== 【昼勤務】 平均25万円 最高32万円（女性・入社25年） 【夜勤務】 平均32万円 最高53万円（男性・入社10年） 【隔日勤務】 平均23万円 最高38万円（男性・入社2年） 平均月収からも分かる通り、 真面目にコツコツとお仕事をこなしていれば 保障額程度は稼げます！ご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★10月・11月以降の入社ももちろんOK！ 「先に面接・応募だけ」という方大歓迎です。 面接日・入社日は気軽に相談ください。 もちろん即入社などスピード対応も可能◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【経験者募集/ブランクOK】石巻赤十字病院の医療事務◇

仕事内容 石巻赤十字病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 宮城県石巻市にある『石巻赤十字病院』の外来算定部門にて、ご家庭の都合や子育てと上手に両立しながら責任感を持って働ける外来会計スタッフ大募集です! ＼子育てひと段落世代やブランク明けの主婦(夫)さん大歓迎/ 「子どもが大きくなったから、これまでの医療事務経験を活かしてしっかり働きたい」という方にピッタリ★ クリニックや病院での外来算定、またはレセプト点検・請求業務の経験が少しでもある方(年数不問)なら大歓迎! 残業は非常に少なく、人気の土日祝休み(完全週休二日制)なので、家庭を第一に大切にしながら無理なく長く活躍できるホワイト環境です◎ 【主なお仕事内容】 ●外来診療費の計算 ●病名など診療に関わるデータの入力 ●診療報酬明細書の点検・請求業務 ≪人間関係良好♪お互い様で助け合える優しい職場≫ 配属先では、ベテランの病院職員さん8名の親切な指示のもとで診療費の計算業務を行います。 アットホームで非常に雰囲気が良く、わからないことはその場ですぐに確認しながら進められる抜群の距離感です◎ お子さんの学校行事や急な通院などによるお休みに関しても、チーム全体で気持ちよくフォローし合う体制がしっかりと整っています。 経験を活かして、安心の総合病院であなたらしくイキイキと輝きませんか? ご応募をお待ちしております☆ ※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> ー今までの経験を活かしてスキルアップしませんか?!ー 石巻赤十字病院は近隣医療機関の中では診療科も多く、公費などの算定もあるため、幅広くスキルアップが可能な環境です! デスクワーク中心の業務になりますので、コツコツ入力を進めることが好きな方、PC操作が得意な方に向いています♪ 基本的には土日祝休みですが、状況に合わせて残業や休出をお願いする可能性あり◎ お気軽にお問合せください!皆様からのご応募お待ちしております。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:3,000円) ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 0410210017-030

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

お仕事内容 工場全般の管理業務（勤怠管理あり） ・工場作業 （品物の検査、仕分、洗浄しみ抜き） ・工場管理

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【経験者歓迎】【多賀城駅 徒歩15分】月給25.6万円～★賞与2.0ヶ月／風の音サテライト史／大卒・経験者限定／介護福祉士

仕事内容 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 多賀城市伝上山の地域密着型特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 ［利用者定員：19名］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・生活支援（洗濯、掃除） ・レクリエーションの企画、実施 ・他、付随する業務全般 「多賀城駅」より徒歩15分 社会福祉法人宮城厚生福祉会 が運営する 地域密着型特別養護老人ホーム 「 風の音サテライト史 」 にて介護福祉士を募集中です☆彡 【おすすめPOINT】 ★10年以上の経験者限定募集！ ★基本給は学歴により変動します ★有給消化は年間平均10日 お休みも取りやすい♪ ★通勤に便利な無料駐車場あり◎ 【応募条件】 ・大学卒以上 ・介護福祉士 所持 ・特養での実務経験10年以上 ──────────────.:*☆ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ 又は0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 215378 】を見たとお伝えください。 ☆*:.──────────────

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-sdn

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

お仕事内容 担当店舗・工場の管理業務 ・売上の分析と確保 ・販売促進企画 ・スタッフの労務管理 ・従業員教育 ・店舗、工場での作業あり

多賀城市で給食調理スタッフ募集！未経験の方もスタートしやすい！献立や調理マニュアルは準備されているので安心！先輩スタッフがしっかりフォロー！丁寧にお教えします！ミドル世代、シニア世代の方活躍中！勤務時間はお気軽にご相談ください。

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、主婦・主夫歓迎、50才以上活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、車通勤可、ブランクOK、制服貸与有、急募、入社日応相談 - 職種 - 陸上自衛隊駐屯地のクッキングスタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 陸上自衛隊 多賀城駐屯地の食堂で、食事の調理・提供を行います。 【主な業務内容】 ・材料の仕込み ・調理、盛り付け ・配膳 ・器材の洗浄・消毒、食器洗浄 ・調理場の清掃 など ＊経験に応じた業務からおまかせしていきます。 ＊先輩スタッフから教わりながら、徐々にできることを増やしていただければと思います。 -

ニチイのホームヘルパーの仲間になりませんか。一緒に楽しくお仕事しましょう！！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

ニチイケアセンターあゆみ野・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

セコカン経験歓迎／月34万／賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか？ 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 ＜＜経験者納得の待遇・環境＞＞ ◎経験1年から応募OK！月給34万円～の厚待遇 ◎サービス残業なし（みなし超過分は全額支給） ◎土日祝休み＆年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり（1級・2級管工事施工管理技士など） ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験（空調・給排水・ダクトなど）を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万～700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 経験者優遇！月給34万円～を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名（スリーメン）で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか？

理学療法士

■仕事内容 恵愛ホームでは、理学療法士としてあなたのスキルを活かし、患者様のリハビリテーションをサポートするお仕事をお任せします。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションにおける多様な業務を通じて、患者様の心身の回復を共に目指しましょう♪ あなたの専門知識を駆使し、個別のリハビリテーションプランを作成・実施していただきます。 また、チームでの連携を大切にし、看護師や介護スタッフとのコミュニケーションを通じて、最適な医療サービスを提供することが求められます☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 理学療法士としての経験を活かしたい方、恵愛ホームで新たなチャレンジを始めませんか？《ご応募をお待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【経験者歓迎】【利府町葉山】月給25.6万円～★賞与2.0ヶ月／十符・風の音／大卒・経験者限定／介護福祉士

仕事内容 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 利府町葉山の特別養護老人ホーム・ショートステイにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：60名（1ユニット8～9名）］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレ他） ・生活支援（洗濯、掃除） ・レクリエーションの企画、実施 ・他、付随する業務全般 ＊デイサービスの送迎業務が発生する場合があります。 ＊介護記録でPCを使用します。 「陸前浜田駅」より車で7分 社会福祉法人宮城厚生福祉会 が運営する 「 介護老人福祉施設 十符・風の音 」 にて介護福祉士を募集中です☆彡 【おすすめPOINT】 ★10年以上の経験者限定募集！ ★基本給は学歴により変動します ★有給消化は年間平均10日 お休みも取りやすい♪ ★通勤に便利な無料駐車場あり◎ 【応募条件】 ・大学卒以上 ・介護福祉士 所持 ・特養での実務経験10年以上 ──────────────.:*☆ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ 又は0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 215374 】を見たとお伝えください。 ☆*:.──────────────

【経験者歓迎】【松島町根廻】月給22.9万円～★賞与3.95ヶ月／特別養護老人ホーム 松島長松苑／経験者募集／介護福祉士

仕事内容 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 松島町の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：70名］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレほか） ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力 ・他、付随する業務全般 この求人のおすすめポイント ★5年以上の実務経験者募集！ ★賞与3.95ヶ月で年収330万円以上 ★お休み充実！年次有給20日付与 ★手当複数あり◎ JR東北本線「愛宕駅」より車で5分 社会福祉法人千賀の浦福祉会 が運営する 「 特別養護老人ホーム 松島長松苑 」 にて介護福祉士を募集中です☆彡 資格と経験を活かせる高給与求人 賞与含めて年収330万円以上と 高水準の給与が見込めます。 月給に含まれる手当のほかにも 介護職員処遇改善手当が 年2回支給されます。 プライベートも大切にできる 年間休日115日と業界相場でみても多めで、 年次有給が20日付与されます。 入職日付与なのも嬉しいポイント♪ こちらは夜勤ありの募集ですが、 夜勤が難しい方は契約社員での雇用もあります。 ライフスタイルの変化に合わせながら 長く働ける職場です。 「まずは施設を見てみたい」からでもOK！ 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか？ あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 】を見たとお伝えください。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

ニチイケアセンターわたのは・・・楽しく介護ができる拠点を目指しています!!

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【経験者歓迎】【中野栄駅 徒歩18分】月給22.9万円～★賞与3.95ヶ月／特別養護老人ホーム多賀城苑／経験者募集／介護福祉士

仕事内容 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 多賀城市の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：70名］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレほか） ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力 ・他、付随する業務全般 この求人のおすすめポイント ★5年以上の実務経験者募集！ ★賞与3.95ヶ月で年収330万円以上 ★お休み充実！年次有給20日付与 ★手当複数あり◎ 「中野栄駅」より徒歩18分 社会福祉法人千賀の浦福祉会 が運営する 「 特別養護老人ホーム 多賀城苑 」 にて介護福祉士を募集中です☆彡 資格と経験を活かせる高給与求人 賞与含めて年収330万円以上と 高水準の給与が見込めます。 月給に含まれる手当のほかにも 介護職員処遇改善手当が 年2回支給されます。 プライベートも大切にできる 年間休日115日と業界相場でみても多めで、 年次有給が20日付与されます。 入職日付与なのも嬉しいポイント♪ こちらは夜勤ありの募集ですが、 夜勤が難しい方は契約社員での雇用もあります。 ライフスタイルの変化に合わせながら 長く働ける職場です。 「まずは施設を見てみたい」からでもOK！ 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか？ あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 217981 】を見たとお伝えください。

作業療法士

■仕事内容 介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンでは、作業療法士としての新たな仲間を募集しています！ あなたには、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションにおける作業療法士の業務全般をお任せします。☆ 利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションプランを作成し、実施することが求められます。♪ 日勤のみの勤務で、家庭と仕事を両立しやすい環境です。★ チームワークを大切にしながら、利用者様の「自立支援」を目指すやりがいのあるお仕事です！《》 あなたの経験と知識を活かし、共に成長できる職場で、一緒に新しい未来を創りましょう！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【経験者歓迎】【七ヶ浜町】月給22.9万円～★賞与3.95ヶ月／特別養護老人ホーム清楽苑／経験者募集／介護福祉士

仕事内容 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 塩竈市の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレほか） ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力 ・他、付随する業務全般 この求人のおすすめポイント ★5年以上の実務経験者募集！ ★賞与3.95ヶ月で年収330万円以上 ★お休み充実！年次有給20日付与 ★手当複数あり◎ 「本塩釜駅」より車で6分 社会福祉法人千賀の浦福祉会 が運営する 「 特別養護老人ホーム 清楽苑 」 にて介護福祉士を募集中です☆彡 資格と経験を活かせる高給与求人 賞与含めて年収330万円以上と 高水準の給与が見込めます。 月給に含まれる手当のほかにも 介護職員処遇改善手当が 年2回支給されます。 プライベートも大切にできる 年間休日115日と業界相場でみても多めで、 年次有給が20日付与されます。 入職日付与なのも嬉しいポイント♪ こちらは夜勤ありの募集ですが、 夜勤が難しい方は契約社員での雇用もあります。 ライフスタイルの変化に合わせながら 長く働ける職場です。 「まずは施設を見てみたい」からでもOK！ 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか？ あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 231795 】を見たとお伝えください。

前給保障・年収630万円可！賞与2＋褒賞金／完休2／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼セコカン経験をより高い次元へ／／ あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか？ 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 ＜＜プロフェッショナルへのお約束＞＞ ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日（土日祝）」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事（新築・改修）において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験（強電・弱電・受変電・計装など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般（現場指揮） 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務（定例会議など） 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成（技術継承） 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場（インテリジェントビル・プラント・公共施設等）」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代（みなし超過分）や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格（1級電気工事施工管理技士等）に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制（土日祝）を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。

【経験者歓迎】【七ヶ浜町】月給22.9万円～★賞与3.95ヶ月／特別養護老人ホーム第二清楽苑／経験者募集／介護福祉士

仕事内容 ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇手厚い伴走サポート ベテランの方でも、新しい環境は緊張するものです。 入職後も1週間、1ヶ月、3ヶ月と定期的に面談を行い、あなたが「ここで良かった」と思えているか寄り添います。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 七ヶ浜町の特別養護老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 ［利用者定員：60名］ 【主な業務】 ・介助業務（食事、入浴、トイレほか） ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の入力 ・他、付随する業務全般 この求人のおすすめポイント ★5年以上の実務経験者募集！ ★賞与3.95ヶ月で年収330万円以上 ★お休み充実！年次有給20日付与 ★手当複数あり◎ 「下馬駅」より車で14分 社会福祉法人千賀の浦福祉会 が運営する 「 特別養護老人ホーム 第二清楽苑 」 にて介護福祉士を募集中です☆彡 資格と経験を活かせる高給与求人 賞与含めて年収330万円以上と 高水準の給与が見込めます。 月給に含まれる手当のほかにも 介護職員処遇改善手当が 年2回支給されます。 プライベートも大切にできる 年間休日115日と業界相場でみても多めで、 年次有給が20日付与されます。 入職日付与なのも嬉しいポイント♪ こちらは夜勤ありの募集ですが、 夜勤が難しい方は契約社員での雇用もあります。 ライフスタイルの変化に合わせながら 長く働ける職場です。 「まずは施設を見てみたい」からでもOK！ 自分らしく働ける環境で 長く働けるお仕事を目指しませんか？ あなたのやさしさが、誰かの笑顔につながります.:* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご興味を持っていただいた方は、 《 求人に応募 》をクリック！ もしくは0120-240-350までお電話ください。 ※電話問い合わせの際は、 求人ID【 217983 】を見たとお伝えください。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

言語聴覚士

■仕事内容 羽生の丘・オーベルジュでは、言語聴覚士としてあなたのスキルを活かせるチャンスがあります！ 介護老人保健施設、老人短期入所施設、訪問介護ステーション、通所リハビリテーションでの業務を通じて、患者様のコミュニケーション能力向上を支援します。☆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境です。あなたの専門知識を活かして、患者様やそのご家族に寄り添い、心のこもったリハビリテーションを提供してください。★ チームでの連携を大切にし、他職種との協力を通じて、より良いケアを実現していきます。人との関わりを大切にし、やりがいを感じられる職場です。♪ あなたの情熱と経験を、羽生の丘・オーベルジュで活かしませんか？《ご応募をお待ちしております！》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 介護老人保健施設はまなすの丘では、理学療法士としてご活躍いただける方を募集しています！ 当施設では、介護老人保健施設、老人デイサービスセンター、訪問介護ステーションにおける理学療法士の業務全般をお任せします。 ☆患者さま一人ひとりに寄り添い、リハビリテーション計画の作成や実施を行い、心身の機能維持・向上を目指します。 ★日勤のみの勤務で、プライベートと両立しやすい環境が整っています。 《チームでの連携》を大切にし、看護師や介護スタッフと協力しながら、より良いサービスの提供に努めます。 あなたの専門性を生かして、地域の高齢者支援に貢献しませんか？ 理学療法士としてのスキルを活かし、共に成長できる仲間をお待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

高収入可能！ご経歴を活かしたキャリアアップが可能！ケアマネージャー求人！/6015_252697

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など ●企業情報 ・設立年 昭和62年 ・資本金 5,000万円 労働組合 なし ・従業員数 124人 就業場所 13人 （うち女性11人）（うちパート1人） ●事業内容 ・老人介護施設事業 ・小規模多機能型居宅介護 ・グループホーム ●会社の特徴 入居者様に対して家庭的な環境の中、一人一人の思い・望み・夢に 限りなく近づき、入所者様が理想とするひかりある家になるよう、 必要な援助を提供する様心掛けています。 地域最高水準の月給が可能となっております。 定年も65歳まで、再雇用も70歳までと長くご勤務いただくことが可能です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,残業なし・少なめ,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

一般病院での薬剤師の業務全般となります！

■仕事内容 宮城県石巻市で、地域医療に貢献する薬剤師を募集しています。 当院では、患者様一人ひとりに寄り添い、安全で質の高い医療を提供するために、薬剤師の専門知識とスキルが不可欠です。日々の業務では、処方監査や薬剤管理はもちろん、医師や看護師といった多職種チームとの緊密な連携が求められます。患者様への丁寧な服薬指導を通じて、治療効果の向上や副作用の軽減に直接関われるやりがいを実感できるでしょう。 最新の医療知識を学び続け、チーム医療の一員として患者様の健康を支える。そんな薬剤師としてのキャリアを、石巻健育会病院で築きませんか。あなたの経験を活かし、地域医療の未来を共に創っていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

理学療法士

■仕事内容 《理学療法士募集！》 介護老人保健施設ガーデンハウスこだまでは、 理学療法士としてのスキルを活かし、 高齢者の健康をサポートするお仕事です♪ 主な業務内容は、利用者様のリハビリテーション計画の作成や、 個別リハビリの実施、 日常生活動作の指導など、多岐にわたります☆ 利用者様一人ひとりに寄り添い、 最適な支援を提供することで、 笑顔と自立を引き出すやりがいのある職場です！ また、日勤のみの勤務となるため、 プライベートとの両立もバッチリ♪ あなたの専門知識を活かして、 私たちと一緒に地域の高齢者を支えませんか？ ☆心温まる職場環境で、 あなたのご応募をお待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

未経験OK／事務作業中心／賞与回＋褒賞金／完休2／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼完全未経験からはじめよう／／ 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート！ ー 「はじめての正社員」も大歓迎！街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 ＜＜ここが安心！おすすめポイント＞＞ ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備！将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに？ 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品（プロジェクト）を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート（お散歩感覚でOK！） 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理（PC入力ができればOK！） 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整（元気な挨拶から！） 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です！」「予定通り進んでます か？」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修（焦らなくてOK！） 入社後は現場でのOJT（実地研修）がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう！まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします！ 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 未経験から「手に職」！ ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい！」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士（国家資格）に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み（現場状況による）。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート！ 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助（地元に帰る交通費をサポート！） など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい！」という方も、安心して 飛び込んできてください。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。

月給30万～／賞与2回＋褒賞金／土日祝休／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 ＼＼「現場経験」をいかし、上を目指しませんか？／／ 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中！ 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか？ ＜＜経験者だからこそのメリット＞＞ ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日（土日祝）で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする？」「次の工程、間に合う？」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成（サポートあり！） 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格（管工事施工管理技士など）を取得し、名実ともに現場のリーダー（所長クラス）を目指せます。 ＜1日の流れの例＞ 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩（小休止）～検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業（写真整理・書類作成） 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00～18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー ＼この求人の魅力／ ー ■ 「現場を知っている」＝「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円～」を保証（経験・能力考慮）。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎！ 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。